· إعادة تصميم نظم عمليات إدارة الموارد البشرية · المفهوم، · المرتكزات، · الخطوات، · الإطار العام لعملية إعادة البناء الشاملة، · مزايا الهندرة · السعر أعلاه شامل عقد الدورة في قاعة فندق خمس نجوم + 2 استراحة + بوفيه غداء · حلقات النقاش. · العصف الذهني. · مجموعات عمل. · تبادل ادوار. · حالات عملية و تطبيقية. · العرض 08:00 – 10:00 المحاضرة الاولى 10:00 – 10:15 استراحة 10:15 – 12:15 المحاضرة الثانية 12:15 – 12:50 استراحة + صلاة 12:50 – 14:10 المحاضرة الاخيرة + مناقشة عامة المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة 12:50 – 14:10 المحاضرة الاخيرة + مناقشة عامة
سياسات الموارد البشرية مبادئ توجيهية مستمرة حول النهج الذي تعتزم المنظمة اتباعه في إدارة موظفيها. [1] تمثل مبادئ توجيهية محددة لمديري الموارد البشرية في مختلف المسائل المتعلقة بالتوظيف وتوضح نيّة المنظمة في الجوانب المختلفة لإدارة الموارد البشرية مثل التوظيف والترقية والتعويض [2] والتدريب والاختيارات وما إلى ذلك. [3] لذلك هي بمثابة نقطة مرجعية عندما تُطوّر ممارسات إدارة الموارد البشرية أو عندما تُتّخذ القرارات حول القوى العاملة في المنظمة. توفر سياسة الموارد البشرية الجيدة توجيهًا عامًا حول النهج الذي تتبناه المنظمة، وبالتالي يتبناه موظفوها، في ما يتعلق بمختلف جوانب التوظيف. توضّح العملية بدقة الإجراء الذي يجب اتخاذه وفقًا للسياسات. لكل منظمة مجموعة مختلفة من الظروف، وبالتالي تطور مجموعة فردية من سياسات الموارد البشرية. [4] سيحدد الموقع الذي تعمل فيه المنظمة أيضًا محتوى سياساتها. المقاصد [ عدل] يمكن أن يساعد وضع سياسات المنظمة على إثبات، داخليًا وخارجيًا، أنها تلبي متطلبات التنوع والأخلاقيات والتدريب بالإضافة إلى التزاماتها في ما يتعلق بالتنظيم وحوكمة الشركات لموظفيها. على سبيل المثال، من أجل فصل موظف ما وفقًا لمتطلبات قانون العمل، من بين اعتبارات أخرى، سيكون من الضروري عادةً تلبية الأحكام الواردة في عقود العمل واتفاقيات المفاوضة الجماعية.
تعريف الموارد البشرية إن التعريف العلمي للموارد البشرية دور في تطوير المنظمات فإن تعتبر المقومات الموارد البشرية هي أحد أهم المقومات الأساسية، بل العصب الرئيسي لنجاح المشروعات، فإذا كان الهدف الأساسي من أوجه النشاط التي تباشرها المشروعات هو إنتاج السلع أو تأدية خدمات وذلك من أجل تحقيق هامش الربح العادل. فقد تفشل تلك المشروعات في تأدية وظائفها. مقدمة عن الموارد البشرية | وجميع مجالات وقد يرجع ذلك الفشل إلى أسباب متعددة، فقد يكون بسبب أخطاء في التنظيم الإداري للمنشأة أو قصور في توفير الإمكانيات المادية اللازمة ولكن السبب الغالب لفشل تلك المشروعات خاصة في الدول النامية يرجع إلى عدم الكفاءة الإدارية للموارد البشري بها. وإذا كان من السهل علاج القصور في السببين الأولين فإنه من الصعب تغير وزيادة كفاءة العاملين بها حيث يحتاج ذلك إلى جهد ووقت كبير والشيء المؤكد أن كفاءة تلك المشروعات في تأدية وظائفها وتحقيق أهدافها إنما يتوقف على نمط السلوك الإداري للإداريين في تأدية وظائفهم الإدارية. ولذلك فإن موضوع اختيار العاملين في المشروعات وتنمية كفاءاتهم الإدارية من الأهمية بمكان وذلك لضمان عدالة وكفاءة ذلك الاختيار، مما دفع الكثيرين إلى العمل على إيجاد إدارة مستقلة يطلق عليها إدارة الموارد البشرية أو شئون العالمين بها بحيث تختص بالعنصر الموارد البشرية وكيفية استخدام مجهوداته للوصول إلى الهدف بأحسن وسيلة وبأقل تكلفة وفي حدود الإمكانيات المتاحة.
ضوابط بدل السكن حدد الدليل ضوابط صرف بدل السكن للموظف القطري حيث إنه إذا كان الزوجان من موظفي الجهات الحكومية أو التي تمول موازنتها من الدولة أو الشركات المملوكة للدولة أو التي تساهم فيها بنسب 50% فيمنح البدل بفئة متزوج أو يعول أولاده لمن يستحق منهما البدل الأعلى ويمنح الآخر البدل فئة أعزب وتمنح المطلقة البدل بفئة متزوج إذا كانت حاضنة لأولادها.. ويجوز أن تخصص الجهة الحكومية لموظفيها سكنا وفقا للضوابط التي يصدر بها قرار من رئيس مجلس الوزراء يوقف صرف بدل السكن من تاريخ تسلم الموظف السكن. ضوابط استحقاق غير القطري لسكن وأيضا بيَّن الدليل ضوابط استحقاق الموظف غير القطري لبدل السكن ويكون استحقاق الموظف غير القطري الذي لا يخصص له سكن من جهة عمله لبدل السكن وفقا لما ينص عليه عقد توظيفه وبالحدود والفئات والضوابط المنصوص عليها وبما لا يتجاوز المبالغ المشار إليه.. أما بدل السكن لشاغلي الوظائف الحرفية والعمالية 800 ريال شهريا. ويشترط لصرف بدل السكن للموظف غير القطري المتزوج أن تقيم معه أسرته في الدولة وإلا صرف له البدل المخصص للأعزب. بدل التنقل يمنح الموظف القطري بدل تنقل شهريا إذا كان من الدرجة الأولى يمنح 2000 ريال شهريا وإذا كان من الدرجة السابعة إلى الثانية عشرة يمنح 1500 ريال شهريا ومن الدرجات الأخرى يمنح 1000 ريال.. يوقف صرف البدل إذا وفرت الجهة الحكومية وسيلة نقل للموظف بشرط ألا تتجاوز تكلفة الوسيلة قيمة البدل.
2012-04-20 20:15:55 حفر الباطن – فهد المريخي: أدى حادث مروري مروع على طريق حفر الباطن – سامودة بالقرب من تقاطع بوابة الرماية إلى مصرع 7 مواطنين فجر اليوم بحادث تصادم بين سيارتين. وكانت السيارة الأولى من نوع الكامري تقل 5 أشخاص من بينهم ثلاثة أشقاء، أما السيارة الأخرى من نوع سوناتا كانت تقل شخصين، وأدى التصادم إلى وفاة السبعة في الحال ، وتم نقل الجثث بواسطة "شرشورة المرور" إلى ثلاجة الموتى بمستشفى الملك خالد العام بحفر الباطن تمهيدًا لتسليمهم لذويهم لدفنهم ، ولازال التحقيق جاري لمعرفة الأسباب.
وأوضح الناطق الإعلامي لشرطة المنطقة الشرقية... مواطن يقتل زميله بإطلاق النار عليه بحفر الباطن ويسلم نفسه للشرطة 08 نوفمبر 2017 73, 692 أوقفت شرطة محافظة حفر الباطن بالمنطقة الشرقية مواطناً ثلاثينياً، سلم نفسه بعد قتله مواطناً آخر بإطلاق النار عليه، فيما يجري استكمال الاستدلالات الجنائية للحادثة، وإشعار فرع النيابة... بلاغات متضررين تقود للقبض على وافد محتال يبيع ساعات مقلدة بمبالغ تصل إلى 25 ألف ريال في حفر الباطن 07 نوفمبر 2017 40, 425 تمكّنت محافظة شرطة حفر الباطن مؤخرًا من القبض على وافد عربي، بعد ثبوت احتياله ببيع ساعات مقلدة على أنها أصلية، وذلك بعد تلقيها عدة بلاغات من مواطنين. وأوضح الناطق الإعلامي لشرطة... Continue Reading...
تسبب حادث مروري مروع في تحويل نزهة أسرة إلى مأساة أليمة في حفر الباطن، بعد أن راح جميع الأفراد ضحية السرعة الجنونية، وانفجار إطار السيارة. وأظهر مقطع فيديو بثته الإخبارية كيف تحولت سيارة الأسرة إلى حطام مدمر جراء الحادث؛ حيث ظهرت عبارة داخل السيارة تقول: كل همي عين أمي ما تضايق، وهي عبارة تحمل في طياتها معاني البر والحب، وتحتاج إلى تطبيق ذلك على أرض الواقع، فعين الأم الممتلئة شوقًا باتت حزينة باكية، وفؤادها الذي يحتوي أصبح فارغًا منكسرًا. المركبة كان يقودها شاب أنهى مهام عمله، وكان عائدًا إلى منزله، بينما كانت هناك أسرة ذاهبة للتنزه والاستمتاع، وفي أجزاء من الثانية تغير كل شيء؛ حيث انفجر إطار مركبة الشاب وانحرفت عن مسارها لتنفجر بعدها آهات الأسى والدموع، بعد أن سقط الجميع كبارًا وصغارًا. ظهرت مستلزمات الرحلة مبعثرة، عمامة ملقاة وأحذية الأطفال تصف الحال.. 14 شخصًا نفقدهم يوميًا بسبب الحوادث المرورية.. حوادث حفر الباطن اليوم المملكة ضمن المراكز. يرحلون ويتركون خلفهم شرخًا عظيمًا وألمًا يتجدد يوميًّا مع شروق الشمس وغروبها.
القبض على 4 مواطنين أطراف المضاربة الجماعية في حفر الباطن أعلنت شرطة محافظة حفر الباطن، اليوم (الأربعاء) القبض على 4 مواطنين ظهروا في مقطع فيديو لمشاجرة جماعية في أحد الأماكن العامة بالمحافظة. وقالت شرطة المحافظة إنها تمكنت من... القبض على 4 أشخاص مارس أحدهم أفعالاً تنافي الآداب العامة والإسلامية بحفر الباطن (فيديو) أخبار 24 13/02/2022 24, 432 أعلنت شرطة محافظة حفر الباطن، القبض على 4 أشخاص ظهر أحدهم وهو يمارس أفعالاً تنافي الآداب العامة والإسلامية.
آخر تحديث 4/6/2021 - 11:06 ص كشف سناب الداخلية أن الجهات الأمنية في حفر الباطن قامت بالقبض على أحد أرباب السوابق، مضيفة أنه عقب تحرك مركبة الدورية الأمنية والجاني بداخلها، قامت مركبة أخرى بالاصطدام بها بشكل متعمد، فتة إلى أن الجاني تمكن من القفز من مركبة الدورية الأمنية وهي في حالة سير، ما نتج عنه إصابته بعدة إصابات، ولجوئه لأحد المنازل المجاورة للتحصن به. وتفاصيل حادثة أخرى كشفت تقارير صحفية سعودية نقلاً عن مصدر مسؤول في النيابة العامة، بأنه صدر أمر من النائب العام بالقبض على شاب قام بالاعتداء بالضرب على فتاة في محافظة حفر الباطن وإحالته إلى الدائرة المختصة بفرع النيابة للتحقيق معه واستدعاء أطراف القضية لضبط إفاداتهم وشهاداتهم، مؤكدًا أنها لن تألو جهداً في ملاحقة وتجريم العابثين بالنظام العام والمعتدين على حريات وحقوق الآخرين، وتطبيق الإجراءات النظامية بحقهم بكل حزم، وسرعة تطبيق العقوبات المشددة التي تزجرهم وتردع غيرهم. تفاصيل أزمة مهرجان الإبل كانت الجهات المختصة بشرطة منطقة الرياض ووزارة الداخلية ، قبل شهر، قد تمكن سريعًا من تحديد هويتهم والقبض على المتهم الرئيسي وباقي المشتبه فيهم، وأوضحت المصادر إن النيابة العامة لن تألو جهداً في تجريم العابثين بالنظام العام وتطبيق الإجراءات النظامية بحقهم بكل حزم والتشديد عليهم والمطالبة بأقصى العقوبات المقررة نظامًا بحقهم، بما ويردع غيرهم، وأنه سيتم إجراء محاكمة عاجلة للمتهمين للوقوف على كافة الملابسات.