عندما يقوم صاحب العمل أو العامل بتقديم شكوى لمكتب العمل فهذا يعني بأن مكتب العمل سوف يقوم بعمل محاولة لكي يمنحهم فرصة لحل هذا الخلاف فإذا تم حل هذا الخلاف بشكل ودي يتم حفظ الشكوى بينهم وبين. Flexible plans conference rooms high speed internet and tons of other great amenities. أعلنت وزارة العدل آلية رفع الدعاوى في المحاكم العمالية مصنفة تلك الآلية إلى 3 أقسام أولها الدعاوى العمالية. طريقة رفع دعوى عمالية نظام ودي وزارة العمل 2020المحكمة العمالية. آخر تحديث 15 جمادى الثانية 1442.
أطلق المدير العام للتسويات الودية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية سليمان بن عبدالعزيز التويجري اليوم برنامج "ودي" في مكتب العمل بمحافظة الأحساء. وأوضح التويجري أن برنامج " ودي " هو إحدى الخدمات الإلكترونية للوزارة التي تسعى من خلاله استخدام التقنية لتنظيم العمل وتوحيد الإجراءات واختصار الوقت والجهد وضبط العمليات للوصول إلى خدمة متميزة بجودة ودقة عالية ، حيث يمكن رفع الدعوى مع تبليغ المدعى عليه إلكترونياً ، وذلك فيما يتعلق بالخلافات بين صاحب المنشأة والموظف. وبين أن المدة الزمنية لآلية عمل البرنامج تستغرق عشرة أيام عمل وهي كالتالي يوم عمل لمراجعة الطلب ، 7 أيام عمل لعمل التفاوض بين الطرفين خارج المكتب إن كان هاتفياً أو وجهاً لوجه ذلك بحسب رغبتهما ودون تدخل من مكتب العمل ، وأخيراً يومين عمل لإرسال المواعيد لكلا الطرفين لحضور الجلسات في المكتب إن لم تتم التسوية خارجه ، وفي حال الصلح بفترة التفاوض المباشر سيتم جدولة جلسة صلح واحدة لتأكيد جدية الصلح ويتم إبلاغ أطراف الدعوى بنتيجة الصلح. وكشف التويجري عن إطلاق البرنامج على مستوى مكاتب العمل في المملكة، وذلك في الثاني من شهر صفر ١٤٤١هـ حيث تم رصد العديد من الملاحظات الإدارية والتقنية والتعامل معها من خلال فترة الإطلاق التجريبي الأول مما أدى إلى تطوير أجزاء خاصة ، كما أن هناك أمور جديدة في مجال التسوية العمالية كالربط مع المحاكم العمالية، والربط المباشر مع التأمينات الاجتماعية، والربط مع نظام الرسائل القصيرة الخاصة بالوزارة، والتكامل مع نظام تمام الخاص بالتفتيش وذلك لتحسين بيئة العمل، وإدارة الجلسات من خلال الاتصال المرئي، والتفاوض المباشر بين أطراف الدعوى وجدولة المواعيد آلياً دون أي تدخل بشري.
ومن البرامج التي أطلقتها وزارة العمل مؤخراً برنامج "حماية الأجور" الذي بدوره يعمل على تحديد مدى التزام المنشآت بدفع الأجور في الوقت وبالقيمة المتفق عليهما. في حين يقوم برنامج "حماية الأجور" برصد عمليات صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات في منشآت القطاع الخاص (السعوديين والوافدين)؛ بهدف إنشاء قاعدة بيانات تحوي معلومات محدثة عن عمليات دفع أجور العاملين في القطاع الخاص. ويتدرج نزاع المشتغلين عبر ثلاث مراحل، الأولى في مكاتب العمل عبر "مصلح قانوني"، حيث يقوم بحلها في شكل ودي، وفي حال فشل "المصلح" ينتقل النزاع إلى هيئة تسوية الخلافات الابتدائية، وترتفع المقاضاة إلى الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية في الحال. وبالرجوع إلى عدد القضايا التي حلت ودياً بمكاتب وزارة العمل على مستوى المملكة وتوزيعها على المناطق يتضح أن منطقة "الشرقية" هي الأكثر استحواذاً، حيث بلغ عدد القضايا التي حلت بها ودياً 12566 قضية تشكل 41 في المائة من الإجمالي، تليها المدينة المنورة بـ 6116 قضية تمثل 20 في المائة من الإجمالي، ثم منطقة مكة المكرمة بـ 3415 قضية تشكل 11 في المائة من الإجمالي، ثم الرياض بـ 2423 قضية تمثل 8 في المائة من الإجمالي.
شكرا لك لمشاهدة التالي مهلهل المضف يشكك في ضوابط «الخدمة المدنية» لـ«بيع الإجازات» والان إلى التفاصيل: شكك النائب مهلهل المضف في سلامة الضوابط التي وضعها مجلس الخدمة المدنية لاستحقاق وصرف البدل النقدي من رصيد الإجازات الدورية لموظفي الحكومة أثناء الخدمة، معتبرا أن القرار تضمن قيودا... شاهد مهلهل المضف يشكك في ضوابط الخدمة المدنية كانت هذه تفاصيل مهلهل المضف يشكك في ضوابط «الخدمة المدنية» لـ«بيع الإجازات» نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على جريدة الراي وقد قام فريق التحرير في الكويت برس بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
أدرجت منصة " قوى " التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -الواجهة الموحدة لخدمات منظومة العمل السعودية- خدمة توثيق وإدارة العقود لمعالجة مشكلة صياغة وإدارة وتوثيق العقد الوظيفي، الذي يُعد الرابط المشترك بين المنشآت والأفراد؛ سعياً لحفظ حقوق الموظّفين والمنشآت على حد سواء. وجاءت هذه الخدمة لمساعدة الموظّفين والمنشآت على توثيق العقد إلكترونّيًا حفظًا للحقوق، ولضمان مطابقته للأنظمة واللوائح فضلًا عن تفرع بنوده لتشمل مختلف الحقوق المدنية والعمالية ومنها: ساعات العمل والبيانات والمزايا المالية وغيرها من البنود.
المصدر: عاجل
اخبار السعودية - منصة قوى تُدرج خدمة توثيق وإدارة العقود لقطاع العمل - شبكة سبق المناطق_متابعات أدرجت منصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -الواجهة الموحدة لخدمات منظومة العمل السعودية- خدمة توثيق وإدارة العقود لمعالجة مشكلة صياغة وإدارة وتوثيق العقد الوظيفي، الذي يُعد الرابط المشترك بين المنشآت والأفراد؛ سعياً لحفظ حقوق الموظّفين والمنشآت على حد سواء. وجاءت هذه الخدمة لمساعدة الموظّفين والمنشآت على توثيق العقد إلكترونّيًا حفظًا للحقوق، ولضمان مطابقته للأنظمة واللوائح فضلًا عن تفرع بنوده لتشمل مختلف الحقوق المدنية والعمالية ومنها: ساعات العمل والبيانات والمزايا المالية وغيرها من البنود.