[2] تعود البداية الحقيقية لتاريخ بلاط الخزف إلى أقدم الحضارات، والمعروف أن المصريين في فترة الألفية الرابعة قبل الميلاد، كانت تستعملها بالفعل لتكون نوعًا من الزينة لمنازلهم بالطوب الأزرق، بينما كان الطوب المصقول منتشرًا جدًا في بلاد ما بين النهرين، ومن أشهر الأماكن التي تم تطبيقه فيها هي (باب عشتار) في بابل، والتي تعد في الأساس واحدة من عجائب الدنيا السبع، وقد بُنيت في القرن الخامس قبل الميلاد، وهي مزينة باللون الأسود والتنانين والثيران، بالإضافة إلى الخلفية الزرقاء المزججة. [2] كانت الإمبراطوريات الإسلامية هي أكبر مسؤل عن نشر بلاط الخزف كنوع من الغطاء للحائط، كما أنه في بداية الأمر تم استعمال الفسيفساء لتشابه البيزنطية، بالإضافة إلى أنها تخلق جو من الرسوم على قطع الحجارة، ولكن بعد مدة قصيرة، وتحت التأثير الصيني على فن الخزف الذي يسهُل الوصول إليه بواسطة طرق الحرير، بدأ استعمال هذا البلاط بكافة رسوماته وطلاءه، و حتى في هذا الوقت كانت ذات سمكًا أكثر وتستخدم على أوسع نطاق في العمارة الإسلامية، سواءً كانت غطاء خارجي أو داخلي، وهو ما يظهر عند دراسة المباني الضخمة للمدينة الإيرانية أصفهان، والتي كانت عاصمة للإمبراطورية الصفوية في القرن السادس عشر.
مرحلة الضغط الجاف تبدأ العملية الرئيسية لتصنيع بلاط الخزف عندما يتم الضغط، حيث يتم نقل المسحوق الذي يُحفظ داخل صهاريج الصوامع إلى صندوق فولاذي خاص بآلات الضغط عبر ناقل، و من خلال الصندوق الفولاذي، يتم تغذية كمية محددة من المسحوق بطريقة متساوية في آلة الضغط. وذلك يرجع إلى أن المسحوق يتضمن محتوى متبقي من الرطوبة، بالإضافة إلى هذا يتم تحقيق قوة ضغط بنسبة محددة حتى يتكون جسم خزفي أولي قوي، ولكن يجب التأكد من أنه غير محترق. مرحلة التسخين المسبق بعد أن يتم تشكيل الجسم الخزفي في المرحلة الأولية له أو (البلاط الأخضر)، يُعرض في ذات الوقت للتجفيف أو التسخين المسبق عند درجة حرارة ما بين 100 إلى 400 درجة مئوية حتى يتم التخلص من الرطوبة المتواجدة في الماء، كما أن هذه العملية مهمة كثيرًا حتى يظل البلاط الأخضر في حالة استقرار. مرحلة الإطلاق يعتبر الحرق أهم إجراء في عملية إنتاج بلاط الخزف كلها، لذا بعدما يتم طلاء البلاط بالزجاج، يتبعه عملية الحرق على الفور داخل الفرن، كما أن أنواع الأفران تختلف، لكن النوع المناسب، والذي يتمتع بكفاءة عالية لإنتاج بلاط الخزف هي الأفران الدوارة أو (RHK). تاريخ البلاطات الخزفية يعد بلاط الخزف من أقدم الأشكال التي ظهرت في الفن الزخرفي، كما أنها عُرفت في نفس الفترة مع الهندسة المعمارية، وقد تم استعمالها على أوسع نطاق، نتيجة صلابتها وثراءها البصري، بالإضافة إلى أن كلمة بلاط مأخوذة من الكلمة الفرنسية (tuile)، والتي تم اشتقاقها من الكلمة اللاتينية (tegula)، ومعناها بلاط السقف المُصنع من الطين المخبوز، بينما كلمة (خزف) فإنها مأخوذة من الكلمة اليونانية (keramikos)، وهي تعني الفخار، إلى جانب أن لها علاقة بكلمة (Cheros) الهندية الأوروبية ومعناها الحرارة.
تعلن شركة بوبا للتأمين التعاوني عن طرح وظائف إدارية للرجال والنساء في كل من (الرياض، جدة، الخبر، الجبيل) لحملة البكالوريوس (لا يشترط الخبرة) حسب المسميات والشروط التالية: - مسؤول أول مركز الاتصال (جدة) - مسؤول أول مركز الاتصال (الخبر) - مسؤول أول رعاية عملاء الحسابات الرئيسية (الرياض) - مسؤول أول خدمات مندوبي المستشفيات (الرياض) - مسؤول أول خدمات مندوبي المستشفيات (الجبيل) التخصصات المستهدفة: - إدارة الأعمال - التسويق - تقنية المعلومات - علوم الحاسب - اللغة الإنجليزية - العلوم الصحية - إدارة المستشفيات - العلاقات العامة - أي تخصص إداري أو تقني أو صحي ذو صلة. الشروط العامة: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - القدرة على أداء مهام متعددة والعمل تحت الضغط. شركة بوبا ف شقق. - إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى متوسط فأعلى). - مهارات عالية في التواصل والتفاوض. - لا يشترط الخبرة لجميع الوظائف. نبذة عن الشركة: بوبا العربية للتأمين التعاوني هي شركة مساهمة عامة سعودية برأس مالي (800) مليون ريال سعودي وتعمل في مجال التأمين الصحي السعودي، تأسست الشركة في عام 1997م من شراكة بين مجموعة بوبا العالمية ومجموعة ناظر لتصبح إحدى أكبر شركات التأمين في المملكة العربية السعودية حيث يصل عدد عملائها حالياً إلى أكثر من 3.
تعلن شركة بوبا العربية للتأمين عن توفر (7) وظائف إدارية للرجال والنساء حملة البكالوريوس (لا يشترط خبرة) في كل من (الرياض، جدة، الخبر، ينبع) بالمسميات والشروط التالية: - مسؤول أول رعاية عملاء الحسابات الرئيسية - الخبر (Sr. Officer - Key Account Customer Care) المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، تسويق، علاقات عامة) أو ما يعادلهم مع معرفة جيدة في خدمات العملاء ومهارات في التفاوض (لا يشترط الخبرة). - مسؤول دعم مبيعات الشركات الصغيرة والمتوسطة - جدة (Officer - SME Sales Support) المتطلبات: درجة البكالوريوس في (التسويق، العلاقات العامة، إدارة الأعمال، التأمين) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). شركة بوبا العربية توفر 15 فرصة وظيفية وتدريبية في الرياض وجدة والجبيل - أي وظيفة. - مسؤول أول المبيعات الهاتفية للشركات المتوسطة والصغيرة - الرياض (Senior Officer - SME Tele Sales - New Business) المتطلبات: درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، تقنية المعلومات، التسويق، المبيعات، العلاقات العامة، التأمين) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). - مسؤول أول المبيعات الميدانية للشركات الصغيرة والمتوسطة - الرياض (Sr. Officer, SME Field Sales - New Business) المتطلبات: درجة البكالوريوس في (التسويق، المبيعات، إدارة الأعمال، التأمين) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات.
تعلن ( شركة بوبا العربية) عبر موقعها الرسمي ( بوابة التوظيف) عن توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس للعمل في ( الخفجي، رأس الخير)، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية. المسمى الوظيفي:- - مسؤول أول خدمة عملاء الحسابات الرئيسية. الشروط المطلوبة:- - حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة. شركة بوبا تنظيف خزانات. - لا يُشترط الخبرة السابقة. نبذة عن الشركة:- - بوبا العربية للتأمين التعاوني هي شركة تأمين مساهمة سعودية، تأسست في الأول من مايو عام 2008, يبلغ رأس مال الشركة أربعمئة مليون ريال سعودي، يتمثل نشاط شركة بوبا العربية للتأمين التعاوني في تقديم كافة خدمات التأمين الطبي، حيث بدأت أولى نشاطها منذ عام 1997 من خلال الشراكة بين مجموعة بوبا العالمية ومجموعة ناظر. موعد التقديم:- - متاح التقديم من اليوم الأحد بتاريخ 1443/06/13هـ الموافق بالميلادي 2022/01/16م، ويستمر التقديم على الوظائف حتى يتم الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:- عبر موقع شركة بوبا العربية: وظائف الخفجي: اضغط هنا وظائف رأس الخير: اضغط هنا سناب وظيفتك علينا عبر الرابط التالي تابع سنابنا وشاهد كل جديد يومياً:
سيتحسن ذلك بمرور الوقت مع تنفيذ هذه السياسات. "
وأنشأ منذ ذلك الحين وزارة التكنولوجيا والعلوم، في إطار حملة لدعم القطاع والمساعدة في تقليص الاعتماد على النحاس، الذي يمثل 75% من عائدات التصدير. وتحرص الحكومة على التشاور مع رواد الأعمال بشأن السياسات الجذابة لصناعة التكنولوجيا، بما في ذلك تقديم حوافز ضريبية، وفقاً لما قاله جيتو كايومبا، المساعد الخاص لـ "هيشيليما" للشؤون الاقتصادية والتنمية والمدير السابق في شركة "كوكولا كابيتال" ( Kukula Capital)، التي تستثمر في الشركات الزامبية الواعدة. بوبا للتأمين تعلن 7 وظائف إدارية للرجال والنساء حملة البكالوريوس بدون. وأضاف "كايومبا" في مقابلة من لوساكا: "نريد أن يكون لدينا نهج أكثر انفتاحاً. فلا يمكنك جني ثمار لم تنضج بعد". محرك مبكر كان بيرسيوس ملامبو، وهو في الأصل من زيمبابوي المجاورة، من أوائل المحركين في هذا المجال، حيث بدأ منصة المدفوعات " زازو أفريكا" ( Africa Ltd) في زامبيا قبل خمس سنوات، وهي شركة تمثل الآن نصف معاملات "ماستر كارد" (. Mastercard Inc) في البلاد. وواصل جمع ثلاثة ملايين دولار العام الماضي من مستثمرين بقيادة الصندوق الأمريكي "تايغر غوبال" ( Tiger Global LP) لمشروع جديد يسمى "يونيون 54" (Union54)، والذي يتيح للشركات إصدار بطاقات الخصم الخاصة بها دون الحاجة للبنك.
وقال الرائد في مجال التشفير خلال مقابلة: "تأثرتُ برغبة كل من التقيتُ بهم لتحقيق أشياء كبيرة. " حملة توظيف تمثل هذه المحادثات إشارة أخرى للدور الحديث والمزدهر لأفريقيا كمركز للشركات الناشئة، خاصة في قطاعي التكنولوجيا المالية والتجارة الإلكترونية، فالشركات التي تقدم خدمات مالية للملايين من سكان القارة الذين لا يستخدمون الخدمات المصرفية عبر الإنترنت حتى الآن تجذب اهتمام المستثمرين الأجانب، خاصة من الولايات المتحدة، حيث تمكّنت الشركات الأفريقية من تحصيل رقم قياسي يقدر بـ 5 مليارات دولار في عام 2021. أضاف "مويا" أن الشركات مهتمة أيضاً بتوسيع حضورها في زامبيا، بما فيها شركة المدفوعات النيجيرية "فلاترويف" (. Flutterwave Inc)، التي قُدّرت قيمتها وفق أحدث جولة لجمع الأموال 250 مليون دولار، بـ 3 مليارات دولار. يرى "هيشيليما" أن جذب شركات التكنولوجيا يمكن أن يكون وسيلة للوفاء بأحد تعهداته الانتخابية الرئيسية، وهو تعزيز التوظيف. شركة بوبا العربية توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس بالرياض وجدة - أي وظيفة. فهناك أكثر من شخص من كل أربعة زامبيين دون سن الـ 24 عاماً ليس لديهم دخل، وفقاً لبيانات منظمة العمل الدولية، وقد ازدادت النسبة منذ عام 2013. وقد كان لالتزام الرئيس الزامبي بحل القضية دور رئيسي في فوزه بالانتخابات في أغسطس الماضي بعد خمس محاولات فاشلة سابقة.