بوابة الدخول الموحد مرحبا اختر طريقة تسجيل الدخول المناسبة لك نفاذ مركز المعلومات الوطني أعضاء هيئة التدريس و الموظفين الدخول بمعرف الجامعة الطلاب الدخول بمعرف الجامعة سياسات إستخدام الإنترنت و الخدمات الإلكترونية جميع الحقوق محفوظة © لجامعة الجوف 2005-2022 جامعة الجوف إحدى معالم النهضة الوطنية في شمال المملكة حاصلة على الاعتماد المؤسسي من المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي.
الالتزام بمواعيد تقديم جامعة الجوف سيجنب الطلاب الإقصاء من التسجيل في الفصل الدراسي الثاني. تحديث: الخميس المقبل تعلن جامعة الجوف نتائج القبول في الفصل الدراسي الثاني والاستعلام سيكون من البوابة الإلكترونية للجامعة، وتنتهي عملية التسجيل يوم 8-4-1439 وفق الجداول المنشورة بعالية.
اقتصار التقديم على الموقع الإلكتروني ولا يقبل أي من التقديم الورقي باليد. يتم رفع كافة المرفقات المطلوبة على الموقع والتأكد من عدم اختلاف المدخلات الإلكترونية عن الملف. طريقة التقديم على الوظائف الصحية يتم التقديم على وظائف جامعة الجوف الصحية من خلال بوابة التوظيف على الموقع الإلكتروني للجامعة ويمكن التقديم من خلال التالي: التوجه إلى الرابط التالي جامعة الجوف ، والدخول من خلال النفاذ الوطني الموحد. ثم تحديد الوظيفة المطلوبة والضغط على تقديم. تعبئة البيانات المطلوبة ورفع المرفقات وتقديم الطلب. يبدأ التقديم من واحد من شهر ديسمبر وحتى يوم الخامس من شهر ديسمبر 2021. متطلبات التقديم على الوظائف الصحية يتم رفع مجموعة من الأوراق أثناء تعبئة البيانات على موقع جامعة الجوف الإلكتروني ومن هذه المتطلبات: رفع صورة من الهوية الوطنية للمتقدم. ثم رفع صورة من المؤهلات العلمية الحاصل عليها. ثم تقديم صورة من الخبرات الحاصل عليها موثقة ومعتمدة من الجهات المانحة. تقديم شهادة الممارس الصحي من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. كذلك رفع نسخة من المؤهلات الخبرات والسجلات الأكاديمية والدورات التدريبية. تقديم ما يثبت معادلة الشهادة للحاصلين عليها من الخارج معتمدة من التعليم السعودي.
وظائف جامعة الجوف الصحية أعلنت جامعة الجوف عن مجموعة من الوظائف الصحية الشاغرة التي أعلنت عنها من خلال موقعها الإلكتروني، والتي يتم التقديم عليها من خلال بوابة التوظيف التابعة للجامعة وفق مجموعة من الشروط، ولعدد 15 وظيفة صحية في عدد من التخصصات المختلفة، التي نتعرف عليها وعلى مواعيد التقديم وأهم المتطلبات التي أعلنت عنها الجامعة من خلال التالي. خمسة عشر وظيفة صحية شاغرة تحت مسميات مختلفة تطلبها جامعة الجوف السعودية ومنها: طبيب نائب بعدد خمس أطباء. عدد 2 طبيب أسنان مقيم. طبيب بشري مقيم بعدد 2. عدد 2 صيديل. أخصائي تمريض أول عدد واحد. فني مختبرات ومساعد صحي شروط التقديم على وظائف جامعة الجوف الصحية يتم التقديم على الوظائف الصحية لجامعة الجوف للنساء والرجال وفق مجموعة من الشروط ومنها: التقديم يكون للسعوديين فقط. توافر الخبرات اللازمة المصاحبة لكل وظيفة وتقديم ما يثبت الخبرات الحاصل عليها من القطاع الخاص. أن يتوفر بالمتقدم حسن السير والسلوك ولا يكون قد تعرض لحكم شرعي في أي من الجرائم مثل الرشوة والاختلاس والمخدرات أو جريمة مخلة بالشرف. لا يكون المتقدم قد تم فصله من قبل من أي من أماكن الدولة لسبب تأديبي.
أعلنت جامعة الجوف موعد فتح التقديم للقبول في مرحلة البكالوريوس والدبلوم للفصل الدراسي الأول من العام الجامعي 1443 هـ، عبر بوابة القبول الإلكترونية ابتداءً من الاثنين 25 /1 1 / 1442 هـ الموافق 5 /07/ 2021 م. ويستمر فتح بوابة التقديم حتى السبت 30 /11/ 1442 هـ الموافق 10 /07/ 2021 م. وحددت عمادة القبول والتسجيل، يوم الأربعاء 4 /12/ 1442 هـ موعدًا لإعلان نتائج المرشحين للقبول عبر البوابة الإلكترونية، وإشعار المرشحين عبر الرسائل النصية SMS لتثبيت القبول من خلال صفحة تثبيت القبول. كما حددت يوم الجمعة 6 /12/ 1442هـ الموافق 2021/07/16 م موعدًا لنهاية تثبيت القبول. وأكَّدت عمادة القبول والتسجيل بجامعة الجوف، أن جميع الإجراءات تُدخل إلكترونيًا عبر البوابة الإلكترونية كالتالي:
روابط تهمك وزارة التعليم جامعة الجوف البوابة الالكترونية بيانات الاتصال هاتف: 0146238230 (6401) فاكس: 0146238239 سكاكا الجوف ص. ب 2014 تابعونا عبر قنواتنا التالية جميع الحقوق محفوظة لوكالة الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي بجامعة الجوف 2016 © برمجة وتطوير: AljoufJob
لا يعتبر القبول نهائي إلا بعد المقابلة الشخصية والاختبارات.
تعلم الان الموارد البشرية أو إدارة القوى العاملة للمنظمات بافضل الكورسات الاونلاين التى تؤهلك لاحترافية جذب الموظفين و الاختيار و التدريب و التقييم ومتابعتهم والتأكد من إتقان قوانين العمل ويمكنك ايضا الحصول على شهادة معتمدة مجانية فور الانتهاء من الدراسة
وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي. كورس برنامج Excel لاعمال ادارة الموارد البشرية دورات تدريبية تبدأ فورا دورة تدريبية متخصصة تهدف لتزويدك بالمهارات العملية اللازمة لاستخدام برنامج الاكسل (Excel) في اعمال ادارة الموارد البشرية ويقدم لك النصائح العملية التي تساعدك على ذلك. مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة كيف تكتب بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير انظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
و ما أحبه حقًا في هذا العصر الرقمي هو مدى سهولة تعلم أي شيء تريده. حيث أن المتطلبات الوحيدة هي الحاسوب، والاتصال بالإنترنت وبالطبع القدر اللازم من التحفيز. أليس هذا رائعاً ؟! فقبل بضعة عقود فقط كان الحصول على القدر الكافي من المعرفة للحصول على وظيفة محددة ، من دون التحرك و الذهاب للمؤسسات التعليمية أمراً مستحيلاً ببساطة. و واحدة من اهم ميزات التعلم اون لاين انه رخيص ولا يحتاج لمبلغ كبير فقط اشتراك تفعيل باقة الانترنت 1 خطوات بسيطة وانت هنا ابحث عن ساعة على الأقل للتعلم كل يوم ربما تقول الآن شيئاً مثل أنا مشغول جداً بالعديد من الأشياء الأخرى و لن أجد ساعة للتعلم كل يوم ولكن في اعتقادي أن كل شخص يستطيع ذلك إذا كانت لديك مشكلة في ذلك حاول تتبع ما كنت تقوم به لمدة أسبوع ، ثم شاهد ما يمكنك أن تفعله للحصول على ساعة من اجل التعلم. بالطبع يمكن ان لا تجد هذه الساعة يوميا و لكن حتى اذا لم تحصل عليها في يوم او يومين فلا مشكلة في ذلك. و الشيء العظيم حول التعلم الذاتي هو أنك تعرف ماذا تريد. و لا توجد درجات و لا مواعيد نهائية والمسؤولية الكاملة عنك تقع على عاتقك فأنت سيد مستقبلك على كل حال. 2. الخطة احصل على دفتر او كراسة يومية للتعلم.
المنهجية سيتم تخصيص يوم واحد لكل موضوع حتى يتسنى لنا الوقت لدراسته على نطاق واسع، ومن بين منهجيات التدريب المستخدمة في هذه الدورة القيام بتحليل التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتمارين لبناء المهارات ولعب الأدوار وعرض بعض مقاطع الفيديو. إضافة إلى ذلك، سيتم تخصيص وقت كافٍ في كل يوم لاكتشاف مواضيع إضافية مثيرة للاهتمام والتحديات التي نواجهها في مكان العمل. أهداف الدورة سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من: شرح المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية (HRM) شرح الأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية الحديثة تعلم مبادئ مهام الاستقطاب والاختيار وفهم الخطوات الرئيسية في جذب وتوظيف المرشحين المناسبين وصف الخطوات المختلفة في دورة التدريب والتطوير شرح أدوار ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية في تصميم وتنفيذ نظام إدارة الأداء فهم نظام إدارة التعويضات المتكامل الفئات المستهدفة أخصائيو الموارد البشرية أو الذين على وشك بدء حياتهم المهنية في هذا المجال. هذه الدورة مفيدة أيضاً للمدراء ذوي الخبرة في مجال الموارد البشرية الذين يرغبون في تعزيز معارفهم ومهاراتهم حول أحدث التقنيات في مختلف وظائف الموارد البشرية.
الكفاءات المستهدفة إدارة الموارد البشرية الاستقطاب والاختيار إدارة الأداء التدريب والتطوير التعويضات والمزايا نمذجة الكفاءات
دورة تدريبية لتأهيل مسئولي التدريب في الشركات تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.