السبت 30/أبريل/2022 - 01:45 م الفنانة إليسا كشفت الفنانة اللبنانية إليسا عما وصفته بأساليب الترهيب والتخويف والتهديد والضغط على المرشحين للانسحاب من الانتخابات النيابة اللبنانية، التي تجرى في 15 مايو المقبل، مؤكدة أن التخويف والتهديد للانسحاب من الانتخابات لا يشبه لبنان أو الديمقراطية، وطالبت المنتخبين اللبنانيين بعدم التصويت للسلاح والترهيب. ترهيب وتخويف المرشحين وكتبت الفنانة إليسا تغريدة على تويتر "الترهيب والتخويف والتهديد والضغط على المرشحين للانسحاب ما بيشبه لا لبنان ولا الديمقراطية. ليش بدنا نعيش تحت الخوف ونضل تحت رحمة السلاح اللي بدو يختار محلنا حتى بالانتخابات؟ تذكروا هالشي يوم الانتخاب وما تقبلو تصوتو للسلاح وللترهيب! ما هو لبنان. الله يخلصنا من هيمنتكن!! " يذكر أنه من المقرر إقامة الانتخابات النيابية في لبنان في 15 مايو المقبل، حيث أعلنت جميع القوائم التي ستتنافس على المقاعد النيابية. وتضم حوالي ألف مرشح، و100 قائمة انتخابية سخوض الانتخابات النيابية، التي يعلق الجميع آمالًا لأهميتها القصوى على لبنان. الجدير بالذكر أن النظام الانتخابي في لبنان طائفي؛ أي أن النواب الـ128 موزعون مناصفة بين المسلمين والمسيحيين، كما يتوزعون بحسب المذاهب داخل كل طائفة.
ومعروف أن الفينيقيين كانوا قد اشتهروا بالتجارة، ووصلت رحلاتهم التجاريّة إلى مناطق بعيدة عن بلادهم مثل مناطق البحر الأبيض المتوسط، فتاجروا مع سكان فلسطين، وسوريا، وتونس، ومع اليونان، وإيطاليا، وفرنسا وشبه جزيرة الأناضول، كما تاجروا مع مناطق الخليج على طول ساحله، وأصبحت لهم خبرة كبيرة في ركوب البحار والتعرف على الطرق التجاريّة فيها، وعملوا على صنع سفنهم التي يتاجرون بوساطتها ويتنقلون بها من بلد لآخر. وبناءً عليه فقد طبع الفينيقيون المناطق التي سكنوها والمناطق التي ارتادوها طلبًا للتجارة، بطابعهم الحضاريّ المنفتح والمتفوق على غيره. حكم الأشوريين استولى الأشوريون (875 - 608 ق. م) علي الساحل الشرقي للمتوسط وقضوا على ازدهار الفنيقيين. حاول سكان صور وبيبلوس الانتفاضة على حكم ألأشوريون في القرن 8 ق. م الا ان تغلث فلاسر اخضعهم وفرض جزية قاسية. ما هو سعر اونصة الذهب في لبنان. وحاولت صور الانتفاضة ضد سرجون الثاني إلا انه اخضعها في سنة 721 ق. م. وقام اسرحدون (681ق. م) بتدمير وسبي سكان صيدا وبناء مدينة جديدة على أنقاضها. الحكم البابلي والفارسي عند انتصارات الملك الإغريقي الاسكندر المقدوني على الفرس في عام 333 ق. م، رحب الفنيقيون به فاتحا لبلادهم.
آمل أن يكون ما حصل غيمة صيف... ولتتوقف الحملات تجاه من له أيادٍ بيضاء على كل اللبنانيين من دون استثناء. ألا يكفينا ما نعانيه من تدهور مريب في الاقتصاد والطبابة والتربية إلى الهجرة المتنامية والبطالة المتفاقمة، وحالات الفقر التي تجتاح أبناء هذا البلد الطيبين؟! لنتّعظ ونَخَف الله... ما هو عدد سكان لبنان. فالخليج شرّع أبوابه واحتضننا، وما بين لبنان والسعودية أخوّة وتاريخ وذكريات وعلاقة متجذّرة... كانت وستبقى. * عضو مجلس النواب اللبناني
فالثقافة بمعناها العالي مفتوحة أيضاً لمن لم يسلك طريق المدارس والجامعات والأديب الكبير مارون عبّود هو أسطع برهان. ويُقصد بالثقافة أيضاً الكيان المادي والروحي لأي مجتمع فيدخل في ثقافته التراث واللغة والدين وعادات المجتمع ونشاطه الحضاري. كما يمكن أيضاً فكفكة هذه الثقافة جغرافياً، لأنّ مجتمع أي بلد يضم ثقافات مناطقية لكل منها ميوله وخصوصيته. فيكون لشمال لبنان لهجته الدارجة الممّيزة وأصناف حلويات ومطبخ وعادات محلية، مقارنة بمناطق لبنان الأخرى. لبنان يعلن الافلاس.. ما الذي يعنيه ذلك ؟. ولكن كل هذا يكون تلاوين لثقافة واحدة. فيبطل القول إنّ ثمّة "ثقافة بعلبكية" وأخرى "زغرتاوية" وثالثة "بيروتية" و"بيارتة"، رغم الفروق في رقص الدبكة وتحضير صحن الكبّة والتبّولة وباقي العادات والتقاليد. بل ثمّة ثقافة لبنانية هي أكبر من الأجزاء. وفي الإطار الأوسع، يبطل القول أيضاً "ثقافة لبنانية" و"ثقافة سورية" و"ثقافة مصرية" و"ثقافة جزائرية"، إذ عندما نصل إلى خيوط أعلى سنجد أنّ ثمّة ميّزات ثقافة عربية مشتركة تجمع هذه البلدان وتميّزها مثلاً عن تركيا وإيران. وكما قال مارون عبّود "إنّما الأدب والثقافة في لبنان هي رافد من روافد نهر الثقافة العربية". الثقافة في كل مجتمع تنبع من الذات الإنسانية وتتأثّر بالثقافات المجاورة وتصب في منتهاها في إبداعات البشرية جمعاء.
أهداف الوحدة: توضيح أهم قيم وسلوكيات العمل - توضيح أهم النصائح للتعامل مع ضغوط العمل بإيجابية - تحديد مجالات عالم العمل في المملكة العربية السعودية - تحديد أهم فوائد وأساليب تطوير الذات - العرض: سلوكيّات العمل أو كما تُعرّف باسم (أخلاقيّات العمل)؛ هِي عبارة عن مجموعةٍ من المعايير والقيم الأخلاقيّة التي تُساعد الأفراد على التمييز بين الأمور الصّحيحة، والخاطِئة في سلوكِهم داخل بيئة العمل، واهتَمّ المُفكّرون الإداريّون بمَفهوم السلوكيّات في العمل، وظهرت لها عدّة تعريفاتٍ ومنها: هي مجموعة من القيم والقواعد الأخلاقيّة التي تتحكّم في سُلوكيّات الجماعات والأفراد. قيم العمل هي عبارة عن الضوابط المهنيّة، والأخلاقيّة، والتعاليم، والمبادئ التي تُساهم في تحديد سلوك المُوظّفين، وتساعد على تأسيس الطريق الصحيح الذي يُشجّع كلّ موظفٍ على تطبيق أدائه الوظيفيّ، ودوره في بيئة العمل الإنتاجيّ التي يتبع لها، كما تُعدّ قيم العمل الجدار الذي يمنع الموظّفين من الوقوع في الأخطاء، وتفصل بينهم وبين ارتكابهم أيّ مخالفاتٍ لا تتوافق مع ضمائرهم ومبادئهم.
وكثيراً ما تتضمن المذكرة الداخلية عرض الموضوع، وتحليل سريع لبياناتها، مع عرض لوجهة نظر الشخص الذي قام بكتابة المذكرة. وتلعب المذكرة الداخلية دور هام في المنظمات لأنها تعتبر وسيلة ناجحة في توفير التدفق السهل والسريع للمعلومات من المرؤوسين إلى الرؤساء، كما أنها وسيلة لتلخيص المعلومات، ولا تحتاج إلى وقت طويل لكتابتها، كما أنها تقدم الإرشاد إلى الإدارة العليا لكيفية التصرف واتخاذ القرارات. وتختلف المذكرة الداخلية عن التقرير في أن المذكرة أكثر اختصاراً من التقرير، وأنها لا تحتاج إلى تطويل في المقدمات، وهي تدخل في الموضوع بسرعة، وتلخص المعلومات بشكل مرتب، وتقتصر على المعلومات الأساسية فقط، كما أن المذكرة تقترح طبيعة التصرف المطلوب. ويتراوح التصرف من العلم بالموضوع (حيث يذكر رجاء الإحاطة، أو رجاء العلم)، إلى التصرف بصفة عامة دون تحديد (حيث يذكر رجاء اتخاذ اللازم، أو برجاء التصرف)، وغلى تصرف محدد مطلوب (كأن يذكر برجاء التوجيه، أو برجاء الموافقة). الشكل العام للمذكرة على ورقة تقوم بعض المنظمات بتصميم شكل ثابت للمذكرة، فبعد اسم المنظمة وشعارها واسم الإدارة أو القسم يذكر عنوان المكاتبة وهي مذكرة داخلية يلي ذلك (كل من إلى:..... ومن:....... حل مشاريع التربية المهنية مقررات. ) وهما ما تشيران إلى المرسل والراسل، ثم يذكر الموضوع في منتصف الصفحة وبالتحديد أمام ما يطلق عليه (الموضوع:...... أو بخصوص...... أو بشأن....... ).
وشدد الجويلي على أن هذا المشروع يأتي في إطار تدعيم مجهودات الدولة التونسية لتعزيز المناعة المجتمعية للتوقي من التطرف العنيف. منتدى الجاحظ يطلق مشروع ''تكامل'' للتوقي من التطرف العنيف والإرهاب. قرابة 3 مليون دينار قيمة التمويل من جانبه، أبرز المدير المالي للمشروع أشرف جراية في تصريح لموزاييك أن التطبيق الفعلي للمشروع سينطلق في شهر جوان المقبل ويمتد على 4 سنوات إلى حدود سنة 2025 وبتمويل من الصندوق العالمي للمشاركة المجتمعية والصمود بقيمة تمويلية ب980 ألف دولار ما يقارب 2 مليون دينار و744 ألف دينار. وأضاف أن دور اللجنة الوطنية لمكافحة الإرهاب يثمثل في تقديم دعم لوجستي وفني وخاصة تسهيلات من أجل العمل في الولايات الداخلية والمساعدة في تحديد القوائم النهائية للمنتفعين بالبرنامج. ولتحقيق هذه الأهدف تم تشكيل شبكة من المختصين في المساندة والمرافقة لتأمين التواصل المستمر مع هذه الفئة من الشباب من خلال آليات التدخل والإنصات وتطوير القدرات وفض النزاعات من أجل إعادتهم إلى محيطهم السليم ولكن بقدرات إضافية تحقق لهم استمرارية الاندماج وإحداث التغيير الإيجابي. وزارات واللجنة الوطنية لمكافحة الإرهاب شركاء في المشروع كما ينفذ هذا المشروع بالشراكة مع اللجنة الوطنية لمكافحة الإرهاب ووزارة التربية ووزارة التشغيل والتكوين المهني ووكالاتها ووزارة الشؤون الدينية ووزارة الشؤون الاجتماعية ووزارة المرأة علاوة على الشركاء المحليين في الولايات المعنية بالبرنامج ومنها المجالس البلدية والمنظمات المهنية والمجتمع المدني.
و يمكن أن يتم تحديد مدة تجريبية أقصاها ثلاثة أشهر، لتقييم مدى قدرة الموظف المعني على العمل عن بعد، وتقدير انعكاسات العمل عن بعد على سير المرفق المعني، يمكن مراجعة هذه الحصة والمدة، كلما دعت الضرورة إلى ذلك. حل مشاريع التربية المهنية مسارات. و أشارت مضامين مشروع المرسوم أنه "يمكن للإدارة أن ترخص للموظف لمدة أقصاها سنة، وفق الكيفيات والشروط المشار بمزاولة العمل عن بعد، بناء على بناء على طلب مكتوب منه، يحدد مبررات ودواعي الطلب لمزاولة العمل عن بعد". ويمكن أن تجدد لمدة سنة إضافية "يمكن تجديد الترخيص لمدة لا تتجاوز سنة بناء على طلب مكتوب يوجهه الموظف إلى الإدارة 60 يوما قبل انقضاء مدة الترخيص السابق، كما يستفيد الموظفون العاملون عن بعد من نفس الحقوق المخولة للموظفين الذين يزاولون عملهم في مقرات عملهم". وتقر مواد المرسوم على أن الإدارة تتحمل التكاليف المتعلقة بشكل مباشر بمزاولة العمل عن بُعد، لاسيما تكلفة الأجهزة والبرمجيات والاشتراكات والاتصالات وأدوات العمل ذات الصلة، ويجب على الموظف العامل عن بُعد الالتزام بقواعد أمن نظم المعلومات، وبتطبيق معايير الأمن السيبراني عند استخدام مختلف الوسائل التقنية في تطبيق نظام العمل عن بعد.