وتنتشر هذه العدوى نتيجة انتشار قطرات السعال أو العطس المصابة في الهواء، ويمكن أن تجتمع هذه العدوى داخل الأنف والحنجرة بدون حدوث أي مرض (عدوى خاملة)، ولكن يمكن نشر البكتيريا إلى الآخرين. ويمكن أن تتسبب بعض البكتيريا والفيروسات الأخرى في حدوث هذا الالتهاب لدى البالغين، ومن ضمن هذه البكتيريا والفيروسات ما يلي: العقدية الرئوية (المكورة الرئوية)، وهي جرثوم آخر يمكن أن يتسبب في الإصابة بالتهاب السحايا، الالتهاب الرئوي ، التهابات الأذن وعدوى الدم. العقدية من النوع A, B, C، وهي مجموعة من البكتيريا تتسبب في الإصابة بأمراض تتضمن بكتيريا الحلق والتهابات الدم. التهاب لسان المزمار - معلومه صحيه. الإصابة حدوث إصابة جسدية مثل إصابة مباشرة أسفل الحنجرة، أو الحروق الناتجة من المشروبات الساخنة، يمكن أن يتسبب في حدوث التهاب لسان المزمار، ويمكن أن تعاني من أعراض مشابهة لأعراض التهاب لسان المزمار في الحالات التالية: ابتلاع مادة كيميائية تقوم بحرق الحنجرة. ابتلاع مادة غريبة. تدخين المخدرات مثل الكوكايين. عوامل خطر التهاب لسان المزمار توجد بعض عوامل الخطر التي تُزيد من خطر الإصابة بالتهاب لسان المزمار، ومن ضمنها: أن يكون الشخص المصاب ذكراً، الرجال عرضة للإصابة بحالة التهاب لسان المزمار أكثر من النساء.
لذلك ننصحك باتخاذ التدابير اللازمة لوقاية طفلك وعائلتك. وتشمل طرق الوقاية: تطعيم بكتريا المستدمية النزلية من النوع ب ( HIb) يعتبر التطعيم هو الوسيلة الأكثر فعالية لحماية الأطفال حيث أن بكتيريا المستدمية قد تسبب بعض الأمراض الخطيرة الأخرى مثل التهاب الأغشية السحائية والالتهاب الرئوي. حماية باقي أفراد الأسرة إذا تم تشخيص طفلك بالتهاب لسان المزمار فإن الطبيب قد يوصي بأخذ المضاد الحيوي ريفامبين كوقاية لباقي أفراد الأسرة. الخلاصة التهاب لسان المزمار هو أحد الأمراض التي قلت نسبتها في الفترة الأخيرة ولكنها لا تزال خطيرة. وأهم طرق العلاج هي الانتباه إلى الأعراض التي تشمل احتقان شديد في الحلق ووجود حمى شديدة وعدم وجود أي سعال. وتشمل طرق العلاج تأمين مجرى الهواء واستخدام المضادات الحيوية والكورتيزون لتقليل الالتهاب. ويمكنك حماية طفلك منه عن طريق تطعيم المستدمية النزلية من النوع ب. المصادر Epiglottitis Epiglottitis Symptoms & Causes Epiglottitis in Children What is epiglottitis? What is epiglottitis in children?
التهاب شديد في الحلق الحمى صعوبة في التنفس صوت محشور أو أجش صعوبة في البلع صوت عالي النغمة عند التنفس سيلان اللعاب تم نسخ الرابط
أطلب عرض توضيحي لنظام ZenHR لإدارة الموارد البشرية انضم إلى المنشآت في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والتي تستخدم حلول برامج الموارد البشرية السحابية من ZenHR يومياً لتحسين تجربة الموظفين ولجعل عمليات الموارد البشرية سلسة وغير ورقية. "قبل استخدام نظام ZenHR، كان علينا سحب بيانات موظفينا يدوياً من أنظمة ومصادر مختلفة إلى نظام الموارد البشرية، ولكن ZenHR أحدث فرقا كبيراً! برنامج سحابي الموارد البشرية للمنشآت الصحية والتجارية. يتكامل ZenHR بسلاسة مع أنظمتنا الحالية مما يتيح لنا الحصول على جميع بيانات الموظفين من مكان واحد. " عبدالرحمن الشغدلي مدير قسم تكنولوجيا المعلومات سدير للأدوية "لقد جعل نظام ZenHR عمليات الموارد البشرية الخاصة بنا غاية في الكفاءة والفعالية، حيث ساعدنا على أتمتة العديد من المهام المتعبة والتي لطالما اعتدنا على تنفيذها يدوياً بشكل يستهلك وقتنا ويعرضنا للأخطاء، مثل عمليات احتساب مسير الرواتب وتتبع حضور الموظفين وإدارة سلسلة الموافقات. " معن إزمقنا مدير إداري الخبراء بلس لخدمات التوظيف "ميّزة تتبع حضور الموظفين من ZenHR مفيدة للغاية، فهي تساعدنا على تتبع حركات الدوام والوقت لكافة موظفينا في فروعنا في جميع الدول وبكل سلاسة.
مالاكايت برنامج لإدارة الموارد البشرية نظام مالاكايت هو برنامج سحابي لإدارة رأس المال البشري. النظام يغطي جميع الاحتياجات لإدارة الرأس مال البشري، من معلومات الموظفين والخدمات الذاتية ومسيرات الرواتب وتقارير فروقات مسيرات الرواتب وتقرير مراكز التكلفة ونماذج الأداء والتقييم الآلي وإدارة الإجازات ونهاية الخدمة والتوظيف والتدريب ورفع بصمات الحضور والانصراف والسياسات والإجراءات ووجود نظام تقارير متكامل وادارة عدة شركات. نظام موارد بشرية سحابي يقدم لمنشأتك 6 فوائد مهمة - جريدة الوطن السعودية. يدعم النظام التاريخ الهجري والميلادي. ويدعم اللغتين العربية والانجليزية.
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول S shoq تحديث قبل اسبوع و يوم حائل مؤسسة الهاشم للتحول الرقمي عرض خاص على نظام الHR بمناسبة قرب شهر رمضان الكريم عرض مميز مميزات انظمتنا متوافقة مع جميع الاجهزة 1- متزامنة مع كل الاجهزة 2- تعمل على الحاسب الالي 3- تشمل على تطبيقات جوال ايفون واندرويد 4- حماية عالية جدا 5- سرعة بالتعامل مع النظام 6- قابلة للتطوير 7- دعم فني 8- التجديد سنوي للسيرفر سارع ب اخذ نسختك قبل انتهاء العرض ونسعد بخدمتكم عبر الواتساب. 91254016 كل الحراج خدمات خدمات اخرى التواصل عبر الرسائل الخاصة بالموقع يحفظ الحقوق ويقلل الاحتيال. نظام موارد بشرية متكامل. إعلانات مشابهة
إدارة عمولات مندوبي البيع. الحضور والانصراف متابعة مواعيد الحضوروالانصراف. تسجيل الإجازات والغياب. التأخير والعمل الإضافي. أرصدة الأجازات. التكامل مع أجهزة الحضور. رواتب الموظفين حساب المكافآت والعقوبات. حساب الإضافي بشكل تلقائي. إنشاء قسيمة المرتب بشكل تفصيلي. إضافة الاستحقاقات والاستقطاعات بشكل تلقائي. إجراءات الموارد البشرية إدارة قروض وسلف الموظفين وطرق السداد. تقييم الموظفين. الترقيات الوظيفية. التدريب. مغادرة العمل. برنامج الموارد البشرية - لينكيت. إدارة العهد. السابق التالي اطلب نسختك التجريبية الأن
البدلات والحسميات. العلاوات / الزيادات السنوية. استخراج مسيرات الرواتب. الربط مع نظام الحسابات ومراكز التكلفة. الحضور والانصراف: تسجيل وادارة ملفات الموظفين وبيانات الخبرة والشهادات والتدريب والتعاقدات. ومفردات المرتبات والعلاوات والمكافآت والجزاءات والأجازات والاذون والمأموريات واحتساب الراتب الشهري والغياب والتأخيرات حسب خطط العمل المعرفة من حيث: ربط جهاز البصمة بالنظام مباشرة بحيث يتم احتساب التأخرات والغياب والإضافي. امباشرة دون الحاجة الى التدخل اليدوي. بإمكان ربط النظام بأكثر من جهاز بصمة. الإستيراد والتصدير من جهاز البصمة للنظام والعكس. الخدمة الذاتية: مرحلة الخدمة الذاتية تعد واحدة من أهم مراحل النظام حيث تمكن الشركات والمؤسسات من إتمام ومتابعة إجراءات الموارد البشرية الخاصة بهم ذاتياً، الأمر الذي من شأنه أن يسهم في تسهيل خدمات الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات ، ويساعد إدارات الموارد البشرية في التركيز على برامج ومبادرات استراتيجية. من حيث: اتمتة جميع النماذج الورقية التي تخص الموظف وتحويلها من العمل اليدوي الى العمل الإلكتروني. امكانية اضافة سير عمل لكل نموذج على حدة بحيث يتم تحويله تلقائياً حسب خط السير المحدد مسبقاً.
تكاد المنشآت اليوم لا تعمل دون تقنية، بل أصبحت التقنية المحرك الأساسي لهذه المنشآت، ولأن المنشآت تقوم على العامل البشري، فكان لزاما عليها تطوير كل ما يخص المورد البشري، لكي يعود هذا التطوير بالفائدة المرجوة للمنشأة. هنا نذكر ست نقاط تستفيد منها المنشآت، عند استخدام أنظمة وخدمات الموارد البشرية الإلكترونية، لتنظيم وتطوير بيئة العمل. 1- معرفة حقوق الموظفين لكي يكون الموظف مطمئنا في بيئة عمل رائدة، يجب أن يعرف ماله من مستحقات وحقوق وما عليه من واجبات ومهام. وتساهم الأنظمة الإلكترونية في سد هذه الثغرة، حيث يسهل على الموظف وبدون أن يحتاج إلى سؤال أحد، معرفة مستحقاته وحقوقه وأيضا ما عليه من مهام وواجبات من خلال الأنظمة الإلكترونية. 2- تسهيل إجراءات الموظفين يرغب الموظفون في تسهيل إجراءات العمل في المنشأة، حيث يمكنهم تقديم الطلبات مثل طلبات الاستئذان، التأخير، الغياب، أو الإجازات وغير ذلك من الطلبات الروتينية والمعروفة، وهنا يأتي دور الأنظمة الإلكترونية لتلعب دورا فاعلا، حيث تقوم بأتمتة تلك الإجراءات الروتينية، وربطها بنظام سير عمل متعدد المراحل والصلاحيات، لإبداء الموافقات على الطلبات. 3- الربط المتعدد بين الأنظمة تسهل كذلك أنظمة الموارد البشرية، العمل عن طريق ارتباطها بعدد من الجهات ذات الصلة.