حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظفين خدمة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة هي أحد الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية للعمال والموظفين من أجل التعرف على قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي يستحقها بناء على الراتب الذي يتقاضاه، ومدة الخدمة في المنشأة التي يعمل بها، وسبب انتهاء خدمته، ويمكن احتساب قيمة المكافأة من خلال الخطوات التالية: [2] ادخل إلى موقع حاسبة نهاية الخدمة " من هنا ". قم باختيار نوع العقد هل هو عقد محدد المدة أم غير محدد المدة. اختر سبب انتهاء العلاقة التعاقدية من بين الأسباب التالية: انتهاء مدة العقد أو اتفاق الطرفين على إنهاء العقد. فسخ العقد من صاحب العمل. فسخ العقد من قبل صاحب العمل بناء على أحد الحالات الواردة في المادة 80 من نظام العمل. ترك العمل نتيجة قوة قاهرة. إنهاء العاملة لعقد العمل خلال ستة أشهر من الزواج أو ثلاثة أشهر من الوضع. ترك العامل للعمل بسبب أحد الحالات الواردة في المادة 81 من نظام العمل. فسخ العقد من قبل العامل أو تركه للعمل لغير الحالات الواردة في المادة 81. طلب صرف مستحقات أفراد العائلة إلكترونيا دون الحاجة لمراجعة ديوان الهيئة أو مكاتبها. أدخِل قيمة الراتب الذي يحصل عليه العامل. أدخِل مدة الخدمة في المؤسسة بالسنوات، ويمكن إدخال مدة الخدمة بالأشهر والأيام بشكل اختياري للعامل.
عدم التزام العامل بالمهام المطلوبة به أثناء عمله، والتي وقع عليها بالعقد المبرم بينه وبين صاحب العمل. عدم التزام العامل بكل التعليمات التي ينص عليها العقد. إلحاق خسائر مادية بصاحب العمل تم إثباتها. حاسبة نهاية الخدمة وزارة العمل. قيام العامل بالتزوير في أوراقه الرسمية. عدم حضور العامل لمكان العمل لمد 20 يومًا أو أكثر على مدار العام أو غيابه عن العمل لمدة 10 أيام متواصلة. ثبوت استغلال العامل منصبه في التربح أو تحقيق مكاسب شخصية بدون علم صاحب العمل. خيانة العامل لصاحب العمل بثبوت إفشاء أسراره للشركات أو المؤسسات المناسبة له. قيام العامل بتقديم استقالته قبل إتمامه عامه الثاني من وقت التحاقه بالعمل. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين نصت المادة الرابعة والثمانين من قانون العمل السعودي على أحكام مكافأة نهاية الخدمة، وطريقة احتسابها للموظفين والعاملين بالقطاعات الحكومية والخاصة في السعودية، وجاءت أحكام مكافأة نهاية الخدمة التي يتم عن طريقها احتساب قيمتها على النحو التالي: [1] إذا أمضى العامل خمس سنوات في عمله، يتم احتساب أجر نصف شهر عن كل سنة منها. بعد خمس سنوات يستحق العامل أجر شهر كامل عن كل سنة من السنوات. في حال أمضى العامل/الموظف جزءًا من السنة يتم احتساب المكافأة على نسبة ما قضاه من السنة. حاسبه نهايه الخدمه وزاره العمل السعوديه. يتم احتساب الراتب على أساس أخر أجر تقاضاه الموظف. يتم احتساب البدلات والعلاوات في مكافأة نهاية الخدمة. وفي حالة استقالة الموظف من عمله فإن مكافأة نهاية الخدمة يتم احتسابها وفقًا للمادة 85 من قانون العمل، وذلك على النحو التالي: إذا قدّم العامل استقالته قبل مضي سنتين متتاليتين في المؤسسة التي يعمل بها فلا يستحق مكافأة نهاية الخدمة. بعد مضي سنتين وحتى خمس سنوات يستحق الموظف ثلث المكافأة. بعد خمس سنوات إلى تسع سنوات يستحق الموظف المستقيل ثلثي مكافأة نهاية الخدمة. في حال أمضى الموظف أو العامل عشر سنوات أو أكثر في المؤسسة فإنه يستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة.
كيفية حساب البدلات في مكافأة نهاية الخدمة وضعت الحكومة في المملكة العربية السعودية قانون العمل السعودي، لحفظ حقوق العمال في مختلف قطاعات العمل سواء كان القطاع العام او الخاص، وقد وضحت خلال قانون العمل كافة الحقوق المستحقة للعامل أثناء العمل وبعد انتهاء العمل بانتهاء العقد أو الاستقالة، وقد تساءل بعض العمال عن كيفية حساب البدلات في مكافأة نهاية الخدمة، والتي نوضحها على النحو التالي: حساب البدلات في مكافأة نهاية الخدمة= (بدل السكن+بدل المواصلات+ الراتب الأساسي)÷2 × فترة العمل بالسنوات. رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1443 أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لكافة العاملين في القطاع الحكومي (العام) والقطاع الخاص الحاسبة الالكترونة لمعرفة مكافأة نهاية الخدمة بطريقة فورية سهلة دون عناء، اذ يتوجب على العامل أو الموظف فقط أن يقوم بادخال البيانات المطلوبة وينتظر النتيجة، اذ يمكن استخدام الحاسبة الالكترونية من خلال الدخول المباشر موقع وزارة الموارد البشرية من هنا، أو الذهاب الى الرابط المباشر التالي من هنا. وزارة العمل السعودية جاءت لتكفل حقوق العاملين في المملكة في كافة القطاعات الحكومية والخاصة، بناءً على أسس وضوابط محددة، ويمكن للمواطنين التعرف على تلك الحقوق من خلال موقع الوزارة الالكتروني او الاطلاع على قانون العمل السعودي، الى هنا نكون قد وزصلنا الى ختام مقالنا بالتعرف على كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالسعودية.
يعتبر محل لاتشينو آيسكريم Lachino Ice Cream، ممن محلات الايس كريم الرائعة، والمنيو متعدد من النكهات ولاكن لا يعرض سعرة الا داخل المحل، ويوجد بوكسات مناسبة للتجمعات، ويوجد العامل السودراني في فترة الليل وتعامل جميع الموظفيين في الاحترام، والاسعار مناسبة لجميع الفئات، وبالرغم ان المكان صغير ولاكن لا يخلو منة الزبائن،ويتميزون بعدم التاخير في عمل الايسكريم ويمكن الاستفسار او الحجز من خلال الخط الساخن، لذلك نعرض لكم الرقم والعنوان والمنيو اسفل المقال. مواعيد العمل الخاصة بمحل لاتشينو آيسكريم ٤:٠٠م–١٢:٠٠ص. منيو محل لاتشينو آيسكريم الاسعار داخل المحل المانجو. الفراولة. التوت الاحمر. التشيزكيك. الفستق. أفضل ما يقدمه المحل: التشيز كيك. الايس كريم. العنوان الخاص بمحل لاتشينو آيسكريم طريق الملك عبدالعزيز. الغدير. الرياض 11564. لاتشينو ايس كريم بابو. المملكة العربية السعودية. الرقم الهاتف والخط الساخن لمحل لاتشينو آيسكريم 966500317500+
مدير النظام. 💎Sabah 5/5 ميني ايس كريم ممتاز للضيافه يجي في حافظة فيها ثلج تحافظ عليه مثلج اهم شي يكون متغطي اذا جلس مكشوف بيسيح نكهاته لذيذة 👍 بلو بيري بستاشيو شوكلت فانيلا مع شوكلت فراولة مانجو تشيز كيك دارك شوكلت تعامل الموظف ودود ومحترم الطعم ممتاز والنكهات مختلفة ولذيذة والسعر جيد
Ice Cream and Frozen Yogurt La Chino Ice Cream لاتشينو آيسكريم, Riyadh, Riyadh Province 13311 أصناف مُختارة من أجلك ميني ايس كريم ٣٫٠٠ ر. س. ميني ايس كريم ميني ايس كريم ٣٫٠٠ ر. لاتشينو بوكس بوكس ميني اعواد ٩٠٫٠٠ ر. بوكس ميني بسكويت ١٥٠٫٠٠ ر. ٣٦ حبة "بوكس ميني "بسكويت و اعواد ١٢٥٫٠٠ ر. ٣٣حبة صواني الحفلات صينيه ميني اعواد ٣٠٠٫٠٠ ر. أسعار منيو و رقم فروع محل لاتشينو آيسكريم Lachino Ice Cream. ٩٦ حبة صينيه ميني بسكويت ٣٠٠٫٠٠ ر. ٧٠ حبة "صينيه ميني "بسكويت و اعواد ٣٠٠٫٠٠ ر. ٧٧ حبة
الكثير من الآيس كريم أغاني للأطفال بالعربي - YouTube
شارع النعيم، جدة المملكة العربية السعودية
هل تحب الكوكيز؟ 🍪 نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا. يتعلم أكثر تابعنا شاركها