جاكي شان.. كومبارس في أفلام بروسلي.. والده كان جاسوساً.. طرد ابنته بسبب مثليتها وحرم ابنه من الميراث - YouTube
سرايا - يعد النجم الصيني جاكي شان من أعلى الممثلين أجراً في العالم، إذ تبلغ ثروته 350 مليون دولار، وفقاً لإحصائيات "فوربس". وذكر موقع "هندوستان تايمز" الأمريكي، أن جاكي شان كشف مؤخراً أنه سوف يتبرع بثروته بالكامل للجمعيات الخيرية، ولن يترك شيئاً لابنه جايسي. وفسّر جاكي شان هذا القرار قائلاً: "إذا كان ابني قادراً سوف يصنع ماله الخاص بنفسه، أما إذا كان غير قادر فسوف يضيع أموالي التي جنيتها". كما عبّر عن ندمه أنه لم يلحق ابنه بالجيش في شبابه، لأن ذلك كان سيساهم في بناء شخصيته. وأشار الموقع إلى أن جايسي هو الابن الوحيد لجاكي شان من زوجته جوان لين، التي تزوجها عام 1982. ويعمل جايسي جاكي شان ممثلاً ومغنياً، ولكن عام 2014 أٌلقي القبض عليه بسبب حيازة مخدرات، وقد اعتذر والده بالنيابة عنه بسبب هذه الواقعة. وقال جاكي شان خلالها: "أنا غاضب بشدة بسبب هذه الواقعة، أتمنى أن يأخذ الشباب من تجربة جايسي عبرة ويبتعدوا تماماً عن المخدرات". ابنة جاكي شان بلا مأوى وتعيش مشردة في الشوارع والسبب - YouTube. وأضاف جاكي في بيان رسمي: "لقد فشلت في تعليم ابني وأتحمل المسؤولية كاملة، أنا وجايسي نعتذر للغاية للمجتمع". وبعد إطلاق سراح جايسي ظهر مجدداً مع والده، ونشر صورة برفقته بعد جلسة قص شعر.
قرر النجم الصيني جاكي شان حرمان ابنه الوحيد «جايسي» من الميراث، لعدم التحاقه بالجيش الصيني. وقرر الممثل الصيني التبرع بثروته التي تقدر بـ350 مليون دولار، للجمعيات الخيرية، مرجعا قرار حرمان ابنه من الميراث بالقول: «إذا كان ابني قادرا على كسب المال فسيصنع المال الخاص به»، مضيفا: «وإذا كان غير قادر فسيضيع أمواله التي جناها». وقال إنه يشعر بالندم لعدم التحاق ابنه بالجيش الصيني، مشيرا إلى أن الخدمة العسكرية كانت ستسهم في بناء شخصيته بشكل أفضل. فلم جاكي شان 2018 | الانتقام من اجل ابنته | مترجم [اشترك في القناه لستمر فتنزيل الافلام الجميله ] - YouTube. ولفت الموقع إلى أن جايسي هو الابن الوحيد لجاكي شان من زوجته جوان لين، مشيرا إلى أنه يعمل ممثلاً ومغنياً. ويصنف جاكي شان ضمن أعلى الممثلين أجرا في العالم، وتشير تقديرات مجلة فوربس الأمريكية إلى أنه جمع نحو 40 مليون دولار خلال الفترة بين عامي 2019 و2020.
فلم جاكي شان / ابنة الإمبراطور - YouTube
صدمة كبيرة عاشها جمهور الممثل العالمي جاكي شان ، وذلك بعدما كشفت صحيفة ديلي ميل البريطانية في تقرير لها أن ابنة جاكي شان "ايتا" غير معترف بها وأصبحت مشردة وتعيش في الطرقات لأنها لا تجد مأوى. وبحسب الديلي ميل، فإن "ايتا" التي تبلغ من العمر 19 عاماً وهي أصغر أبناء جاكي شان لم تلتق بوالدها، وأنها طردت من منزلها بسبب سلوكياتها غير اللائقة. وأشارت الصحيفة إلى أن إيتا كانت تعيش في منزل والدتها إيلين، ملكة جمال هونغ كونغ السابقة ولكنها طردتها من المنزل هي وإحدى صديقاتها وأصبحت شريدة.
وهو ثمرة من ثمرات التعاون بين الشركة والمؤسسة العامة للتدريب التقني المهني. كما ينتظر انطلاق معهد آخر في محافظة الجعيم في المنطقة الشرقية. مقومات التدريب في الشركة للتدريب في الشركة السعودية للكهرباء مقومات أساسية تعتمد على: - مدربين متخصصين ومؤهلين في المجال الفني وطرق التدريب والتطوير. - وسائل تدريبية تتناسب وطبيعة البرامج التدريبية والتطويرية التي تقدم. - مناهج وبرامج تدريبية وتطويرية من خلال قسم متخصص في إدارة خدمات التدريب. إشراف على التدريب والتطوير من قبل المعنيين وقطاعات الشركة بغرض تقييم أداء كل متدرب في كل تخصص بما يضمن التأكد من الاستخدام الأمثل للموارد التدريبية المتاحة، مع التأكد من نوعية وكفاءة الخريج. البرامج والدورات المخصصة للموظفين دورات تدريبية قصيرة تقدمها معاهد تدريب الشركة: الدورات الفنية القصيرة: تهدف هذه الدورات إلى رفع مستوى معلومات ومهارات الفنيين والحرفيين في الشركة لتلبية احتياجاتهم التطويرية، وتدريبهم على الأساليب التكنولوجية الحديثة، ومن ثم إعدادهم لشغل وظائف بدرجات أعلى، لتلبية متطلبات العمل ووفقاً للخطط التطويرية المتبعة. سلم رواتب موظفي شركة الكهرباء الجديد " للمهندسين و الفني " | المرسال. ويتم تحديث تلك الدورات لتواكب التطور التكنولوجي السريع.
5110 (كهرباء السعودية) 26. 85 توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي: مجلس إدارة المديرون التنفيذيون الرواتب والمكافآت التفاصيل أعضاء مجلس الإدارة الإجمالي الرواتب (مليون ريال) - 8. 77 المكافآت (مليون ريال) 5. 62 17. 87 23. موظفي الشركه السعوديه للكهرباء فواتيري. 50 المزايا الأخرى (مليون ريال) 1. 52 3. 00 4. 52 7. 14 29. 64 36. 78 ملاحظات المدفوعات تشمل خمسة من كبار التنفيذيين بمن فيهم المدير التنفيذي و المدير المالي مجلس الادارة روابط سريعة تابعونا على أرقام حساب الاخبار العالمية حساب الامارات حقوق النشر والتأليف © 2022، أرقام الاستثمارية, جميع الحقوق محفوظة
و قد أفادت الشركة إلى أنه قد تم حصر العاملين بها ، و الذين قد بلغ عددهم (27782) موظفاً ، و جدير بالذكر أن نسبة السعوديين بها (86%) من إجمالي عدد العاملين ، و يأتي في مقدمتهم الملتحقون للعمل بالشركة دون خبرة سابقة ، و هم خريجي (بكالريوس الهندسة الكهربائية) ، و الذي يصل إجمالي راتب الحاصل على هذا المؤهل ما قيمته (11) ألف ، (850) ريالاً. أما بالنسبة لخريج ( الهندسة الميكانيكية أو الصناعية والحاسب الألي) فراتبه يكون (10) الأف ، (600) ريال أما بالنسبة لقارئ العداد فيصل راتبه إلى ما قيمته (4) الأف ريال مضافاً إليهم ما قيمته (500) ريال ، و ذلك يكون لمن يستخدم سيارته الخاصة في داخل المدينة. أما من يستخدمها في خارجها فيحصل على ما قيمته (1000) ريال ، و تزيد هذه القيمة المالية لمن يعمل بها في المناطق البعيدة أو الواعرة لتصل إلى ما قدره (1400) ريال بينما قد سرد البيان أيضاً عدد من المزايا الأخرى التي تمنحها الشركة لمنتسبيها مثال توفيرها للرعاية الصحية. موظفي الشركه السعوديه للكهرباء تلفون. و الذي على أساسه يعطي الحق لمنسوبي الشركة علاوة على الوالدين ، و كلاً من الزوجة ، و الأبناء في الحصول على الخدمة الصحية المجانية أو هذا يكون من خلال مراكزها الطبية أو المراكز ، و المستشفيات المختلفة في شتى أنحاء المملكة.
تدرك الشركة السعودية للكهرباء أن الجهود المطلوبة من أجل رفع الكفاءة وتحسين جودة وموثوقية الخدمة الكهربائية يجب أن تواكبها جهود مماثلة تعنى بتدريب وتطوير الموارد البشرية، ولهذا تولي الشركة الموارد البشرية بالشركة أهمية كبرى من خلال توفير الخطط والبرامج الطموحة لإعداد جيل من الكفاءات الوطنية الشابة، المتمكنة والقادرة على الاضطلاع بجميع المهام التشغيلية بكل كفاءة وإتقان، والذي سعت معاهد التدريب بالشركة على توفيره لجميع الملتحقين ببرنامج التدرج. تطوير الموارد البشرية يأتي ضمن الأهداف الرئيسة التي رأت الشركة أنها ذات أولوية في التنفيذ خلال مسيرتها الطويلة إلى جانب رفع الكفاءة، وتحسين جودة وموثوقية الخدمة، وهذا يعني أن الشركة لم ولن تدخر جهداً لتحقيق الاستقرار والأمان الوظيفي لجميع منسوبيها إلا وانتهجته، وبما أن العناية الشاملة هو هدف تسعى الشركة إلى تحقيقه من خلال تنفيذ برامج موجهة لجميع المستويات الوظيفية بالشركة كالبرامج التحفيزية التي تهدف إلى تحفيز الموظفين وزيادة ولائهم وانتمائهم كنظام التوفير والادخار وبرنامج القروض السكنية وغيرها من الأنظمة التي تندرج تحت مفهوم زيادة ولاء الموظفين. يضاف إلى ذلك نوع آخر من الاهتمام الذي توليه الشركة السعودية للكهرباء بمنسوبيها من خلال العديد من البرامج التفاعلية التي توفرها لهم الشركة ومنها: #2# برنامج أنا أتعلم وهو عبارة عن موقع تدريبي على الإنترنت يوفر بيئة مثالية للتدريب الذاتي لأي مستخدم وفي أي مكان.
شاهد أيضًا: طريقة تسديد فاتورة الكهرباء عن طريق مباشر الراجحي مواعيد صرف رواتب شركة الكهرباء السعودية يتحدد موعد صرف رواتب موظفي شركة الكهرباء السّعوديّة في السابع والعشرين من كلّ شهر ميلاديّ، وفي حال صادف هذا اليوم يوم إجازة رسميّة فيتم تقديم أو تأخير موعد الصّرف وفقما تقتضيه المصلحة العامة للبلاد، وبالتالي يتحدد موعد الصرف وفق تاريخ 27 من كلّ شهر ميلادي. شاهد أيضًا: جدول مواعيد صرف الرواتب السعودية 2021 للقطاع الخاص والعام والمتقاعدين إلى هنا نصل بكم لنهاية هذا المقال؛ الذي تعرّفنا من خلاله على سلم رواتب شركة الكهرباء الجديد 1443 في السّعوديّة، وهو السّلم المخصص للمرتبات التي يتقاضاها الموظفين العاملين لدى الشّركة، وكذلك البدلات والمزايا الماليّة الأخرى المتوّفرة لهم من قبل هذه الشركة الرائدة في السّعوديّة. المراجع ^, الشركة السعودية للكهرباء, 28/09/2021