وطرحت الوزارة عبر بوابتها 17 مادة خاصة بمسودة حقوق وواجبات موظفي الدوام الجزئي، كان من أبرزها أن يتم احتساب أجر من يعمل لبعض الوقت (دوام جزئي) بحيث لا يقل أجره في الساعة عن الأجر المقابل في الساعة لأداء نفس العمل بدوام كامل، وبحيث يكون إجمالي أجره الشهري بحسب إجمالي ساعات العمل التي يؤديها طبقا لما هو محدد في عقد عمله. أحكام وخصائص عقود العمل في النظام السعودي. وأن يستحق العامل بعقد عمل لبعض الوقت (دوام جزئي) المكافأة أو البدل أو العلاوة السنوية المحددة للوظيفة التي يشغلها وبنسبة ساعات العمل المحددة في عقده، وأن يتمتع بالإجازات والراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية المدفوعة الأجر وفقا لأحكام نظام العمل على أن يكون الأجر المستحق في هذه الحالات معادلا لأجر العمل لبعض الوقت (دوام جزئي). وفي حالة تكليف العامل بعمل تزيد مدته عن الفترة القصوى المحددة بأقل من أربع ساعات للعمل لبعض الوقت (دوام جزئي)، تحسب مستحقات الساعات الإضافية طبقا لأحكام نظام العمل في هذا الشأن، وإذا كانت فترة العمل الإضافي أقل من أربع ساعات، فتكون المستحقات مساوية لأجر الساعة طبقا للأجر المحدد في عقد العمل لبعض الوقت (دوام جزئي). وبالعودة إلى عون الذي رأى أن طريقة احتساب الدوام الجزئي كانت في السابق تتم على شكل مبلغ مقطوع بعد الاتفاق مع المنشأة عليه، وهذا الأمر كان فيه إجحاف للعامل، نظرا لعدم احتساب ساعات العمل الإضافية التي يقضيها، وأن هذا النظام لم يعد يعمل به في كل دول العالم، وبالتالي فنظام العمل بالساعة أفضل بكثير مما كان عليه سابقا.
حددت وزارة العمل في المسودة التي طرحتها للمشاركة المجتمعية على بوابتها الإلكترونية موظف الدوام الجزئي بنصف عامل في برنامج «نطاقات» المعمول به ويطبق حاليًّا. أخبار 24 | المجتمع يشارك “العمل” قرارات التأنيث ورواتب السعوديين والتأشيرات والدوام الجزئي. وقالت الوزارة: إن الموظف يخضع لرعاية طبية وإجازة مرضية، وتأمين ضد مخاطر العمل، مشيرة أن المتقدم للعمل الجزئي «نصف دوام» يمكن أن يخضع للتجربة، على أن يكون ذلك محررًا في العقد وبموافقة الطرفين، وطرحت وزارة العمل المسودة بهدف مشاركة المجتمع لإصدار قرار لإيجاد تنظيم جديد لتطويرالأحكام المنظمة للعمل لبعض الوقت أو ما يسمّى «الدوام الجزئي» بغرض بيان حقوق وواجبات الموظفين الذين يعملون وفق هذا النظام، بضوابط وقواعد جاذبة للعمل. وأوضحت وزارة العمل أن الدوام لبعض الوقت بشكل عام عمل غير متفرغ يؤدّي في فترة زمنية تقل عن ساعات العمل اليومية المعتادة والمقدرة بثماني ساعات، بحيث يقوم العامل السعودي بعمل لدى صاحب عمل لمدة تقل عن أربع (4) ساعات في اليوم الواحد أو تقل عن أربع وعشرين (24) ساعة في الأسبوع. ويجوز العمل للموظف في أكثر من جهة بشرط ألا يزيد إجمالي ساعات العمل في الجهات التي سيعملون لديها عن ثماني ساعات في اليوم أو ثمانٍ وأربعين ساعة في الأسبوع في أي حال من الأحوال.
تتجه وزارة العمل السعودية لتطبيق ضوابط للعمل الجزئي "بارتايم"، لكنها ستكون حكراً على السعوديين فقط، وألا تزيد ساعات العمل عن الأربع ساعات في اليوم أو على 24 ساعة في الأسبوع، بحسب ما ذكرته صحيفة الاقتصادية. وتهدف وزارة العمل على تشجيع الطرفين سواء صاحب العمل أو العامل السعودي، بالإضافة إلى سد الطلب المتزايد على العمالة الوطنية، وتحسين الدخل الشهري للعامل السعودي. وفي مسودة أعدتها وزارة العمل، تحتوي على 17 مادة تُنظِّم العمل الجزئي في السعودية، نصٌ على أنه يجوز لمن يعمل بدوام كامل لدى أي منشأة، أن يعمل بدوام جزئي لدى أي منشأة أخرى. ويُشترط في هذه الحالة، أخذ موافقة المنشأة التي يعمل لديها بدوام كامل، إذا كانت المنشأة الأخرى تمارس النشاط نفسه أو منافسة لها. كما تنص على أن يُقصر الدوام الجزئي على العامل السعودي، كما يجوز لأي منهم العمل لبعض الوقت (دوام جزئي) في أكثر من جهة، بشرط ألا يزيد مجموع ساعات العمل في تلك الجهات على ثماني ساعات في اليوم، أو 48 ساعة في الأسبوع. وتنص المادة الثالثة على احتساب العاملين بالدوام الجزئي، في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات"، بنصف عامل سعودي لمصلحة الكيان الذي يعمل لديه، شريطة تسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية، وبحد أدنى لأجر شهري قدره 1500 ريال سعودي.
وعدّ عون تطبيق القرار على أرض الواقع ومنحه فترة تجربة لا تقل عن سنة كاملة أفضل من إصدار الأحكام بشكل غيبي مبني على توقعات، مبينا أن تطبيق بعض القرارات ومنحه فترة التجربة ومن ثم مناقشة تبعاته من أفضل الحلول لمعرفة سلبياته وإيجابياته. حيال ذلك، رأت وزارة العمل أن السوق في السعودية تحتاج إلى المزيد من التطوير والتحفيز للمواطنين السعوديين من مختلف الأعمار والفئات المهنية والحث على الانخراط في سوق العمل، وذلك من خلال مبادرات وآليات تسمح بمرونة في التوظيف، وخيارات تتناسب مع ظروف واحتياجات الباحثين والباحثات عن العمل، وخصوصا بالنسبة لفئات المجتمع الذين يواجهون صعوبة في التوفيق بين العمل والحياة الاجتماعية، وتتفق في نفس الوقت مع متطلبات أصحاب العمل. واعتبرت نظام التوظيف للعمل لبعض الوقت (العمل بدوام جزئي) من الحلول الناجحة للموازنة بين الوظيفة والحياة الخاصة، حيث إنه يساعد على إيجاد بيئة عمل جاذبة للعاملين الذين قد تضطرهم ظروفهم الشخصية أو الأسرية أو الاجتماعية إلى ترك وظائفهم لطول أوقات وساعات العمل. لذلك فإن العمل الجزئي يؤدي إلى تحسين الظروف الاجتماعية للعاملين والعاملات من المواطنين ويخلق في نفس الوقت بيئة عمل منتجة، حيث إنه يزيد من قدرة المنشآت على الاحتفاظ بالعاملين من أصحاب المهارات وتقليل دوران العاملين بسبب الانتقالات، وهذا بدوره يسهم في توطين الوظائف بمعدلات أعلى في المنشآت المختلفة.
وأبانت الوزارة أن العمل الجزئي يؤدي إلى تحسين الظروف الاجتماعية للعاملين والعاملات من المواطنين ويوفر في نفس الوقت بيئة عمل منتجة، حيث إنه يزيد من قدرة المنشآت على الاحتفاظ بالعاملين من أصحاب المهارات وتقليل دوران العاملين بسبب الانتقالات، وهذا بدوره يسهم في توطين الوظائف بمعدلات أعلى في المنشآت المختلفة، مشيرة إلى أن العمل أصبح لبعض الوقت لجذب المواهب في سوق العمل والاحتفاظ بها. وتجيز الوزارة لمن يعمل بدوام كامل لدى أي منشأة أن يعمل لبعض الوقت لدى أي منشأة أو منشآت أخرى، ويُشترط في هذه الحالة أخذ موافقة المنشأة التي يعمل لديها بدوام كامل إذا كانت المنشأة الأخرى تمارس نفس النشاط ومنافسة لها، كما يجب أن يكون العمل لبعض الوقت وفق عقد مكتوب ومحدد المدة وتـُحدد فيه ساعات العمل والراتب وشروط ومميزات العمل الأخرى. وقالت الوزراة في المسودة: يجوز إذا رغب الطرفان (العامل وصاحب العمل) تجديد العقد لمدة أو مدد مماثلة وفق شروط ومزايا لا تقل عن العقد المنتهية مدته، ويظل دومًا محدد المدة. وأضافت: أنه يجوز إخضاع العامل لبعض الوقت لفترة التجربة المحددة في نظام العمل إذا رغب صاحب العمل في ذلك ويكون منصوصًا عليه في العقد، ويكون العمل لبعض الوقت خلال ساعات العمل المعتمدة بالمنشأة، على أن يتم تحديد مواعيد الدوام وفقًا لظروف وطبيعة وحاجة العمل مع مراعاة أحكام نظام العمل والقرارات الوزارية، وذلك فيما يتعلق بأوقات تشغيل النساء وكذلك تشغيل الأحداث الذين يسمح لهم بالعمل وفق الضوابط التي يحددها وزير العمل.
وكما هو موضح بالصور يتم قص الشعر من جوانبه تماما مع ترك الخصلات الأعلى والأمامية أكثر طولا وعمل غرة أمامية أو جانبية بحسب الرغبة. هذه القصة تتميز بأنها لا تحتاج الكثير من الاهتمام فيتم تصفيف الشعر بسهولة دون الحاجة للذهاب لصالون الشعر. قصة شعر البيكسي المدرج – قصات شعر مدرج قصير جدا هذا الشكل من قصة البيكسي مناسب تماما لمن يعانين من الشعر الخفيف. فقصة البيكسي المتدرج للشعر القصير تعطي الشعر مظهر مكثف. إذ يبدأ تدريج الطول من الخلف للأمام أقصر فأطول كما هو مبين بالصورة المعروضة هنا. قصات شعر قصير للوجه الدائري مدرج – short layered bob curly haircut قصات شعر مدرج قصير كيرلي مميزة جدا وعصرية للغاية، فالتدريج مع الكيرلي يعطيكي مظهر شبابي رائع. ستكون هذه التسريحة بارزة جدا هذا الصيف إذا كنتي محبة لتغيير إطلالتك لتكوني مميزة قومي بتجربتها. الشعر المدرج القصير مع غرة "قوصة" – قصات شعر قصير مدرج للوجه الدائري هذه القصة للشعر القصير تتميز بمعاصرتها ومناسبتها لكافة الأوقات فهي مستمرة منذ عقدين أو اكثر على اختلاف تصفيفاتها. القصة هنا مناسبة جدا لصاحبها الجبهة العريضة وصاحبات الشعر المرتفع عن الجبهة، ومن الصور يتضح لنا جاذبيتها وجمالها.
أما بهذه الصور لقصات ناعمة للشعر القصير فستشاهدين معي أن الشعر متوسط الطول وبه تدرج بسيط مع وجود غرة متوسطة أمامية وهنا يمكن تطبيق هذه القصة لصاحبات الجبهة العريضة والمرتفعة. قصة الشعر القصيرة بيكسي – Pixie Haircut قصة الشعر القصيرة بيكسي القصة كما هو مبين بالصورة تعتمد على الجرأة لتنفيذها إذ ستضطرين للتخلص من جزء كبير من طول شعرك. هذه القصة تعتمد على تقصير الشعر من الخلف للغاية مع ترك باقي الشعر طبقات أطول فأطول على ألا يتعدى طول الشعر لمنطقة الذقن. قصات شعر مدرج قصير هنا تصلح للفتيات صاحبات الشخصيات القوية الصارمة. قصة الشعر القصير المتدرجة من الخلف للأمام هذه القصة والتي يتدرج فيها الشعر بشكل بسيط في الطول من الخلف للأمام اقصر فأطول من أكثر القصات القصيرة التي تفضلها نسبة كبيرة من الفتيات. تتميز هذه التسريحة بعصريتها ومناسبتها للوجه الدائري والمربع ووجه القلب وتصلح لألوان البشرة المختلفة سمراء كانت أو بيضاء أو لصاحبات البشرة الخمرية. قصات شعر قصير مدرج فرنسي – Funky bixie hair styles واحدة من قصات شعر مدرج قصير الجريئة وتطبيقها قد يعني للبعض الخروج عن المألوف وتحتاج لشخصية أكثر قوة وجرأة لتنفيذها.
تسريحات البوب الويفي للشعر القصير الخشن للعيد مستعدة لابتكار تسريحة شعر جديدة أو الحفاظ على تسريحة شعرك وإضافة بعض اللمسات الحديثة إليها. ما رأيك في هذه التسريحة التي تتراس لائحة اتجاهات موضة تسريحات الشعر القصير هذا الموسم، وهي مناسبة تماماً للشعر الخشن. تُعتبر تسريحة رائعة إذا كنت ترغبين في الحصول على إطلالة جديدة مع تغيير بسيط، ولوك أكثر تميّزاً وأناقة في العيد. تسريحات الضفائر الإفريقية للشعر القصير الخشن للعيد لا بد أنك تبحثين عن لوك جديد لتتألقي بإطلالة مُلفتة في العيد. وتريدين أن تضفي نوعأ من التجديد للستايل الخاص بك، وتتساءلين ما هي أبرز صيحات موضة تسريحات الشعر. إذاً، ما رأيك في تجربة هذه التسريحة، لتمنحي نفسك إطلالة أكثر أشراقاً وجاذبية تجذب إنتباه الجميع. في العيد ، تسريحة شعر أنيقة ومبتكرة وصممت خصيصاً لذوات الشعر الخشن اللواتي يجدن صعوبة في تصفيف شعرهنّ نظراً لطبيعته المجعّدة والخشنة. تسريحات الريترو للشعر القصير الخشن للعيد لا تترددي في إختيار هذه التسريحة التي ستُعطيك مظهراً أنيقاً وراقياً وبسيطاً في آن واحد. تسريحة عصرية ومستلهمة من مشاهير الموضة. هي التسريحة الأكثر إبداعاً وحيوية لتزيين مظهرك في العيد.
نصائح لتكثيف الشعر الخفيف من الجدير بالذكر أن الشعر الخفيف الذي يولد به الأشخاص لا يمكن أن يقوم أحد بالتحكم في قوامه أو سمكه، وذلك لأنه يوجد الكثير من العوامل المختلفة التي تقوم بالتأثير على قوام الشعر أو سمكه وهذه العوامل قد تكون عوامل داخلية مثل الجينات الوراثية التي يولد بها الأشخاص أو عوامل خارجية مثل سوء العادات الصحية سنقدم لكم بعض النصائح لتكثيف الشعر. حسني من نظامك الغذائي، وذلك الأمر يكون بتناول الفيتامينات والمعادن الكثيرة سواء كانت في شكل حبوب علاجية أو كانت في صورة فاكهة أو خضروات، يوجد بعض الأطعمة الغذائية التي تحتوي على الكثير من الفيتامينات والمعادن وهذه الأطعمة يجب تناولها بكثرة مثل السبانخ فهو يحتوي على نسبة عالية من فيتامين ب ويمكن تناول الجرجير والقرفة والكتان. عدلي من نمط حياتك، يوجد بعض العادات الخاطئة التي تقوم بها في يومنا يمكن أن تؤثر بشكل سلبي على الشعر مثل كثرة تناول الكربوهيدرات واستخدام السكر في جميع الأطعمة، مؤخراً تم الاثبات أن الكربوهيدرات والسكر يقومون معا بالتأثير السلبي على الشعر وقد يؤدي إلى تساقطه تخلصي من الإجهاد، يعتبر الإجهاد من العوامل الرئيسية التي قد تؤدي إلي تساقط الشعر ولذلك دائماً يجب انا تتجنب الأمور الشاقة، وأيضاً تجنب التوتر والضغط العصبي فهذه العوامل سرعان ما تؤثر كليا على الشعر وأيضاً البشرة.