أعلنت جامعة الجوف موعد فتح التقديم للقبول في مرحلة البكالوريوس والدبلوم للفصل الدراسي الأول من العام الجامعي 1443هـ عبر بوابة القبول الإلكترونية ابتداء من الاثنين 25 / 11 / 1442 هـ، الموافق 5 / 07/ 2021 م، ويستمر فتح بوابة التقديم حتى السبت 30 / 11/ 1442 هـ، الموافق 10 / 07/ 2021 م. وحددت عمادة القبول والتسجيل بالجامعة يوم الأربعاء 4 / 12/ 1442 هـ موعدًا لإعلان نتائج المرشحين للقبول عبر البوابة الإلكترونية، وإشعار المرشحين عبر الرسائل النصية SMS لتثبيت القبول من خلال صفحة تثبيت القبول. كما حددت يوم الجمعة 6 / 12/ 1442هـ، الموافق 2021/ 07/ 16م، موعدًا لنهاية تثبيت القبول. وأكدت عمادة القبول والتسجيل بجامعة الجوف أن جميع الإجراءات تُدخَل إلكترونيًّا عبر البوابة الإلكترونية من خلال الرابط: تسهيلاً على الطلبة المتقدمين. وفي حال وجود أي استفسار يمكن التواصل مع العمادة عبر زيارة موقع العمادة
أعلنت جامعة الجوف موعد فتح التقديم للقبول في مرحلة البكالوريوس والدبلوم للفصل الدراسي الأول من العام الجامعي 1443 هـ، عبر بوابة القبول الإلكترونية ابتداءً من الاثنين 25 /1 1 / 1442 هـ الموافق 5 /07/ 2021 م. ويستمر فتح بوابة التقديم حتى السبت 30 /11/ 1442 هـ الموافق 10 /07/ 2021 م. وحددت عمادة القبول والتسجيل، يوم الأربعاء 4 /12/ 1442 هـ موعدًا لإعلان نتائج المرشحين للقبول عبر البوابة الإلكترونية، وإشعار المرشحين عبر الرسائل النصية SMS لتثبيت القبول من خلال صفحة تثبيت القبول. كما حددت يوم الجمعة 6 /12/ 1442هـ الموافق 2021/07/16 م موعدًا لنهاية تثبيت القبول. وأكَّدت عمادة القبول والتسجيل بجامعة الجوف، أن جميع الإجراءات تُدخل إلكترونيًا عبر البوابة الإلكترونية كالتالي:
شرح نظام مدد حماية الاجور يُعتبر في هذه الآونة نظام مُدد هو أحد أهم الحلول التي يمكن من خلالها إدارة شؤون الموظفين، وذلك كونه نظام إلكتروني مميز في عملية تنظيم دفع الأجور وكذلك العمل على تطوير عمليات الرواتب الشهرية، والذي يتم من خلاله إجراء عملية الكشف الإستباقي عن كافة المخالفات وتقديم المعلومات الفورية عن حالة الأجور، ولذلك قد دعت الوزارة كافة الشركات بالالتزام بالمدة المحددة لدفع الرواتب، ومن الجدير بالذكر بأن الوزارة بصدد الإعلان عن المزيد من البرامج والأنظمة التي يمكن من خلالها رفع المستوى المعيشي للمواطن والعمل على رفع المستوى الإقتصادي والإجتماعي لأن يتم تحقيق رؤية السعودية 2030.
كما أنها تأتي بمعنى الخصومات والاستقطاعات الضريبية. وسنتعرف على معنى استقطاع من الراتب. ما معنى استقطاع من الراتب شرح كامل في الحقيقة، إن الاستقطاع من الراتب لا يمكن أن نشرحه بمجرد كلماتٍ معدودة، إنما يحتاج لشرحٍ كامل. بناء على ذلك، فإن الاستقطاع الرسمي أو القانوني من الراتب هو المبلغ الذي يتم اقتطاعه من الراتب بشكلٍ شهري نتيجة الحصول على القروض. بينما تختلف نسب الاستقطاع بناء على نسب محددة، وهي على الشكل التالي: يتم استقطاع 3% لكل مبلغ من 250 ألفًا وما دون. يستقطع 5% لكل مبلغ يتراوح ما بين 250 ألفًا و500 ألفًا. يصل الاستقطاع من الراتب إلى نسبة 10% عندما يتراوح المبلغ ما بين 500 ألف والمليون. بينما يتم استقطاع 15% من الراتب لكل مبلغ يزيد عن المليون. من ناحية أخرى، يوجد بعض السماحات لقانون الاستقطاع من الراتب، والتي بدورها تعتبر من بعض إيجابيات هذا القانون. جريدة البلاد | وفد الكونغرس الأمريكي يطلع على منظومة مكافحة الاتجار بالأشخاص. كما يمكننا شرحها لكم هنا: إن سماحات الأطفال والزوجية والمطلقات والأرامل تساعد في تخفيف قيمة الاستقطاع من الراتب. كما يتضمن إعفاء رواتب المتقاعدين من استقطاع رواتبهم في حال لم يكن استقطاعًا حكوميًا. علاوة على ذلك، يأتي الاستقطاع من الراتب لقاء تمويل الموظف لشراء المسكن الخاص على سبيل المثال، أو شراء سيارةٍ أو البدء بمشروعٍ يتطلب رأس مال.
ما هو نظام مدد حماية الاجور الجديد وطريقة التسجيل فيه ؟ ، سَعت المملكة العربية السعودية في السنوات الأخيرة إلى التطوير والتغيير في كافة الأنظمة بهدف رفع المستوى المعيشي للعاملين، فقد عملت على تقديم العديد من البرامج التطويرية التي حققت من خلالها إلى تعزيز دور الوزارات في حماية الموظف، وضمن الأنظمة التي تم إطلاقها مؤخراً هو نظام مُدد، ويعتبر في هذه الآونة هذا النظام هو ضمن أهم الأنظمة التي تعمل على حماية أجور الموظفين. نظام مدد حماية الاجور الجديد بتوجيهات عُليا من المهندس أحمد بن سليمان الراجحي – وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تم إطلاق برنامج مدد، والذي يتمحور دوره في الحفاظ والحماية لأجور العاملين والموظفين في المملكة العربية السعودية، ويعتبر هذا النظام هو أحد الأنظمة التي تحدد الأجور وفقاً لما يتناسب مع المستوى المعيشي للمواطنين في المملكة، وكما يهدف نظام مدد إلى العمل على تمكين المنشآت في القطاع الخاص من الالتزام بكافة متطلبات العاملين من الأجور. طريقة التسجيل في نظام مدد للتسجيل في نظام مُدد يجب الإتباع لعدة خطوات هامة والتي ستمكن كل من يقوم بالتسجل في نظام مدد من الإستفادة من الخدمات والمزايا التي يقدمها هذا النظام، وتتمثل طريقة التسجيل في نظام مدد المثالية في النقاط التالية: زيارة موقع مُدد الرسمي " من هنا ".
ما معنى استقطاع من الراتب؟ هل تبحث عن شرح كامل لمعنى استقطاع من الراتب؟ كيف تستطيع تقسيم الراتب كي يكفيك حتى نهاية الشهر؟ ماذا تعرف عن قاعدة 50-30-20؟ هل سبق وسمعت ببرنامج حماية الأجور؟ في مقالنا التالي سوف تجد شرحًا لكل ما سبق ذكره من مواضيع. حيث سوف نخوض في شرح معنى الاستقطاع في اللغة العربية بشكلٍ عام. بعد ذلك سوف نشرح لك ما معنى استقطاع من الراتب بشكلٍ كامل. بالإضافة إلى ذلك، سوف نتحدث عن قاعدة 50-30-20، وعن برنامج حماية الأجور الذي يتم استخدامه في القطاعات الخاصة. كما سوف نقدم لك بعض النصائح من أجل تفادي الوصول على مرحلة الاستقطاع من الراتب. لأجل ذلك، كل ما عليك فعله هو متابعة قراءة مقالنا التالي الذي يتحدث عن معنى استقطاع من الراتب بشكل كامل. شرح برنامج حماية الأجور الأرشيف - صديق. ما معنى استقطاع في الواقع، إن كلمة استقطاع (بالإنجليزية deduction) في اللغة العربية تملك عدة معاني، وسوف نخوض في شرحها لكم هنا. حيثما معنى أو تعريف "استقطاع" في معجم الجامع، وهو معجم عربي-عربي، على الشكل التالي: استقطاع فعلها اقتطع: وتعني فصل قطعةٍ من الشيء استقطاع فعلها استقطع: وهي الخصومات من المبالغ المستحقة، أو الاستقطاعات الضريبية كالتأمين والمعاشات فإن استقطاع هي كلمة أصلية في صورةٍ مفردة، وهي مصدر للفعل "استقطع".
خطوات الاشتراك في برنامج حماية الاجور: 1- الدخوال الى الموقع الرسمي لوزارة العمل من خلال الرابط التالي:. 2- تظهر لنا العديد من الخيارات في الواجهة الامامية من الوقع و نقوم باختيار " الخدمات الالكترونية للمنشأة ". 3- في الصفحة التالية اما ان تقوم بتسجيل الدخول من خلال ادخال بيانات " اسم المستخدم ، كلمة المرور " في حالة التسجيل المسبق ، اما اذا كنت مستخدم جديد فيمكنك الضغط على زر " مستخدم جديد ". 4- ثم تقوم باختيار اسم النشأة الخاص بك. 5- اختيار " خدمة برنامج حماية الاجور ". 6- في هذه الصفحة نقوم برفع ملف اجور الموظفين في المنشأة من خلال الضغط على زر " browse " ثم الضغط على زر حفظ في اسفل الصفحة. ملحوظات هامة بخصوص الاشتراك في برنامج حماية الاجور: – لابد من الاشتراك مسبقا في الخدمات الالكترونية لوزارة العمل و اضافة منشأتك بها. شرح برنامج حماية الاجور الراجحي. – لابد ان يكون لكل عامل حساب بنكي و ان لم يكن يمتلك لابد على صاحب العمل ان يفتح له حساب او اصدار له بطاقة صرف الاجور. – لابد في البداية اعداد ملف صرف الاجور بصيغة txt و تسليمه للبنك المتعامل معه.
YouTube برنامج حماية الأجور وكان عضو لجنة الموارد البشرية محمد المساعد قد رحب في كلمة ألقاها في بداية الورشة بمسؤولي وزارة العمل والتأمينات، ونوه بهذا التعاون البناء والتجاوب مع غرفة الرياض في كل ما يخص أوضاع العمالة الوطنية والوافدة وتطبيقات البرامج الجديدة ومنها برنامج حماية الأجور بهدف تصحيح السوق، ووصف هذا التعاون بأنه يجسد التشارك والتواصل فيما يخدم سوق العمل ومصالح المجتمع. وقال إن البرنامج يضمن التزام الشركات بتحويل رواتب العاملين شهرياً عبر البنوك، وعدم وجود خلل في التطبيق، لافتاً إلى أن البرنامج الذي يتسم بسرية البيانات يستثني العاملين حديثي الدخول للعمل لأقل من 90 يوماً، مشيراً إلى فرض عقوبات على المنشآت المخالفة والتي يقل التزامها بنسبة 80% ، وتشمل العقوبات إيقاف رخص العمل، وغرامات مالية تصل 3 آلاف ريال تتعدد بتعدد العمالة المخالفة للبرنامج. ثم شرحت ممثلة مؤسسة التأمينات نظام إدارة الأجور الذي تطبقه المؤسسة كنظام مساند لبرنامج حماية الأجور بوزارة العمل، وقالت إن النظام يتأكد من تسديد الرواتب للعمال بانتظام عبر الحسابات البنكية، إضافة للأجر السكني والبدلات الأخرى المنصوص عليها في العقود، وقالت إن تحديث البيانات أصبح يتم شهرياً بعد أن كان يتم سنوياً في المراحل السابقة.
يتم تسجيل المنشأة في برنامج حماية الأجور من خلال موقع الوزارة للخدمات الإلكترونية-. يتم إدخال بيانات أجور العمالة ويجب أن تقوم المنشأة بتحديث بيانات العمالة بشكل دوري بعد حدوث أي تغييرات. يرصد البرنامج، بيانات صرف الأجور الشهرية للمنشآت، ويقارنها بالبيانات المسجلة عن طريق صاحب العمل في وزارة العمل، وذلك لرصد مدى انضباط المسؤول بالسداد في التوقيت المحدد والمبلغ المتفق عليه حسب ما تم تسجيله في نظام حماية الأجور. في حالة انضباط صاحب العمل برفع بيانات الأجور بشكل منتظم، تحسب الوزارة هذا الانضباط طبقاً لعدد أشهر تأخير رفع ملف صرف الأجور المصدق إلى موقع الخدمات الإلكترونية للوزارة، فإذا رفع صاحب العمل الملف في وقت متأخر وكان قد سدد فعلاً في التوقيت المحدد فسوف يتعرف النظام على ذلك شرط عدم تأخر رفع الملف لكل شهر عن 3 أشهر. كيفية تطبيق ضوابط البرنامج هناك ضوابط تحكم برنامج حماية الأجور في المنشآت والمؤسسات السعودية ومنها: إذا تم رصد تأخر رفع الملف شهرين، يتم إيقاف كافة الخدمات، ما عدا خدمة إصدار وتجديد رخصة العمل. إذا تم التأخير لمدة 3 أشهر، يتم إيقاف كافة الخدمات ويسمح للعمالة بنقل وظائفهم إلى صاحب عمل آخر من دون الرجوع أو موافقة صاحب العمل الحالي، حتى إذا لم تنتهِ رخصة العمل.