أدرجت منصة «قوى» الواجهة الموحدة لخدمات منظومة العمل السعودية والتابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، خدمة توثيق وإدارة العقود لمعالجة مشكلة صياغة وإدارة وتوثيق العقد الوظيفي، الذي يعد الرابط المشترك بين المنشآت والأفراد. وجاءت هذه الخدمة لمساعدة الموظفين والمنشآت على توثيق العقد إلكترونيا حفظا للحقوق، ولضمان مطابقته للأنظمة واللوائح فضلا عن تفرع بنوده لتشمل مختلف الحقوق المدنية والعمالية ومنها: ساعات العمل والبيانات والمزايا المالية وغيرها من البنود. وتتيح الخدمة إنشاء وتوثيق عقود الموظفين الكترونيا، حيث يمكن للموظف بعد إنشاء العقد الوظيفي الموافقة على العقد أو رفضه أو طلب تعديله عبر حسابه في «قوى» أفراد، وفي حال موافقة الطرفين يعد العقد موثقا ومعتمدا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وتسهم هذه الخدمة في حفظ حقوق أصحاب العلاقة التعاقدية (صاحب العمل والموظف) وتساعد في توفير بيئة عمل مستقرة للموظف وتزيد إنتاجيته، إضافة إلى تقليل الخلافات والقضايا العمالية بين أطراف العلاقة التعاقدية من خلال عملية يسيرة تعتمد على التقنية وتسهل الأرشفة والأتمتة، حيث يمكن عبر المنصة الاستفادة من الخدمة في توثيق العقود الورقية الجديدة والقديمة السارية، وكذلك توثيق عقود الموظفين في مدة التجربة وتحديد مدة التجربة في بنود العقد مع الأخذ في الحسبان الحد الأعلى للمدة كما هو منصوص عليه في نظام العمل السعودي.
وتبدأ رحلة توثيق وإدارة العقود الالكترونية من إنشاء طلب التعاقد من قبل صاحب العمل وتنتهي بالموافقة أو الرفض النهائي من قبل الموظف أو إلغاء الطلب تلقائيا لعدم الرد بعد 10 أيام من تاريخ إنشاء العقد، لتسهم بشكل مباشر في تعزيز دور عقود العمل الموثقة كمرجعية تعاقدية لكل العاملين وكذلك التعريف بخدمة العقود للأفراد والمنشآت ورفع جودة بيانات المسجلين من أفراد ومنشآت، إضافة إلى رفع الثقافة الحقوقية ونشر الوعي لدى أطراف نظام العمل ولوائحه. وأطلقت «قوى» حملة توعوية تحت شعار #توثيق_العقد_أولوية للحفاظ على الحقوق، كما يسرت الوصول إلى جميع خدمات قطاع العمل بنفاذ موحد يوفر خدمة رقمية سهلة لإنجاز جميع الخدمات المرتبطة بقطاع العمل وفقا لعوامل السرعة في الأعمال، والدقة في البيانات، والسهولة في الإجراءات، وهو ما يواكب أهداف استراتيجية التحول الرقمي وتمكين فئات المجتمع من دخول سوق العمل وتمكين المرأة وزيادة مشاركتها في القوى العاملة إلى جانب تنظيم سوق العمل وزيادة جاذبيته. وتعد منصة «قوى» - التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في 2019 في إطار مبادراتها وجهودها الحثيثة لمواكبة عملية التحول الرقمي ضمن مستهدفات رؤية 2030 - هي المنصة الرقمية والواجهة الموحدة لجميع خدمات منظومة العمل السعودية، إذ تقدم حاليا أكثر من 116 خدمة رقمية فورية على مدار الساعة لقطاع العمل، تهدف جميعها إلى تسهيل إنجاز خدمات العمل للمنشأة والفرد.
أطلقت وزارتا «التجارة» و«العدل»، خدمة التوثيق الإلكتروني لعقود تأسيس الشركات، التي تمكن العملاء من توثيق عقود التأسيس للشركات إلكترونياً، دون الحاجة لحضور الشركاء ومراجعة وزارة التجارة أو زيارة كاتب العدل. ويأتي هذا التعديل ضمن مراحل تسهيل بدء النشاط التجاري وأحد مخرجات لجنة تيسير التي يرأسها وزير التجارة والاستثمار الدكتور ماجد القصبي، بحيث تتم عملية تأسيس الشركات آلياً، وبشكل أسرع بما يسهم في تطوير البيئة التجارية والاستثمارية في المملكة. وأوضحت «التجارة» و«العدل» أن خطوة توثيق العقود تتم بالتكامل بين أنظمة تقنية عدة، من أهمها نظام السجل التجاري ونظام الشركات ونظام الموثقين ونظام «أبشر»، وذلك من خلال التحقق من هويات الشركاء عن طريق نظام «أبشر» ليتم توثيق عقود تأسيس الشركات عبر إجراءات إلكترونية بكل يسر وسهولة. وتؤكد «التجارة» و«العدل» سعيهما الحثيث لتحسين بيئة الأعمال في المنشآت وتوفير بيئة محفزة للاستثمار؛ الأمر الذي يؤثر إيجاباً على أعمال المستثمرين بشكل عام في المملكة، ويحقق ما تطمح إليه رؤية 2030. يذكر أن خدمة توثيق عقود تأسيس الشركات كانت تستوجب زيارة كاتب العدل من قبل الشركاء لإتمام إجراءات التوثيق.
أدرجت منصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -الواجهة الموحدة لخدمات منظومة العمل السعودية- خدمة توثيق وإدارة العقود لمعالجة مشكلة صياغة وإدارة وتوثيق العقد الوظيفي، الذي يُعد الرابط المشترك بين المنشآت والأفراد؛ سعيًا لحفظ حقوق الموظّفين والمنشآت على حد سواء. وجاءت هذه الخدمة لمساعدة الموظّفين والمنشآت على توثيق العقد إلكترونّيًا حفظًا للحقوق، ولضمان مطابقته للأنظمة واللوائح فضلًا عن تفرع بنوده لتشمل مختلف الحقوق المدنية والعمالية ومنها: ساعات العمل والبيانات والمزايا المالية وغيرها من البنود.
وتبدأ رحلة توثيق وإدارة العقود الإلكترونية من إنشاء طلب التعاقد من قبل صاحب العمل وتنتهي بالموافقة أو الرفض النهائي من قبل الموظف أو إلغاء الطلب تلقائيًا لعدم الرد بعد 10 أيام من تاريخ إنشاء العقد، لتسهم بشكل مباشر في تعزيز دور عقود العمل الموثقة كمرجعية تعاقدية لكل العاملين وكذلك التعريف بخدمة العقود للأفراد والمنشآت ورفع جودة بيانات المسجلين من أفراد ومنشآت، إضافة إلى رفع الثقافة الحقوقية ونشر الوعي لدى أطراف نظام العمل ولوائحه. الجدير ذكره أن "قوى" أطلقت حملة توعوية تحت شعار #توثيق العقد أولوية للحفاظ على الحقوق، كما يسّرت الوصول إلى جميع خدمات قطاع العمل بنفاذ موحّد يوفر خدمة رقمية سهلة لإنجاز جميع الخدمات المرتبطة بقطاع العمل وفقًا لعوامل السرعة في الأعمال، والدقة في البيانات، والسهولة في الإجراءات، وهو ما يواكب أهداف استراتيجية التحول الرقمي وتمكين فئات المجتمع من دخول سوق العمل وتمكين المرأة وزيادة مشاركتها في القوى العاملة إلى جانب تنظيم سوق العمل وزيادة جاذبيته. وتعد منصة "قوى" - التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في 2019 في إطار مبادراتها وجهودها الحثيثة لمواكبة عملية التحول الرقمي ضمن مستهدفات رؤية 2030 - هي المنصة الرقمية والواجهة الموحدة لجميع خدمات منظومة العمل السعودية، إذ تقدم حاليًا أكثر من 116 خدمة رقمية فورية على مدار الساعة لقطاع العمل، تهدف جميعها إلى تسهيل إنجاز خدمات العمل للمنشأة والفرد.
دفع الرسوم المستحقة لعملية طلب نقل كفالة السائق. إحضار ٢ عدد صورة فوتوغرافية شخصية حديثة للمكفول. ملء النموذج الخاص بإدارة الجوازات في المملكة العربية السعودية. شاهد ايضاً: استعلام نقل خدمة عامل وافد حالة الطلب تحت الدراسة 1443 – 2022 خطوات تجديد اقامة سائق خاص الدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة الداخلية عن طريق الرابط منصة أبشر من هنا. القيام بإدخال اسم السائق وكلمة المرور. إدخال الرمز الخاص بالتحقق الذي يتم إرساله إلى المستخدم. الضغط على أيقونة إصدار الإقامة. سوف يظهر لك صفحة تحتوي على اسم المكفول ووظيفته والرقم الخاص بالحدود. نقل كفالة سائق خاص منتهية إقامته تعد المملكة العربية السعودية إحدى الدول العربية الهامة التي تستقبل الوافدين الأجانب للعمل في المملكة، حيث تقدم لهم وظائف عديدة لجميع الوافدين من مختلف الجنسيات، وفيما يلي الخطوات اللازم اتباعها من أجل نقل كفالة السائق الذي انتهت إقامته: أولا يدخل المستخدم على موقع وزارة العمل من الرابط من هنا. بعد ذلك يدخل المستخدم على خيار الخدمات الإلكترونية ويضغط على الخدمة المعنية. بعد ذلك يسجل دخوله لكي يحصل على اسم وكلمة مرور، وبعدها يضغط على زر التسجيل.
لا بد من التأكد من أن الجوازات سليمة عن طريق استخدام أصل الخطاب الذي أرسله الكفيل. يجب إحضار خطاب مكتوب بيد الكفيل الجديد موجه للكفيل السابق، وهذا الخطاب يطلب من خلاله الاستفادة بخدمات الشخص المكفول، هذا بالإضافة إلى أن ذلك الخطاب لا بد أن يحتوي على جهة العمل والاسم ورقم الإقامة بشكل أساسي. شاهد ايضاً: طريقة تجديد الإقامة بدون رخصة عمل إلكترونيًا 1443 – 2022 شروط نقل كفالة السائق الخاص في المملكة هناك بعض الشروط الرئيسية التي اشترطت وزارة النقل تواجدها في المكفول حتى يكون متاح له نقل الكفالة لكفيل جديد بالمملكة، وهذه الشروط هي: الشرط الأول والأساسي هو ضرورة ملء نموذج نقل الكفالة للسائق وكتابة كافة المعلومات الشخصية المطلوبة، والتأكد بشكل تام من صحتها. تتم عملية نقل كفالة السائق الخاص إلى فرد في حالة ما إذا تأخر كفيلة القديم عن دفع المرتب الشهري أو المستحقات للشخص السائق المكفول لمدة تجاوزت ثلاثة أشهر متتالية. أنه في حالة امتناع الكفيل عن تجديد الكفالة للسائق بعد أن تنتهي فترة إقامته، ففي هذه الحالة يلزم تقديم نموذج مكتوب حتى تنقل الكفالة منه لشخص آخر. إذا كان الكفيل القديم موجود بالنطاق الأحمر داخل برنامج النطاقات في المملكة العربية السعودية، فإنه يقوم وقتها بعمل طلب نقل كفالة السائق لشخص آخر حالا.
انقر فوق علامة التبويب الخدمات الفردية وقم بتسجيل الدخول إلى حسابك. اختيار جوازات السفر. اضغط على (خدمات التحويل). سيتم نقلك إلى صفحة تحتوي على تفاصيل عمال السائق المتاحة للراعي. حدد اسم السائق الذي ترغب في نقل ضمانه. ستظهر لك صفحة حيث يجب إدخال معلومات السائق. املأ جميع تفاصيل السائق وانقر فوق التالي. أدخل معلومات صاحب العمل. انقر فوق 'إرسال. سيتم إرسال رسالة نصية إلى هاتف المستفيد تحتوي على رمز التأكيد. أدخل رمز التأكيد في الحقل المقدم. ستظهر رسالة تفيد بأن الكفالة قد تم نقلها. وزارة العمل نقل كفالة سائق خاص تسهل وزارة العمل السعودية عملية نقل كفالة السائق باتباع ما يلي: الدخول على موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية "من هنا". ثم الانتقال إلى الخدمات الإلكترونية. انقر فوق طلب نقل الرعاية. تسجيل طلب آخر باستخدام اسم المكفول ورقم إقامته ، وسترى جميع تفاصيل المكفول. الضغط على تعديل تعهد المعهد حيث يتعهد الراعي بالموافقة على تحويل المكفول إلى كفالته. يجب على الراعي الثاني الانتظار حتى يتم قبول الطلب من قبل الراعي الأول. دخول الكفيل الأول إلى موقع وزارة العمل. حدد اسم المؤسسة التي سينتقل الضامن منها.
اختر (حقل وارد) ، ومن ثم سيعرض الموقع طلب نقل الكفالة. أخيرًا ، انقر فوق أيقونة موافق. احجز موعدًا مروريًا من خلال أفراد أبشر نقل كفالة سائق خاص على كفالة مؤسسة كما سهلت منصة أبشر السعودية التابعة لوزارة الداخلية نقل كفالة سائق خاص برعاية مؤسسة باتباع ما يلي: أولاً ، قم بتسجيل الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية "من هنا". يتم تسجيل الدخول إلى الخدمات الفردية عن طريق اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق المرئي. اختيار الخدمات المكفولة. انقر فوق جوازات السفر ، ثم اختر خدمات النقل. ستظهر قائمة السائقين العاملين لدى الراعي. حدد العامل الذي ترغب في نقل كفالته. انقر فوق أيقونة التالي. عليك الاستعلام عن رسوم الخدمة ودفعها بالطرق المتاحة. ستظهر تفاصيل العامل. تسجيل اللوحات المميزة للمركبات في المملكة العربية السعودية رابط لنقل كفالة السائق الكترونيا عبر أبشر أتاحت الجهات الحكومية السعودية رابطًا مخصصًا لتحويل كفالة السائقين بشكل مباشر ، وذلك لتسهيل نقل الكفالة على المواطنين والمقيمين داخل المملكة دون الحاجة إلى الذهاب إلى المكاتب الرسمية ، حيث يمكن تحويل الكفالة عن طريق المسؤول. منصة أبشر "من هنا".
بالإضافة إلى ما ذكرناه، هناك شرح طريقة تقليدية أخرى، يمكنك من خلالها الذهاب إلى مكتب الجوازات للقيام بهذه الإجراءات، ولكن الآن هناك القليل من العمل فيها، لذا فمن الأفضل معالجتها إلكترونيًا.