رحلات صيد الغردقة تكثر شواطئ الغردقة على سواحل البحر الأحمر الغنية والمليئة بالشعاب المرجانية المختلفة والأسماك المتنوعة وهذا ما يميزها بالإضافة لرحلات الصيد، كما تتميز هذه الرحلات بأمكانية إعداد السمك الذى يتم أصطياده كوجبة للغذاء كما يمكنك الأستمتاع بالرحلة مع المبيت أو العودة فى نفس اليوم. اماكن الصيد من الشاطئ بالغردقة تتميز مدينة الغردقة بكثرة الفنادق والمنتجعات التى يوجد بها شاطئ خاص وتمكن السياح والزائرين من الصيد مثل: فندق ومنتجع صن رايز رومانس سهل حشيش. منتجع ميراكى. منتجع صن رايز رويال مكادى. فندق شتيجنبرجر الدوا بيتش. فندق تروبيتل سهل حشيش. مواسم صيد السمك فى الغردقة تشتهر الغردقة بحرفة صيد الأسماك كسائر المدن الساحلية، كما يأتي إليها بعض السياح من هواة الصيد ويريدون معرفة مواسم الصيد بها وأنواع الأسماك في البحر والشهور التى توجد بها تلك الأسماك والتي نذكرها كالتالي: أبو شراع: فبراير، يوليو، أغسطس، سبتمبر، نوفمبر. دراك: يناير، فبراير،أبريل ، مايو، يوليو، أكتوبر، نوفمبر، ديسمبر. تونة: يناير، فبراير، ابريل، يونيو، يوليو، أكتوبر. رحلات صيد من ابحر مول. باراكودا: يناير، يوليو، أغسطس، ديسمبر. جرم بياض: يناير، فبراير، يونيو، يوليو، أكتوبر، نوفمبر، ديسمبر.
رحلات بحرية من كنز ابحر - (177790219) | السوق المفتوح مشكلة في الشبكة, انقر هنا لإعادة تحميل الصفحة الدردشة ليست جاهزة بعد تم حذف الدردشة هذا الاعلان غير متوفر، يمكنك تصفح الاعلانات المشابهة بيع كل شئ على السوق المفتوح أضف إعلان الآن أرسل ملاحظاتك لنا
تتعدد مصادر المتعة في رحلة الصيد البحرية ففيها الهواء البحري النقي والاستمتاع بمشاهد المنطقة من البحر وربما شوهدت بعض الأحياء البحرية مثل الدلافين أو الحيتان فتضفي سمة خاصة لتلك الرحلة. ولكل صياد من أصحاب القوارب تجربته الخاصة التي يمكن الاستفادة منها لتعلم بعض الطرق المجربة في صيد الأسماك ثم يبدأ الصيد الفردي وتزداد الرحلة اثارة كلما علقت سمكة في السنارة ويتطلع الجميع لنوع السمك الذي تم اصدياده وهي بلا شك لحظات جميلة ومناسبة لأخذ الصور وتجربة فريدة لا سيما للأطفال تبقى ذكرياتها…. موقع حراج. وربما تخصص بعض أصحاب الأنشطة البحرية بممارسة الصيد الفردي بالدمى السمكية لأاستهداف الأسماك الكبيرة وتتميز هذه الطريقة بتكرار القاء الدمية ثم سحبها لجذب الصيد ويكون ذلك بعدة أساليب منها السحب العمودي من الأعماق أو الافقي او ما يكون بطريقة أفقية ملامسة للسطح وكل طريقة لها دمية مناسبة وهي ما يعرف بالجيقنق والترولنق والبوبنق. ثم تتوج الرحلة بوجبة السمك الذي تم اصطياده لتكتمل بذلك متعة الصيد وليس أفضل من وجبة سمك طازج اصدته بيدك لتتختتم بذلك فعاليات رحلة صيد بحرية وخيار رائع لقضاء وقت ممتع مع الأسرة أو الأصدقاء.
تابعونا على تويتر احدث المقالات
مشكلة في الشبكة, انقر هنا لإعادة تحميل الصفحة الدردشة ليست جاهزة بعد تم حذف الدردشة AdsFree هل الإعلانات تزعجك ؟ أزل الإعلانات الدعائية التي تظهر على السوق المفتوح 1.
الاقتصادي – السعودية: أصدرت "وزارة المالية" اللائحة التنفيذية لنظام مباشرة الأموال العامة، الصادر بموجب مرسوم ملكي رقم (م/18) بتاريخ 23/ 2/ 1436هـ. ويتضمن القرار: المادة الأولى: يقصد بممارسة مباشرة الأموال العامة التعامل مع المال العام بحفظة أو إدارته كلياً أو جزئياً باستخدام المستندات الورقية او الالكترونية. المادة الثانية: الوظائف الخاضعة لنظام الخدمة المدنية المشمولة بأحكام النظام، وفقاً للصيغة المرفقة
2015-07-16 محمد أحمد – وطنى الحبيب: وزارة الماليةحددت اللائحة التنفيذية الخاصة بنظام وظائف مباشرة الأموال العامة، التي تم اعتمادها مؤخرا من قبل وزارة المالية، والتي سيتم بدء العمل بها في كل القطاعات الحكومية، الوظائف الخاضعة لنظام الخدمة المدنية المشمولة قريبًا وهي 7 مسميات وظيفية تشمل أمناء الصناديق والأوراق ذات القيمة، وأمناء المستودعات، ومأموري صرف النقود والأوراق ذات القيمة، ومحصلي الإيرادات، ومأموري العهد، وأمناء المستودعات الفنية، وظائف بيوت المال وأي وظائف يتم اعتمادها من وزارة الخدمة المدنية بعد التنسيق مع وزارة المالية.
المادة الخامسة: المادة الخامسة: تصرف المكافأة عن سنة كاملة ابتداء من غرة محرم ١٣٩٥هـ، وينقطع استحقاق المكافأة بالانفكاك عن العمل بالوظيفة المشمولة بأحكام هذا النظام، بالنقل أو الترقية أو إنهاء الخدمة الحكومية، ومع ذلك يستحق ورثة المتوفى مكافأة السنة التي توفي فيها الموظف. المادة السادسة: المادة السادسة: يخضع صرف المكافأة المشار إليها في المادة السابقة للإجراءات التالية: أ- الحصول على شهادة تبرئة ذمة الموظف من الجهة التي يعمل فيها، مصدقة من هيئة الرقابة والتحقيق وديوان المراقبة العامة، حسب النماذج التي يعدها لهذا الغرض. ب- لا تعطى الشهادة المذكورة في الفقرة (أ) من هذه المادة، إلا بعد إتمام إجراءات الجرد والمحاسبة النظامية، حيثما تقتضيها طبيعة الوظيفة. ج- مع عدم الإخلال بما يرد في هذا النظام أو أية أنظمة أخرى من جزاءات، لا يستحق الموظف المكافأة إذا ثبت عليه وجود عجز مقصود عند الجرد أو المحاسبة. المادة السابعة: المادة السابعة: مع عدم الإخلال بما تنص عليه أنظمة الحسابات والمالية والتعليمات الصادرة بشأنها، يجب جرد موجودات كل صندوق مرة كل ستة أشهر على الأقل، أما المستودعات والعهد العينية فيجب جردها مرة كل سنة على الأقل.
المادة الخامسة: مع مراعاة ما تقضي به الشروط المقررة نظامًا، يشترط فيمن يمارس مهمات إحدى الوظائف المشمولة بأحكام هذا النظام ما يأتي: 1 – أن يكون سعودي الجنسية. 2 – ألا يقل عمره عن إحدى وعشرين سنة. 3 – ألا يكون قد صدر في حقه حكم نهائي بالإدانة في جريمة مُخلة بالأمانة أو الشرف. المادة السادسة: تصرف الجهة لمن يمارس مهمات إحدى الوظائف المشمولة بأحكام هذا النظام؛ مكافأة سنوية تعادل راتب شهرين من راتبه الأساس وفق الدرجة والمرتبة التي يشغلها؛ إذا تحققت الشروط الآتية: 1 – إكمال الموظف سنة متصلة في الوظيفة. 2 – إتمام إجراءات الجرد والمحاسبة النظامية. 3 – الحصول على شهادة تبرئة ذمة من الجهة التي يعمل فيها، مصدقة من ديوان المراقبة العامة، وهيئة الرقابة والتحقيق. وتحدد لائحة الجرد والمحاسبة النماذج اللازمة لذلك. المادة السابعة: استثناءً من حكم الفقرة (1) من المادة (السادسة) من هذا النظام، تصرف الجهة لمن مارس مهمات إحدى الوظائف المشمولة بأحكام هذا النظام المكافأة كاملة عن السنة – ولو انقضى جزء منها – في الحالات الآتية: 1 – الوفاة. 2 – العجز الكلي أو الجزئي الذي يحول بصفة دائمة دون مباشرة أعمال الوظيفة؛ بعد ثبوت هذا العجز وفقًا للإجراءات النظامية.
٢ المادة الثالثة على الجهة جرد موجودات الصندوق مرة كل ثلاثة أشهر، وجرد المستودع والعهدة العينية مرة كل سنة؛ وفقًا للإجراءات والضوابط التي تحددها لائحة الجرد والمحاسبة. ٣ المادة الرابعة على الجهة استخدام الوسائل الإلكترونية التي تضبط مدخلات الصناديق والمستودعات، ومخرجاتها. ٤ المادة الخامسة مع مراعاة ما تقضي به الشروط المقررة نظامًا، يشترط فيمن يمارس مهمات إحدى الوظائف المشمولة بأحكام هذا النظام ما يأتي: 1 – أن يكون سعودي الجنسية. 2 – ألا يقل عمره عن إحدى وعشرين سنة. 3 – ألا يكون قد صدر في حقه حكم نهائي بالإدانة في جريمة مُخلة بالأمانة أو الشرف. ٥ إعلان المادة السادسة تصرف الجهة لمن يمارس مهمات إحدى الوظائف المشمولة بأحكام هذا النظام؛ مكافأة سنوية تعادل راتب شهرين من راتبه الأساس وفق الدرجة والمرتبة التي يشغلها؛ إذا تحققت الشروط الآتية: 1 – إكمال الموظف سنة متصلة في الوظيفة. 2 – إتمام إجراءات الجرد والمحاسبة النظامية. 3 – الحصول على شهادة تبرئة ذمة من الجهة التي يعمل فيها، مصدقة من ديوان المراقبة العامة، وهيئة الرقابة والتحقيق. وتحدد لائحة الجرد والمحاسبة النماذج اللازمة لذلك. ٦ المادة السابعة استثناءً من حكم الفقرة (1) من المادة (السادسة) من هذا النظام، تصرف الجهة لمن مارس مهمات إحدى الوظائف المشمولة بأحكام هذا النظام المكافأة كاملة عن السنة – ولو انقضى جزء منها – في الحالات الآتية: 1 – الوفاة.