ورعى اتفاق الدوحة 2008 بين الفرقاء اللبنانيين الذي وضع حدا للأزمة السياسية التي استمرت سنة ونصف، كما رعى وثيقة الدوحة لسلام دارفور في 2011 بين الحكومة السودانية ومتمردي الإقليم، وإعلان الدوحة 2012 لإنهاء الانقسام الفلسطيني. وفي حدث بارز نجحت قطر في ديسمبر/كانون الأول 2010 في الفوز باستضافة كأس العالم 2022، لتكون بذلك أول دولة عربية وإسلامية تنظم المونديال الكروي. وقبل يومين على مرور 18 عاما على استلامه للسلطة، تخلى الشيخ حمد عن الحكم لنجله وولي عهده الشيخ تميم في 25 يونيو/حزيران 2013، الذي أصدر بعد تسلمه السلطة أمرا أميريا بأن يكون اللقب الرسمي للأمير السابق للبلاد "صاحب السمو الأمير الوالد". الأوسمة والجوائز حصل الشيخ حمد بن خليفة على عشرات الأوسمة من دول عربية وأجنبية تقديرا له على جهوده في تقوية العلاقات الثنائية وتطوير مجالات التعاون مع تلك الدول ومنها وسام الملك عبد العزيز من السعودية عام 1976، ووشاح الفارس من وسام القديس ميشيل والقديس جورج من بريطانيا عام 1979. كما حصل على وسام جرانت أوفيسييه دولا ليجيون دونوغ من فرنسا عام 1980، ووسام عُمان من الطبقة الأولى من سلطنة عمان عام 1995، ووسام الأسد من السنغال عام 1998، ووشاح الاستحقاق الألماني (ديس جروس كرويز) من ألمانيا عام 1999، والوسام المحمدي من المملكة المغربية عام 2002، ووسام القائد الأعلى من الدرجة الأولى من البرتغال عام 2009.
أمير دولة قطر السابق وصانع نهضتها الحديثة، وأول زعيم عربي بعد سوار الذهب يتخلى عن السلطة طوعا. عمل على تعزيز عناصر القوة في الأمة العربية، مرجحا الأفعال على الأقوال، منطلقا من رؤية واضحة وبصيرة نافذة. المولد والنشأة ولد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني في مدينة الدوحة عام 1952. الدراسة والتكوين تلقى دراسته الابتدائية والإعدادية والثانوية في مدارس قطر، ثم التحق بكلية سانت هيرست العسكرية بالمملكة المتحدة، وفيها تخرج في يوليو/تموز 1971 حيث انضم إلى القوات المسلحة القطرية. الوظائف والمسؤوليات تدرج الشيخ حمد في المناصب والرتب العسكرية حتى رقي إلى رتبة لواء وعين قائداً عاماً للقوات المسلحة القطرية. بويع ولياً للعهد يوم 31 مايو/أيار 1977، كما عين وزيراً للدفاع في التاريخ نفسه، وعين رئيسا للمجلس الأعلى للتخطيط الذي يعتبر بمثابة الركن الأساسي للتنمية في قطر. شغل منصب رئيس المجلس الأعلى لرعاية الشباب منذ إنشائه عام 1979 حتى عام 1991، وفي 27 يونيو/حزيران 1995 تولى مقاليد الحكم في دولة قطر. التجربة السياسية اهتم الشيخ حمد منذ توليه الحكم بتطوير بلاده على مختلف المستويات، وسريعا ما تغيرت معالم قطر العمرانية والاقتصادية.
[8] [9] [10] التكريم والجوائز [ عدل] حصل على عدة أوسمة وطنية وعسكرية منها: [11] وسام حرية الكويت (حصل على اثنين منهم). وسام الخدمات الطويلة. وسام حوار. ميدالية حرية العراق. طالع أيضا [ عدل] حرب تحرير الكويت مصادر [ عدل]
2- الشيخ تميم بن حمد بن خليفة ال ثاني: امير دولة قطر منذ عام 2013 ، ولد في عام 1980 و قد تخرج من ذات الجامعة أكاديمية ساندهيرست العسكرية الملكية و قد عين في عدة مناصب منها " رئيس المجلس الأعلى للبيئة والمحميات الطبيعية ، رئيس المجلس الأعلى للتعليم، رئيس المجلس الأعلى للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات " متزوج من ثلاث سيدات و لديه من الابناء 8 منهم 5 رجال و 3 سيدات اصغرهم الامير محمد ولد في شهر يونيو 2017. 3- الشيخة المياسة بنت حمد بن خليفة آل ثاني: ولدت الشيخة مياسة في عام 1983 و تلقت تعليمها في معهد الدراسات السياسية في باريس و هي حاليا متولية العديد من المناصب " رئيس مجلس أمناء متاحف قطر ، رئيسة مؤسسة الدوحة للأفلام ، رئيس مجلس إدارة أيادي الخير نحو آسيا ". 4- الشيخة هند بنت حمد بن خليفة ال ثاني: هي اصغر البنات للسيدة موزه و التي تخصصت في الجانب الحقوقي لذلك درست و تخرجت من كلية لندن الجامعية بعد ان حصلت من خلالها على شهادة حقوق الانسان و حصلت كذلك على بكالوريوس من جامعة الديوك في امريكا ، اولى المناصب التي تولتها هي مدير مكتب سمو الامير في الفترة بين عامي 2008 وحتى 2013 بينما حاليا هي الرئيس التنفيذي و نائب رئيس مجلس ادارة مؤسسة قطر للتربية و العلوم وتنمية المجتمع.
أصدر سمو الشيخ خالد بن حمد آل خليفة النائب الأول لرئيس المجلس الأعلى للشباب والرياضة رئيس الهيئة العامة للرياضة رئيس اللجنة الأولمبية البحرينية، قرارا رقم "7" لسنة 2022، بشأن تشكيل اللجنة العليا للإعداد وتنظيم لدورة الألعاب المدرسية التي ستستضيف منافساتها مملكة البحرين. وجاء في القرار، أنه تنشأ لجنة تسمى "اللجنة العليا للإعداد وتنظيم دورة الألعاب المدرسية"، وتكون برئاسة وزير شؤون الشباب والرياضة السيد أيمن بن توفيق المؤيد، وتضم اللجنة في عضويتها كلا من: الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للرياضة د. عبدالرحمن صادق عسكر "عضوا"، و مدير عام شؤون المدارس بوزارة التربية والتعليم د. محمد مبارك جمعة "عضوا"، و أمين عام اللجنة الأولمبية البحرينية السيد فارس مصطفى الكوهجي "عضوا"، و رئيس الاتحاد الرياضي البحريني للمدارس والجامعات د. الشيخ صقر بن سلمان آل خليفة "عضوا" ومدير إدارة العلاقات الدولية والعربية في اللجنة الأولمبية البحرينية السيدة فجر جاسم حسن "مقررا". وستختص اللجنة بالإشراف على كافة الإجراءات اللازمة للإعداد وتنظيم دورة الألعاب المدرسية بمملكة البحرين، وكذلك التنسيق مع كافة الجهات الحكومية والغير حكومية المعنية بتنظيم البطولة داخل وخارج مملكة البحرين، و ترفع هذه الدراسة إلى سمو الشيخ خالد بن حمد آل خليفة رئيس الهيئة العامة للرياضة للاعتماد؛ على أن تختص كذلك بالترتيب للفعالية وتدبير كافة الاحتياجات اللازمة لإقامتها على أكمل وجه وبما يليق باسم مملكة البحرين.
موقع اخباري متزن بروح شبابيه ومشاغبة، يهتم بالانسان، الزاويا المختلفة، استخدام ادوات التواصل الاجتماعي علي الانترنت و لقطات الفيديو الخاصة و المتميزه والمختلفه. [email protected] الموقع نيوز Tweets by ElMawke3Online الموقع نيوز 2022 © جميع الحقوق محفوظة. الملكية والادارة والتطوير لشركة
الآن بعد أن فهمت سبب أهمية الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية للعثور على وظيفة، قد تعتقد أن كتابتها صعبة، لكن بإتباع الإرشادات السابقة تستطيع تجاوز الصعب بسهولة. لديك بضع ثوانٍ لتترك انطباعاً في سيرتك الذاتية، لذلك تريد التأكد من أنك قد وصلت إلى الأهداف الصحيحة. هل تريد بعض المساعدة؟ احصل على استشارة مجانية للسيرة الذاتية اليوم من خبراء CV-Gulf ، كما يمكن لخبراء CV-gulf مساعدتك على كتابة سيرة ذاتية تقدمك بصورة احترافية، تواصل معنا الآن. المصادر والمراجع: ______________________________________________________________________________________________ مواضيع ذات صلة: كيف أضيف المهارات في السيرة الذاتية ؟ و ما هي أفضل المهارات ؟ نصائح مهنية لـ نموذج سيرة ذاتية لطلب وظيفة محترف في 2020 8 خطوات بسيطة وسريعة لكتابة cover letter مثالي كيف اكتب سيرة ذاتية عن نفسي؟ كيف تنشئ سيره ذاتيه مختصرة ؟
الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية وهو من أهم العناصر في السيرة الذاتية حيث إن أصحاب العمل لا يستغرقون وقت طويل في قراءة السيرة الذاتية للمتقدمين للوظيفة في شركتهم بل إنهم يستغرقون فقط 10 ثوانٍ وهي مدة قصيرة لا تكفي لقراءة السيرة الذاتية كاملة لهذا من المهم إضافة هدف وظيفي في السيرة الذاتية. تعريف الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية الهدف الوظيفي وهو مهم جدا وجوده في السيرة الذاتية حتى تضمن قبولك في المؤسسة المتقدم لها للوظيفة، وهي فقرة تكتب في بداية السيرة الذاتية ويشرح فيها المتقدم للوظيفة عن ما يمكنه أن يضيفه للمؤسسة المتقدم لها، وقد تكون عبارة عن 4 أو 5 أسطر ويجب أن تكون عن المهارات والخبرات التي يمتلكها المتقدم للوظيفة، ويجب أن تكون مختصرة وقصيرة. وتكتب بطريقة جيدة وذكية حتى تلفت أنتباه مسؤول التوظيف، ويجب أن يكتب عن قدراته التي ستساعد المؤسسة في تحقيق أهدافها، والابتعاد عن كتابة ما تستفيده من المؤسسة في حياتك المهنية. شاهد أيضا: كيفية البحث عن وظيفة | أشهر 4 مواقع البحث عن العمل على الانترنت أهمية الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية أهمية كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية وهو ذو أهمية كبيرة حيث إن الطريقة الصحيحة في كتابه الهدف الوظيفي هي التي ستحدد ما إذا سيتم قبول المقدم أم لا.
إذا اخترت استخدام هدف، فتأكد من التركيز على ما يمكنك القيام به لصاحب العمل، وليس ما تريده منهم. كن محدداً وواضحاً ومختصراً – اترك الكلمات الطنانة واجعلها أقل من 15 كلمة كحد أقصى. من CV-gulf: أمثلة عن الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية: الهدف العام: يمكن تقسيم هدف السيرة الذاتية العام إلى هذه الجمل: الجملة الأولى: يذكر عدد سنوات الخبرة العملية في المهنة المختارة، وأنواع الواجبات التي شغلتها. الجملة الثانية: اذكر الصفات التي تجعلك مرشحاً قوياً لدور وظيفي محدد – تأكد من أنها ذات صلة بالوظيفة التي تتقدم لها. الجملة الثالثة: نوع الشهادة التي حصلت عليها، وأي تراخيص أو شهادات ذات صلة حصلت عليها. "ممثل خدمة العملاء مع أكثر من 4 سنوات من الخبرة في المبيعات الهاتفية وجهاً لوجه وحجوزات الفنادق وإدارة الحسابات. اهدف إلى استخدام مهارات العملاء والمبيعات والاتصال التي أثبتت جدواها لملء الدور الإداري في شركتك بشكل فعال. امتلك بكالوريوس في الاتصالات". ما الذي يجعل هذا هدفاً جيداً للسيرة الذاتية ؟ هذا الهدف الوظيفي بنجاح (وبسرعة) يجعل الحجة القائلة بأن هذا المرشح سينجح في دور إداري. سيهتم مدير التوظيف على الفور بمرشح لديه أكثر من 4 سنوات من الخبرة في تعلم المهارات ذات الصلة بالمبيعات عبر الهاتف / وجهاً لوجه، وحجوزات الفنادق، وإدارة الحسابات.
حقيبة تدريبية صياغة الأهداف الوظيفية يومان، 10 ساعات المحاور التدريبية: اليوم التدريبي الأول: كيف تحدد هدفك الوظيفي والحفاظ عليه ما مفهوم الهدف الوظيفي؟ الحالات التي يتوجب فيها تضمين الهدف الوظيفي. شروط كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية. طريقة كتابة الهدف الوظيفي باحتراف. أنواع الهدف الوظيفي. كيف تحدد هدفك الوظيفي مع SMART. لماذا تحتاج إلى خطة تنمية فردية. كيف احدد هدفي الوظيفي. كيفية تحقيق الهدف الوظيفي. 40 مثالاً على الأهداف الوظيفية. الأسئلة الشائعة حول تحديد هدفك الوظيفي. اليوم التدريبي الثاني: الأهداف المهنية ودورها في تحقيق نجاحك المهني ما هو النجاح المهني. أسرار النجاح المهني. أسباب النجاح المهني. عشر صفات تميز الناجحين أينما كانوا. استقصاء هل انت ناجح في عملك؟ أهمية تحديد الأهداف المهنية في تحقيق نجاحك المهني. نصائح عند كتابة الهدف الوظيفي. الأخطاء الشائعة عند كتابة الهدف الوظيفي.