ثالثًا، تختلف طبيعة إدارة الموارد البشرية على حسب احتياجات كل شركة وتقسم لوظائف وأقسام مختلفة. ولكن على أي حال، يجب ألا تنشغل بالدور الإداري على الدور الاستراتيجية لأهميته لبقاء الشركة ونجاحها. يمكن تحقيق الطرق الثلاثة من خلال تطبيق نظام لإدارة الموارد البشرية آليا مناسب لشركتك HRIS مثل نظام جسر لأتمتة شئون الموظفين الذي يوفر 60% من وقت موظفي الموارد البشرية عن طريق الخدمة الذاتية، أتمتة مسير الرواتب بالكامل، سهولة الوصول لبيانات الموظفين وسجلاتهم وتسجيل الحضور والانصراف والاجازات. احصل على نسخة تجريبية من نظام جسر. التوسع في توفير التدريبات عن بعد صرحت فوربس Forbes بتوقعات لوصول حجم سوق التعليم عن بعد (أونلاين) لثلاثة أضعاف قيمته وقتها (عام 2018) بإجمالي 325 مليار دولار بحلول 2025. ولكن، كان ذلك قبل عامين من حدوث الجائحة. يتوقع الخبراء الآن صعود حجم سوق التعليم والتدريب العالمي إلى 7. 3 تريليون دولار من إجمالي الإنفاق بحلول عام 2025 (بما في ذلك الخدمات الرقمية). نتوقع زيادة في توفير التدريبات لمواكبة التطورات التي طرأت على طريقة العمل والتواصل بين الموظفين وكذلك توفير الدعم والتوجيه للمواهب الحالية على طرق العمل عن بعد بفاعلية.
الأخبار > "جسر" تربط نظامها الإداري بمنصة "مُدد" تسهيلا لإجراءات صرف الرواتب "جسر" تربط نظامها الإداري بمنصة "مُدد" تسهيلا لإجراءات صرف الرواتب زبيدة حمادنة وقعت منصة "جسر للموارد البشرية والرواتب" مع منصة "مُدد" الإلكترونية إتفاقية شراكة إستراتيجية تهدف إلى ربط نظامها المتخصص في تقديم الحلول التقنية لأعمال الموارد البشرية مع منصة " مٌدد"، وذلك تسهيلا لإجراءات تسديد رواتب الموظفين من داخل النظام مباشرة، ووفق المتطلبات النظامية المعتمدة. وتستهدف إتفاقية الشراكة بين الطرفين تقديم الحلول التقنية، وتعزيز مرونة الأعمال، بما يضمن تحقيق متطلبات رؤية المملكة 2030، ودعم مبادرات برنامج التحول الوطني المعنية بتمكين إدارات شؤون الموظفين وإدارة الرواتب في المنشآت السعودية من تحقيق مرحلة التحوّل الرقمي ضمن بيئة عمل مرِنة وفعالة في السوق المحلي. وحول ما تضمنته الإتفاقية من بنود شراكة وتعاون تجمع بين الطرفين، صرح السيد/ وائل الرومي، الرئيس التنفيذي لـ " مُدد " قائلا: " ستقدم منصة "مُدد" في إطار هذه الإتفاقية حلولاً تقنية للمنشآت المستفيدة من برامج ومزايا خدمات " جسر " ، بما يرفع مستوى حماية العمليات المالية، وتوفير مستوى من الخصوصية والأمان والسهولة والسرعة في إجراء العمليات من خلال ننفيذ مسيرات الرواتب، و توحيد صيغة ملف "حماية الأجور".
يمكن أن تُساعد التقنية وأنظمة إدارة الموارد البشرية المنشآت في تطبيق مواد نظام العمل والامتثال لها على أكمل وجه والتأكد من توافق سياسات المنشأة معها تلقائيًا، ودون الحاجة لتدخّل المستخدم أو موظف الموارد البشرية، عن طريق دمج الممارسات الصحيحة والمعتمدة داخل عمليات النظام، بجانب توفير حلول أكثر فعّالية لتخزين الملفات والوثائق. يتوافق نظام جسر لإدارة شؤون الموظفين والموارد البشرية بشكل كُليّ مع نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية، ولائحة تنظيم العمل المقترحة، وتم مراعاة هذه القوانين واللوائح وجميع المدخلات والاستحقاقات تم دمجها ضمن عمليات النظام وبشكل تلقائي بجانب توفير ميزة التخزين السحابي للملفات والمستندات دون الحاجة إلى تخزين أطنان النسخ من الأوراق. زيادة التركيز على الجانب الاستراتيجي تتكون إدارة الموارد البشرية بشكل أساسي من جزئين: الجزء الإداري، وهو ما يتعلق بمراجعة طلبات الموظفين، ومتابعة الحضور والإنصراف، وإعداد مُسيّر الرواتب الخ… وجزء آخر استراتيجي: ويُركّز على تعزيز توظيف المواهب ورفع إنتاجيتهم وأدائهم وتدريبهم، واندماجهم ورفع مستوى الرضا الوظيفي؛ بالاضافة الى تحديد احتياجات وأهداف الموارد البشرية الحالية والمستقبلية داخل المنشأة كي تحقق أهدافها والربط بين إدارة الموارد البشرية و بين الاستراتيجية العامة للمنشأة ورؤيتها.
طبق نظام أتمتة وإدارة الموارد البشرية في شركتك لتوفير وقت موظفيك لكي يركزوا على المهام الاستراتيجية التي تحتاجها بشدة في مرحلة التأسيس لشركتك اليافعة. يتيح لك النظام أتمتة مسير الرواتب، الأجازات والحضور والانصراف وكذلك إتاحة الخدمة الذاتية للموظفين مما يرفع من معدلات الرضا الوظيفي لدى موظفيك. وكذلك، فهو يمكن مسؤولي الموارد البشرية من التفرغ للعمل على مؤشرات التفاعل، الإنتاجية، الرضا والإبداع! إليك المقالة الكاملة لبيان مميزات نظام إدارة الموارد البشرية لشركتك الناشئة. تشير كل المؤشرات إلى أن تجاهل جانب إدارة الموارد البشرية في البداية، سيؤثر سلبًا على النتائج. استثمر دائما في القراءة والبحث وتطبيق أفكار فعالة للحصول على نتائج مرغوبة. يمكنك متابعة سلسلة المقالات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية على مدونة جسر. أما إذا كانت المهام الروتينية تستهلك كل وقت عملك وتمنعك عن التركيز على المهام الاستراتيجية للموارد البشرية، يمكنك توفير 60% من وقتك للمهام الاستراتيجية باستخدام تطبيق نظام جسر لإدارة الموارد البشرية وأتمتة مسير الرواتب والاجازات والمهام الروتينية، احصل على نسخة تجريبية.
ستعمل هذه الخطة كمؤشر توجيهي مع توسع شركتك و ستساعدك على تطوير أدوار قسم الموارد البشرية لديك وستكون لديك أرضية صلبة من ملفات وبيانات تستطيع أن تضيف عليها مع الوقت، هذا الهيكل يشمل أركان محورية تتمثل فيما يلي: قنوات وأماكن اصطياد المواهب مثل: العلاقات الشخصية، لينكد إن، تويتر… إلخ. إجراءات التوظيف وعملياته لضمان تعيين موظفين أكفاء. لائحة القيم المكونة للثقافة الشركة الدليل التعريفي للموظفين الجدد عناصر التدريب الإبتدائي للموظفين الجدد Onboarding شكل قسم الموارد البشرية، وعدد موظفيه، ووظائفهم هيكل الموارد البشرية المألوف في الشركات الناشئة صغيرة الحجم (3 موظفين لكل 30 موظف). عمليات التوظيف ما سبل الدعم التي ستوفرها لفريقك؟ ما هي السبل التي ستعتمد عليها لتوظيف أشخاص جدد؟ يجب أن تكون قرارات التوظيف معدة بدقة لجذب موظفين أكفاء ومواهب مبادرة بجهودها تنمو شركتك وتزدهر. قم بإعداد وصف وظيفي دقيق. حدد الدور الوظيفي والمهام التي سينجزها الموظف الجديد ومن ثم حدد المهارات والمعارف اللازمة لإتمام تلك المهام بنجاح. حدد أماكن ومصادر الحصول على موظفين جدد التي ستعتمد عليها لتلبية متطلبات التوظيف. أنشئ استمارة تقديم وافية للجوانب الشخصية والتقنية، حاول أن تكون الاستمارة كاشفة لمعدن وطبائع الموظف الجديد ومهاراته من خلال أسئلة مبدعة مفتوحة.
حذرت السعودية مواطنيها اليوم الثلاثاء، من السفر إلى الدول التي تحظر التعليمات السفر إليها، لعدم التعرض للمساءلة القانونية. السعودية تحذر من السفر إلى بعض الدول.. عقوبة مغلظة للمخالف. وقالت وزارة الداخلية السعودية، إنه إشارة إلى ما سبق إعلانه بشأن التحذير من السفر إلى عدد من الدول، وفي ظل استمرار تفشي جائحة كورونا (كوفيد ـ 19)، وانتشار سلالة جديدة متحورة من الفيروس، فإن الوزارة تحذر من السفر إلى الدول التي تحظر التعليمات السفر إليها، ويعد ذلك مخالفة صريحة للتعليمات المعلنة. ووفقا للحساب الرسمي للوزارة على تويتر، قال مسؤول بوزارة الداخلية، إنه وردت معلومات عن سفر مواطنين إلى هذه الدول المحظور السفر إليها، في مخالفة وتحايل صريح لما صدر عن الجهات الرسمية، ما سيعرّض كل من يثبت تورطه في ذلك للمساءلة القانونية والعقوبات المغلظة عند عودته، ومنعه من السفر إلى خارج المملكة لمدة (3) سنوات. السعودية تمنع مواطنيها من السفر إلى إندونيسيا وأكد المصدر، أن وزارة الداخلية إذ تعلن ذلك لتؤكد لجميع المواطنين استمرار منع السفر، سواءً مباشرة أو عن طريق دولة أخرى، إلى الدول المعلنة، وأي دول أخرى لم تتم بعد السيطرة على الجائحة فيها أو ثبت انتشار السلالة المتحورة من الفيروس فيها.
الرياض (واس) السعودية: مخالفة التعليمات المعلنة سيعرض صاحبها للعقوبة حذرت وزارة الداخلية السعودية مواطنيها والرعايا المقيمين على أراضيها من السفر إلى الدول التي تحظر التعليمات السفر إليها، مشيرة الى ان ذلك يعد مخالفة صريحة للتعليمات المعلنة. وأوضح مصدر في الوزارة أنه وردت معلومات عن سفر مواطنين إلى هذه الدول المحظور السفر إليها، في مخالفة وتحايل صريح لما صدر عن الجهات الرسمية، ما سيعرّض كل من يثبت تورطه في ذلك للمساءلة القانونية والعقوبات المغلظة عند عودته، ومنعه من السفر إلى خارج المملكة لمدة (3) سنوات. واكدت الوزارة لجميع المواطنين استمرار منع السفر، سواءً مباشرة أو عن طريق دولة أخرى، إلى الدول المعلنة، وأي دول أخرى لم تتم بعد السيطرة على الجائحة فيها أو ثبت انتشار السلالة المتحورة من الفيروس فيها، كما طالبت بالمواطنين توخي الحذر والابتعاد عن المناطق التي يسودها عدم الاستقرار أو تشهد انتشارًا للفيروس، واتباع الإجراءات الاحترازية كافة أيًا كانت وجهتهم.
حذرت وزارة الداخلية من السفر إلى الدول التي تحظر التعليمات السفر إليها، وأكدت أن القيام بذلك يعد مخالفة صريحة للتعليمات المعلنة، وتوعدت المخالفين بالعقوبات المغلظة عند العودة، والمنع من السفر إلى خارج المملكة لمدة (3) سنوات. وصرّح مصدر مسؤول في الوزارة، بأنه إشارة إلى ما سبق إعلانه بشأن التحذير من السفر إلى عدد من الدول، وفي ظل استمرار تفشي جائحة كورونا (كوفيد ـ 19)، وانتشار سلالة جديدة متحورة من الفيروس، فإن الوزارة تحذر من السفر إلى الدول التي تحظر التعليمات السفر إليها، ويعد ذلك مخالفة صريحة للتعليمات المعلنة. السعودية.. من يذهب للدول "المحظورة" سيمنع من السفر لـ 3 سنوات. وأوضح المصدر أنه وردت معلومات عن سفر مواطنين إلى هذه الدول المحظور السفر إليها، في مخالفة وتحايل صريح لما صدر عن الجهات الرسمية، ما سيعرّض كل من يثبت تورطه في ذلك للمساءلة القانونية والعقوبات المغلظة عند عودته، ومنعه من السفر إلى خارج المملكة لمدة (3) سنوات. وأكدت الوزارة لجميع المواطنين استمرار منع السفر، سواءً مباشرة أو عن طريق دولة أخرى، إلى الدول المعلنة، وأي دول أخرى لم تتم بعد السيطرة على الجائحة فيها أو ثبت انتشار السلالة المتحورة من الفيروس فيها. وأهابت بالمواطنين توخي الحذر والابتعاد عن المناطق التي يسودها عدم الاستقرار أو تشهد انتشارًا للفيروس، واتباع الإجراءات الاحترازية كافة أيًا كانت وجهتهم.
★ ★ ★ ★ ★ حفاظاً على صحة وسلامة المواطنين من سلالة الفيروس الجديدة والمتحورة حذّرت وزارة الداخلية السعودية من السفر إلى عدد من الدول، وفي ظل استمرار تفشي جائحة كورونا (كوفيد-19)، وانتشار سلالة جديدة متحورة من الفيروس، وأكدت أن السفر إلى تلك الدول يعد ذلك مخالفة صريحة للتعليمات المعلنة. وأكد مصدر وزارة الداخلية انه وردت معلومات عن سفر مواطنين إلى هذه الدول المحظور السفر إليها، في مخالفة وتحايل صريح لما صدر عن الجهات الرسمية، ما سيعرّض كل من يثبت تورطه في ذلك للمساءلة القانونية والعقوبات المغلظة عند عودته، ومنعه من السفر إلى خارج المملكة لمدة ثلاث سنوات. وكانت وزارة الداخلية قد حددت 17 دولة يسودها حالة من عدم الاستقرار أو تشهد انتشارًا لفيروس كورونا وهي: الإمارات، ليبيا، سوريا، لبنان، اليمن، إيران، تركيا، أرمينيا، أثيوبيا، الصومال، جمهورية الكونغو الديمقراطية، أفغانستان، فنزويلا، بيلاروسيا، الهند، فيتنام، إندونيسيا. الدول المحظور السفر اليها للسعوديين. صحيفة سبق اﻹلكترونية
( MENAFN - Youm7) أعلنت المراكز الأمريكية لمكافحة الأمراض والوقاية تخفيف القيود المفروضة على السفر لمكافحة كوفيد-19 بالنسبة للسعودية وهايتي وميانمار. وفق 'سبق'. وقالت المراكز الأمريكية إنها غيرت توصيات السفر الخاصة بكوفيد-19 للدول الثلاث إلى 'المستوى 1: منخفض' من 'المستوى 4، مرتفع جدًّا'، الذي يحث الأمريكيين على تجنُّب السفر إلى تلك الوجهات. وخلا الأسابيع القليلة الماضية خففت المراكز مستوى توصيات السفر إلى عدد من البلدان حول العالم مع انحسار جائحة كوفيد-19. رفع السعودية من قائمة الدول المحظور السفر إليها من الولايات ... | MENAFN.COM. كما خفضت مستوى التوصيات إلى 'المستوى 1' لكل من 'بنجلادش والفلبين وسانت كيتس ونيفيس' من 'المستوى 2: متوسط'. MENAFN12042022000132011024ID1103997493 إخلاء المسؤولية القانونية: تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية. إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.
الأربعاء 13/أبريل/2022 - 11:42 م المصلون والمعتمرون من المسجد النبوي والمسجد الحرام نشرت الرئاسة العامة لشؤون الحرمين الشريفين في السعودية ، صورًا جمالية للعشرة أيام الأولى من رمضان في المسجد الحرام. المصلون والمعتمرون وأدت جموع غفيرة من المصلين والمعتمرين بالمسجد الحرام و المسجد النبوي ، الصلوات خلال العشرة أيام الأولى من رمضان في أجواء إيمانية مفعمة بالدعاء والابتهالات والتضرع لله سبحانه وتعالى، بحضور عدد من المسؤولين والعاملين بالجهات ذات العلاقة. من جهة أخرى، استقبلت الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي، ممثلة بوكالة العلاقات العامة والتواصل المؤسسي والشراكات المجتمعية، ما يزيد على 150000 معتمر وزائر خلال العشر الأوائل من شهر رمضان المبارك، ووزعت عليهم عددًا من الهدايا التي تحتوي على ماء زمزم وسجادة صلاة ووجبات إفطار. وأوضح وكيل الرئيس العام للعلاقات العامة والتواصل المؤسسي والشراكات المجتمعية، عادل بن عبيد الأحمدي، أن مبادرة الوكالة تهدف إلى استقبال 500000 معتمر وزائر على ثلاث مراحل تمتد طوال الشهر الفضيل ليجري خلالها استقبال المعتمرين والزائرين. شؤون الحرمين وأضاف أن ذلك يأتي في إطار حرص الوكالة على القيام بدورها المجتمعي، الذي يؤكد القيم الإسلامية الحميدة التي تتبناها الرئاسة العامة لشؤون الحرمين، وتماشيًا مع أهدافها نحو الاهتمام البالغ في المبادرات المجتمعية التي تحقق الألفة والمحبة والتلاحم والتكاتف بين أفراد المجتمع.
Dailymotion المدة: 02:07 منذ 12 ساعة وزير الخارجية العراقي فؤاد حسين أغلب الدول الأوروبية لا ترحب بعودة مقاتلي داعش الأجانب إليها إلا أن بعض الدول أبدت استعدادها لاستقبال الأطفال والنساء المزيد من Dailymotion