جميع الأسعار تشمل ضريبة القيمة المضافة.
وسجل استقدام العمالة المنزلية من فيتنام، تبايناً بين الدمام والرياض، إذ بلغ في الدمام 18 ألف ريال، في حين راوحت كلفة الاستقدام في الرياض من 15. 500 إلى 22 ألف ريال، مشيراً إلى أن كلفة الاستقدام من الجنسيات التي تعمل مكاتب الرياض فيها من دون الدمام وجدة، بواقع سبعة آلاف ريال لكل من أوغندا، وجيبوتي، والنيجر. في حين راوحت كلفة الاستقدام من الهند بين 18 و19 ألف ريال. موقع حراج. وعلى رغم تباين جنسيات العاملات المنزليات وكلفة استقدامهن، إلا أن جميع المكاتب تخضع للشروط ذاتها في الاستقدام، والتي لا بد من الالتزام بها من صاحب مكتب الاستقدام، وهي: ألا تتجاوز فترة الاستقدام للخدمة 60 يوماً من تاريخ توقيع العقد، وألا يدفع صاحب العمل لمكتب الاستقدام أكثر من 25 في المئة من قيمة العقد عند التوقيع والقيمة المتبقية عند إثبات التأشيرة على جواز العامل أو العاملة. وحددت الوزارة ألفي ريال رسوماً للتأشيرة، إضافة إلى تحديدها غرامة تأخير في حال تأخر وصول العامل أو العاملة عن المدة المحددة 100 ريال عن كل يوم، وبحد أقصى شهر، وإلغاء العقد ومضاعفة الغرامة في حال زادت مدة التأخير عن الشهر.
تقتصر مكاتب استقدام العمالة المنزلية في مناطق المملكة على جنسيات محددة، على رغم أن وزارة العمل وقعت اتفاقات ثنائية مع 10 دول لاستقدام العمالة المنزلية منها. ويقتصر استقدام العمالة المنزلية في مدينة جدة على جنسيتين فقط، هما الفيليبينية والبنغالية. في حين تغيب بقية الجنسيات، وتقتصر مكاتب الاستقدام في مدينة الدمام على أربع جنسيات، وهي: الفيليبينية، والبنغالية، والفيتنامية، والسيريلانكية. وفي المقابل تستثني مكاتب الاستقدام في الرياض جنسية واحدة لا تستقدمها، وهي السيريلانكية، وتتعامل مع تسع دول أخرى. مكتب القثامي للاستقدام والخدمات. وبحسب صحيفة الحياة قال المختص في مجال الاستقدام وليد السويدان: «إن سوق الاستقدام تدخل ضمن إطار الأعمال التجارية البحتة، وهي سوق مفتوحة، والتعاقدات مع المكاتب الخارجية مفتوحة». وأضاف: «بعض المكاتب تفضل الاستقدام من دول دون أخرى، وهذا يعتمد على علاقاتها في تلك الدول، وتعاملاتها مع المكاتب الخارجية للدول المصرح بالاستقدام منها». ووقعت وزارة العمل اتفاقات ثنائية لاستقدام العمالة المنزلية النسائية من تسع دول، وهي: الفيليبين، وبنغلاديش، وأوغندا، وسيريلانكا، والنيجر، والهند، وجيبوتي، وفيتنام، وموريتانيا.
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
مبينا أن 99% من مكاتب الاستقدام في المملكة توقفت عن استقبال تأشيرات العمالة المنزلية الخاصة بدولة إندونيسيا بسبب عدم وجود عمالة كافية مما أدى إلى رفع الأسعار.
تم التبليغ بنجاح أسئلة ذات صلة ما هي الجامعات الحكومية التي توفر دراسة تخصص الصيدلة في الأردن؟ 6 إجابات ما هي الجامعات الخاصة التي توفر دراسة تخصص دكتور الصيدلة في الأردن؟ 5 ما هي الجامعات الحكومية التي توفر دراسة تخصص دكتور الصيدلة في الوطن العربي؟ 8 ما هي الجامعات الخاصة التي توفر دراسة تخصص الصيدلة في الأردن؟ ما هي الجامعات الحكومية التي توفر دراسة تخصص الصيدلة في الولايات المتحدة؟ اسأل سؤالاً جديداً 5 إجابات أضف إجابة حقل النص مطلوب.
مقدمة تعرف الصيدلة بأنها علم مكونات واستخدام وصرف الأدوية وقد اصبح للصيدلة دورا رئيساً في الرعاية الصحية الأولية و الرعاية الوقائية. وقد تطورت دراسة وممارسة الصيدلة وتوسعت بشكل كبير على مر السنين بسبب النمو المتسارع في مجال الرعاية الصحية و الصناعة االدوائية. تأسست كلية الصيدلة في عام 2004، بعد سبع سنوات من تأسيس جامعة الشارقة. حصلت الدفعة الأولى من طلاب الكلية على درجة البكالوريوس في الصيدلة في نهاية العام الدراسي 2008/2009. ومنذ تأسيس الكلية، تقوم كلية الصيدلة بتحديث مناهجها وخطتها الدراسية باستمرار، لمواكبة مهنة الصيدلة سريعة التطور. وبالنظر إلى الحقائق المتعلقة بنقص خبراء العلوم الصيدلانية المؤهلين على مستوى العالم، ولمواكبة تطورات مختلف المجالات الصيدلانية في دولة الإمارات العربية المتحدة وفي جميع أنحاء منطقة الخليج، وأستجابة إلى الاستفسارات المتكررة بشأن برامج الدراسات العليا المطروحة، قدمت كلية الصيدلة اقتراح برنامج دكتور في الصيدلة. الهدف الأكاديمي للبرنامج هو إعداد الطلاب للأدوار المهنية في مجال الصيدلة، مع المعرفة والمهارات اللازمة للنهوض بالتخصص من النواحي الأكاديمية والبحثية والعملية.
رسالة برنامج دكتور صيدلة إعداد دكتور صيدلي ذو كفاءة ومهارة عالية لخدمة المجتمع في مختلف مجالات مهنة الصيدلة. أهداف برنامج دكتور صيدلة إعداد خريجين ذوي كفاءة عالية قادرين على العمل والتواصل الفعال مع الفريق الطبي والمرضى داخل المستشفيات العامة والخاصة. تأهيل الخريج لتقديم خدمات الرعاية الصيدلية الشاملة للمرضى في المستشفيات وصيدليات المجتمع. إمداد الخريج بالمهارات والكفاءات اللازمة لتثقيف المرضي والمجتمع بخصوص الاستعمال الآمن والفعال للدواء لتحسين جودة الحياة لهم. إعداد خريجين مؤهلين بالمهارات اللازمة لإجراء البحوث الإكلينيكية. إمداد المجتمع بخريجين مؤهلين للعمل في مصانع الأدوية ومراقبة جودة الدواء. تأهيل الخريجين للالتزام بمدونة قواعد السلوك المستخدمة في ممارسة مهنة الصيدلة. أن يكون لدى الخريجين القدرة على التعلم الذاتي المستمر في مجال ممارسة مهنة الصيدلة. الساعات الكلية المعتمدة: 193 ساعة الأقسام والدرجات العلمية القسم الدرجة العلمية قسم الممارسة الصيدلية دكتور صيدلة قسم علم الأدوية والسموم قسم الكيمياء الصيدلية قسم الصيدلانيات قسم النواتج الطبيعية والطب البديل