زائر منذ سنة بقلاوة المذاق العربي الصغير ريم العتيبي قام بالشراء وتم تقييمه ممتاز صالح العوفي جدا جميله Shosho Swet صراحة لذيذ وهش وسعره مناسب جدا شموخ الدوسري تاكل حبه ورى الثانيه ولا تقدر توقف من اللذاذه ليت يتوفر قبل العيد
س بوكس فروتي كبير 120. س فلورا سيميا 50. س منتجات ذات صلة بيتفور المذاق العربي صغير 30. س بقلاوة المذاق العربي صغير 44. س
[5] وهناك رواية أخرى تشير إلى أن البقلاوة تعود لطباخة اسمها لاوة وكانت طباخة السلطان العثماني عبد الحميد، وهي من ابتدعت هذه الحلوى فأعجبت السلطان وقال باق لاوة نه بايدي وتعني انظر ماذا صنعت لاوة. [13] [14] ويقال أول من أدخل صناعتها إلى حلب شخص يدعى فريج من إسطنبول كان يعيش قبل أكثر من مائة عام في حلب وفتح لها دكاناً قرب محلة الجديدة يبيعها في شهر رمضان ثم أصبحت تباع في مختلف أيام السنة وفاقت حلب بصناعتها اسطنبول. [14] طبق من البقلاوة بالقشطة. يعود أقدم ذكر موثق لحلوى البقلاوة إلى دفاتر مطبخ قصر توب قابي العائد لعهد السلطان محمد الفاتح. [8] وحسب هذه التسجيلات فأنه قد تم تحميص البقلاوة في القصر [8] ، بينما كتب أوليا تشلبي في مذكراته أنه قد أكل البقلاوة عندما كان ضيفاً في قصر أمير بتلس. 10 أطباق من المطبخ المغربي.. أطعمة تحكي تاريخ المدن. [8] ومن خلال هذه التسجيلات يتبين أن البقلاوة كانت المشتهرة في كافة أنحاء الإمبراطورية العثمانية فكانت تستهلك غالباً في السراياً والقصور والضيافات والفرحات. [8] وكان طباخو القصر يهتمون أن تكون عجينة البقلاوة رقيقة جداً. [8] وهذا يوحي بأنه من الممكن أن العجينة المستعملة في صنع البقلاوة كانت سابقاً غليظة. [8] وكذلك ذكرت البقلاوة في كتاب الطبيخ لمحمد بن حسن البغدادي وهي أقدم موسوعة عربية في الطبخ تعود للقرن الثاني عشر الميلادي.
ثم نضغط على إنشاء. بنفس هذه الطريقة نقوم بتسجيل باقي الموظفين في الشركة. ثانياً: فتح الحسابات اللازمة: يتيح برنامج مانجر المجاني للمحاسبة إمكانية فتح الحسابات من خلال شجرة الحسابات التي يمكننا الوصول إليها من تبويب الإعدادات - شجرة الحسابات. حساب الرواتب والأجور: الآن نتجه إلى تبويب "إعدادات" من الطرف الأيمن للبرنامج ونضغط عليه لينقلنا إلى أيقونات الإعدادات الخاصة بالبرنامج. برنامج حساب الأجور والمرتبات - سجل الأن مجانا - دفترة. ننقر على أيقونة "شجرة الحسابات" ونبدأ بإضافة الحسابات اللازمة. أول حساب نحتاجه هو حساب "الرواتب والأجور" والذي نقوم بإضافته ضمن حسابات المصاريف بالضغط على أيقونة "حساب جديد" وفي النافذة التي ستظهر نكتب اسم الحساب والمجموعة التي ينتمي إليها. في حالتنا نقوم بتسجيل اسم الحساب "الرواتب والأجور" والمجموعة التي ينتمي إليها "المصروفات" ثم نضغط على إنشاء. حساب ضريبة الدخل: في حال كانت القوانين تفرض على المؤسسة دفع قيمة ضريبة دخل يتم اقتطاعها من الموظف فيجب عندها فتح حساب خاص بضريبة الدخل ضمن المصروفات وكذلك فتح حساب آخر لضريبة الدخل ضمن الالتزامات وذلك لأن ضريبة الدخل هي عبارة عن مصروف تدفعه المؤسسة مضافاً إلى مصروف الرواتب كما أنه التزام من المؤسسة نحو الجهات الحكومية.
برنامج ادارة الرواتب والاجور مجاناً برنامج ادارة الرواتب والاجور العملاق للأشتراك المباشر على القناة باليوتيوب 👇👇👇 لمشاهدة الحلقة لطرق استخدامه من هنا 👈 اضغط هنا لتحميل برنامج الراتب العملاق من هنا 👈 اضغط هنا تسجيل الزيادة: لتسجيل الزيادة نكتب في شئون الموظفين اخر زيادة في العمودAB وتاريخ الزيادة في العمودAC وسوف تظهر مع تاريخ استحقاقها في كارت الموظف مباشرة بمجرد كتابتها في كشف العمالة وسوف يتم اضافتها على راتب العامل مباشرة في تاريخ استحقاقها. تحديث البيانات: يمكن عند خروج عامل ان يتم حذفه من بيان العمال وسوف يتم إعادة ترتيب كروت العمال تلقائياً ويلاحظ ان كشف الرواتب وكشف البنك اصبح بهما مكان فارغ ايضاً يتم حذفه. ولكن يتم الاحتفاظ بعدد الكروت كما هو ويكون الكارت الأخير عليه نفس بيانات الكارت السابق لهويجب ان يكون عدد الكروت مطابق لعدد الموظفين لذلك يجب حذفه رغم ان وجوده لا يؤثر على كشف الرواتب الملف يعتمد تماما على التسجيل الدقيق في بيان العمال ويستقى كل المعلومات منه فقط ماعدا ساعات الاجر الاضافى وايام الغياب ومتابعة السلف يتم التسجيل مباشرة في كارت العامل. العمود O في شئون الموظفين يتم التعديل فيه حسب ساعات دوام العامل طبقا لعقده والخلية F14 ومثيلتها في كل كارت مسجل فيها بمعادلة عدد ساعات العمل للعامل حسب العمود O في شئون الموظفين وهي أيضا مخفية.
حساب الغيابات والجزاءات: يمكننا فتح حسابات للغياب والخصومات التي تلحق الموظف جراء الإخلال بشروط العمل وهذه الخصومات تعتبر إيراداً للمنشأة وبالتالي يتم فتح حساب "غياب وجزاءات الموظفين" ضمن حسابات الإيرادات في شجرة الحسابات. ثالثاً: تعريف بنود قسيمة الرواتب: بعد أن قمنا بفتح الحسابات اللازمة نذهب إلى أيقونة "بنود قسيمة الرواتب" من تبويب الإعدادات ونبدأ بتعريف البنود. نلاحظ وجود ثلاثة أقسام ضمن التبويب هي "بنود عوائد قسيمة الرواتب" و "بنود استقطاعات قسيمة الرواتب" و "بنود مساهمات صاحب العمل لقسيمة الرواتب" وتختص الأولى في المبالغ التي تضاف إلى حساب الموظف أما الثانية فتختص بالمبالغ التي تحسم من حساب الموظف بينما الثالثة فتختص بالمبالغ التي يدخرها صاحب العمل للموظف وأهمها المبالغ المدفوعة لأجل التقاعد. نضع في البداية بند "الراتب الأساسي" ضمن بنود عوائد قسيمة الرواتب وذلك بالضغط على "بند قسيمة رواتب جديد" ونحدد الحساب "الرواتب والأجور" والذي قمنا بفتحه في الخطوة السابقة. نضغط على إضافة بند جديد ونضيف بند "الحوافز والمكافآت" ونحدد حساب المصروفات "الحوافز والمكافآت" أو "الرواتب والأجور". نعاود الضغط على إضافة بند جديد ونضيف "غيابات الموظف" أو أي اسم نرغب به ويعبر عن البند الذي ننوي إنشاءه، كما نحدد الحساب من القائمة المنسدلة "غياب الموظفين" ونضغط على إنشاء.