0011 = 3. 8581 طن يمكن التحويل من طن إلى كيلوغرام باستخدام المعادلة التالية: 1 طن = 907. 1847 كيلوغرام مثال: 3 طن كم كيلوغرام الجواب = 3500 * 0. 8581 طن معادلة تحويل الطول من سم الى ياردة ومعادلة تحويل الطول من ياردة الى سم يمكن التحويل من سنتيمتر إلى ياردة باستخدام المعادلة التالية: 1 سنتيمتر = 0. 0109 ياردة يمكن التحويل من ياردة إلى سم باستخدام المعادلة التالية: 1 ياردة = 91. الرطل كم جرام " حاسبة تحويل الاوزان " | Sotor. 44 سنتيمتر معادلة تحويل الطول من متر الى إنش ومعادلة تحويل الطول من إنش الى متر يمكن التحويل من متر إلى إنش باستخدام المعادلة التالية: 1 متر = 39. 3701 إنش يمكن التحويل من إنش إلى متر باستخدام المعادلة التالية: 1 إنش = 0. 0254 متر معادلة تحويل الطول من متر الى قدم ومعادلة تحويل الطول من قدم الى متر يمكن التحويل من متر إلى قدم باستخدام المعادلة التالية: 1 متر = 3. 2808 قدم يمكن التحويل من قدم إلى متر باستخدام المعادلة التالية: 1 قدم = 0. 3048 متر معادلة تحويل الطول من متر الى ياردة ومعادلة تحويل الطول من ياردة الى متر يمكن التحويل من متر إلى ياردة باستخدام المعادلة التالية: 1 متر = 1. 0936 ياردة يمكن التحويل من ياردة إلى متر باستخدام المعادلة التالية: 1 ياردة = 0.
59237= الوزن بالجرام مثال: حول 5 رطل إلى جرام 5 * 453. 59237= 2258 جرام مخطط تحويل سريع من الرطل إلى الجرام ويمكن استخدام جدول تحويل الأوزان من رطل إلى جرام، لمعرفة كم يساوي الرطل إلى الجرام. 1 رطل = 453. 59237 جرام 2 رطل = 907. 18474 جرام 3 رطل = 1360. 77711 جرام 4 رطل = 1814. 36948 جرام 5 رطل = 2267. 96185 جرام 6 رطل = 2721. 55422 جرام 7 رطل = 3175. 14659 جرام 8 رطل = 3628. 73896 جرام 9 رطل = 4082. 33133 جرام 10 رطل = 4535. 9237 جرام كم يساوي الرطل إلى الكيلو الوحدة الأساسية للكتلة في النظام الدولي للوحدات هي الكيلوجرام. والكيلوجرام الواحد يساوي 2. 2046226218488 رطل أو 1000 جرام. ويمكن أن نستخدم التقريب فيكون الكيلوجرام=2. 2 رطل. والرطل الواحد = 0. 45359237 كجم. وللتحويل من رطل إلى كيلوجرام نضرب الوزن بالرطل *0. 45359237. مثال: حول 5 رطل إلى وحدة الكيلو جرام. 5 * 0. 45359237 = 2. 268 كيلو جرام. ولعكس العملية نقوم بالقمسة، أي أننا إذا أردنا تحويل 5 كيلو جرام إلى رطل نقوم بالقسمة على 0. 45359237. 5/ 0. 45359237 = 11. 023 رطل تقريبًا. جدول تحويل الاوزان الجدول التالي جدول تحويل الاوزان من رطل إلى جرام إلى كيلوجرام مقرب لأقرب ثلاثة أرقام عشرية: رطل جرام كيلو جرام 0 lb 0 g 0 كيلو جرام 0.
مزيد من المعلومات حول هذا المحول واحد tola [India] يساوي كم من quarter [US]؟ والجواب هو 0. 0010285721957801 واحد quarter [US] يساوي كم من tola [India]؟ والجواب هو 972. 22149704481 مزيد من المعلومات حول هذه الوحدة: tola [India] / quarter [US] الوحدة الأساسية في النظام الدولي للوحدات (SI) الوزن: كيلوغرام (kg) 1 كيلوغرام يساوي 85. 735260233307 tola [India] 1 tola [India] يساوي 0. 0116638125 كيلوغرام 1 كيلوغرام يساوي 0. 088184904873951 quarter [US] 1 quarter [US] يساوي 11. 33980925 كيلوغرام
السر الثاني: ثناء الدقيقة الواحدة 1- أثنِي على السلوك بمشاعر صادقة. 2- أخبر الموظف بما عمله بشكلا جيد لكي تشجعه. 3- كن واضحا وصريح. 4- شجعه بمشاعر صادقه. 5- صافحه بحماس. 6- انتهِ من هذا بسرعة. السر الثالث: لوم الدقيقة الواحدة 1- وجه اللوم على السلوك بمشاعر صادقة. 2- أخبر الموظف بخطئه. 3- انته من هذا بسرعة. 4- كن واضحا. 5- صافحه. ملخص كتاب مدير الدقيقة الواحدة. 6- شجعه بمشاعر صادقه. الخلاصة من كتاب مدير الدقيقة الواحدة يجب عليك تحديد اهدافك بعنية واختار المناسب لك لكي تقوم بتحقيقها بنجاح ثم قم بتقديم الثناء علي المجهودات المبذولة للتحفيز علي العمل باستمرار ، اللوم علي الاخطاء او الكبوات لكي تيم تجنبها فيما هو قادم ، ويجب انت تكون صادقا ايضا ، ابتسم ، حاول ان ترفع من الرسمية قليلا شجع دائما وكون محفزا. الن هاية والي هذا نكون قد انتهينا بفضل الله اولا واخرا و اعتزر ان كنت اطلت عليك قليلا ولكن كنت اريد ان اوفر لك اكبر كم من المعلومات حوال هذا الموضوع الهام جدا والمثير و اتمني ان اكون قد افتدتك بالقدر الكافي لك في هذا الموضوع دمتم في امان الله والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته. ====================================== Created by Hussam Mohamed
معلومات عن الملف قام برفعه زائر نوع الملف pdf حجم الملف 11. 77 MB تاريخ الملف 24-06-2019 20:16 pm عدد التحميلات 79 شاركها معهم أيعجبك هذا؟ اقترحه لأصدقاءك: إذا كان هذا الملف مخالفاً، فضلاً أبلغنا [ تم إيجاد الملف] و أنت تتصفح ملفاتك بنقرة واحدة إرفعها على مركزنا و أحصل على رابط مشاركة الملف بكل سهولة حمله الآن
كان هناك شاب في مقتبل العمر يبحث عن أسرار الإدارة الناجحة و كيفية الوصول لأفضل وصفة لإدارة الأشخاص, و مما سمعه و بحث عنه قام بتقسيم المدراء لعدة أقسام منها (المدير الديمقراطي – المدير السياسي – المدير الصعب المراس) و غيرها, و بينما هو يبحث قام أحد الأشخاص بالإشارة عليه لمقابلة مدير في مدينة قريبة من مدينته و سبب اقتراح هذا المدير أنه من المشهور حب الناس للعمل لديه. فقام هذا الشاب بالاتصال بالشركة لعله يستطيع تحديد موعد مع هذا المدير الناجح, و بحسب ما أخبربه فأن المدير الناجح دائما مشغول و يصعب الحصول على موعد لسؤاله بضعة الأسئلة و خصوصا إن لم يكن متعلقا بالعمل ذاته عند الاتصال ردت على هذا الشاب السكرتيرة الخاصة بالمدير العام و قام بسؤالها عن رغبته بتحديد موعد مع المدير العام لسؤاله بضع الأسئلة عن كيفية إدارته للموظفين, و تفاجئ الشاب بموافقة المدير اللحظية, حيث كان رده مباشرة "حدد أي يوم يناسبك في الأسبوع القادم ما عدا يوم الأربعاء"!! قام الشاب بتحديد أول أيام الأسبوع و ذهب للاجتماع و هو متشكك في قدرة هذا المدير أو مدى نجاحه و خصوصا بأنه يملك الكثير من الوقت الذي يمكن أن يقضيه مع هذا الشاب.
تسمية الدقيقة الواحدة لا تعني قصر هذه الاجتماعات على 60 ثانية، بل أن تكون دورية ومتكررة وسريعة، تهدف لتأكيد مسؤولية كل عضو في الفريق، والتأكد من أن كل عضو قد فهم حدود مسؤولياته، وأنه يعمل فعلاً لتنفيذ المطلوب منه. أجرى الكاتبان العديد من الدراسات على المدراء والمدُارين، حيث طلبا من المدراء كتابة توصيف لأهداف من يديرون، وطلبوا من المدارين كتابة الأهداف المطلوبة منهم، ونادرًا ما تشابهت كفتي الأهداف! السر الثاني: مديح الدقيقة الواحدة ساعد الناس ليبذلوا أقصى إمكانياتهم، واضبطهم وهم يقومون بأداء شيء على وجهه الصحيح عندما ترى أحدهم يجيد في أداء أي شيء، فعليك أولاً أن تمدحه وتشجعه في التو وعلى الفور، وثانيًا أن تخبره السبب وراء كل هذا المديح والرضا، وكيف أن أداؤه العالي هذا سيساعد الشركة على التقدم والتطور وتحقيق الأرباح والنجاح. انتظر عليهم قليلاً ليشعروا بالسعادة بسبب هذا المديح، ثم امضِ في طريقك بعدما تصافحهم بيدك. مدير الدقيقة الواحدة | تحميل. عند سؤال المدُارين عن كيفية معرفتهم أنهم يؤدون وظائفهم بشكل جيد، كان الرد عندما لا يصيح المدير فيهم غاضباً، فالهدوء معناه أن كل شيء على ما يرام، وهذا غير صحيح. السر الثالث: تأنيب الدقيقة الواحدة أن تكون أميناً مع من تعمل معهم يتطلب منك توجيههم للأخطاء التي وقعوا فيها بداية ستتفق أنت ومن تدير أنك ما أن تراهم أخطئوا في مجال ما، فإنك ستوجههم على الفور لهذا الخطأ.
الأسلوب الثانى: الثناء لدقيقة واحدة وذلك عن طريق: قد تعجبك هذه المقالات ١- أن المدير يقدم الثناء فى البداية عملنا مؤكدا لنا أنه بإمكاننا تحقيق النجاح لأنفسنا وللمنظمة. ٢- المدير يوضح لنا كيف سيتم تقويم أدائنا عندما يكون جيدا أو سيئا. ٣- يجعلنا نحتفظ بسجلات تفصيلية لتقدمنا فى العمل و أن نرسلها له. ربما تظن الان انه يتجسس عليهم او لا يثق فيهم ، لكنه فى الحقيقة يحاول ضبضهم عندما يفعلون شيئا صحيحا. ٥- يقدم لنا الثناء بمجرد أدائنا لشئ بطريقة صحيحة حتى و إن كانت الامور فى ادارة اخرى تبدو سيئة. الأسلوب الثالث: التأنيب لدقيقة واحدة وذلك عن طريق: ١- إن كان للأفراد فترة طويلة فى الوظيفة, فحين يرتكبون خطأ فإن رد الفعل يكون سريعا من قبل المدير ٢- يقوم بالتأنيب بشكل مباشر بعد ارتكاب الخطأ. تحميل كتاب مدير الدقيقة الواحدة ل سبنسر جونسون, كينيث بلانتشارد pdf. ٣- يجعلنا ندرك ان التأنيب لا يكون الا انتقادا لسلوكنا وليس لشخصنا + يوضح لنا انه إذا انتهى التأنيب انتهى الموقف. النهايه بالاضافه لتحميل الكتاب فى نهاية المقابلة كانت المفاجأة وهى ان المدير عرض على الشاب ان يعمل معهم فى الشركة لما كان يراه فيه من اجتهادا و ذكاء. وبالفعل قبل الشاب العمل و أصبح هو أيضا مديرا ناجحا و يطبق اسلوب الدقيقة الواحدة فى كل حياته.