وإتقى الله تعالى ولا تستعملها إلا على العدو الظالم المعتدى الذى لا مفر منه ومصر ومتسلط على إيذائك والإضرار بك ومتحرفٌ لقتالك. وقال الحق ( وقاتلوا في سبيل الله الذين يقاتلونكم ولا تعتدوا ان الله لا يحب المعتدين – البقرة 190) ( يا ايها الذين امنوا لا تحرموا طيبات ما احل الله لكم ولا تعتدوا ان الله لا يحب المعتدين – المائدة 87). ويجوز قرائة ورد سورة الكوثر على جيش العدو الظالم ويتم إهلاكه وينزل الله على ملة المسلمين المؤمنين المتقين ملائكة تقاتل لهم عدوهم او إهلاك جيش العدو بالصاعقة والخسف الإلهى كما حصل فى زمن النبى صلى الله عليه وسلم ، وكما هو معروف فى الأثر بأن حروب اواخر الزمان بالسيف والسيف ليس هو السيف الألة!
الاستخدام الحقيقي لسورة الكوثر, استخدام عبد الكريم الصحيح المجرب, اقوى عزيمة روحانية لسورة الكوثر, استخدام وفق سورة الاخلاص المجرب. نقدم لكم في موضوعنا اليوم عن القيمة الكبيرة والنادرة جداً لمن يبحث عن السلام والسعادة الدنيوية وفي الآخرة وهذه القيمة النادرة تعتمد على استخدام الخادم العلوي السيد عبد الكريم العمل الأول في العملية: عليك أن تقوم برياضة عن كل شيء فيه روح من غير صيام ولكن الأفضل أن تصوم لأربعين يوم بشكل متواصل من شهر يكون أوله أحد أو أول أحد في الشهر القمري. تجربتي مع سورة الكوثر للزواج في اسبوع وما هي تفسيرها | Novelty sign, Marriage, Novelty. حيث أنه يوجد وفقين لسورة الكوثر عليك البداية بكتابتهم على ورقة بيضاء طاهرة طبعاً وقت الكتابة يجب ان يكون القمر في برج مائي حيث يكون برج السرطان في أول ساعة من يوم اثنين وهي للقمر لأنه الكوكب الوحيد الذي طبعه مائي وهذا كون الأفضل لفعل الأوفاق. ثم بعد الكتابة تبدأ بتبخير الوفقين وأنت تقرأ عليهما سورة الكوثر مائة وأحد عشر مرة ويتم حفظهم إلى أول أيام الرياضة ويكون يوم أحد بعد الفجر فتضع الوفقين أمام عينيك وأنت تقرأ السورة الشريفة بالعدد المذكور بعد كل صلاة طوال فترة الرياضة التي هي 40 يوماً. وعندها إذا أتممت الرياضة بشكل كامل وصحيح تألفت معك عوالم هذه السورة الشريفة وتصبح محبوب لديهم فالسر فيها في المداومة وعدم الانقطاع.
سبب نزول سورة الكوثر فكما يرى عبد الله بن عباس -وهي أصح رواية-، فقد قيل عنه بأنها نزلت في العاص بن وائل، وذلك أنه رأى رسول الله -صلى الله عليه وسلم- يخرج من المسجد وهو يدخل، فالتقيا عند باب بني سهم، وتحدثا وأناس من صناديد قريش في المسجد جُلوس، فلما دخل العاص قالوا له: من الذي كنت تحدث؟ قال: ذاك الأبتر، يعني النبيّ -صلوات الله وسلامه عليه-، وكان قد توفي قبل ذلك عبد الله ابن رسول الله -صلى الله عليه وسلم- وكان من خديجة، وكانوا يسمون من ليس له ابن: أبتر، فأنـزل الله تعالى هذه السورة. نزلت سورة الكوثر تثبيتا لرسول الله صلى الله عليه وسلم فقد كان العاص بن وائل ينعته بالابتر اي الذي ليس له ولد وذلك بعد وفاة عبد الله ابن رسول الله من السيدة خديجة، فأنزل الله" انا اعطيناك الكوثر فصلي لربك وانحر ان شانئك هو الابتر" اي ان هذا الذي يبغضك ويؤذيك بالقول هو الابتر اي المقطوع عنه خير الدنيا والاخرة. نزلت السور والآيات القرآنية وقت نزولها لأسباب وقعت وقتها، وسبب نزول سورة... 114 مشاهدة وردت عدة روايات تبين أسباب نزول سورة للتحريم فروي البخاري في صحيحه... 64 مشاهدة سورة النبأ هي من السور المكية التي نزلت على رسول الله صلى... 714 مشاهدة -سورة الكافرون هي سورة مكية نزلت بعد سورة الماعون -سبب نزول سورة... 1108 مشاهدة -سورة قريش هي سورة مكية نزلت بعد سورة التين.
ــ والآن نصل إلى الشق والقسم الثاني الذي هو الموضوع الأساسي في شرح اليوم. صفة استخدام السورة والدعوة الشريفتين: التوكل على الله والصوم 3 أيام عن أي شيء فيه روح وتبدأ بخلوة قبل أن يحل فجر الثلاثاء بساعتين وفي هذه المدة تصلي ركعتين على نية قضاء حاجتك وأن يكون عوناً لك وبعد انتهاءك تستمر على الصلاة على نبيك الطاهر المطهر صلى الله عليه وسلم. إلى حين صلاة الفجر وبعد انتهاء صلاتك تبدأ بتحصين نفس وصرف العامر وذلك ليس شرط لأنه استخدام علوي وإنما يكون الصرف مجرد حذر فقط لكي لا يخرب عملك. عندها تبدأ في قراءة سورة الكوثر ألف مرة وبعد انتهاء كل مائة تقرأ الدعوة المنيعة مرة واحدة ويكون البخور شغال عند القراءة الذي يكون مؤلف من الجاوى والمقل الأزرق طبعاً كل هذا العمل والوفقين الذين احتفظت بهم في بداية العمل يكونان بين يديك. وهذا العمل يكون بعد كل صلاة وتفطر على الخاتمين بعد المغرب بأن تكتبهم في صحن صيني أو زجاجي يكون جديد والكتابة تكون بماء الورد والمسك والزعفران والمسك يكون أبيض يشبه السكر الناعم والزعفران الايراني أو الهندي لأنهم الأفضل في الاستخدام. وتعالى على نفسك واتعبها واكتب الوفقين وتحمل العدد على ذراعك الأيمن والحرفي تحت سجادة الصلاة محل السجود.
7 طالب لكل أستاذ، وهي نسبة تدل على ضعف الكفاءة في استغلال الموارد، خاصة إذا علمنا أن أكثر من نصف طلاب الجامعة وطالباتها يدرسون تخصصات نظرية بكليات العلوم الإنسانية المختلفة. علمًا بأن المعدل العام للجامعات السعودية يبلغ 21 طالبًا لكل عضو هيئة تدريس. زيادات على رواتب العاملين في الجامعات الرسمية | الأردن اليوم | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء. ورغم أن البعض يبرر ذلك بأنها جامعة بحثية، وتقاس إنتاجيتها بالبحث العلمي، لكننا نقول إن إنتاجيتها في هذا الخصوص لا تتجاوز 2000 ورقة بحثية سنويًّا؛ إذ بلغ معدل نشرها السنوي في الفترة من عام 2008 إلى 2012م فقط 1947 ورقة علمية وفق تقرير نشرته مجلة الراصد الدولي التي تصدرها وزارة التعليم العالي، وتم استقاؤه من بيانات شبكة تومسون للمعرفة [سنعتبر الأرقام هنا مؤشرات وليست حصرًا دقيقًا]. ولا ننسى أن عدد طلاب الدراسات العليا بالجامعة يبلغ 8284 وفق إحصائيات العام نفسه. وهؤلاء يمثلون في عرف الجامعات العالمية قوة بحثية وتعليمية لا يستهان بها. من هنا يصبح الأمر منطقيًّا بتغيير آلية التعاقد مع أعضاء هيئة التدريس وطريقة تقييم إنتاجيتهم؛ حتى تتخلص الجامعات من بعض مظاهر الترهل الذي تعانيه، ولا تتحول إلى مجرد مسمى وظيفي للأستاذ الجامعي، يتقاضى راتبًا مقابل عمل متواضع، أو مقابل العمل في مكان آخر خارج الجامعة.
نشرت إحدى الصحف موضوعًا عن رأي هيئة الخبراء في نظام الجامعات الجديد، الذي لم يقر بعد، تحت عنوان «هيئة الخبراء تبقي أعضاء هيئة التدريس وموظفي الجامعات على نظام الخدمة المدنية». واعتبر البعض ذلك دعمًا لأعضاء هيئة التدريس، وكأن تحويل وظائفهم إلى عقود مرجعيتها التأمينات الاجتماعية أمر سلبي. ويبدو أن أكثر من جهة تتعامل مع تلك المخاوف بإعلان ترك الخيار للموظف للتحول للنظام الجديد من عدمه، وكأنهم ليسوا على ثقة بتوجهاتهم، أو هم غير قادرين على شرح الفرق بين النظامين! سألخص وفق المساحة المتاحة رؤيتي في الموضوع. زيادة مجزية على رواتب جميع العاملين في الجامعات الرسمية - الوكيل الاخباري. وقد نشرت تفاصيل الفروقات بين النظامين في كتابي «جامعة 2030» الذي أحث على قراءته من قِبل أصحاب العلاقة بالنظام الجديد للجامعات والعاملين في مجال صنع سياسات التعليم الجامعي. تتجلى إحدى أهم مشاكل الجامعات السعودية في عدم توازن توزيع كوادرها البشرية، مع وجود تضخم في بعضها، يستهلك ميزانيتها في رواتب أعضاء هيئة تدريس وموظفين إنتاجيتهم متواضعة جدًّا. فجامعة الملك سعود -على سبيل المثال- يبلغ عدد طلابها 61412 وفق إحصائيات 2015 - 2016م، وعدد أعضاء هيئة التدريس 6322 عضوًا؛ وهو ما يعني أن نسبة الطلاب إلى أعضاء هيئة التدريس تبلغ 9.
قضت المحكمة الدستورية العليا في ألمانيا بعدم دستورية نظام الأجور الخاص بأساتذة الجامعات في ألمانيا مطالبة بتعديل هذا النظام بحيث يزيد من رواتبهم. ورأى قضاة المحكمة في حكمهم الذي أعلن عنه اليوم الثلاثاء في مدينة كارلسروه أن نظام أجور أساتذة الجامعات الذي استحدث منذ عام 2005 يتنافى مع مبدأ الأجور المتناسبة لموظفي الدولة. جامعات تتحصن بعقود الساعة للتهرب من توظيف السعوديين - جريدة الوطن السعودية. وكانت ألمانيا قد عدلت نظام أجور أساتذة الجامعات عام 2005 على مستوى جميع الولايات. وتقدم أستاذ كيمياء من مدينة ماربورج بولاية هيسن بدعوى ضد نظام الأجور مدعوما من الاتحاد الألماني للعاملين بالجامعات حيث عين في وظيفة أستاذ جامعي عام 2005 براتب أساسي 3890 يورو مع حافز قدره 32. 72 يورو وهو ما رأته المحكمة قليلا جدا ويتنافى مع المبدأ الدستوري الذي يجب على الدولة بموجبه دفع أجر يضمن عيشا كريما لموظفيها. وأمهلت المحكمة ولاية هيسن وسط ألمانيا حتى نهاية العام الجاري لتعديل نظام أجور أساتذة الجامعات بها ليصبح موافقا للدستور. ويحصل جميع أساتذة الجامعات الذين يعينون منذ عام 2005 على أجور حسب مجموعات أجور مختلفة بعضها أقل بكثير عما كان يحصل عليه زملاؤهم حتى عام 2005.
لجأ عدد من الجامعات إلى التعاقد مع حملة الشهادات العليا من السعوديين بنظام الساعة للتهرب من توظيفهم، إذ كشفت بعض الجامعات خلال الأسبوع الماضي عن رغبتها في التعاقد بنظام الساعة مع متعاونين ومتعاونات من حملة الدكتوراه والماجستير والبكالوريوس من الكوادر الوطنية المؤهلة. بعد حملة انتقادات واجهتها الجامعات السعودية نتيجة توسعها في استقدام المتعاقدين من خارج المملكة وتجاهل خطط التوطين، لجأت بعض الجامعات إلى التوجه للتعاقد مع حملة الشهادات العليا من السعوديين بنظام الساعة للتهرب من توظيفهم، إذ كشفت عدد من الجامعات خلال الأسبوع الماضي عن رغبتها في التعاقد بنظام الساعة مع متعاونين ومتعاونات من حملة الدكتوراه والماجستير والبكالوريوس من الكوادر الوطنية المؤهلة للعمل في عدد من الكليات الجامعية خلال الفصل الأول العام الجامعي 1437/1438، وسد العجز القائم، في عدد من التخصصات النظرية. تأخير المستحقات اعتبر عدد من المطالبين بالوظائف الأكاديمية من حملة الشهادات العليا هذه الخطوة من الجامعات السعودية تهربا من التوظيف، إذ إن التعاقد بنظام الساعة لا يخدم الطالب الجامعي ولا يحقق أهداف الجامعة. وقال أحد الأكاديميين السعوديين الذي سبق أن عمل متعاوناً بإحدى الجامعات والذي فضل عدم ذكر اسمه، إن المتعاون السعودي بلا عقد فقد يستغنى عنه في أي لحظة، ويفرض عليه الجدول الخاص بمحاضرته، والمستحقات المالية المقدرة لا يعلم عنها شيئاً، ويتم حصرها من قبل متعاقدين هم المسؤولون عنه حتى في لجان الاختيار، ويتم تأخير المستحقات المالية وتصرف في نهاية الفصل.
المناهج السعودية دليل التعاقد مع المتعاونين جامعة بيشة ======= لمشاهدة و تحميل الملفات اسفل الموضوع
الوكيل الاخباري - مجدي الباطية - اكد رئيس الجامعة الهاشمية أ. د. كمال الدين بني هاني انه تم تشكيل لجنة موحدة من الجامعات الأردنية الرسمية ووزارة التعليم العالي لزيادة رواتب العاملين في جميع الجامعات الحكومية وهي تعمل منذ فترة وستنهي عملها قريبا. اضافة اعلان ورجح بني هاني في تصريح لموقع الوكيل الاخباري ان تكون الزيادات مجزية على رواتب جميع العاملين في الجامعات الأردنية الرسمية الحكومية.
وأضاف أنه كمتعاون يحرم من حضور اجتماعات الكلية والأقسام، ولا يبلغ بأي معلومة إلا عن طريق المتعاقد الأجنبي، كما تهمل طلبات الالتحاق بالجامعة والتثبيت بحجج تعجيزية، ويتم إقناعه بالاستمرار كمتعاون تحت تهديد الاستغناء عني بأي لحظة. وتابع أن الطلاب يعلمون أن المحاضر متعاون ومؤقت "درجة ثالثة" فيكون عرضة للشكاوى والمشاكسات، كما يتعرض المتعاون لابتزاز أكاديمي خطر، كرفع معدلات بعض الطلاب واعتماد كتب لأساتذة بالكلية بعضهم متعاقدون، وأيضاً لا يملك أي حق في الاستئذان لأي ظرف، كما أن حقه الأدبي في الانتساب للجامعة يسلب بمساءلة شفهية. الأمان الوظيفي قال الدكتور مشعل الشمري إن نظام التعاون الذي تلجأ إليه الجامعات لا يوجد به أمان وظيفي، كما أن عدم الثقة بالمتعاون وبالمادة التي يدرّسها ونفض اليد من تعيينه تعتبر أسلوب مراوغة وعدم وضوح وتخبطا، وبين الدكتور مبارك الدوسري أن تعاون الجامعات مع الأكاديميين السعوديين الذي تنتهجه الآن الجامعات لتدريس عدد من التخصصات التي تعاني عجزا، هو هروب بطريقة ذكية من توظيف السعوديين. نظام مجحف بين الدكتور أحمد سلامي أن نظام التعاون في الجامعات نظام مجحف يستهدف أبناء الوطن، بينما يصب في مصلحة المتعاقدين الأجانب، في الحصول على رواتب عالية بدون تأخير، ومبالغ مالية عالية لتدريس طلاب الانتساب والدراسات العليا والبرامج وغيرها، وبدل سكن، وتذاكر سفر، وتأمين صحي، وتدريس أبنائه في مدارس عامة إذا تعذر عليه إلحاقهم بمدارس خاصة.