إعادة تصنيف الأصول المالية طبقاً لمعيار الأدوات المالية، تتم إعادة تصنيف الأصول المالية كالآتي: أولاً. (أ) من القيمة العادلة من خلال الخسائر والأرباح إلى القيمة العادلة من خلال الدخل الشامل، ويتم القياس في تاريخ إعادة التصنيف وأي تعديلات لاحقة في القيمة العادلة تثبت في الدخل الشامل. (ب) من القيمة العادلة من خلال الخسائر والأرباح إلى التكلفة المطفأة، وفي هذه الحالة يتم القياس وفقاً للقيمة العادلة في تاريخ إعادة التصنيف، ويحسب معدل الفائدة الفعال بناءً على القيمة الجديدة. ثانياً. كيفية حساب الاجر و مكوناته. (أ) من القيمة العادلة من خلال الدخل الشامل إلى القيمة العادلة من خلال الخسائر والأرباح، ويعاد تصنيف الرصيد المتراكم في الدخل الشامل إلى حساب الأرباح والخسائر في تاريخ التصنيف. (ب) من القيمة العادلة من خلال الدخل الشامل إلى التكلفة المطفأة، وهنا يتم تصنيف الأصل بالقيمة العادلة، مع استبعاد الرصيد المتراكم من الدخل الشامل، واستخدامه بغرض تسوية القيمة العادلة التي أعيد تصنيفها لكي تساوي التكلفة المطفأة. ثالثاً. (أ) من التكلفة المطفأة إلى القيمة العادلة من خلال الأرباح والخسائر، ويتم القياس في تاريخ إعادة التصنيف مع الاعتراف بالفرق بين التكلفة المطفأة والقيمة العادلة في الأرباح والخسائر.
وعندما تقوم الشركة بدفع الفائدة المستحقة او جزء منها في تاريخ الاستحقاق يتم عمل القيود التالية: وفي نهاية الفترة المالية يتم اقفال الفوائد في حساب الارباح والخسائر باعتبارها مصروف كالتالي خامساً - مكافأة او مرتب الشريك قد يتفق الشركاء فيما بينهم بتعيين احدهم لادارة امور الشركة ويتطلب ذلك الاشهار حتى يعلم الغير من له حق التوقيع والادارة. وعادة ما يتفق الشركاء على ان يحصل الشريك الذي يتولى الادارة على مكافأة او عمولة بنسبة تخصم من صافي الارباح او على مرتب شهريا وذلك لمعرفة صافي ربح الشركة بعد خصم اجر الادارة مما يفيد في اتخاذ القرارات. ملحوظة مرتب الشريك او المكافأة تعتبر توزيعاً للربح وليس عبئاً عليه, وبالتالي لا تظهر ضمن مصروفات حساب الارباح والخسائر.
بينما يعرف الالتزام المالي (Financial Liabilities) بأنه الالتزام التعاقدي لدفع نقدية أو أصول مالية لمنشأة أخرى، أو لتبادل التزامات وأصول مالية مع منشأة أخرى تحت شروط غير مواتية أي غير مفضلة للمنشأة. تصنيف الالتزام أو حق الملكية إن المبدأ الأساسي لمعيار الأدوات المالية – أحد معايير المحاسبة الدولية – هو أنه ينبغي تصنيف الأداة المالية باعتبارها إما أداة ملكية أو التزام تعاقدي، وذلك وفقاً لمضمون العقد الجوهري وليس شكله القانوني. وتعتبر الأداة المالية أداة ملكية في حالة أن العقد لا يشمل التزام تعاقدي بدفع أصول مالية أو أموال نقدية إلى منشأة أخرى. مرتبات مكاتب المحاسبة الدولية. وطبقاً لهذا المعيار، فإنه إذا تم إصدار أسهم ممتازة تدفع أرباح ثابتة وتكون لها ميزة استرداد إلزامية في تاريخ محدد في المستقبل؛ ففي هذه الحالة تعتبر هذه الأسهم التزام تعاقدي بتسليم نقدية، وبالتالي يجب الاعتراف بها كالتزام تعاقدي. وعلى عكس ذلك فإن الأسهم الممتازة التي لا تدفع أرباح ثابتة، وإن مصدرها ليس له التزام تعاقدي بالدفع، فتعتبر حق ملكية. بعض الأدوات المالية فيما يلي نورد بعض الأمثلة للأدوات المالية طبقاً للمعيار المحاسبي الدولي للأدوات المالية رقم 9 (IFRS 9): المشتقات المالية (الخيارات، عقود آجلة، حقوق، عقود تبادل، عقود مستقبلية).
وأضاف التقرير بخصوص المصروفات عمومية فبلغ إجمالي رصيد البند في سنة 2019 بمبلغ وقدره 1 مليون دينار ، حيث لوحظ أن المبالغ التي صرفت مقابل شراء أجهزة هواتف محمولة كهداية لضيوف من خارج الشركة ، الأمر الذي يعتبر هدرا للمال العام ، وكذلك المبالغة في قيمة الهواتف حيث تصل إلى أسعار مضاعفة مقارنة بالأسعار السائدة في السوق. وكذلك المصروفات الخدمية لوحظ من خلاله توسع مضاعف من قبل إدارة الشركة في الإنفاق على هذا البند البالغ رصيده في سنة 2019 مبلغ قدره 7 مليون دينار ، بالإضافة إلى التوسع في الإنفاق وارتفاع بند مصاريف الرعاية الصحية والعلاجية في سنة 2019 بمعدل زيادة 28%. أما بخصوص الدعم الحكومي 2019\2010 م بلغ إجمالي الدعم المقدم عن طريق الشركة القابضة خلال سنة 2019 مبلغ وقدره 9 مليون دينار ، حيث أصدر المجلس الرئاسي قرار بشأن تخصيص مبلغ مالي وقد نص على أن تتولى الشركة القابضة دفع مبلغ 30 مليون دينار لتمويل احتياجات مراكز العزل الطبي الخاصة بجائحة كورونا وأن تقوم وزارة المالية بتسوية القيمة مع الشركة كمديونية ، بالإضافة إلى قيام الشركة بصرف مرتبات العاملين بالشركة نقدا بحجة عدم توفر السيولة بالمصارف ، وظهور عهد مالية للجنة الإغاثة بقطاع الاتصالات وبمبالغ كبيرة 200 ألف دينار و760 ألف دينار.
رواتب شركة أوراسكوم Orascom من ضمن مميزات شركة أوراسكوم أنها تعطي مرتبات موجزيه بالإضافة الي حوافز وإضافات لجميع الموظفين. الرتب الشهر لموظفين شركة أوراسكوم يتراوح ما بين:4000الي 6000 جنية شهريا. مميزات العمل بشركة أوراسكوم يقوم الشركة بالتأمين على حياة جميع الموظفين. توفير الشركة تامين طبي في أفضل المراكز الطبية لجميع الموظفين. مرتبات مكاتب المحاسبة الحكومية. توفير أيضا الشركة تامين اجتماعي لجميع العاملين. تعطي الشركة بدل سكن وموصلات لجميع الموظفين. تقوم الشركة بكتابة عقود لضمان جميع الموظفين حقوقه. توفر الشركة عمل لحديثي التخرج أيضا. تعطي الشركة إجازات أسبوعية وأيضا سنوية للموظفين المغتربين وتكون الإجازة مدفوعة الأجر.
شاهد أيضاً: أي ألوان النجوم يدل على درجة حرارة اكبر لسطح النجم الفرق بين الألوان الأساسية أو الألوان الفرعية الألوان الأساسية: هي ألوان الطبيعة والتي قد تم ذكرها في القرآن الكريم، فهي ألوان منفردة غير مشتقة من غيرها ولكنها قابلة للمزج مع بعضها البعض لتكون ألوان أخرى، وهي عبارة عن: الأزرق: لون البحر. الأحمر: لون النار. الأبيض: لون السحب. الأسود: لون طبقة الأرض والتربة. الأصفر: لون الشمس. الألوان الفرعية: هي ألوان التي نتجت من خلال مزج الألوان الأساسية مع بعضها البعض مثل: اللون البنفسجي: جاء من خلط اللون الأحمر مع اللون الأزرق بنسب متساوية. ما هي الألوان الأساسية ؟ وما هو الفرق بينها وبين الألوان الفرعية؟ - موقع مقالاتي. اللون البرتقالي: جاء من خلط لونين هما الأحمر والأصفر بنسب متساوية. اللون الأخضر: جاء من خلط لونين هما الأزرق والأصفر بنسب متساوية.
إذن فالألوان الأساسية خمسة، حسب آيات كتاب الله، أما عن باقي الألوان فقد قال الله تعالى: " ومِنَ النَّاسِ وَالدَّوَابِّ وَالأنعامِ مُخْتَلِفٌ أَلْوَانُهُ " (سورة فاطر الآية 28) وقال: " ألَمْ تَرَ أَنَّ اللَّهَ أَنْزَلَ مِنَ السَّمَاءِ مَاءً فَأَخْرَجْنَا بِهِ ثَمَرَاتٍ مُخْتَلِفًا أَلْوَانُهَا " (سورة فاطر الآية 27)، دون أن يطلق على أي منها أي اسم، لأنها ألوان ليست أساسية، بل ثانوية تنتج عن مزج لونين أو أكثر. هذا المقال يعبر عن رأي كاتبه ولا يعبر بالضرورة عن ساسة بوست
شاهد أيضًا: دلالات الألوان في علم النفس ومعانيها دلالات الألوان الثانوية للألوان الثانوية لكل لون ومن هذه الدلالات ما يلي: الاخضر: اللون الأخضر له دلالات عديدة وهي التجديد والنمو والوفرة، لأن اللون الأخضر هو لون الطبيعة والخضرة، فهذا اللون يبعث الراحة النفسية والطمأنينة في نفوس الأفراد. ولهذا فإن اللون الأخضر يعمل على طرد الطاقة السلبية والمعاني السلبية من الإنسان والتي منها الحسد والغيرة وقلة الخبرة. البرتقالي: اللون البرتقالي يعتبر لون نابض بالحياة وهو لون ساخن يبعث النشاط والحيوية في الإنسان، ويرتبط اللون البرتقالي بالخرف، وتغيير المواسم، ويعتبر هذا اللون لون ملفت للانتباه، وقد أطلق عليه هذا الاسم نسبة الى فاكهة البرتقال. الارجواني: هذا اللون يطلق عليه لون الملوك والأثرياء والامراء، ويرجع هذا لان استخراج هذا اللون تكلفته عالية، وكان هذا اللون ينتج قديماً ويعبر هذا اللون عن الرقي والخيال والإبداع. دلالات الألوان الأساسية الألوان الأساسية تحمل دلالات ومن دلالات هذه الالوان ما يلي: اللون الاحمر: اللون الأحمر يحمل تأثير العواطف، حيث يرتبط اللون الأحمر بالحب والشوق والعاطفة والحساسية والرومانسية والفرح والشجاعة والقيادة والقوة والعزيمة والغضب والحيوية.