المعلن: مستشفى النعيرية العام – وزارة الصحة مكان العمل: الدمام, السعودية عدد الوظائف: لم يذكر المسمى الوظيفي: أخصائي اسعاف و طب طوارئ – Paramedic التخصص: بكالوريوس خدمات طبية طارئة الجنس: ذكر الجنسية: سعودي سنوات الخبرة: 2 رابط التقديم: اضغط هنا للمزيد من الإعلانات الوظيفيه: اضغط هنا و الله ولي التوفيق
أطلق مستشفى النعيرية العام – أحد مكونات تجمع الشرقية الصحي – مبادرة "الثانية تجيك" والتي تهدف إلى إعطاء لقاح فيروس كورونا للمستفيدين في منازلهم. وأشار المدير التنفيذي للقطاع الغربي بشبكة الخدمات الصحية الطرفية بتجمع الشرقية الصحي حمد القحطاني، إلى أن المبادرة أتت بعد عقد عدة اجتماعات للوقوف على مدى احتياج المستفيدين من كبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة ومن في حكمهم وإعطائهم لقاح فيروس كورونا في منازلهم دون تكبدهم عناء الذهاب لمركز اللقاحات. ولفت إلى تخصيص فرق طبية لزيارتهم في منازلهم وإجراء الفحوصات اللازمة لهم وتقييم حالتهم الصحية قبل إعطائهم اللقاح، وفق معايير محددة وآلية عمل من خلال فريق صحي مدرب يضمن تقديم الخدمة المناسبة لهم. فيما يواصل مستشفى النعيرية العام استقبال المواطنين والمقيمين في مركز لقاحات فيروس كورونا لإعطائهم اللقاح حسب مواعيد مسجلة بتطبيق " صحتي وتوكلنا " وفقاً لآلية دقيقة لتطبيق كافة الإجراءات الاحترازية والوقائية. يذكر أن مستشفى النعيرية العام قام بإطلاق عدة مبادرات لتقديم خدماته للمستفيدين في منازلهم حفاظاً على صحتهم وسلامتهم، وسعياً للحد من انتشار فايروس كورونا كان من أهمها مبادرة "خليك بالبيت ودواءك يجيك" والتي هدفت لتوصيل الدواء للمستفيدين في منازلهم دون ذهابهم للمستشفى.
اختتمت إدارة مستشفى النعيرية العام – احد مكونات تجمع الشرقية الصحي – مسابقتها الرمضانية الثالثة والتي كان محافظ النعيرية إبراهيم الخريف قد اطلقها بداية الأسبوع الماضي بحضور مدير المستشفى والمراكز الصحية بقطاع النعيرية حمد القحطاني. وخصصت إدارة المستشفى مسابقة هذا العام تجسيدا لذكرى الدكتور الراحل إسماعيل كردية رحمه الله والذي كان يعمل طبيبا للأطفال بقسم الطوارئ قبل ان يغيبه الموت مطلع شهر أغسطس الماضي. وقال مدير المستشفى والمراكز الصحية بقطاع النعيرية حمد القحطاني ان مسيرة الراحل اتسمت بالعطاء والإخلاص عبر مشواره العملي بمستشفى النعيرية العام لأكثر من عقد ونصف من الزمن. مستذكرا سعيه الدؤوب في خدمة المجتمع من خلال حرصه على المشاركات المجتمعية والتي كان اخرها مبادرة " استشر طبيبك " بتقديم الاستشارات الطبية في تخصص طب الأطفال خلال فترة منع التجول في ذروة جائحة فايروس كورونا العام الماضي. من جانب اخر أقامت ادارة المستشفى حفلا تكريميا للفائزين بالمسابقة وبدأ الحفل بكلمة مدير الشؤون الحكومية والتواصل المؤسسي بالمستشفى عبدالله الشمري قدم خلالها لمحة عن بداية مسابقات مستشفى النعيرية العام الرمضانية والتي انطلقت منذ 3 سنوات وحظيت بدعم واهتمام من قبل المسؤلين ورجال الاعمال بالمحافظة وشهدت مشاركات عدة للمتسابقين من شتى مناطق المملكة.
دورات تدريبية معتمدة من وزارة الخدمة المدنية يتساءل عنها الكثيرين من الموظفين الموجودين في المملكة العربية السعودية، وأيضاً يبحث عنها موظفي التأمينات الإجتماعية التساؤلات تتزايد حول الدورات التي تعتمدها وزارة الخدمة المدنية من أجل مساعدتهم في الوصول للترقيات، ولا سيما هناك الكثير من الدورات المعتمدة طبقاً للخارطة التدريبية والآلية التي يتم العمل من خلالها كل هذا نتعرف عليه من خلال مقالنا اليوم. دورات تدريبية معتمدة من وزارة الخدمة المدنية قدمت وزارة الخدمة المدنية الكثير من الدورات التدريبية المعتمدة للعديد من الموظفين والعاملين في قطاعات الدولة، هذه الدورات من أجل الحصول على الترقيات المناسبة في السلم الوظيفي لكل موظف من أجل ذلك قامت وزارة الخدمة المدنية متعاونة مع المعهد المصرفي التابع لمؤسسة النقد العربي السعودي باعتماد هذه الدورات التدريبية، من أبرز هذه الدورات التدريبية المعتمدة هي: اعتماد دورات تدريبية في الرقابة وشئون مكافحة الفساد. اعتماد الدورات التدريبية في الأمن السيبراني. دورات تدريبية خاصة بالدورات التدريبية القصيرة. هناك أيضاً الدورات التدريبية المعتمدة في نظام الترقيات.
هل دورات دروب معتمدة في الترقيات تم التأكيد من قبل المتحدث الرسمي بمعهد الإدارة العامة أن هذه الدورة معتمدة في الترقيات من خلال معهد الإدارة العامة للموظفين. وذلك في وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية وتم تحديد واحتساب العلامات الخاصة بها. على أن تكون الحد الاقصى لها ثلاثون في المائة، أي ما يعادل تقريباً عشرة في المائة لكل دورة. أما في حالة اعتمادها على أنها نقاط تشجيع داخل الجهات الحكومية، يرجع إلى الهيئة الحكومية في حالة قبولها لهذا الاعتماد. إلى هنا نكون قد وصلنا لنهاية مقالنا اليوم عن دورات تدريبية معتمدة من وزارة الخدمة المدنية ، وكل ما يخص الدورات التدريبية المعتمدة ونتمنى أن ينال مقالنا إعجابكم وإلى اللقاء في مقال جديد من خلال مجلة أنوثتك.
الرؤية: في عالم قائم على العقول المُبدعة والطاقات المتميزة، لخدمة الإنسان بغض النظر عن العرق واللون وذلك لا يكون إلا بالإجتهاد والتوكل على الله، فالشخصية التواصلية والعزيمة المتجددة والمثابرة والصبر والإخلاص وروح التعاون معانٍ تشتمل عليها جميع الأنفس البشرية السليمة، ومهمتنا تكمن في استثارتها بطرق فنية ثم توجيهها بالوجهة التي تشجع الإنسان على تقديم المزيد لنفسه ومجتمعه، وتضمن له فكراً سليماً وعيشاً كريماً. الرسالة: تتمثل رسالة المعهد في العمل على وضع أسس متينة لعمليات التدريب والتطوير والدراسات والاستشارات والنشر العلمي، وفق منظور التخطيط المتقدم لتحقيق تنمية شاملة ترتقي بمستوى الأفراد والمؤسسات المشتركة في أنشطته، بما يكفل انعكاساً واضحاً على مجمل أداء المورد البشري في عمله ونشاطه العلمي والمعرفي وبما يخدم المجتمع الإنساني ويحقق توازناً ملحوظاً بين الطاقات الضائعة بسبب سوء توجيه وتدريب الإنسان. أهدافنا: المساهمة الفاعلة في رسم خارطة النشاط العلمي العالمي، تقديم أعلى مستويات الأداء في مجالات اختصاص المعهد، رفع كفاءة المشاركين والبلوغ بهم إلى مستوى التقدم النوعي في إمكانياتهم العلمية والمعرفية والشخصية، تحقيق نسبة تواصل بين المختصين والباحثين مع بعضهم من جهة ومع وحدات المعهد المتنوعة من جهة أخرى بما يشكّل فائدة كبيرة وملموسة في جميع مجالات اختصاص المشتركين في أنشطة المعهد العلمي الإداري للتدريب.
يسعى المعهد العلمي الإداري للتدريب إلى أن يكون متميزا ورائدا وقائدا في تقديم الخدمات التدريبية وأن يكون مستمرا على تقديم الجودة العالية في المجالات التدريبية وأن يعمل جاهدا على الارتقاء بمستوى المواطن العربي وأن يفجر طاقته، وأن يكون المعهد العلمي الإداري للتدريب نموذجا يحتذى به على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي.
كما تعمل على نشر الوعي للكثيرين حول أهمية التوطين. كما أنها تهدف إلى تنمية وتطوير القدرات والمهارات للعاملين، في مختلف المستويات في القطاع الخاص. تعمل أيضاً على رفع كفاءة العمال الإنتاجية حتى تتم المساهمة في تطوير منشآت الأعمال. تساعد ايضاً في سد الاحتياجات، بجانب توثيق التعاون وتقويته معهم مع تحقيق التكامل بين كافة الأطراف التي لها علاقة بالأمر. تهدف إلى المساهمة في خدمة المجتمع وذلك عن طريق تقديم مجموعة من الأنشطة التدريبية التي تساعد في خلق التنمية وإبرازها. تهدف إلى تطوير الأنظمة والأساليب الخاصة بالعمل في الغرفة، حيث يتم ذلك من خلال دعم ورفع مستوى الكفاءة الخاصة بأداء العاملين. كما تعمل على تحقيق التميز من خلال تقديم الخدمات اللازمة لتصبح من الأمثلة الناجحة التي يتم الاقتداء بها. رابط الاعتماد من وزارة الخدمة المدنية نستعرض سوياً من خلال السطور التالية الرابط الذي قامت وزارة الخدمة المدنية بتوفيره للعاملين من أجل الاستفسار والاستطلاع لكل ما يخص اعتماد الدورات التدريبية حيث يمكن عمل الآتي: يستطيع المستخدم الدخول عبر الرابط الإلكتروني المخصص للاعتماد من الوزارة من هنا. هذا الرابط يعمل على مساعدة المستخدم بالانتقال إلى الصفحات الإلكترونية المتوفرة، اعتماد الشهادات.
أعلنت الهيئة العامة للترفيه، عن طرح (24) دورة تدريبية مجانية (عن بعد - مباشرة ومسجلة) مع شهادات معتمدة بالتعاون مع الأكاديمية السعودية للترفيه وجامعة نيس الفرنسية على النحو التالي: عدد الدورات المباشرة: 21 دورة عدد الدورات المسجلة: 3 دورات مجالات التدريب: - الإجراءات التنظيمية والبروتوكولات - إدارة الحشود - الأمن والسلامة العامة - تنظيم المؤتمرات والفعاليات - التسويق والترويج للأحداث - خدمة العملاء. - دورات مجانية عن بعد لكافة فئات المجتمع. - شهادات حضور معتمدة. طريقة التسجيل: يبدأ التسجيل من اليوم الاثنين 1443/3/5هـ عبر اختيار القسم (دورات مباشرة أو دورات مسجلة) ثم اختيار الدورة المطلوبة وتعبئة الطلب على الرابط اطغط هنا: