شركة الرياض العالمية للأغذية تحوز على جائزة افضل وكيل من ماكدونالدز العالمية الجائزة تمنح ل 1% من وكلاء ماكدونالدز في العالم تم تكريم شركة الرياض العالمية للأغذية، صاحبة حق امتياز مطاعم "ماكدونالدز" بالمناطق الوسطى والشرقية والشمالية من المملكة بجائزة "الأقواس الذهبية " والتي تعتبر جائزة أفضل وكيل في العالم لماكدونالدز، وقد قام باستلامها الرئيس العام للشركة سمو الأمير مشعل بن خالد آل سعود من رئيس شركة ماكدونالدز العالمية السيد "ستيف إيستربروك" خلال حفل أقيم في ولاية فلوريدا في الولايات المتحدة الأمريكية. وقد علق سم الأمير مشعل بن خالد قائلا: "أن جائزة "الأقواس الذهبية" تمنح لأفضل وكلاء ماكدونالدز في العالم الذين يقدمون أعلى المعايير في خدمة الزبائن ويساهمون بدعم مجتماعتهم المحلية، ويولون أهمية قصوى لتطوير موظفيهم ويتميزون ببناء الثقة لعلامة ماكدونالدز التجارية". وأضاف سموه:" تعتبر شركة الرياض العالمية للأغذية "ماكدونالدز" من الشركات القلائل التي تحصل على هذه الجائزة للمرة الثانية في تاريخها، حيث كانت المرة الأولى في عام 2001 م". والجدير بالذكر أن هذه الجائزة تعتبر من أهم الجوائز التي يحصل عليها فقط 1% من وكلاء ماكدونالدز في العالم حيث كانت شركة الرياض العالمية للأغذية ضمن 38 وكيل تم تكريمهم على مستوى العالم، كما تم اختيارها مع شركة أخرى فقط على على مستوى الشرق الأسط وشمال أفريقيا من بين 17 شركة.
حيث يتم تشجيع الموظفين والمديرين في مختلف المستويات بأن يرسخوا هذه القيم في أذهان مرؤوسيهم ليعلموا مدى أهميتها بالنسبة لنا. ولضمان ذلك تستخدم الشركة هذه القيم كأحد المعايير الأساسية في نظام تقييم أداء الموظفين السنوي، والذي ليس من شأنه التركيز على أداء ونتائج الموظف فحسب، بل على تطوره كفرد وكجزءٍ لا يتجزأ من فريق عمل الشركة. ويمكن التماس هذه القيم لدى كل موظف مهما كان منصبه في الشركة. مقترحات زيادة قيمة الموظف طرحت شركة الرياض العالمية للأغذية هذه السنة ما يسمى بـ ''مقترحات زيادة قيمة الموظف''، Employee Value Proposition، حيث أن الهدف الرئيسي من هذه الاستراتيجية هوتحسين بيئة عمل الشركة من خلال زيادة تفاعل الموظف ، وتطوير مهاراته وخفض نسبة التسرب وبالتالي تحسين كفاءته الإنتاجية. يقوم هذا النظام بالتركيز على ثلاثة عناصر رئيسة هي: ''المرونة، العائلة والأصدقاء، والمستقبل''. المرونة: وهي المرونة في ساعات العمل بما يلبي متطلبات بعض الموظفين من طلاب المدارس الثانوية والجامعات في مطاعمنا ومكاتبنا. العائلة والأصدقاء: وهو خلق شعور الانتماء بين جميع موظفينا وتشجيعهم على أسلوب حياة متوازن بين العمل والمنزل.
شركة الرياض العالمية للأغذية المحدوده " ماكدونالدز - YouTube
علنت شركة الرياض العالمية للأغذية توفر 10 وظائف شاغرة (للرجال) لحملة الثانوية العامة أو ما يعادلها، للعمل بفروع مطاعم ماكدونالدز بمدينة الرياض، بمسمى (سائق سيارة)، من خلال (برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات)، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً لبقية الشروط والتفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: – سائق سيارة (للرجال – العدد 10 وظائف). الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. 3- لا يشترط وجود خبرة سابقة. الراتب: – الراتب (4, 000) ريال. الوصف الوظيفي: – تجهيز الطلبات والتأكد من صحة الطلب قبل الخروج لتسليمة والتواصل مع العملاء لتسليم الطلبات بطريقة آمنة ودون تأخير. المهام الوظيفية: 1- قيادة السيارات وفقًا لقواعد النقل ولوائحه.. 2- فحص المحرك والفرامل والحالة العامة للسيارة قبل بدء كل رحلة.. 3- إتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة. 4- الحفاظ على نظافة السيارة، والتنسيق مع الميكانيكيين والكهربائيين للصيانة والتصليح. نبذة عن الشركة: – جميع مطاعم ماكدونالدز في المملكة العربية السعودية (المناطق الشمالية والشرقية والوسطى) مملوكة ومدارة وطنياً 100%، حيث تُتخذ كافة القرارات التجارية محلياً، وتستثمر عائداتها في الاقتصاد المحلي، وليس في الخارج، وتفخر شركة الرياض العالمية للأغذية بتقديم خدماتها لعملائها منذ العام 1993م في المناطق الوسطى والشرقية والشمالية من المملكة.
أربعون عاماً من الخبرة في مجال الغذاء والزراعة سنة التأسيس 2012 عنوان المكتب الرئيسي 24-20 شارع استوريا 49 ، أن واي 11103 الأنشطة الأساسية بلد الوجود الولايات المتحدة الامريكية الفروع الإتصالات مكتب مالكولم ستوجو 4705-813-347 فاكس: 4707-813-347 الموقع على شبكة الإنترنت الإحداثيات 21°32'35. 9"N / 39°10'22. 1"E
شركة الراشد للأغذية المحدودة بفضل مرافقنا الصناعية الحديثة في الرياض وجدة، فإن أعمالنا هي المورد الرئيسي لأعلى جودة الخبز والمنتجات المتعلقة بالسوبر ماركت وغيرها من منافذ البيع بالتجزئة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية وخارجها. وتعمل الشركة تحت العلامة التجارية ياومي، وتشمل أيضا محفظة واسعة من العلامات التجارية الإقليمية المعروفة، مثل البيخ. في الأعمال التجارية، ونحن أيضا تم اختيارها لتوفير سلاسل العلامات التجارية العالمية الكبرى المطاعم بما في ذلك ماكدونالدز، برغر كينغ، و هارديز. هوسنا مع الاتساق واستخدام أعلى الدرجات من السلع الغذائية ضمان جميع العملاء التمتع أفضل منتجات المخابز. – معلومات الاتصال: العنوان: المدينة الصناعية الثانية بالرياض هاتف: 00966112651394 فاكس: 00966112651392 البريد الالكتروني: الموقع الالكتروني:
[٢] تعريف التفكير اصطلاحًا كيف تجري عملية التفكير داخل الدماغ البشري؟ أما في الاصطلاح فيُعرَف التفكير بأنّه: عمليّةٌ يقومُ بها العقل من خلال منطومة من النشاطات حين يتعرض لمثير حِسي أو فكري ، يجعلهُ يعيد ترتيب هذه المنطومة بطريقة تُناسب المثير الذي أحدثها، لإيجاد حل أو رؤية أو معالجة معينة، ويمكنُ القول إنّها عملية يشوبها التعقيد والغموض لأنها تجري من خلال نشاطات غير مرئية و غير ملموسة، ويبقى ما يُمكن لمسه هو التنائج التي يحملها ذلك التفكير، وما يمكن أن يطبقه على الواقع في عالم الحواس، من حركة أو صوت أو كتابة. [٢] تعريف التفكير في علم الفلسفة كثُرَ تعريف التفكير في الفلسفة لأنه عنصر من عناصر الحكمة التي تكوّن الجزء الأساسي من انطلاقة تاريخ الفلسفة، ولكن التعريف الأقرب للوضوح في هذا الصدد هو طريقة سقراط في الجمع بين الوضوح و المنطق لتكون النتيجة هي التفكير، والذي تطوّر فيما بعد إلى ما يُعرف بمنهج سقراط في التساؤل، كما أصبحَ ميدانًا مهمًّا من أنماط التفكير وهو التفكير النقدي. [٣] تعريف التفكير في علم النفس يشيرُ التفكير في علم النفس إلى عدة مواقف وإلى أنماط عديدة من السلوك الإنساني، فقد عرّفه بعض علماء النفس بأنّه: سلاسل مترابطة من النشاطات العقلية التي لا تُرى بالعين المُجرّدة، بل يقوم بها الدماغ في حيّز من المكان حين يتعرض لإثارة ما، ويتم استقبالها عن طريق أحد الحواس الخمسة أو أكثر، ولا شك أنَّ التفكير من السلوكيات الهادفة والمتطورة التي تتكوّن من اندماج الاستعداد والقابلية مع العوامل الشخصية.
ألعاب العقل هي ألعاب تتحداك في التفكير بعمق وتحسين مهاراتك التحليلية، ستجعلك هذه الألعاب معتادًا على التفكير بطريقة معينة، ونتيجة لذلك، ستساعدك على تحسين مهارات التفكير لديك. في النهاية تعد الألعاب الذهنية طريقة ممتعة لتطوير مهاراتك التحليلية بنشاط أثناء الاستمتاع. مثال على لعبة العقل هو اللغز المنطقي، تختلف الألغاز المنطقية وهي كذلك تتضمن الألغاز والأحاجي والسودوكو والمزيد، تتوفر ألغاز المنطق على الإنترنت أو في محل لبيع الكتب بالقرب منك. تفكير منطقي - ويكيبيديا. لعب ألعاب اللوح، تساعدك العديد من ألعاب الطاولة على استخدام مهاراتك التحليلية وتطويرها، ربما يكون أفضلها هو لعبة الخربشة (لعبة ألغاز الكلمات التي يتم لعبها باستخدام مربعات خشبية صغيرة مسطحة عليها أحرف مطبوعة عليها)، وبعض الألعاب الإستراتيجية، والألعاب مثل الشطرنج أو لعبة الداما. البحث عن ألعاب الفيديو التي تشجع على تنمية المهارات التحليلية، تساعد مجموعة متنوعة من ألعاب الفيديو على تطوير المهارات التحليلية. ومع ذلك فإن بعضًا من أفضلها هي الألعاب الإستراتيجية والألعاب الأخرى التي تتحدىنا في حل المشكلات وتحقيق أهداف واسعة. الانضمام إلى مناقشة أو نادي القراءة هناك طريقة أخرى رائعة لتطوير المهارات التحليلية وهي المشاركة في مناقشة أو الانضمام إلى نادي قراءة أو مجموعة.
يساعد التفكير المنطقي على حل المشكلات والمواقف، والتوصل إلى أفضل الحلول. يساهم التفكير المنطقي في تقليل احتمالات المخاطرة والخسارة. يساهم التفكير المنطقي في اتخاذ القرارات الصحيحة. يساعد التفكير المنطقي على بناء الرأي استناداً إلى الحقائق وليس العاطفة. ينتج عن التفكير المنطقي النجاح في الدراسة والعمل والحياة عموماً. التفكير المنطقي وأهميته - التفكير الناقد - أول ثانوي - المنهج السعودي. يؤدي التفكير المنطقي إلى كسب احترام وثقة الآخرين، فالشخص المنطقي هو أول من يلجؤون إليه، لاستشارته وسماع رأيه. يساهم التفكير المنطقي في حل الخلافات والمنازعات مع الآخرين، بأسلوب يُرضي جميع الأطراف. يقضي التفكير المنطقي على التعصب والتحيز والأحكام المطلقة. 3. أنواع التفكير المنطقي: للتفكير المنطقي أنواع عدَّة، هي: المنطق الرياضي: هو المنطق المطبَّق في علم الرياضيات. الاستدلال الاستنتاجي: ينطلق الاستدلال الاستنتاجي من قاعدة عامة، ثمَّ يصل إلى دعم ملاحظة محددة، فهو ينتقل من العام إلى الخاص، وعندما تكون الحقائق الأصلية صحيحةً، يكون الاستنتاج حتماً صحيحاً. الاستدلال الاستقرائي: ينطلق الاستدلال الاستقرائي من ملاحظات خاصة ومحددة، ليصل إلى تعميمات عامة مبنية على أدلة متراكمة، وهذا الاستنتاج ليس بالضرورة أن يكون منطقياً؛ حيث يُجرى في هذا الأسلوب البحث العلمي، وتجميع الأدلة، ووضع النظريات.
6. تشجيعه على إعمال عقله: أن يشجع الأهل طفلهما على إعمال عقله، من خلال الحوار الدائم معه بشكل منطقي، وطرح الأسئلة عليه، وعدم قبول إجابات من قبيل: "لا أعرف"، أو "السؤال صعب لا أريد التفكير"، وذلك بالإلحاح عليه بالتفكير وإيجاد أي حل، وتركه يحل مشكلاته بنفسه. 6. تعزيز ثقته بنفسه: قد يناقش الطفل أو يتصرف بمنطق بسيط، وربما مضحك أحياناً، ومن الخطأ أن يسخر الأهل من منطقه؛ مما يحبطه ويجعله يخجل من قول أفكاره؛ بل على العكس من ذلك، يجب على الأهل تعزيز ثقته بنفسه ، وتشجيعه على طرح ما يجول بخاطره، وجر الحديث معه إلى منطقة المنطق. 6. الرياضة والموسيقى: يجب الاهتمام بتعليم الطفل العزف والرياضة، لما لهما من دور كبير في نمو العقل وتنشيطه. في الختام، التفكير المنطقي وسيلة لحياة مريحة: هناك مقولة لـ "جين دي لا بروير": "الحياة مأساة بالنسبة إلى أولئك الذين يشعرون، وكوميديا بالنسبة إلى أولئك الذين يفكرون"؛ إذاً حتى ننعم بحياة سعيدة ومريحة، نحن بحاجة إلى التقليل من المشاعر والعواطف، واعتماد العقل والتفكير المنطقي في اتخاذ قراراتنا وحلِّ المشكلات التي تواجهنا، ولا ننسى أنَّ المخ مثل أيَّة عضلة أخرى في الجسم، يمكن تقويتها بتمرينات الذكاء والتركيز والتفكير المنطقي.
في ضوء استنتاج صحيح و حكم ، يسعى هذا النوع من التفكير إلى اختيار بعض الفرضيات الممكنة، التي، إذا كانت صحيحة أيضًا، يمكن أن تدعم الاستنتاج ، وإن لم يكن بشكل فريد. مثال: «عندما تمطر السماء، يتعرض العشب للبلل. العشب موجود في الهواء الطلق ولا يوجد أي شيء في الهواء الطلق جافًا، وبالتالي: ربما تكون السماء قد أمطرت. » مشخصو الأمراض والمحققون عادة ما يرتبطون بهذا النوع من التفكير. انظر أيضًا [ عدل] مغالطة حجة استدلال السبب، المنطق المنطق القابل للإبطال المراجع [ عدل] T. Menzies. Applications of Abduction: Knowledge-Level Modeling. November 1996
5. 14. تعلُّم لغة جديدة: يُعَدُّ تعلُّم لغة جديدة أحد الأساليب التي تنشط الدماغ، وتزيد القدرة على المحاكمة والتفكير المنطقي. 5. 15. المناظرات: تُعَدُّ المناظرات والمناقشات الجدية إحدى الوسائل المفيدة في تطوير مهارة التفكير المنطقي؛ وذلك لأنَّها تنشِّط العقل وتجبره على التفكير؛ لذا يجب أن نحرص على البحث كل فترة عن شخصية معيَّنة تمتلك الثقافة والمنطق، ونتجادل معها في أي موضوع كان. 6. كيف نُعلِّم أطفالنا مهارة التفكير المنطقي؟ كما ذكرنا آنفاً، لا يولَد التفكير المنطقي مع الإنسان، وإنَّما هو مهارة يمكن اكتسابها والتدرب عليها منذ الصغر، وهنا تأتي مسؤولية الأهل في تعليم أطفالهم هذه المهارة، ويكون ذلك من خلال: 6. القدوة: قبل أن يفكر الأهل في تعليم طفلهم التفكير المنطقي، عليهم أن يكونوا هم أنفسهم قدوةً له ، ويتبعوا التفكير المنطقي، وأن يكونوا قدر الإمكان منطقيين في تصرفاتهم وقراراتهم، فالطفل يُقلِّد أكثر مما يسمع. 6. شرح آلية التفكير المنطقي للطفل: أن يشرح الأب والأم للطفل أسباب اتخاذ قرارٍ ما يخصه، أو سبب التصرف معه بسلوكٍ ما، بطريقة مبسطة بحيث يفهم آلية التفكير المنطقي التي اتبعها الأبوان، في التوصل إلى هذا القرار أو التصرف.
سهل - جميع الحقوق محفوظة © 2022