بلاغ وزارة الصحة المغربية اليوم الاتنين 25ابريل2022 - YouTube
تفاعلت وزارة الصحة مع بلاغ وردها بشأن غياب إمكانات أحد المستشفيات. وأوضحت الوزارة، عبر حسابها الرسمي «الصحة 937» بموقع تويتر، من مقدم البلاغ آلية التواصل معها بخصوص كل الملاحظات. جاء ذلك ردًا على البلاغ الوارد للوزارة بخصوص المستشفى، أكد مقدمه أن المستشفى أشبه بمركز صحي، ويقوم بوضع تنفس صناعي لأي مريض حتى لو كان يعاني مجرد سخونة، واصفًا المستشفى بأنه «يجلب المرض». يُذكر أن القطاع الصحي حقق خلال المرحلة السابقة العديد من الإنجازات مثل تحسين جودة وكفاءة الخدمات الصحية وتسهيل الحصول عليها بالاهتمام برقمنة القطاع، وإطلاق حزمة من التطبيقات (صحتي، موعد) وزيادة تغطية الخدمات لجميع مناطق المملكة؛ حيث سيعمل برنامج التحول الصحي على تمكين التحول الشامل في القطاع وإعادة هيكلته؛ ليكون نظامًا صحيًّا شاملًا وفعالًا ومتكاملًا.
كما ان الهيئة قد تم إقحامها في هذه المشكلة بطريقه مقصودة مع ان وضعها هو فني تعمل على مساعده القضاء والجمارك والجهات ذات العلاقة في التنفيذ العلمي والطبي للأدوية والمستلزمات الطبية عندما يطلب منها ذلك وهي تعمل وفق منظومة عمل تحكمها.. تؤكد الهيئة أنها ليست داخله في خصومه مع اي جهة وواجبها تجاه حياه الناس وسلامتهم هو همها الأول في حمايتهم من اي مخاطر محتملة. وعليه وإجلاء للحقيقة حيال شحنه الدواء المقلد الذي أدخل للبلاد فإننا نضع وسائل الإعلام المختلفة والرأي العام أمام الحقائق التالية:- – ان الدواء المذكور أدخل في حاويات تؤكد بوليصة الشحن لها على إنها أكواب زجاجيه اكتشف رجال الجمارك أنه دواء ابيدون شراب وهذه أول مخالفه قانونية: – الوثائق المقيدة كانت باسم تاجر س. ع والمطالب بها تاجر آخر هو ع. ب وكليهما غير ذي صفه بالدواء لأنه مسجل بالهيئة رسمياً باسم شركه أخري.
يتمتع أصحاب الشركات الذين يقدمون برامج الادخار بالمزايا التالية: زيادة ولاء الموظفين، وارتفاع مستوى رضاهم الوظيفي، وانخفاض تكلفة استبدال الموظفين بموظفين جدد، وإعادة تأهيلهم، والاحتفاظ بالكوادر ذات الكفاءة العالية، ورأس المال البشري، وتعزيز مكانة صاحب العمل، وسمعته في سوق التوظيف والإقبال على العمل عنده. في نطاق هذا، يعد برنامج الادخار للشركات ارامكو برنامج ادخار خاص بالموظفين في الشركات، وترعاه الشركة أو صاحب العمل، وهذه البرامج تهدف إلى تشجيع الموظفين على الادخار المستمر على المدى البعيد، وذلك من خلال وجودهم على رأس العمل، وذلك بهدف تحقيق أهدافهم المالية عند التقاعد. تعريف ادخار ارامكو بموجب هذا الادخار يقوم كل موظف مشترك فيه بالسماح لصاحب العمل باستقطاع نسبة متفق عليها من راتبه الشهري، واستثمار هذه الاستقطاعات (إن رغب الموظف) دون إجبار، وذلك بهدف نمو مدخراته مستقبلاً، ويقوم صاحب العمل عادة بتشجيع الموظفين المشتركين ومكافأتهم، وذلك عن طريق الإسهام بنسبة معينة من استقطاع الموظف في كل شهر يستحقها الموظف عند انتهاء توظيفه، أو تقاعده عن العمل وذلك بحسب شروط وأحكام البرنامج، وتقوم شركة الأهلي المالية بتوفير الفرصة لكل موظف مشترك لإدارة اشتراكاته واستثماراته.
السؤال: الفتوى رقم(17271) نبدي لسماحتكم نحن من موظفي شركة أرامكو السعودية بالظهران وفروعها في الرياض وجدة وينبع وغيرها، ويبلغ عدد موظفيها قرابة (55) ألف موظف، وقد أصدرت الشركة كتيبا عن نظام الادخار بالريال السعودي، باللغتين العربية والإنجليزية، وبالنظر في هذا الكتيب يتضح من مضمونه أن نظام الادخار على نوعين: النوع الأول: ويتكون من ثلاث شرائح: 1- المبلغ المدخر، أي: المقتطع من راتب الموظف باختياره، يبدأ من خصم 1% إلى 10%، كما في صفحة 3 من النظام المذكور. 2- تدفع الشركة للمدخر مكافأة الادخار، حسب مدة الخدمة التي تبدأ من 5% إلى 100%، كما في صفحة 4 من النظام. 3- ربح المبلغ المدخر والمكافأة المتزايد بزيادة المدة، كما في صفحة 6 من النظام. أما النوع الثاني: فهو يتكون من الشريحتين الأوليين النسبة المدخرة والمكافأة المقدمة من الشركة على الادخار، كما في آخر صفحة 6 من النظام. نظام الادخار في شركة أرامكو والتأكيد على الفتوى السابقة. هذا هو التصور لنوعي الادخار من واقع الكتيب المذكور المرفق لسماحتكم، وحيث حصل التباس عند بعض الموظفين عن الفتوى رقم(8161) هل تشمل النوعين المذكورين أعلاه أم لا؟ نرجو إيضاح ذلك بما تبرأ به الذمة جوازا أم حرمة. الجواب: ج: بعد دراسة اللجنة للاستفتاء والاطلاع على النظام المذكور وعلى الفتوى السابقة الصادرة من اللجنة برقم(8161) وتاريخ 9 \ 3 \ 1405ه، وهذا نصها: (الاشتراك في نظام الادخار بشركة أرامكو حرام؛ لما فيه من ربا الفضل وربا النسأ، وذلك لما فيه من تحديد نسبة ربوية تتراوح ما بين 5% (خمسة في المائة)، و100% (مائة في المائة) من المال المدخر للموظف السعودي، وكذا ما يعطاه الموظف المدخر من المكافأة، دون من لم يدخر من موظفيها، كما هو منصوص في نظام ادخارها) ا هـ.
شركة الأهلي المالية هي شركة مساهمة سعودية برأس مال مدفوع 1, 000 مليون ريال سعودي، مرخصة من قبل هيئة السوق المالية ترخيص رقم 37-06046 لتقديم خدمات التعامل، وتقديم المشورة، والترتيب، والحفظ، وإدارة الاستثمارات وتشغيل الصناديق. نبذة تعريفية عن نظام إدخار ارامكو الجديد !! - YouTube. شركة الأهلي المالية، س. ت. 1010231474، وعنوان مركزها الرئيسي المسجل: طريق الملك سعود، المبنى الإقليمي للبنك الأهلي السعودي، ص ب 22216، الرياض 11495، المملكة العربية السعودية. 920000232
تعاقدت شركة "أرامكو السعودية" مع شركة "الأهلي كابيتال" لإدارة البرنامج الادخاري "ادّخار" المطور لموظفيها، بدءاً من أول أكتوبر المقبل،. وقالت مصادر إن موظفون في شركة "أرامكو السعودية" قدّروا حجم برنامج الادخار في الشركة بعشرات المليارات. ويُقدم برنامج "ادخار" مجموعة من الخدمات والمزايا، مثل: الفرص الاستثمارية من خلال الاستثمار التقليدي (مساهم) والاستثمار المتوافق مع الشريعة الإسلامية (مشارك)، وتقدم كل فئة ثلاثة خيارات استثمارية اامثل في الاستثمار المحافظ والاستثمار المعتدل والاستثمار التنموي، والتي تلبي مختلف الرغبات في مستوى المخاطرة، مما يعني أنه سيُتاح 6 خيارات يمكن اختيار أحدها أو أكثر حسب ما يتوافق مع تفضيلات الموظف. وكذلك ضمان رأس المال إذ ستواصل الشركة ضمان مساهمات الموظفين في محفظة المساهم المحافظ، إضافة إلى مساهمة الشركة بمبلغ مساوٍ للمساهمة الشهرية التي يقدمها الموظف المشترك بحد أقصى يبلغ 10% من راتبه الأساسي. كما تقدم الشركة المشورة المالية لموظفيها من خلال إمكانية التواصل مع خبراء للإجابة على أسئلتهم المالية وتقديم المساعدة في اتخاذ أفضل القرارات لخططهم الاستثمارية الحالية والمستقبلية.
أفتى الشيخ عبدالعزيز الفوزان أستاذ الفقه المقارن بالمعهد العالي للقضاء بحرمة الاستثمار التقليدي (مساهم) في برنامج الادخار المطور بشركة أرامكو، مؤكدا أنه ادخار ربوي غير جائز. جاء ذلك ردا من الفوزان خلال استضافته بقناة "المجد" الفضائية على اعتزام شركة أرامكو تطبيق البرنامج الادخاري "ادّخار" المطور لموظفيها، مشيرا إلى أن الشركة جعلت جزءاً من هذا الادخار ربوياً وأنها سمّته تقليديا وهو ربوي، فخلطوا عملا صالحا وآخر سيئا. ونصحهم قائلا: "ليسمحوا لي على صراحتي، من حق دينهم ووطنهم وموظفيهم عليهم أن يقتصروا على الاستثمارات الموافقة للشريعة"، مستنكرا: "لماذا نفتح المجال للحرام مع وجود البديل الحلال؟! ". يذكر أن شركة أرامكو تبدأ شهر أكتوبر المقبل تطبيق البرنامج الادخاري "ادّخار" المطور لموظفيها، حيث تعاقدت مع "الأهلي كابيتال" لإدارة البرنامج وفق إرشادات الشركة، وقدّر موظفون بالشركة حجم برنامج الادخار في أرامكو بعشرات المليارات. [url]/url][SITECODE="youtube P21cQ4BBtgA"]P21cQ4BBtgA[/SITECODE]