فيما يطرح المجلس خلال هذه الجلسة تقرير لجنة الإدارة والموارد البشرية بشأن مشروعي مقترحين لتعديل الفقرة (6) من المادة (الثالثة) من نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية، المقدمين استناداً للمادة (23) من نظام المجلس. وتطالب اللجنة بالموافقة على تعديل الفقرة (6) من المادة الثالثة من نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية، وكذلك الموافقة على تعديل الفقرة (5) من المادة السادسة من ذات النظام، فيما طالبت اللجنة في الوقت نفسه بعدم مناسبة الاستمرار في دراسة المقترح المتعلق أيضاً بتعديل ذات الفقرة (6) من المادة الثالثة من نفس نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية؛ وذلك توحيداً للإجراء. الجديد 2- حرمانه من الاستفادة من خدمته السابقة اذا ما أراد التقاعد المبكر حتى ولو على النظام الأخير أي 25 سنة. وحيث ان نظام تبادل المنافع له حسنات واضحة جلية في حفظ سنوات الموظف عند انتقاله من نظام لا نظام ، لكنه يبقى جهد بشر قابل للخطاء والصواب. ولذا فان تحويل موظفي القطاع العام إلى القطاع الخاص وخضوعهم بالتالي لنظام التأمينات الاجتماعية يمكن تداركه بالحل المقترح التالي: ان م 3/6 قد استثنت فئات معينة وهي الوفاة، أو العجز، أو التنسيق من الخدمة من تطبيق قيد عدم قبول استخدام سنوات الخدمة السابقة لغرض التقاعد المبكر ، وهذه الفئات الثلاث يجمع بينها رابط واحد وهو انتفاء الخيار وان السبب خارج عن إرادة الموظف.
وأكد تقرير لجنة الإدارة والموارد البشرية الذي حصلت عليه «الرياض» أن مقترح العضو فيصل الفاضل اشتمل على تعديل جوهري على مقترح العضو السابق عمرو رجب، والذي مضى عليه أكثر من أربع سنوات، كما أن لدى اللجنة ضوابط أخرى يمكن إضافتها للتعديل المقترح أو تعديل الضوابط الواردة فيه إذا ما قرر مجلس الشورى ملاءمة دراسته، مثل اشتراط حد أدنى في الخدمة التي قضيت في النظام الأول. يذكر أن النظام الحالي لتبادل المنافع بين أنظمة التقاعد والتأمينات لا يجيز ضم الخدمات لغرض التقاعد فلو أن موظفاً عمل بالدولة في نظام التقاعد المدني لمدة 15 سنة ثم انتقل للعمل في القطاع الخاص، فإن نظام تبادل المنافع لا يحتسب له المدة التي قضاها في النظام السابق بغرض التقاعد المبكر ويشترط عليه أن يمضي مدة 25 عاماً أخرى لكي يستحق معاشاً تقاعدياً أو أن يبلغ سن الستين، أو أن يتوفى أو يتعرض لإعاقة تعجزه عن العمل أو أن يُنسق، في حين يكون مستحقاً للتقاعد المبكر بعد خمس سنوات فقط لو استمر في وظيفته الحكومية.
ولو تم النظر الى وضع الموظف العام الذي تم تحويله من نظام التقاعد المدني الى نظام التأمينات الاجتماعية نتيجة أعمال الخصخصة لوجد نفس العنصر الذي توفر في الحالات التي تم استثناها في الفقرة المذكورة وهو عنصر انتفاء الاختيار وان السبب خارج عن إرادة الموظف. لذا فيمكن إدراج فئة موظفي القطاع العام المنقولين لنظام التأمينات الاجتماعية ضمن الفئات التي تم استثنائها من تطبيق م 3/6. وبذلك يكون نظام تبادل المنافع يكون جسر ربط بين أنظمة التقاعد وحفظ لكل الفئات حقوقها التي كفلتها لهم تلك الأنظمة ومن أهمها حق التقاعد المبكر... - صحيفة الرائدية الإلكترونية لقد رفضت عروضاً مغرية برواتب ومزايا عديدة من القطرية والاماراتية لحبي لوطني وولائي لشركتي والان الخطوط تلفظني. لكنا مازلنا متمسكين بهذه الشركة واملنا كبير في الله ان يسخر لنا سلطان الخير لحل هذه المصيبة فهو الراعي الحقيقي لخطوطنا الغالية. اما القارئ ابو فارس الشيخ فيتفائل بأن هذه ستكون آخر محطة لسلبيات نظام تبادل المنافع ويقول: اشكر جريدة "الرياض" لتطرقها لهذا الموضوع وأتمنى ان لا تكون آخر مرة تكتب عن مشاكل هذا النظام وهو تبادل المنافع ومشاكل كل مؤسسات الدولة التي ستخصخص في المستقبل سوف يمر موظفوها بنفس مشكلة موظفي السعودية الآن ومن قبلهم موظفين الاتصالات الذين لازالوا يعانون من هذا النظام الآن.
14-09-2021, 03:00 PM المشاركه # 1 عضو هوامير المميز تاريخ التسجيل: May 2020 المشاركات: 3, 022 المدينة حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، آلية تسوية المعاش عند ضمّ مدد الاشتراك بين نظامين فيما يعرف بنظام تبادل المنافع. وكشفت التأمينات الاجتماعية، أنَّه إذا كان نظام التقاعد هو النظام الأخير: تتمّ تسوية المعاش باحتساب كامل المدد بين النظامين وفقًا لأحكام نظام التقاعد وعلى أساس آخر راتب تقاضاه الموظف في هذا النظام. وأشارت المؤسسة إلى أنه إذا كان نظام التأمينات الاجتماعية هو النظام الأخير: تتم تسوية المعاش باحتساب كامل المدد بين النظامين وفقًا لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية وعلى أساس متوسط الأجر في السنتين الأخيرتين، ما لم يكن هذا المتوسط يزيد على الراتب الأخير في النظام الأول "مدة الاشتراك في نظام التقاعد" مضروبًا في المعامل المحدد بموجب الجدول الإكتواري رقم (5).
وتفضل هذا الموضوع المنشور بخصوص تبادل المنافع كيف يتم تسوية المعاش في نظام تبادل المنافع بين التقاعد والتأمينات؟ حيث ان نظام تبادل المنافع بين المؤسسة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية من الانظمة الة وقد يجهله بعض المستفيدين نعرض لكم شرحاً مفصلاً عن هذا النظام. ويسرنا ان نستقبل استفساراتكم حول التقاعد وشؤونه وشجونه والاجابة عليها بالتعاون مع المؤسسة العامة للتقاعد. والتواصل على فاكس 014871000 وعلى الايميل: __________________________________________________ ___ ٭ ما هي الغاية من صدور نظام تبادل المنافع؟ - ان الغاية من صدور النظام حفظ حقوق الموظفين في القطاعين العام والخاص حال تنقلهم بين القطاعين وذلك بضم مدد اشتراكهم الخاضعة لانظمة التقاعد الى نظام التأمينات الاجتماعية او العكس بحيث يستفيد الموظف منها في حساب معاشه التقاعدي عند انتهاء خدمته. ٭ ما هي الفئات المستفيدة من النظام؟ - لكل موظف خاضع لنظام التقاعد المدني او العسكري وله مدة اشتراك سابقة خاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية او العكس ان يطلب ضم تلك المدة الى مدة اشتراكه في النظام الأخير. - كل موظف انتهت مدة اشتراكه في النظامين قبل بدء العمل بنظام تبادل المنافع في 1/11/1424هـ وله مدد اشتراك سابقة له الحق في طلب ضمها بشرط التقدم بطلب ذلك خلال المهلة المحددة نظاماً.
- حساب المعاش الناتج عن ضم المدد اذا كان النظام الأخير نظام التقاعد العسكري:- - مدة الاشتراك الخاضعة لنظام التقاعد العسكري + مدة الاشتراك الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية * الراتب الاساسي الأخير على 35 = المعاش المستحق. ________________________________________________ ضم مدد الاشتراك لا يسمح بالتقاعد المبكر الموضوع منشور على هذا الرابط: 01-05-2008, 08:22 AM المشاركه # 6 ضم مدد الاشتراك لا يسمح بالتقاعد المبكر (فيها ظلم) ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــ بارك الله فيك اسال الله العظيم ان يرزقك النعيم المقيم وان يجعلك في عليين اسال الله ان يجعل لك من همٍ فرجا ومن كل ضيق مخرجا وان لا يريك مكروهاً ابدا............. الف الف الف شكر
وكتب الصرامي عبر حسابه الرسمي على تويتر:" الأهلي رغم خسارته بالخمسة في... نجوم الأهلي يرحبون ببقاء ريجيكامب 40, 611 كشفت مصادر عن رغبة لاعبي النادي الأهلي، في تمديد عقد المدرب الروماني لورينت ريجيكامب مع الفريق خلال الموسم المقبل. اخبار ساخنة | نادي الاهلي السعودي - صفحة 1071. ويرغب نجوم الأهلي وفقاً لـ"مكة" في استمرار ريجيكامب بتدريب الفريق بعد... الثلاثي الأجنبي يعود لتدريبات الأهلي 22, 317 كشفت مصادر، عن عودة الثلاثي المحترف بصفوف النادي الأهلي، الصربي ليوبومير فيجسا والبرازيلي لوكاس ليما والسنغالي مباي نيانج، للمشاركة بتدريبات الفريق. ويعود الثلاثي الأجنبي لتدريبات... صراع حمدالله والسومة ينتقل دوري أبطال آسيا 30, 270 أعلن الاتحاد الآسيوي لكرة القدم، فتح باب التصويت أمام الجماهير، لاختيار أفضل لاعب عقب نهاية دور المجموعات لدوري أبطال آسيا لأندية الغرب. وأفاد الحساب الرسمي للبطولة عبر "تويتر" ترشيح 8... الأهلي يعلن القائمة النهائية للأعضاء الذهبيين الذين يحق لهم التصويت في الجمعية العمومية 18, 780 أعلن نادي الأهلي، مساء اليوم الإثنين، عن القائمة النهائية للأعضاء الذهبيين للنادي الذين يحق لهم الحضور والتصويت في الجمعية العمومية التي ستعقد يوم الثلاثاء الموافق ٢٢-٩-١٤٤٢هـ.
شاهد.. افتتاح متجر النصر الرسمي في جدة بحضور الحلافي ونجوم الفريق 8, 730 Continue Reading... إعلامي لاتحاد الكرة: كيف تم قيد "بيتروس" مكان أحمد موسى في النصر؟ 28 أكتوبر 2020 57, 552 طالب الإعلامي الرياضي، سطام الثقيل، اتحاد كرة القدم، بالكشف عن كيفية قيد نجم الفريق الأول لكرة القدم بنادي النصر، البرازيلي بيتروس، مكان النيجيري أحمد موسى. اخبار النادي الاهلي السعودي تويتر ترصد 30 مخالفة. وقال "الثقيل"، عبر حسابه... المصابون لا إجازة لهم.. "الدويش" ينتقد "فيتوريا" 17, 484 واصل الإعلامي الرياضي محمد الدويش، انتقاد المدير الفني للفريق الأول لكرة القدم بنادي النصر البرتغالي روي فيتوريا، وذلك رغم فوز الفريق أمس أمام الأهلي وتأهله إلى نهائي كأس الملك. وقال... تعليق مثير من متحدث النصر على تغريم الصليهم والحسن وجوفينكو 28, 482 علق المتحدث الرسمي باسم نادي النصر، سعود الصرامي، على قرار لجنة الانضباط والأخلاق باتحاد الكرة، بتغريم لاعبي النصر، عبدالمجيد الصليهم وعلي الحسن، ونجم الهلال جيوفينكو.
وسأل أحد رواد مواقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، "الفراج"، قائلًا: "أبو بدر.. هل البرنامج سيستكمل هذا الموسم ولا الموسم القادم؟"، ليرد عليه: "بإذن الله سنعود مع عودة … التابع لا يُمكن أن يكون سيدا.. "الروقي" يشعل تويتر بتغريدة عن عمر السومة الاهلي السعودي التعليقات على التابع لا يُمكن أن يكون سيدا.. "الروقي" يشعل تويتر بتغريدة عن عمر السومة مغلقة نشر الإعلامي الرياضي فهد الروقي تغريدة مثيرة للجدل عبر موقع التواصل الاجتماعي تويتر بشأن مفاوضات النصر مع عمر السومة والذي أكد عليها الأخير في إحدى اللقاءات التليفزيونية. ورفع الروقي صورة لخبر يخص عمر السومة وهو يؤكد بأن النصر تفاوض معه من أجل ضمه. وعلق الروقي على الصورة قائلا: "ألم أقل … هل يعود أم سيبقى؟.. اخبار ساخنة | نادي الاهلي السعودي - صفحة 100. "بلعمري" يثير الجدل من جديد في "الشباب" الشباب السعودي التعليقات على هل يعود أم سيبقى؟.. "بلعمري" يثير الجدل من جديد في "الشباب" مغلقة أثار مدافع الفريق الأول لكرة القدم بنادي الشباب، الجزائري جمال بلعمري، جدلًا جديدًا بين جماهير الفريق، على خلفية استمراره في الجزائر وتأخر عودته إلى الرياض. وتخلف مدافع نادي الشباب، وفقًا لصحيفة "البلاد" عن تدريبات فريقه، التي انطلقت منتصف الأسبوع الماضي، ما أثار الكثير من علامات الاستفهام، لاسيما بعد الأنباء التي … تطورات جديدة في أزمة مستحقات "جوليانو" مع "النصر" التعليقات على تطورات جديدة في أزمة مستحقات "جوليانو" مع "النصر" مغلقة كشفت مصادر صحفية، تطورات جديدة بشأن، أزمة نجم الفريق الأول لكرة القدم بنادي النصر، البرازيلي جوليانو، بسبب مستحقاته، والتي اندلعت على الساحة خلال الفترة المقبلة.
ونشر فيجسا، صورة له من المباراة على حساباته بمواقع التواصل الاجتماعي، اليوم (الأربعاء)،... يوسف خميس: لن أعمل في النصر أو أي نادٍ آخر.. والأولوية للأصغر سنًا (فيديو) 25, 059 كشف اللاعب السابق في نادي النصر والمنتخب الوطني لكرة القدم، يوسف خميس، عن موقفه من الانضمام للعمل الإداري أو الفني في نادي النصر خلال الفترة المقبلة.