فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت مجلوبة من « لدوري_الهولندي_الممتاز_2006–07&oldid=49389084 »
المركز الثاني والوصيف نادي أيندهوفن نجح في تحقيق 26 فوز، مقابل 3 هزائم، و5 تعادلات محرزا 98 هدف، وأستقبل 26 ليصبح أقوى خط دفاع في الدوري الهولندي، وحصد 83 نقطة. المركز الثالث نادي فيينورد فاز في 20 مباراة وتلقى الهزيمة في 9 مباريات، وحقق التعادل في 5 محرزا 75 هدف، ومستقبلا 41 حاصدا 65 نقطة. المركز الرابع فريق آي زي ألكمار فاز في 17 مباراة وتلقى الهزيمة 10 مباريات وتعادل في 7 محرزا 64 هدف، ومستقبلا 43 هدف، حاصدا 58. المركز الخامس فريق فيتيس فاز في 14 مباراة، تلقى الهزيمة في 9 مباريات وتعادل في 11 مباراة، محرزا 70 هدف مستقبلا 51، حقق 53 نقطة. المركز السادس فريق أوتريخت حقق الفوز في 15 مباراة وهزم في 11، ونجح بالتعادل في 8 مباريات، أحرز 60 هدف واهتزت شباكه 51 مرة، حقق 53 نقطة. المركز السابع نادي هيراكلس فاز في 15 مباراة، وتلقى 16 هزيمة ونجح بالتعادل في 3 مباريات محرزا 61 هدف، وزار المنافسين شباكه 68 مرة ليحصد نهاية الموسم 48 نقطة. ترتيب الدوري الهولندي 2019-2020. المركز الثامن نادي غرونينغين حيث فاز في 13 مباراة وتلقى الهزيمة 15 مرة، ونجح بالتعادل في 6 مباريات محرزا 39 هدف، ومستقبلا 41 ليحصد 45 نقطة في نهاية الموسم. المركز التاسع نادي أون دن هاخ بفارق الأهداف عن غرونينغن، حيث فاز في 12 مباراة وهزم في 13 وتعادل في 9 مباريات، ليسجل 58 هدف وتستقبل شباكه 63، حاصدا 45 نقطة.
ترتيب الفرق فى الدوري الهولندي المباريات المباشرة سيتم إحتساب نقاطها اثناء المباراة الترتيب الفريق لعب داخل خارج فوز هزيمة تعادل له عليه نقاط المزيد 1 30 15 24 3 86 75 2 22 5 73 34 69 20 6 4 70 29 64 28 13 17 45 31 57 14 8 55 35 12 44 7 10 43 37 38 9 36 11 63 33 32 42 41 46 16 26 40 18 52 26
ترتيب الفرق فى الدوري الهولندي المباريات المباشرة سيتم إحتساب نقاطها اثناء المباراة الترتيب الفريق لعب داخل خارج فوز هزيمة تعادل له عليه نقاط المزيد 1 34 17 28 4 2 119 32 86 26 3 5 98 83 20 9 75 41 65 10 7 64 43 58 14 11 70 51 53 6 15 8 60 16 61 68 48 13 39 45 12 63 72 44 73 47 57 38 18 50 80 19 46 79 33 21 29 74 23
ترتيب الفرق فى الدوري الهولندي المباريات المباشرة سيتم إحتساب نقاطها اثناء المباراة الترتيب الفريق لعب داخل خارج فوز هزيمة تعادل له عليه نقاط المزيد 1 34 17 26 3 5 87 39 83 2 25 4 89 33 79 22 7 72 38 71 20 8 6 76 66 14 12 58 53 54 13 11 10 63 47 49 45 48 46 9 42 44 50 64 16 41 56 40 37 18 57 15 35 69 30 21 75 27 24
المركز السادس عشر فريق أكسيلسيور اكتفى بالفوز في 9 مباريات، بينما تلقى 19 هزيمة و6 تعادلات نجح على إثرهم في إحراز 46 هدف واستقبال 79 هدف ليكون ثاني أضعف خطوط الدفاع هذا الموسم، ويحصد 33 نقطة. المركز السابع عشر نادي دي غرافسخاب حقق الفوز في 8 مباريات، وهزم 21 مرة وتعادل 5 مرات محرزا 38 هدف ومستقبلا 75 ليكون نصيبه في نهاية الموسم 29 نقطة. المركز الثامن عشر والأخير فريق أن أي سي بريدا الذي حقق الفوز في 5 مباريات فقط وهزم في 21 وتعادل في 8 محرزا 29 هدف ومستقبلا 74 هدف بناتج 23 نقطة.
مجمع الإبداع والبحث العلمى يبدأ في تدشين النسخة التجريبية لمنصة البحث العلمى فى #جامعة_حلوان بدأ مجمع الإبداع والبحث العلمى بجامعة حلوان فى تدشين النسخة التجريبية لمنصة البحث العلمى لجامعة حلوان وذلك تحت رعاية الأستاذ الدكتور ممدوح مهدي القائم بعمل رئيس الجامعة والأستاذة الدكتورة مني فؤاد عطية نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث وإشراف الأستاذة الدكتورة رويدا صادق مدير مجمع الإبداع والبحث العلمي، وذلك في ظل قيام الدولة بجهود عالية لاحداث طفرة في مجال البحث العلمي وفي ظل وجود ضرورة لترشيد الأنفاق، مايولد أهمية كبرى لتضافر الجهود نحو تعظيم الاستفادة من الإمكانيات. ويشير الأستاذ الدكتور ممدوح مهدي القائم بعمل رئيس الجامعة إلى دور الجامعة في تقديم الدعم الكامل واللازم لكل متطلبات البحث العلمي فهو قاطرة التنمية للعبور للمستقبل، وهو ما يتطلب توفير الدعم للباحثين والعلماء من جامعة حلوان والجامعات الأخرى وتوفير المنصات الرقمية التي تواكب التطورات الحديثة وجهود الدولة في التحول الرقمى في كافة ارجاء العملية التعليمية لمساندة الباحثين ودعم جهودهم العلمية. وأوضحت الأستاذة الدكتورة منى فؤاد عطية نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث أن جامعة حلوان تعد دائما سباقة في مواكبة مع تحتاجه الدولة المصرية وتم أنشاء مجمع الابداع والبحث بالجامعة لتعظيم الاستفادة من أدوات ومقومات البحث العلمي بالجامعة ووضع السياسات والاليات اللازمة لذلك، وقد قام مجمع الابداع والبحث العلمي بوضع فكرة جديدة تجمع كل مقومات البحث العلمي في متناول الجميع.
ورحب سعادة عبدالله إسماعيل الكمالي المدير التنفيذي لقطاع أصحاب الهمم بمؤسسة زايد العليا بالتوقيع على مذكرة التفاهم مع مجمع عيادات اكسيلينسي غياثي انطلاقا من دور المؤسسة واستكمالاً لما تقوم به ضمن منظومة متكاملة بفكر جديد ومنهجية حديثة، وانطلاقاً من الأهداف الاستراتيجية والرؤية المشتركة فيما يتعلق بالمسؤولية المجتمعية في تحقيق التنمية الاجتماعية المستدامة وبناء مجتمع صحي مستدام، وفي ظل الجهود المبذولة في مجالي التغطية الصحية والرعاية الإنسانيّة لفئات أصحاب الهمم. وقال: "نحن في مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم بإشراف ومتابعة سمو الشيخ خالد بن زايد آل نهيان رئيس مجلس الإدارة نعمل على تأهيل أصحاب الهمم ليكونوا جزءاً فعالاً في المجتمع بما يحقق رؤية المؤسسة "حقوق متكافئة تعمق السعادة والتمكين المجتمعي للأشخاص من أصحاب الهمم"، إذ تعمل " زايد العليا "من خلال مجموعة من الخطط والبرامج العلمية على تطوير الخدمات المقدمة في جميع مراكز الرعاية والتأهيل التابعة لها، وتُسخر جميع إمكاناتها لتوفير مستقبل أفضل لأصحاب الهمم، وبما يتفق مع المعايير العالمية، لتحقيق رسالة المؤسسة الإنسانيّة بالعمل على تمكين ودمج أصحاب الهمم في المجتمع.
8. العضو علاء سليمان، بشأن تجديد وتطوير وتشغيل مندوبية البنك الزراعي بقرية بنى غالب مركز ومدينة أسيوط – محافظة أسيوط. 9. العضو علاء سليمان، بشأن إنشاء وحدات إسكان اجتماعي للمواطنين طبقا لشروط الإسكان الاجتماعي بمدينة ناصر الجديدة- محافظة أسيوط. 10. العضو ناصر عثمان محمد، بشأن استكمال توصيل الصرف الصحي بالقرى التابعة لمدينة البداري- محافظة أسيوط. 11. العضو أحمد حتة، بشأن بناء وحدات سكنية تابعة للإسكان الاجتماعي فى منطقة الشوانى أرض الموقف بمركز مغاغة- محافظة المنيا. 12. العضو أحمد إسماعيل، بشأن تعلية قدرة خطوط شبكة المياه وشبكة الصرف الصحي بمدينة ميدو التابعة لحى السلام أول- محافظة القاهرة. 13. تفاهم بين “زايد العليا” ومجمع عيادات اكسيلينسي غياثي | UAE CLINIC. العضو أحمد رمزى ناجى، بشأن توصيل الصرف الصحي بقرية ذات الكوم – منشأة القناطر – محافظة الجيزة. 14. العضو حسن المير، بشأن البدء فى مشروعات الصرف الصحي فى عزبة التسعين التابعة للوحدة المحلية بنقيطة- مركز المنصورة- محافظة الدقهلية. 15. العضو هشام سعيد الجاهل، بشأن إنشاء محطة معالجة مياه صرف صحي بقرية التفتيش- الغابشة- مركز رشيد- محافظة البحيرة، على مساحة أرض تابعة لهيئة الأوقاف. 16. العضو يونس عبد الرازق، بشأن توصيل خدمة الصرف الصحي لقرى الساحل البحري- مركز البرلس- محافظة كفر الشيخ.
اختتمت جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن، أمس الأربعاء 23 مارس، فعالية يوم المهنة 2022م، بمركز المؤتمرات والندوات في الجامعة، الذي استهدف حديثي التخرج والباحثين عن فرص وظيفية من أبناء وبنات الوطن، بمشاركة من قطاعات حكومية وأهلية. وزار المعرض أكثر من 20 ألف، واستفاد من الدورات والورش ما يقارب 5 آلاف مستفيد، وبلغت عدد جلسات الإرشاد المهني الفردية 370 جلسة. وتضمن المعرض لمدة 3 أيام متتالية، برنامجًا علميًا يحتوي على 15 دورة تدريبية وورشة عمل و21 جلسة علمية، بمشاركة 47 متخصصًا، إضافةً إلى جلسات استشارية، وجاء في اليوم الأول التوجهات والتخطيط المهني، رسم المسار المهني للطلاب المقبلين على سوق العمل، دور وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في دعم وتوجيه الأشخاص ذوي الإعاقة في مجال التدريب والعمل. بأكثر من20ألف زائر جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن تختتم يوم المهنة 2022. وقدّم المعرض دورات تدريبية وورش عمل متنوعة؛ من أبرزها: الاستعداد لسوق العمل أثناء الدراسة الجامعية، بناء العلاقات المهنية (الطريقة المنظمة لبناء شبكتك الاجتماعية للحصول على عمل)، المهارات الشخصية والنفسية للارتقاء المهني. المهنية في بيئة العمل، أثر الارتباط الوظيفي للفرد والمنظمة. في المقابل ركزت فعاليات اليوم الثاني على محور (التدريب والتمهير والتعليم مدى الحياة)، من خلال جلسة بعنوان: ما لا تخبرك به كتب تطوير الذات عن سوق العمل"، وجلسة دعم مبادرة إطار المهارات ونظام التعرّف عليها، وجلسة الحلول المبتكرة للتعليم والتدريب مدى الحياة.
من ناحيته أعرب الدكتور عقاب عصام الماضي الرئيس التنفيذي للمجموعة عن بالغ الشكر والتقدير لمجمع عيادات اكسيلينسي غياثي لمؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم وعلى رأسها سمو الشيخ خالد بن زايد آل نهيان رئيس مجلس إدارة المؤسسة، التي تعكس مستوى التعاون المثمر بين المؤسسات الحكومية والخاصة، مشيداً بما تقدمه "زايد العليا" من برامج رعاية وتأهيل بمعايير عالمية لختلف فئات أصحاب الهمم، وأكد ان دمج اصحاب الهم في المجتع من شأنه ان يرفع كفاءتهم وزيادة ثقتهم في انفسهم وجعلهم قادرين على العمل والانتاج. أفكارك وتعليقاتك
وتشير الأستاذة الدكتورة رويدا صادق مدير مجمع الإبداع والبحث العلمي إلى أن المجمع بدأ فى تدشين النسخة التجريبية لمنصة البحث العلمى لجامعة حلوان من خلال إنشاء منصة متكاملة تعكس خريطة بحثية موحدة لكل الإمكانيات التى تخدم البحث العلمى سواء بشرية أو لوجيستية، ووضع لوائح لاتاحتها لجميع الباحثين ونموذج لإدارتها. ويستهدف المجمع من تجهيز هذه المنصة العديد من الأهداف وهي: • رسم خريطة لامكانيات ومقومات البحث العلمى لتعظيم الاستفادة من موارد الجامعة البحثية • إنشاء لوحة القيادة الرقمية لجامعة حلوان لدعم متخذى القرارات لزيادة الجدوى من تمويل البحث العلمى • نافذة ضرورية لتبادل وتكامل الخبرات والمعلومات الامكانيات بين الجامعات • تسويق جامعة حلوان كمركز للبحث و التطوير للشركات العالمية بما لديها من باحثين ذوى كفاءة عالية.