4% في 2019 ليصل إلى 6. مدارس الافاق العالمية الرياض. 6% في 2020، حيث انضم نحو 38 مليون شخص للمتعطلين نتيجة فقدان الوظائف. وأشارت إلى إحصائيات منظمة العمل الدولية بأن الخسائر في ساعات العمل نتيجة انتشار الجائحة مَثّلت أربع أضعاف الخسائر الناجمة عن الأزمة المالية العالمية في 2008. وأضافت أن تلك التطورات تُعد تغيّرات جوهرية في أنماط العمل والتشغيل، سيتبعها بلا شك اختفاء العديد من الوظائف الشائعة وظهور وظائف جديدة كالتي تتعلق بالبيانات الضخمة وأنظمة الذكاء الاصطناعي والصحة الشخصية. وأكدت أن التغيّرات التي يشهدها العالم على مستوى سوق العمل جعلت الحكومات تَضَع هذه القضية في مقدمة أولوياتها، وذلك لمواكبة التطورات المتسارعة وتعظيم الاستفادة من الموارد البشرية للدول، مشيرة إلى انعكاس اهتمام الدولة بسوق العمل في رؤيتها التنموية "رؤية مصر 2030"، التي تقوم على مبدأ الاستثمار في العنصر البشري، وتبنّي نُظّم تعليمية مُحفزة للمعرفة والابتكار، موضحة سعي مصر للاستفادة من منحتها الديمغرافية بتمثيل الشباب حوالي 35% من القوى العاملة بها والتي تمثل أحد أهم نقاط قوة الاقتصاد المصري، وذلك من خلال بناء قدراتهم وتوجيّه الإمكانات الكامنة فيهم لتتلاءم مع متطلبات العصر من وظائف ومهارات.
نسعى لتعليم يحقق العدالة في توفير الخدمة التعليمية للطلبة بغض النظر عن أماكن سكناهم، تعليم لا توجد به مصطلحات "مدارس أقل حظ"، أو مدارس لم ينجح بها أحد، تعليم يرمم منظومة القيم التي أصابها ما أصابها، يبني أجيالا منتمية، مؤهلة ومدربة، وكوادر بشرية منافسة إقليميا وعالميا. طموحنا ان نرتقي بالتعليم المهني ليواكب التطور العالمي ويلبي حاجة سوق العمل ، كما ونوعا، لذا نحن نعمل على إعادة النظر بالتخصصات والمناهج والبنية التحتية وتدريب الكوادر التعليمية والتدريبية،نتوسع بالمدارس والمختبرات والتجهيزات المهنية، نتابع الخريجين ونفتح الكليات التقنية،الى غيرها من متطلبات التطوير. طلب حجز في مدارس الافاق العالمية | ياسكولز. تعلمون أننا في الأردن طورنا اغلب مناهجنا المدرسية، مع إيماننا بأن تطوير المناهج عملية مستمرة لمواكبة التسارع العلمي والمعرفي العالمي خاصة فيما يتعلق بتضمينها مهارات الحياة. أما استخدام التكنولوجيا في التعليم فلم يعد هذا المجال ترفا بل متطلب وضرورة لاغنى عنها لأي نظام تعليمي يحرص على مواكبة التطور والاستمرارية، لذا نحن في طور إطلاق منصة الكترونية بمواصفات وإمكانات تتيح التعلم والتعليم والتدريب وتنفيذ النشاطات تفاعليا، إضافة إلى المختبرات الافتراضية.
الحضور الكريم إن المحاور التي تضمنتها أجندة لقائنا اليوم على مستوى عال من الأهمية ، فالحديث حول التعليم؛ واقعه وتحدياته و التطلعات المستقبلية لتطويره ، هو حديث في هم وطني ، بل هو الحديث في أبرز ركائز بناء الأوطان، و هذا يتجلى بكل وضوح في الاهتمام الكبير الذي توليه قيادتنا الهاشمية للتعليم ، وحرصها الأكيد على تطويره وتجويده ، وهو ما أشار إليه جلالة الملك عبدالله الثاني في رسالته التي وجهها إلى أبناء الوطن وبناته بمناسبة عيد ميلاده الستين، و تناول فيها ملامح مستقبل الأردن في إطار رؤية وطنية شاملة عابرة للحكومات يشارك فيها الجميع. الحضور الكريم لقد التقطنا الرسالة بكل اهتمام ونعكف على تنفيذ خطة لتطوير التعليم في الأردن؛ تشمل جميع مراحله، بدءا من التعليم ما قبل المدرسة وصولا إلى التعليم الجامعي ، و ترتكز خطة التطوير على محاور ومضامين الخطة الوطنية لتنمية الموارد البشرية 2016-2025. نؤمن بأن تطوير التعليم في الأردن بحاجة لجهود كبيرة و موارد ووقت وتشاركية بين مختلف مؤسساتنا الوطنية، و لدينا أهم مقومات النجاح، إرادة سياسية عليا، وإدارة وطنية راشدة، وكوادر لديها العزم والإصرار وحب العطاء، وإرث وتاريخ في الريادة التي يشهد لها الجميع في دور كوادرنا في بناء العديد من الدول، كل ذلك ولا بد من الاستفادة من التجارب العالمية الناجحة في مجال التعليم.
وفي ضوء الاهتمام بالتعليم الفني والتدريب المهني ضِمن برنامج الإصلاحات الهيكلية، أكدت قيام الدولة بالتوسع في إنشاء المدارس والجامعات التكنولوجية، حيث ارتفع عدد مدارس التكنولوجيا التطبيقيّة من 11 مدرسة إلى 16 مدرسة بجميع المحافظات، كما تم إنشاء وتشغيل 3 جامعات تكنولوجية في القاهرة الجديدة، الدلتا بقويسنا، بني سويف، مضيفة أن خطة العام الجاري 21/2022 تستهدف إنشاء 6 جامعات تكنولوجية جديدة (مدينة السلام بشرق بورسعيد، 6 أكتوبر، برج العرب، أسيوط الجديدة، سمنود بالغربية، طيبة بالأقصر الجديدة) بتكلفة تقدر بنحو 3 مليارات جنيه. وأكدت -في كلمتها التي ألقتها حنان نظير- عزم الحكومة إنشاء منظومة قومية لمعلومات سوق العمل LMIS، والتي تعتبر وزارة التخطيط هي المسئولة عنها بالتنسيق مع الجهات الأخرى المعنيّة، وذلك بهدف إنشاء منظومة بيانات موحّدة تضم كل المعلومات عن حجم وتكوين سوق العمل ومشاكله، ليتم تحديثها بصفة دورية ومستمرة لمعالجة مشكلات البطالة والفقر ومواكبة التغيّرات الحديثة في أنماط التوظيف من جرّاء التطوّر التكنولوجي والتحوّل الرقمي وتأثيره على متطلبات سوق العمل. وأضافت أن ريادة الأعمال تمثل إحدى أهم المهارات المطلوبة في المستقبل مما يشمله ذلك من مهارات تقَنية واجتماعية، مضيفه أن الاهتمام بدور ريادة الأعمال والابتكار فى الاقتصاد والتنمية شهد زيادة مع التطوّر التكنولوجى والتحول الرقمي.
تعد شركة جرير للتسويق أحد أكبر الشركات المساهمة المدرجة الرائدة في المملكة العربية السعودية، وتعمل في تجارة الأدوات المكتبية والأدوات اليدوية والمطبوعات والكتب، وألعاب الأطفال ولوازم أجهزة الحاسب الآلي وتطبيقاتها وأعمال صيانتها وتجارة أجهزة الهواتف النقالة ومستلزماتها وأجهزة التصوير والأجهزة السمعية والبصرية، وتعمل الشركة من خلال قطاعين تشغيليين هما التجزئة والجملة وتحمل جميع معارض الاسم التجاري مكتبة جرير. ويقع المركز الرئيسي للشركة في مدينة الرياض ، وقد تأسست شركة جرير منذ العام 1979م وتحولت إلى شركة مساهمة سعودية، وتم إدراجها في السوق المالية بالمملكة منذ العام 2003 ويبلغ رأس مال الشركة المدفوع 900 مليون ريال ، وتعمل شركة جرير للتسويق بقطاعيها التشغيليين التجزئة والجملة داخل المملكة والإمارات، قطر، الكويت. بطاقات بنك سامبا يقدم بنك سامبا بالمملكة أكبر باقة من البطاقات الائتمانية التي تتيح أوسع الخيارات التي تلائم مختلف أنماط الحياة واحتياجات الإنفاق التي تناسب أي شخص مهما كانت احتياجاته، وتأتي ضمن هذه الباقة من البطاقات الائتمانية بطاقة سامبا جرير، والتي تتوفر فيها حماية فائقة عبر الشريحة المدمجة لتعطي مستخدمها الاطمئنان وراحة البال عند الاستخدام، إضافة إلى الرسالة النصية التي تصل مستخدمها بعد تنفيذ كل عملية عبر هاتفه.
تجربتي مع بطاقة سامبا جرير يحكي بعض الاشخاص داخل المملكة العربية السعودية عن تجربته مع بطاقة سامبا جرير ويقول انها كانت تجربة مميزة فقد استفاد من العديد من الخدمات التي توفرها البطاقة. وأعرب ايضًا صاحب التجربة عن امتنانه من الخدمة حيث كان يصل الى جواله رسائل نصية تتضمن العمليات الشرائية والعروض التي يمكنه الاستفادة منها. شروط الحصول على سامبا جرير لا توجد شروط معينة للحصول على بطاقة سامبا جرير كل ما عليك هو تقديم طلب للحصول عليها من خلال احد فروع جرير او التواصل مع ادارة الائتمان بسامبا او تقديم طلب الكتروني. سيُطلب من الراغب في الحصول على بطاقة سامبا التعريف ببياناته الشخصية وهي الاسم بالكامل ورقم الهوية وتاريخ الميلاد والجنسية ورقم الجوال. يتوجب على مقدم الطلب إدخال بيانات العمل وهي جهة العمل والمسمى الوظيفي والدخل الشهري وهاتف العمل وسنوات الخدمة. ولتقديم طلب الكتروني للحصول على بطاقة سامبا جرير فذلك عبر موقع مكتبة جرير على الانترنت بالضغط على هذا الرابط. استبدال نقاط سامبا من الامتيازات التي تقدمها بطاقة سامبا جرير لعملائها نقاط المكافئات والتي تكون عبارة عن 2 ريال سعودي تضاف الى رصيد البطاقة مقابل شراء منتجات من المكتبة قيمتها 100 ريال سعودي.
عذرا ولكن لايمكن العثور على الصفحة التي تبحث عنها. إذا قمت بكتابة الرابط مباشرة يرجى التأكد من صحة الإملاء. اذ كنت قد نقرت على رابط للوصول لهذه الصفحة فلابد بأننا قد قمنا بنقل المحتوى. من فضلك قم باستخدام صندوق البحث اعلاه للبحث عن منتج أذ لم تكن متأكدا كيف وصلت لهذه الصفحة, اذهب للصفحة السابقة أو عد الى صفحتنا الرئيسية.. سيتم إعادة توجيهك إلى الصفحة الرئيسية خلال 5 ثانية