سلام محمد الحافظ أ. سمير أحمد الصباحي أ. صلاح عبد المنعم صوان أ. علاء الدين بلبـع أ. فاتن حسن عبد العظيـم أ. محمد حسيـن الجندي كليـة الهندســة: أ. وائل محمد خليل الدجـوي أ. محي سعد عبد الحميد منصور أ. محمد محمود رياض الغنيمي كليـة التمريــض: أ. نوال عبد المنعم محمد فـؤاد أ. وردة يوسف محمــد أ. شادية عبد القادر حسـن كليـة الإعـــلام: أ. حسن عمــاد أ. أشرف صالح أ. بسيوني حمـاده كلية التخطيط العمراني: أ. أمل عبد الفتاح.. قصة مصر كلها في امرأة | مقالات | رابطة علماء أهل السنة. أحمد عبد الله عبد الغني أ. خالد زكريا العادلي أ. وفاء محمد عبد المنعم عامر أ. أحمد محمود يسري
أقامت جامعة المنصورة احتفالية كبرى بمناسبة عيد العلم بقاعة السنهوري تحت رعاية السيد الأستاذ الدكتور/ مجدى أبوريان رئيس الجامعة تكريما لعطاء علماء وأساتذة الجامعة الذين حصدوا العديد من الجوائز العلمية الدولية والقومية تقديرا وإعزازا لدور العلماء في النهوض بالمجتمع إلى آفاق أرحب وأوسع من التقدم والرقى. وقد أشاد السيد أ. د مجدى أبوريان رئيس الجامعة في كلمته بجهود الزملاء أعضاء هيئة التدريس والعاملين بدخول الجامعة مرحلة جديدة من الجامعة الإلكترونية من ميكنة جميع الإدارات بإدارة الجامعة والمستشفيات الجامعية والخدمات المقدمة للطلاب من خلال الكارت الذكي وأوضح سيادته أيضا ما قطعه التعليم الإلكتروني من شوط كبير الآن متقدما على كافة الجامعات حيث أن هناك أكثر من 500 مقرر تعليمي على شبكة الانترنت الآن بالجامعة وأوضح سيادته أن الجامعة في سبيلها قريبا إلى اعتماد نظام التعليم المفتوح. وأشاد السيد الدكتور أحمد سعيد صوان محافظ الدقهلية في كلمته بدور جامعة المنصورة وعلمائها في خدمة وتطور إقليم محافظة الدقهلية والتعاون المثمر والبناء بين الجامعة والمحافظة.
وقال الرئيس السيسى: بقول تاني كل سنة وأنتم طيبين جميعا وسعيد إني بكلمكم، ونبذل مزيد من الجهود مع المواطنين.
admin منذ 3 أسابيع 0 وظائف موسمية في الشركة السعودية للخدمات الأرضية – المدينة وظائف موسمية في الشركة السعودية للخدمات الأرضية بالمدينة المسميات الوظيفية: 1- مشغل معدة 2- سائق 3- منسق تشغيل الشروط 1-… أكمل القراءة »
وتابع: لا يتوقف اهتمام الشركة بالموظف عند هذا الحد بل تستمر الرعاية ويستمر الإستثمار في العنصر الوطني من خلال برامج التدريب وتطوير الأداء والترقيات، كما أطلقت الشركة مؤخراً برنامج الموظف المثالي لتكريم المتميزين شهريا بشهادات ومكافآت مالية تقديرا لهم نظير خدماتهم وتميزهم في العمل وتحفيزا لزملائهم الآخرين لمضاعفة الجهد والتفاني وتحقيق أعلى معايير الجودة في خدمة عملاء الشركة). وأكد العتيبي أن عدد الموظفين الذين تم تعيينهم في الشركة السعودية للخدمات الأرضية خلال النصف الاول من عام 2017م وصل إلى 459 موظفا منهم 350 شابا سعوديا مشيرا إلى أن معظم التعيينات لغير السعوديين تقتصر على فئة العمالة وسائقي المعدات الأرضية وعدد محدود من الموظفين بشكل مؤقت لمواجهة الطلب المتزايد على الخدمات بين وقت وآخر ، مشيرا إلى أنه خلال الثلاثين شهرا الماضية تم توظيف 2504 موظفين ٩٤٪ منهم سعوديون وتحديدا تم استقطاب وتدريب وتعيين 2346 شابا سعوديا خلال عامين ونصف. الجدير بالذكر أن الشركة السعودية للخدمات الأرضية شركة مساهمة سعودية ومدرجة في سوق الأسهم وهي المزود الوطني والرئيس لخدمات المناولة الأرضية في جميع مطارات المملكة وتقدم خدماتها لجميع شركات الطيران الوطنية والأجنبية في المملكة.
تقديراً لجهود موظفي الشركة السعودية للخدمات الأرضية، الشركة الرائدة في مجال المناولة الأرضية بجميع مطارات المملكة العربية السعودية، قامت الخطوط السعودية اليوم الاثنين 22 يناير 2018م، بتكريم الموظفين عبدالرحمن أبو هبرة، سعود البقمي، وهتان الدعيجي. وقام بتكريمهم بالنيابة عن المدير العام للخطوط السعودية المهندس عبدالرحمن الطيب مساعد المدير العام للاتصال المؤسسي بالخطوط السعودية ، وذلك بحضور الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للخدمات الأرضية المهندس عمر بن محمد نجار. وجاء التكريم عرفاناً لما قدموه من جهد مخلص وعطاء متميز أثناء إنهاء إجراءات سفر مريض والتعامل المثالي من قبل الموظفين للراكب. وبهذه المناسبة أوضح المهندس عبدالرحمن الطيب مساعد المدير العام للاتصال المؤسسي بالخطوط السعودية: "أن الخطوط السعودية ممثلة في سعادة المدير العام تقدر كل موظف يهتم بعملائها وما تم القيام به من قبل موظفي الشركة السعودية للخدمات الأرضية نموذج يحتذى به ومثال مشرف للموظف المثالي وتكريمهم أمر مهم لإظهار حرص المؤسسة على عملائها من خلال تكريم وتقدير للخدمات المقدمة من قبل موظفي الشركة السعودية للخدمات الأرضية". وبين المهندس عمر بن محمد نجار الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للخدمات الأرضية: "أن الشركة ولله الحمد بها موظفون متميزون يمتلكون كفاءة ومهنية عالية وهذا ليس بمستغرب عليهم فمساهمتهم الدائمة في رفع اسم الشركة عالياً وتقديم أفضل الخدمات للمسافرين على جميع الرحلات وفق المعايير العالمية وفي كل الأوقات، إن الشركة تُقدر كل موظف مبدع يتفانى ويقدم أفضل الأداء الذي بطبيعة الحال ينعكس إيجاباً على رضا المسافرين وشركاء النجاح، وما قاموا به الزملاء في خدمة سفر المريض دليل واضح على مهنيتهم وتفانيهم في العمل حتى بعد انتهاء وقت دوامهم الرسمي".
وبيّن أن الموظفين المميزين الذين تم تكريمهم تم اختيارهم من بين أكثر من 3000 موظف يعملون بجميع الإدارات في الخدمات الأرضية بالمحطة شمل خدمات الركاب والعمليات التشغيلية بالساحة وبعض المحطات الداخلية بما في ذلك الأيدي العاملة في التحميل والتنزيل. وقال الأستاذ العبيد الله إن الشركة خطت خطوات متسارعة إلى الأمام مما انعكس إيجاباً على التشغيل بصورة عامة، حيث ارتفع عدد الركاب خلال عام 2013 إلى 19, 482, 224 راكباً بزيادة 10, 63% عن عام 2012، وكذلك عدد الرحلات إلى 144, 339 رحلة بزيادة قدرها 7, 47% وارتفاع عدد شركات الطيران إلى 40 شركة مقارنة بـ 36 شركة عام 2012. وأوضح أن الشركة قامت أيضاً بتقديم خدمات أخرى مثل خدمة (أهلاً) والتي تُعتبر خدمة حضارية مميزة يتم تقديمها لفئة من الركاب بمقابل مادي، وقد تم تعيين موظفين للقيام بهذه المهمة، وكذلك خدمة المبيعات، حيث سيتم قريباً افتتاح مكتب في المطار لإصدار التذاكر وعمل الحجوزات على جميع شركات الطيران، بالإضافة إلى توفير الحافلات والسيارات داخل الساحة لخدمة الرحلات التي تقف في المواقف الاحتياطية، وتحسين بيئة العمل من خلال توفير مستلزمات التشغيل لمنسوبيها وتحسين مواقع التشغيل في الصالات أو الساحات.