سليمان ملاح الخميس 21 أبريل 2022 01:42 ص وسط أجواء رمضانية مميزة وحضور جماهيري كبير، أسدل الستار على النسخة الثانية عشرة من بطولة الكاس الرمضانية التي أقيمت خلال الفترة من 3 إلى 18 رمضان على ملاعب أسباير. عبدالله المانع تحبني. وتوج فريق المعمورة بطلاً للنسخة الثانية عشرة لبطولة الكاس، وذلك بعدما فاز على الوجبة بنتيجة 5 - 4 بركلات الترجيح، بعد انتهاء الوقت الأصلي من اللقاء بالتعادل السلبي بدون أهداف. وقام سعادة حسن الذوادي الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث بتتويج فريق المعمورة بكأس البطولة، فيما قام السيد محمد خليفة السويدي المدير التنفيذي لأكاديمية أسباير بتتويج فريق الوجبة صاحب المركز الثاني، وذلك في حضور السيد عيسى بن عبدالله الهتمي مدير قنوات الكاس الرياضية رئيس اللجنة المنظمة للبطولة الذي قام بتكريم الطاقم التحكيمي الذي أدار المباراة النهائية بقيادة حسين السيد ومساعديه سالم الرميحي ومحمد علي الكواري، والحكم الرابع خالد غانم البدر، ومقيم الحكام عبد العزيز الحربي. من جهة أخرى.. حصل محمد سعيد المري لاعب الوجبة على جائزة افضل لاعب في البطولة بقيمة 5 آلاف ريال، كما حصل عبد الله عبد الوهاب حارس المعمورة على جائزة أفضل حارس بقيمة 5 آلاف ريال، وذلك بعد تألقه في المباراة النهائية وتصديه لأكثر من ركلة جزاء ما أدى إلى ترجيح كفة فريقه.
من جانبه بيّن السيد عبد الباسط أحمد الشيبي الرئيس التنفيذي للدولي الإسلامي النتائج المالية للبنك عن فترة الربع الأول من عام 2022 قائلاً: «إن إجمالي إيرادات البنك وصلت بنهاية الربع الأول إلى 593. 4 مليون ريال فيما بلغ إجمالي الأصول 64. 8 مليار ريال مقارنة ب 62. 3 مليار ريال بنهاية الربع الأول من عام 2021 وبعدل نمو 4. 0%، كما ارتفعت أرصدة ودائع العملاء لتصل إلى 39. 8 مليار ريال وبمعدل نمو 4. 2% وتابع السيد الرئيس التنفيذي: «لقد واصل البنك جهوده في تعزيز الكفاءة التشغيلية (التكلفة إلى العائد) حيث استقرت بنهاية الربع الأول من عام 2022 عند مستوى 19. 3%، ويسعدنا أن نشير إلى ان هذه النسبة تعتبر من النسب المتميزة سواء على الصعيد المحلي أو الدولي». وأضاف: «إن إجمالي حقوق الملكية بنهاية الربع الأول من عام 2022 بلغت 8. 295 مليون ريال أرباح «الدولي الإسلامي» في الربع الأول. 3 مليار ريال، فيما سجلت كفاية رأس المال بازل III نسبة 17. 3% وهي أعلى بكثير من الحد التنظيمي المطلوب الأمر الذي يؤكد قوة المركز المالي للدولي الإسلامي إزاء المخاطر المحتملة». وأكد السيد الشيبي أن «جزءاً رئيسياً من تعزيز الأداء التشغيلي للبنك تمثل في النقلة النوعية التي تم تحقيقها في مجال التحوّل الرقمي، حيث واصل الدولي الإسلامي تنفيذ خطته في مجال التحول الرقمي وتم إضافة الكثير من الخدمات عبر القنوات الرقمية كالجوال المصرفي والإنترنت المصرفي ومنها إمكانية فتح حسابات جديدة وخدمة دفع الضرائب للشركات بالتعاون مع الهيئة العامة للضرائب كما كثف البنك تعاونه مع شركات عالمية رائدة كشركة ماستركارد بهدف تعزيز حلول الدفع الرقمية وإغناء تجربة العملاء في هذه المجالات وفق أفضل المعايير العالمية».
الدوحة - العرب الثلاثاء 26 أبريل 2022 01:04 ص شاركت مدرسة قطر التقنية الثانوية للبنين، خلال الفترة الماضية ومنذ بداية شهر رمضان الكريم، في العديد من الفعاليات الرمضانية التي تنظمها وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، وذلك بهدف رفع مستوى الوعي الديني والقيمي والسلوكي لمنسوبي المدرسة من طلاب وموظفين، كذلك للمحافظة على اللياقة الصحية والبدنية، وذلك اعتماداً على أن شهر رمضان من الأشهر التي تحافظ على اللياقة الصحية للإنسان، وذلك بقلة الطعام والشراب مصداقاً لقول الرسول الكريم – صلى الله عليه وسلم- «صوموا تصحوا». وقال السيد محمد عبدالله البلوشي مدير مدرسة قطر التقنية الثانوية للبنين ان المدرسة شاركت في حملة (كن ذا أثر 2) التي تقيمها وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي مع مركز تربية رواد الغد، التي تشمل أنشطة ومسابقات وتُرسل يومياً للطلاب وأولياء الأمور والموظفين للاطلاع عليها، ويقوم الطلاب بالمشاركة في حل الأسئلة. وأشار السيد محمد البلوشي إلى أن تلك الفعاليات شملت العديد من القاء المحاضرات الرمضانية للتوعية بأفضال الشهر الكريم، وطرق الصوم الصحيحة، كذلك تناولت المحاضرات تعريف الطلاب والنشء الجديد مبطلات الصوم وطرق الاعتكاف وزيادة العبادات خلال الشهر الفضيل، كما قام عدد من معلمي المدرسة بتوعية الطلاب بكيفية الموازنة بين الشهر الفضيل والعبادات من جهة وبين المذاكرة والدراسة والاهتمام بالدوام المدرسي، لافتاً إلى أن الشهر الفضيل هو للعمل وليس للتواكل والنوم، حيث إن العمل خلال الشهر الفضيل من أفضل العبادات.
ويأتي مجلس السماع «حدّثنا» الذي يقام للعام الثاني ضمن أنشطة المصرف الوقفي لخدمة القرآن والسنة؛ لربط الجمهور بسنة الحبيب المصطفى ــ صلى الله عليه وسلم ــ وتعريفهم في شهر القرآن بفضائل القرآن الكريم من أقوال النبي ــ صلى الله عليه وسلم ــ والسلف الصالح، وكذلك تعريفهم بأهمية الإسناد في الدين، حيث كان العلماء يحرصون على التلقي جيلاً بعد جيل حتى وصلت إلينا أحاديث النبي ــ صلى الله عليه وسلم ــ بالسند المتصل، يقول الإمام عبدالله بن المبارك «الإسناد من الدين ولولا الإسناد لقال من شاء ما شاء» فهذه المجالس تساهم في المحافظة على هذه السنة الموروثة في سماع الحديث النبوي الشريف.
نموذج استدعاء موظف للتحقيق يحتوي نموذج استدعاء موظف للتحقيق على العديد من البيانات الخاصة بالموظف المُسْتدعى، بالإضافة إلى بيانات المخالفة المحررة ضده، مع توقيع بالاستلام. مرفق إليكم صورة نموذج استدعاء موظف للتحقيق وبهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تحدثنا فيه عن أهم ما في يتعلق اجراءات التحقيق الاداري مع الموظفين السعوديين في قضايا الفساد، وما يترتب على ذلك من جزاءات تأديبية.
نموذج استدعاء للمحكمة نموذج طلب استدعاء.. نستقبل كل المعاريض والطلبات بكل أنواعها نحن في الخدمة دائماً نحن الأفضل في كتابة المعاريض، والخطابات، وجميع الشكاوى وكل ذلك بشهادة عملائنا الأكارم نموذج طلب استدعاء … فقط قم بمراسلتنا عبر الواتس آب على الرقم/ 0556663321 سوف نعرض لكم محتوى عن: نموذج طلب استدعاء بسم الله الرحمن الرحيم إلى سيادة القاضي/ …. حفظك الله تعالى ورعاك السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أما بعد: الموضوع: نموذج طلب استدعاء أفنيت حياتي كلها في العمل ليلا مع نهار، لكي أستطيع تأمين قيمة الأرض التي سوف أبني عليها منزل لي ولأطفالي. حيث عشت أنا واطفالي حياة التشتت وضياع، من منزل لآخر، لم أسلم من تهديدات المؤجر أما أن ادفع الايجار. أو أخلي المنزل لم استطيع تحمل ذلك، فهذا ما جعلني أعمل كثيراً لدرجة عملت بدوامين لكي أستطيع العمل. نموذج استيضاح موظف. واجنى الكثير من المال، لكي أستطيع شراء أرض وأبني عليها منزل لي ولعائلتي، عملت جاهداً لتحقيق هذا الهدف. الذي وضعته أمام عيني فأنا لا أريد لأطفالي التشتت والضياع، لمجرد أنه ليس لديهم منزل يعيشون فيه. ويشعرون بدفئة والامان، الذي يتمناه كل شخص لذلك كافحت لتحسين مستوى معيشتي ومعيشة أطفالي.
لذا نرجو حضور الموظف إلى غرفة المدير العام لمناقشة الأمر علمًا أن هذه المخالفة هي المرة الأولى ولم يسبق للموظف المذكور اسمه أعلاه أن ارتكب أي مخالفة في العمل طيلة فترة خدمته. ملاحظة: تم كتابة هذا الخطاب بموجب شروط وضوابط نظام العمل في شركتنا. المدير العام: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ توقيع المدير العام: ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ التحقيق مع موظف قطاع خاص اقرأ المزيد حول طريقة كتابة نموذج بلاغ هروب عامل أحد نماذج تسوية وضع الموظف بما يتعلق بارتكابه مخالفات في العمل هو نموذج تحقيق اداري وتكون هذه المخالفات عادةً خرقًا لسياسة الشركة وشروطها. ننشر نموذج أمر الاستدعاء للتحقيق في الخدمة المدنية – زيت وسكر. لذا يجب إخطار الموظف بشكل رسمي ويكون هذا النموذج بمثابة إثبات لدى هيئة العمل أو مجلس الإدارة على أن الموظف له سوابق في المخالفات.
وذلك للحقيق مع الموظف الذي عمل على استيلاء أرضي، بدون وجه حق وكذلك تزوير أوراق الملكية. صيغة طلب استدعاء لهذا أرجو منك التحقق وبكل جدية وصرامة، في هذا الموضع عبر صيغة طلب استدعاء. لأني تعرضت لظلم في نهب ما هو ملكي، لجأت إلى قسم الشرطة ولم أجد من ينصفني، لذلك توجهت إليك سيدي. لعلي أجد العدل والأنصاف، في استعادة ما هو حقي، فأنا أستطيع أن أثبت لك سيدي أحقيتي بالأرض. نموذج طلب استدعاء شهود عبر نموذج طلب استدعاء شهود ، وذلك للتحقيق معهم وأثبات ملكيتي للأرض، بشهادة الشهود وبالأوراق الأصلية التي أمتلكها. نموذج طلب استدعاء للديوان الملكي مالم سوف أرفع شكواي للديوان الملكي، للنظر في طلبي عبر نموذج طلب استدعاء للديوان الملكي. لهذا أرجو من سيادتكم الموقرة، النظر في شكواي المقدمة للمحكمة، للنظر فيها بعين الإعتبار، لعلي أجد العدل والانصاف من سيماتكم الكريمة. نموذج تحقيق مع موظف ونموذج الاستدعاء - نموذجي. وهذا ما جعلني الجأ لله ثم إلى سيادتكم، لأنه لا يضيع حق أمام عدالتكم، وهذا أمل وثقتي بالحكم الذي سوف تصدره. نموذج طلب استدعاء حكم في حقي عبر نموذج طلب استدعاء حكم ، في استعادة أرضي وأخذ الموظف جزائه في تعدي على حقوق وملكيات الأخرين. وضعت ثقتي وأملي بك، لأني أعلم جيداً بمدى حكمك العادل، ورد الممتلكات إلى اصحابها ، معروض طلب استدعاء لذلك تقدمت إليك بطلب استدعاء الموظف، والتحقيق معه عبر معروض طلب استدعاء ، واملي كبير بك سيدي في تحقيق العدل.
9- أن يقتصر التحقيق في الأمور المباشرة المتصلة بالتهمة والكاشفة عن حقيقتها. 10- للمحقق أن يبدأ تحقيقاته من حيث انتهت التحقيقات السابقة متى رأى جديتها وسلامتها بعد مواجهة المحقق معه بها وإقراره بصدورها منه. 11- في حالة الانتقال للمعاينة يجب عمل محضر، يذكر فيه وقت الانتقال وعدد المرافقين وسبب الانتقال وكل ما شاهدوه أو وجدوه في المكان. 12- التقارير الواردة من الخبراء يكتب نصها في دفتر محاضر التحقيق ثم يرفق التقرير نفسه ضمن ملفات القضية. 13- إذا اقتضى الأمر إجراء مواجهة بين المحقق معهم يثبت في سطر مستقل من محضر التحقيق عبارة"مواجهة" وفي السطر التالي مباشرة يجري إثباتها وبعد الانتهاء منها يكتب في سطر مستقل عبارة" تمت المواجهة" ويوقع أمامها من أجريت بينهم المواجهة والمحقق وكاتب الضبط إن وجد. 14- وجوب إثبات كل أقوال ووقائع التحقيق في محاضر التحقيق كل في وقتها وملاحظة توقيع المحقق والعامل والشهود وكاتب الضبط إن وجد. 15- بعد انتهاء التحقيق في القضية يقوم المحقق بإعداد مذكرة تفصيلية يوضح فيها وقائع القضية والإجراءات التي تمت بشأنها والتحقيقات التي أجريت فيها والنتائج التي تم التوصل إليها والرأي النظامي فيها.
في مجال الهندسة، وعند عودتي للوطن بعد جمعي مبلغ من المال، استعداد لبناء المنزل على الأرض التي اشتريتها سابقاً. والتي اشتريتها بجد وتعب ليل مع نهار، لكي أؤمن لأطفالي بيت يحميهم من متاعب الحياة وإيجار المنازل. التي لا يرحم مؤجريها حيث اصابهم الطمع والجشع، في زيادة الايجار على المواطن المسكين الذي دخله لا يكفي. نموذج طلب استدعاء موظف لذلك وعند حضوري لمعاينه الأرضية ،أكتشف أنه تم الاستيلاء عليها، من قبل موظف في الدولة ذو منصب ونفوذ. لذلك لجأت إلى سيادتك سيدي القاضي، لعلي أجد من يساعدني في أخذ حقي نموذج طلب استدعاء موظف. حيث تقدمت إلى مركز الشرطة، بتقديم نماذج طلب ، أشرح فيها مشكلتي والتي وقعتي علي ولم استطيع إيجاد الحل المناسب. حيث أن هذا الموظف متواطئ مع مركز الشرطة، لأنه ذو نفوذ وسلطة حيث زور أوراق ملكية الارض ونسبها إليه. نموذج طلب حاولت بكل الطرق بأن أستعيد حقي، ولاكن دون جدوى حيث قدمت أكثر من مرة نموذج طلب ، ولاكن دون فائدة. لذلك قدمت طلب إلى المحكمة عبر نموذج تقديم طلب ، لكي أستطيع أن أثبت أحقيتي في الأرض التي تعبت كثيراً لكي أستطيع شرائها. نموذج طلب استدعاء للتحقيق سيدي القاضي أرجو منك مساعدتي في استعادة أرضي، وتقديم الموظف المسؤول عن ذلك للحكم عبر نموذج طلب استدعاء للتحقيق.
اجراءات التحقيق الاداري مع الموظفين السعوديين تساعد جهة العمل على محاسبة المخطئ وتبرئة المظلوم، فقد يتبع بعض الموظفين نهج خاطئ يؤدي بهم إلى المسائلة القانونية، ويتم اتباع إجراءات للتحقيق يجب أن تكون بأسلوب منظم وقانوني يضمن حق جهة العمل والشخص الذي يتم التحقيق معه في نفس الوقت، لذلك ومن خلال موقعنا سنعرض الإجراءات المتبعة للتحقيق مع الموظفين السعوديين. اجراءات التحقيق الاداري مع الموظفين السعوديين عند حدوث مخالفة إدارية تضر بصالح العمل أو العاملين يتم اتخاذ قرار فوري بالتحقيق مع المتسبب في الضرر، وفيما يلي عرض لاجراءات التحقيق الاداري مع الموظفين السعوديين وفقًا لآلية التحقيق المُرتبة خطوة بخطوة: إحالة الموظف للتحقيق أول خطوة لبدء الإجراءات هي الإحالة إلى التحقيق وهي أمر جوهري يضمن للموظف الذي سيتم التحقيق معه عدم المسائلة بشكل مفاجئ، وقرار الإحالة هو قرار إداري يصدر من الشخص المخول له التحقيق واتخاذ القرارات التأديبية. إصدار أمر باستدعاء الموظف للتحقيق في هذه الخطوة يتم استدعاء الموظف المخالف إلى مقر التحقيق في وقت محدد يقوم بتحديده المُحقق لسؤاله عما يُنسب إليه من مخالفات، ويجب أن يشتمل أمر الاستدعاء على اسم الموظف بالكامل وصفته الوظيفية، وتوقيع مُصدر أمر الاستدعاء ووقت ومكان التحقيق بشكل دقيق وواضح.