تتجه وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني نحو تأجيل تعيين معلمي المدارس الفنية من الدفعة الأولى من مسابقة تعيين 30 ألف معلم، مشيرة إلى أن الأولوية ستكون للمدارس الابتدائية، وتحديدا من رياض الأطفال إلى الصف السادس. حيث سيتم تعيين معلمي المدارس الفني في مرحلة لاحقة من المسابقة وليس هذا العام لا سيما أن العجز في التعليم الابتدائي كبير جدا، مقارنة بالمدارس الفنية خاصة أن هناك تطوير كبير في التعليم الابتدائي من حيث المناهج تحديث طريقة التدريس لتقيس الفهم ومخرجات التعلم. من ناحيته كشف الدكتور طارق شوقي وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، تفاصيل الخطة الطموحة للتنمية المهنية للمعلمين لتطوير منظومة التعليم بمحافظتي شمال وجنوب سيناء، التي تضم عددا من البرامج، منها برنامج ترقي وظائف المعلمين ضمن السلم الوظيفي، والذي من أهدافه الاستراتيجية أن يكون الترقي إلى وظائف المعلمين متاحًا لكل من استوفى الحد الأدنى من المدة البينية اللازمة للترقي. رئيس الوزراء يستعرض جهود دعم العملية التعليمية في سيناء - قناة صدى البلد. وأشار إلى أنه يتم التدريب على تحديد الاحتياجات التعليمية للطلاب، وتصميم الأنشطة التعليمية الملائمة، بجانب التدريب على حل المشكلات والتفكير الناقد والإبداعي، وإدارة الوقت المخصص للتعليم بكفاءة، إلى جانب التمكن من طرق البحث في المادة العلمية والقدرة على إنتاج المعرفة، وهناك أيضا برنامج التنمية المهنية اللازم لمنح شهادة الصلاحية، وغيرها من البرامج الأخرى الهادفة.
البحث عن مجموعة داعمة: سواءً كنتِ المرأة الوحيدة في المؤسسة أو واحدة من مجموعة من النساء في الأقسام المختلفة، لا مناصّ من البحث عن مجموعة من الزميلات اللاتي يمكنهن دعمك، ومساعدتك في وضع الاستراتيجيّات وتحقيق الأهداف وتعلّم كيفيّة التفاوض، كما التنفيس عن إحباطاتك. الحكومة: تشغيل المدرسة اليابانية في العريش و8 أخرى للغات بشمال سيناء. أضف إلى ذلك، هناك بعض الرجال الذين يرغبون بدعم النساء، فيفيد الاستماع إلى أفكارهم وطلب مشورتهم. التركيز على الإيجابيّة: ستواجه كلّ امرأة مميزّة ومبدعة في عملها تحدّيات في مكان العمل الذي يسيطر عليه الذكور، إلّا أن التركيز على الإيجابيّات يساعد في النظر إلى التحدّيات من منظور صحيح، وتخطّيها. #2 دُمتَمْ بِهذآ الع ـطآء أإلمستَمـرٍ يُسع ـدني أإلـرٍد على مـوٍأإضيعكًـم
رسم الحدود بين علاقات العمل والعلاقات الشخصيّة. التخلّي عن المثاليّة. الكفّ عن محاولة تغيير السمات الشخصيّة، بحثًا عن الانتماء. في مواجهة التمييز الواضح وعدم تقدير الإمكانيّات، لا يجب تضييع الوقت في إلقاء اللوم على أحد، أو جعل ذلك يؤثّر سلبًا في عملك. في مواجهة أي تغيير جديد، من دون وجود أي خطّة عمل واضحة، على الموظّفة أن تثق بحدسها، وأن تقيس الموقف حسب تجاربها السابقة. لا يُنصح بتقييد الذات بأمور غير مناسبة من أجل إرضاء زملاء العمل قول "نعم" في الوقت المناسب، وكذا الأمر في شأن قول "لا"، بعيدًا عن تقييد الذات بأمور غير مناسبة من أجل إرضاء الآخرين. السلم الوظيفي للمعلمين الجديد. تعزيز الثقة بالذات عن طريق تحدّيات الاستكشاف، كما المساعدة في تطوير المهارات. تحديد الأهداف ومراجعتها باستمرار، مع ربط هذه الأهداف بالإنجاز والتطوّر في العمل. القدوة في العمل كيفيّة التعامل مع زملاء العمل من الرجال، في بيئة العمل غير الداعمة؟ تعدّد مجلّة "فوربس"، من ناحيتها، بعض النقاط التي يجدر بالمرأة، في البيئة غير الداعمة، وضعها في الحسبان: البحث عن قدوة: البحث عن نماذج للاحتذاء، بها سواء في العمل أو في صفوف المشاهير والشخصيات العامة من ذوي الحكمة والخبرة في المجال العملي.. سيُساعد ذلك في دعم المسار المهني والتعامل مع الزملاء والزميلات، بطريقة مناسبة.
الإثنين 28 مارس 2022 احتلت شركة بتلكو المركز الأول في قطاع الاتصالات على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي بتصنيفها أفضل مكان للعمل في 2021 من المنظمة العالمية "Great Place to Work" – الشرق الأوسط، وهي مؤسسة عالمية رائدة في تقييم بيئات العمل التي تكرس جهودها لخلق بيئة محفزة لفريق العمل. وتعد بذلك المرة الثانية على التوالي التي تحصد فيها بتلكو هذا اللقب. وتعتمد مؤسسة "Great Place to Work" على معايير محددة لتقييم بيئة العمل مبنية على خبرتها الثرية في هذا المجال، واستنادًا على دراسات تقوم بها للعديد من أفضل أماكن العمل في مختلف أنحاء العالم. شروط الترقية الاستثنائية وزارة الموارد البشرية طبقًا لقانون العمل السعودي 1443 - تريند الخليج. ويتم تقييم بيئة العمل عن طريق استبيان مؤشر الثقة للموظفين، واستنادًا إلى خمسة مبادئ تحدد المفهوم العام لما يعتبره الموظف أفضل بيئة عمل. وقد تمّ اختيار بتلكو لحصد هذا اللقب بناءً على نتائج استبيان آراء موظفيها. وفي تعليقه حول هذا الإنجاز، صرح السيد فيصل الجلاهمة، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة بتلكو: "حصولنا على هذا اللقب يعد انجاز كبير ولحظة فخر واعتزاز لشركة بتلكو. يعكس حصولنا على هذا اللقب للسنة الثانية على التوالي نجاح المبادرات والتزام الشركة في استمرارية تطوير الثقافة المؤسسية وتقديم فرص تطويرية ومزايا من الدرجة الأولى. "
مجمع الامتحانات وأضاف الدكتور طارق شوقي أن جهود الوزارة تضمنت أيضًا إنشاء مجمع خدمي للامتحانات بالعريش ليضم جميع مراكز الأسئلة لجميع المراحل والنوعيات والكنترولات، فضلا عن إنشاء فرع للأكاديمية المهنية للمعلمين لخدمة جميع معلمي شمال سيناء؛ وذلك لتخفيف العبء الذي كان يتكبده معلمو المحافظة في التوجه إلى أقرب فرع للأكاديمية، كما تم العمل على حل مشكلة الاستراحات بوسط سيناء، التي كانت تواجه معلمي وسط سيناء والاضطرار للإقامة في مدن أخرى. اعتماد الجودة وأشار الوزير إلى نجاح أعداد من المدارس بسيناء في الحصول على شهادات اعتماد الجودة، كما يتم التركيز على تفعيل الأنشطة التربوية من قبل طلابنا في سيناء، بجانب جهود دعم المدارس، التابعة لعدد من الإدارات التعليمية والتي تعرضت للأضرار والتلف خلال الفترات الماضية. كما تطرق الدكتور طارق شوقي إلى أن جهود الدولة في استمرار دعم العملية التعليمية بسيناء أثمرت عن نجاح عدد كبير من طلابها في الحصول على مجموع أكثر من 90% في شهادة الثانوية العامة بعدد من الإدارات التعليمية، فضلا عن تقديم منحة للطلاب الناجحين بالثانوية العامة في شمال سيناء تتمثل في قرار مجلس الوزراء بمنحهم تخفيضا بنسبة 2% على مجموع القبول بالكليات والمعاهد؛ نظرا للأحداث التي تمر بها المحافظة، وكذلك تشجيعا لهم، كما قرر مجلس جامعة العريش إعفاء الطلاب من أبناء إدارتي رفح والشيخ زويد من المصروفات الدراسية وكذلك إعفاؤهم من مصروفات الإقامة بالمدينة الجامعية.
ثم عطف عليها قضية خاصة هي بعض جزئيات تلك الكلية، تنبيهاً على كونها أعظم جزئيات تلك الكلية. فأفاد ذلك أن نسبة الولد إلى الله سبحانه أقبح أنواع الكفر 5- "ما لهم به من علم" أي بالولد، أو اتخاذ الله إياه، و "من" مزيدة لتأكيد النفي، والجملة في محل نصب على الحال أو هي مستأنفة، والمعنى: ما لهم بذلك علم أصلاً "ولا لآبائهم" علم، بل كانوا في زعمهم هذا على ضلالة، وقلدهم أبناؤهم فضلوا جميعاً "كبرت كلمة تخرج من أفواههم" انتصاب "كلمة" على التمييز، وقرئ بالرفع على الفاعلية. قال الفراء: كبرت تلك الكلمة كلمة. وقال الزجاج: كبرت مقالتهم كلمة، والمراد بهذه الكلمة هي قولهم اتخذ الله ولداً. ثم وصف الكلمة بقوله: "تخرج من أفواههم" وفائدة هذا الوصف استعظام اجترائهم على التفوه بها، والخارج من الفم وإن كان هو مجرد الهوى، لكن لما كانت الحروف والأصوات كيفيات قائمة بالهوى أسند إلى الحال ما هو من شأن المحل. تفسير: كبرت كلمة تخرج من أفواههم إن يقولون إلا كذبا - YouTube. ثم زاد في تقبيح ما وقع منهم فقال: "إن يقولون إلا كذباً" أي ما يقولون إلا كذباً لا مجال للصدق فيه بحال. 5 - " ما لهم به من علم ولا لآبائهم " ، أي: قالوه عن جهل لا عن علم ، " كبرت " ، أي: عظمت ،" كلمة " ، نصب على التمييز ، يقال تقديره: كبرت الكلمة كلمةً.
الوهابية تشنع نكاح المتعة على الشيعة وتعتبره منسوخا من جانب الخليفة الثاني. ولكن هناك روايات مأثورة عن الخليفة تفصح عن أنّ تحريمه للنكاح كان من صميم رأيه، من دون استناد إلى آية أو رواية. وممّا يشنع به على الشيعة هو جواز نكاح المتعة، ويعدّون القول بتشريعه أو بعدم نسخه مخالفاً للكتاب والسنّة. يتوجب علينا قبل الخوض في الموضوع أن نتعرف على زواج المتعة و هو عبارة عن تزويج المرأة الحرّة الكاملة نفسها إذا لم يكن بينها وبين الزوج مانع -من نسب أو سبب أو رضاع أو إحصان أو عدّة أو غير ذلك من الموانع الشرعية- بمهر مسمّى إلى أجل مسمّى بالرضا والاتّفاق، فإذا انتهى الأجل تبين منه من غير طلاق. ويجب عليه مع الدخول بها - إذا لم تكن يائسة – أن تعتد عدّة الطلاق إذا كانت ممّن تحيض وإلّا فبخمسة وأربعين يوماً. وولد المتعة - ذكراً كان أو أُنثى - يلحق بالأب ولا يدعى إلّا به، وله من الإرث ما أوصانا اللّٰه سبحانه به في كتابه العزيز. كما يرث من الأُمّ، وتشمله جميع العمومات الواردة في الآباء والأبناء والأُمّهات، وكذا العمومات الواردة في الأُخوة والأخوات والأعمام والعمّات. وقد أجمع أهل القبلة على أنّه سبحانه شرّع هذا النكاح في صدر الإسلام، ولا يشكّ أحد في أصل مشروعيّته، وانّما وقع الكلام في نسخه أو بقاء مشروعيته.
الوعد لم يجدِ معنا مهما كانت الإغراءات التي بشيء قليل منها استمال "المغيبة ضمائرهم المؤلفة جيوبهم". وكما لم يجدِ الوعد معنا، كذلك لم يجد الوعيد فنحن زمرة: "أَعْظَمِ الْجِهَادِ كَلِمَةَ عَدْلٍ عِنْدَ سُلْطَانٍ جَائِرٍ". نقولها بطلاقة أوجه وسرور فؤاد: عَلى قَدْرِ فضل المرءِ تأْتي خُطُوبُه ويُحسن فيه الصَّبْر فيما يُصِيبهُ فمَنْ قَلَّ فيما يَلتقِيه اصطبارُه فقد قَلَّ فيما يَرتجيه نَصِيبُهُ سادساً: نعم نحن طلاب نظام جديد، ولكن كل أعمال النظام تدل على أنه يسعي إلى حتفه بظلفه، يلاحقه انهيار اقتصادي، وإخفاق أمني، وسلبيات سياساته المحورية الإقليمية والدولية المتقلبة، والملاحقة الجنائية الدولية، وتناحر مراكز القوى بداخله. فقد فقدوا البوصلة وصار لكل أجندات قبلية أو شخصية: (تَحْسَبُهُمْ جَمِيعًا وَقُلُوبُهُمْ شَتَّىٰۚ). سابعاً: في ضجة عبارات الوعيد وتصاعد طبول التهديد؛ تساءل قوم عن موعد عودتي للوطن. كنت من باريس خاطبت باسم نداء السودان الأمم المتحدة، والاتحاد الأفريقي، والجامعة العربية، والترويكا، والاتحاد الأوربي، وكافة رؤساء دول جوار السودان شمال وجنوب الصحراء أناشدهم دعم مطالب الشعب السوداني المشروعة في إطلاق سراح المحبوسين، وكفالة الحريات العامة، وحماية التعبير السلمي الحر.