أعلنت شركة المراعي عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر وظيفة إدارية بمجال الموارد البشرية، للعمل بالشركة في مدينة أبها، بمسمى ( مُساعد مدير الموارد البشرية)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: - مُساعد مدير الموارد البشرية. الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية) أو ما يعادلها. 3- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية أو الإدارة. 4- مهارات الإدارة والقيادة. 5- مهارات التعامل مع العلاقات الإنسانية. نبذة عن الشركة: - بدأت قصة المراعي في عام 1977م عندما استشعر سمو الأمير سلطان بن محمد بن سعود الكبير الفرصة لتطوير صناعة الألبان التقليدية في المملكة العربية السعودية لتلبية احتياجات السوق المحلية التي تشهد توسعا سريعاً. موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1442/01/28هـ الموافق 2020/09/16م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
يعتمد عمل الموارد البشرية على التخطيط الاستراتيجي الخاص بالشركات، وذلك من خلال توظيف خبراتهم السابقة لتقديم أفضل الاقتراحات الممكنة والأفكار المتعلقة بسياسة الشركة مع الموظفين، وتعد إحدى وظائف الرياض المهمة، وذلك لوجود عدد كبير من الشركات فيها. أهمية الموارد البشرية في الشركات يعد قسم الموارد البشرية أحد وظائف السعودية الهامة، وذلك بسبب خصوصية المهام الموكلة إليه، حيث يعمل على رفع كفاءة الموظفين من خلال مجموعة من الإجراءات التي تهدف إلى زيادة الإنتاجية والالتزام وزيادة التنافس بين الموظفين، وهي تعمل أيضاً على جذب أفضل الطاقات للعمل في الشركة، وتحفيز الموظفين على أدائهم وإنجازاتهم من خلال المكافآت التي يتم منحها، الأمر الذي يساعد على زيادة الإنتاج. مهام قسم الموارد البشرية يعد قسم الموارد البشرية أحد أبرز الأقسام الإدارية التي يتم الإعلان عن شواغرها ضمن وظائف جدة ، وذلك بسبب وجود المقر الأساسي لعدد من الشركات فيها، ومن أبرز مهام هذا القسم: البحث ضمن المتقدمين للوظائف عن المؤهلات المناسبة التي ترفع من إنتاجية المؤسسة. تطوير الإنتاج والعمل على تحسينه وزيادته نوعاً وكماً. توفير الأدوات والوسائل التي تساعد في تحسين عمل الموظفين، من خلال تقديم مجموعة من البرامج التدريبية، ودفع أجور وحوافز تساهم في زيادة فعالية وإنتاجية الموظفين.
25 أكتوبر، 2020 الأخبار حرص الدكتور رياض آل عقران؛ الأمين العام للغرفة التجارية الصناعية بأبها ، على مناقشة آليات دعم قطاع الأعمال وسبل تعزيز التعاون، مع هادي الشهراني؛ مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعسير، لتطوير القطاع التجاري والصناعي بالمنطقة. جاء ذلك خلال اجتماع عقد، مؤخرًا، بمقر فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأبها، تم خلاله بحث أهم الإجراءات التي اتخذها فرع الوزارة بعسير؛ لتذليل الصعوبات وتسهيل الاشتراطات على الشركات الوطنية للحصول على خدمة سلسة وسريعة. جدير بالذكر، أن الأمين العام لغرفة أبها استعرض أهم متطلبات قطاع الأعمال وعوامل تجويد الأداء، ووسائل التعاون المشترك لتطوير البرامج والخدمات المقدمة لرجال وسيدات الأعمال بالمنطقة. اقرأ أيضًا: غرفة الشرقية تناقش أهم التغييرات على السوق المالية المملكة تطرح عملة تذكارية بمناسبة رئاسة مجموعة العشرين بدء التسجيل في مهرجان الملك عبدالعزيز للصقور الرابط المختصر: شاهد أيضاً معهد الحوكمة للتدريب يقدم برنامجًا تدريبيًا حول «حوكمة مجلس الإدارة» يقدم معهد الحوكمة للتدريب، 17 18 مايو القادم، برنامجًا تدريبيًا افتراضيًا حول «حوكمة مجلس الإدارة»، …
الوصف الوظيفي يخطط وينفذ خطة للإعلان عن الوظائف الشاغرة. يعد ويطور الهيكل التنظيمي للشركة من خلال توزيع الأدوار وتحديد المسميات الإدارية لفريق العمل. مسؤول عن مقابلة الموظف المستقيل ويقيم معه حول حول الأسباب الذي دفعته لترك العمل والعمل على ايجاد الحلول لها. ينفذ ويخطط للمقابلات الأولية لاختيار المتقدمين الأكفاء للوظائف الشاغرة. يضع نظام الحوافز والمكافآت المادية والمعنوية للعاملين داخل الشركة. يقوم بالتحقق من توفر بيئة عمل داعمة من خلال قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين في الشركة. يضع خطة لتقييم الآداة ويقوم بتطويرها بمشاركة مشرفي الشعب حسب ما تتطلبه الحاجة لذلك. يقوم بتوفير أدوات ونماذج العمل التي تتطلبها العمليات. يقوم بإنشاء وتطوير نظام النقل والترقية للعاملين ودراسة الحلول التي تنشأ عن النقل والترقيةيقدم تقارير دورية حول مستويات الأداء بالشركة وسبل علاج مشاكل تدني مستويات الأداء. يحدد المؤهلات المناسبة لشغل الوظائف كالمؤهل العلمي ونوع ومدة الخبرة المطلوبة. يدير علاقات جيدة مع مصادر الإمداد بالمتقدمين. يقوم بتقديم آليات وخطط التوظيف. يستفيد من برامج الدعم الحكومي لتحقيق المسؤولية الاجتماعية.
استقبل الأستاذ الدكتور يحيى محمود بن جنيد -الأمين العام لمركز الملك فيصل للبحوث والدراسات- وفد جامعة دنقلا المكوّن من المستشار البشرى عبدالحميد رئيس مبادرة دعم جامعة دنقلا، والدكتور حسين حسن حسين، والأستاذ محجوب عباس، والأستاذ عاصم فضل، وحضر اللقاء من إدارة العلاقات العامة بالمركز الأستاذ محمد فريد والأستاذ نادر المغيري. وقدم الوفد شكر جامعة دنقلا إلى مركز الملك فيصل برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير تركي الفيصل؛ لإهدائه الجامعة مكتبة شاملة تتمثل في مجموعة كبيرة من أمهات الكتب، والدوريات، والموسوعات، والكتب المرجعية والعلمية. مركز الملك فيصل للبحوث والدراسات. وسلم الوفدُ الأمينَ العام للمركز رسالةً من البروفيسور سعد الدين إبراهيم مدير جامعة دنقلا الذي قال فيها: «أعبر لكم -نيابة عن أهلي في الولاية الشمالية، وإخواني أعضاء هيئة التدريس وجميع العاملين بالجامعة، وأبنائي الطلاب والطالبات- عن عظيم شكرنا وامتناننا لهذه الهدية القيمة التي لا تقدّر بثمن؛ لكونها تأتي من مركز علميّ مرموق يحمل اسم الملك العظيم الفيصل بن عبدالعزيز رحمهما الله». وأضاف: «وما هذا الإهداء إلا إحياء لذكري الراحل العظيم بأسلوب حضاريّ، وبعمل جليل يليق به، وبمكانته الريادية في عالمنا العربيّ والإسلاميّ، بل العالم أجمع بوصفه رائد التضامن والوحدة بين شعوبنا، والداعي إلى السلم والأمن الدوليين بإخلاص وتفانٍ، منطلقاً من قيم ديننا الحنيف، الذي جاء رحمةً للعالمين».
كشف الأمين العام لمركز الملك فيصل للبحوث والدراسات الإسلامية المكلف، تركي بن محمد الشويعر، عن مشاركة المركز في معرض "أسفار" الذي افتتحه الأمير محمد بن عبدالرحمن بن عبدالعزيز آل سعود، نائب أمير منطقة الرياض، بحضور الأمير تركي الفيصل، رئيس مجلس إدارة المركز، بمتحف الفيصل للفن العربي الإسلامي. مركز الملك فيصل للبحوث والدراسات الإسلامية. وتفصيلاً، قال "الشويعر" إن المركز يمتلك عددًا كبيرًا من المخطوطات العربية والإسلامية الأصلية التي تُعد من أكبر مجموعات المقتنيات النادرة على مستوى العالم؛ إذ يمتلك المركز أكثر من (28. 500) مخطوطة أصلية، تتميز بالندرة والتفرد، إضافة إلى قيمتها الفكرية والثقافية الرفيعة كجزء أصيل من تراث الأمة العربية والعالم الإسلامي. وبيَّن الشويعر أن متحف الفيصل للفن العربي الإسلامي يضم (6) مجموعات متحفية متميزة، هي: (مجموعة الملك فيصل، مجموعة الفن العربي الإسلامي، مجموعة العملات والمسكوكات، وحدة الذاكرة السعودية، مجموعة الفنون التشكيلية ومجموعة تاريخ المركز). وأشار إلى أن أن معرض «أسفار» المقام حاليًا بالمتحف يهدف إلى التعريف بكنوز المخطوطات والمطبوعات التي يمتلكها المركز من خلال إلقاء الضوء على أقدمها وأندرها، وتوعية الجمهور بأهميتها.
لتسجيل الحضور من خلال الرابط الآتي: مركز الملك فيصل للبحوث والدراسات الإسلامية retweeted KFCRIS @kfcris_en Solar Energy in an Integrated Approach to Arab Rural Development By Amal Kandeel A new Commentary from #KFCRIS تبدأ بعد ساعة من الآن: «إعادة تصور دور التعليم في العالم العربي». مركز الملك فيصل للبحوث والدراسات الإسلامية. قناة السعودية @saudiatv 2 weeks ago Arab News @arabnews #OPINION: With so many common goals shared by the #US and #SaudiArabia, America should be laughing with the Kingdom, not scowling, writes Prince Turki Al-Faisal يَسُرُّ #مركز_الملك_فيصل دعوتكم لمحاضرة افتراضية بعنوان: العمال الكوريون في المملكة العربية السعودية خلال الحرب الباردة، وذلك يوم الثلاثاء، ١٨ رمضان ١٤٤٣هـ الموافق ١٩ أبريل. إعادة الإعمار فن بقدر ما هو علم يتطلب الفَهم العميق للنسيج الاجتماعي المحلي، والبنية السياسية، والسياق الثقافي، والاقتصادي. من الأهمية بمكان، تكثيف التفكير الناقد في منهج تفكيرنا وأسلوبه عند التعاطي مع عملية إعادة الإعمار. فلا يوجد نموذج أفضل، ولا يصلح تطبيق مبدأ «أفضل الممارسات».
وكلمة الإستراتيجية تحمل في مدلولها اللاتيني Stratos أي الجيش و ageîn أي إدارة وتعني علم وفن إدارة مجموعة قوى الأمة في الجانب السياسي والحربي والاقتصادي والمعنوي لقيادة حرب أو إدارة أزمة أو الحفاظ على الأمن... وفي معناها العام توحي الكلمة إلى صياغة السياسة تماشيا مع مجموع القوى المتوفرة والرهانات والإمكانيات، وليس حصرا في المجالات العسكرية أو الدفاع وإنما أيضا في المجالات الاقتصادية والإستراتيجية والتجارية والصناعية والمالية، إلخ.. والإستراتيجية هي متعلقة ولصيقة بعدم اليقين والمستقبل، وتحاول تجنب المشكلات المستقبلية الممكنة أو ردعها أو حلها، وهذا هو عمل الاستراتيجي وشغله الشاغل.
- وفي وقت المبارزة، تعجب المحارب من ردة فعل الزائر، رجل يغمض عينيه وجالس بدون حركة يتمتم صلوات غير مفهومة، فبدأ يفكر المحارب لأنه كان ذا فكر، فالزائر 1) إما أن يكون أحمقا 2) أو أنه رجل انتحاري 3) أو أنه رجل قوي جدا. - «فإذا كان أحمقا، فهذا لن يزيد من قوتي وشهرتي في شيء؛ وإذا كان انتحاريا فسيكون من الحمق مساعدته على ذلك؛ وإذا كان قويا جدا، فقد يودي بحياتي إلى التهلكة». - فكانت نتيجة ذلك أن الزائر استقر نهائيا وبرخاء في المدينة الصغيرة، وعاش حياة مديدة. هاته القصة المعبرة لفلسفة سوان تزو Sun Tzu عن فن الحرب تعبر عن العبقرية في الإستراتيجية التي هي ليست المبارزة المباشرة أمنيا أو اقتصاديا أو غير ذلك.. ولكن هي احتواء وتطويق بأقل تكلفة، بمعنى تطويق إستراتيجية الآخر وجعل الطريق الوعرة طريقا سهلة.
- الصفحات 138-139 الإتاحة: لا توجد مواد متاحة: 13. هل يكون النمل احسن منا /تأليف حسان داوود المؤلف حسان داوود. - السنة 30 ، العدد 360 ( ذوالحجه 1425 / يناير - فبراير 2005). - الصفحات 78-81 الإتاحة: لا توجد مواد متاحة: 14. لم اعمل وانا غني /تأليف حسان داوود المؤلف حسان داوود. - السنة 25 ، العدد 11 ( ذوالقعده 1420 / فبراير 2000). - الصفحات 60-62 الإتاحة: لا توجد مواد متاحة: 15. البحث عن مرجعيه للتربيه /تأليف حسان داوود المؤلف حسان داوود. - السنة 26 ، العدد 1 ( محرم 1421 / ابريل 2000). - الصفحات 46-51 الإتاحة: لا توجد مواد متاحة: 16. حبي لاخوتي المسلمين /تأليف حسان داوود المؤلف حسان داوود. - السنة 17 ، العدد 10 ( شوال 1412 / ابريل 1992). - الصفحات 83 الإتاحة: لا توجد مواد متاحة: 17. تراثنا التربوي هل يستحق الذكر /تأليف حسان داؤود المؤلف حسان داؤود. - السنة 27 ، العدد 8 ( شعبان 1422 / أكتوبر - نوفمبر 2001). - الصفحات 44-48 الإتاحة: لا توجد مواد متاحة: 18. اكمال هرم ماسلو /تأليف حسان داؤود المؤلف حسان داؤود. - السنة 28 ، العدد 4 ( ربيع الآخر 1423 / يونيو - يوليو 2002). - الصفحات 64-67 الإتاحة: لا توجد مواد متاحة: 19.