الحمد لله. أولا: روى الإمام أحمد (17405) ، والترمذي (3686) ، والحاكم (4495) من طريق مِشْرَحِ بْنِ هَاعَانَ ، عَنْ عُقْبَةَ بْنِ عَامِرٍ رَضِيَ اللَّهُ عَنْهُ قَالَ: سَمِعْتُ رَسُولَ اللَّهِ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ يَقُولُ: ( لَوْ كَانَ بَعْدِي نَبِيٌّ لَكَانَ عُمَرَ بْنَ الْخَطَّابِ). وهذا الحديث اختلف فيه أهل العلم: فصححه الحاكم ووافقه الذهبي وحسنه الترمذي ، وكذا حسنه الألباني في " صحيح الترمذي ". وينظر تخريج موسع له في هذا الرابط: وذهب بعض أهل العلم إلى ضعف الحديث ، وإعلاله: قال إبراهيم بن الحارث: إن أبا عبد الله - يعني الإمام أحمد - سئل عن حديث عقبة بن الحارث: ( لو كان بعدي نبي لكان عمر)؟ فقال: " اضرب عليه ؛ فإنه عندي منكر ". انتهى "المنتخب من علل الخلال" (ص 191). وعلته: مشرح بن هاعان ، فإنه وإن وثقه ابن معين ، فقد قال ابن حبان: " يروي عن عقبة مناكير لا يتابع عليها ، فالصواب ترك ما انفرد به ". انتهى من "تهذيب التهذيب" (10/ 155). وهذا مما انفرد به عن عقبة ، فهو منكر على قول ابن حبان ، وهو مما يتوافق مع قول الإمام أحمد. وله شاهد من حديث عصمة ، رواه الطبراني في "الكبير" (475) وفي إسناده الفضل بن المختار ، قال أبو حاتم: أحاديثه منكرة ، يحدث بالأباطيل.
وذكره العقيلي فما زاد في ترجمته من أنْ قيل أنه جاء مع الحجّاج إلى مكة ونصب المنجنيق على الكعبة»(3). فتلخص: 1 ـ قدح جماعة من الأئمّة فيه. 2 ـ إنه جاء مع الحجاج إلى مكة ونصب المنجنيق على الكعبة. 3 ـ إنّه روى عن عقبة أحاديث لا يتابع عليها. ولا ريب أن هذا الحديث منها، إذ لم يعرف إلاّ منه كما عرفت من عبارة الترمذي. ثم إنّ الراوي عنه هو: بكر بن عمرو، وقد قال الدارقطني والحاكم: «ينظر في أمره»(4) بل قال ابن القطّان: «لا نعلم عدالته»(5). وفي (مقدمة فتح الباري) في الفصل التاسع، في أسماء من طعن فيه من رجال البخاري: «بكر بن عمرو المعافري المصري». ثمّ إنّ بعض الوضّاعين قلب لفظ هذا الحديث المفترى إلى لفظ: «لو لم أبعث فيكم لبعث عمر». وقد رواه ابن الجوزي بنفس سند اللّفظ الأوّل في (الموضوعات) ونصّ على أنّه لا يصح(6) كما نصّ الذهبي على كونه مقلوباً منكراً(7). وبعضهم وضعه بلفظ: «قال رسول اللّه صلّى اللّه عليه وآله وسلّم لعمر بن الخطّاب: لو كان بعدي نبي لكنته» رواه المتقي الهندي في الكنز وقال: رواه الخطيب وابن عساكر وقالا: منكر(8). (1) صحيح الترمذي 5 / 578 باب مناقب عمر. (2) الموضوعات ـ باب مناقب عمر 1 / 320.
ومنها: وقال النّبي: «لو كان بعدي نبي لكان عمر». أقول: عجباً للسّعد وغيره، كيف يرتضي هذا الحديث ويستدلّ به وهو يرى أفضلية أبي بكر من عمر؟ إنّ هذا الحديث معناه أن عمر صالح لنيل النبوة على تقدير عدم ختمها، ولازمه أن يكون أفضل من أبي بكر، كما هو واضح. ثمّ كيف يصلح للنّبوة من قضى شطراً من عمره في الكفر؟ ولننظر في سنده: إنّ هذا الحديث لا يعرف إلاّ من حديث مشرح بن هاعان، كما نصّ عليه الترمذي بعد أن أخرجه، وهذه عبارته كاملة: «حدّثنا سلمة بن شبيب، حدّثنا المقرئ، عن حيوة بن شريح، عن بكر بن عمرو عن مشرح بن هاعان، عن عقبة بن عامر قال قال رسول اللّه صلّى اللّه عليه وسلّم: لو كان بعدي نبي لكان عمر بن الخطّاب. هذا حديث حسن غريب لا نعرفه إلاّ من حديث مشرح بن هاعان»(1). وهذه طائفة من كلمات أئمّة القوم لتعرف مشرح بن هاعان: قال ابن الجوزي: «قال ابن حبان: انقلبت على مشرح صحائفه، فبطل الاحتجاج به»(2). وقال الذهبي: «قال ابن حبان: يكنى أبا مصعب، يروي عن عقبة مناكير لا يتابع عليها... فالصواب ترك ما انفرد به. وذكره العقيلي فما زاد في ترجمته من أنْ قيل أنه جاء مع الحجّاج إلى مكة ونصب المنجنيق على الكعبة»(3). فتلخص: 1 ـ قدح جماعة من الأئمّة فيه.
وذكر ذلك الفيروزآبادي في خاتمة كتابه « سفر السعادة ».
قال المناوي -رحمه الله- في "فيض القدير" (5/ 325): قال ابن حجر: خص عمر بالذكر؛ لكثرة ما وقع له في زمن المصطفى صلى الله عليه وسلم من الواقعات التي نزل القرآن بها، ووقع له بعده عدة إصابات. انتهى. وقال شيخ الإسلام ابن تيمية -رحمه الله- في كتاب: "الرد على المنطقيين" (514)، بعد ذكر الحديث السابق، وعدة أحاديث في مقام عمر -رضي الله عنه-، وأنه ملهم، محدَّث: ومع هذا، فالصّدّيق أكمل منه؛ فإن الصّدّيق كمل في تصديقه للنبي، فلا يتلقى إلا عن النبي، والنبي معصوم، والمُحَدَّث كعمر، يأخذ أحيانًا عن قلبه ما يلهَمُه، ويحدَّث به؛ لكن قلبه ليس معصومًا، فعليه أن يعرض ما ألقي عليه على ما جاء به الرسول، فإن وافقه، قبله، وإن خالفه، رده؛ ولهذا قد رجع عمر عن أشياء، وكان الصحابة يناظرونه، ويحتجون عليه؛ فإذا بُيِّنت له الحجة من الكتاب والسنة، رجع إليها، وترك ما رآه. والصّدّيق إنما يتلقى عن الرسول، لا عن قلبه؛ فهو أكمل من المحدَّث، وليس بعد أبي بكر صِدِّيق أفضل منه، ولا بعد عمر محدَّث أفضل منه. انتهى. والله أعلم.
دورة بايثون للمبتدئين بايثون هي واحدة من اللغات المُستخدمة في عالم البرمجة بل هي من أساسيتها لأنها تحتوي على مجموعة من الأوامر والأكواد التي تشبه اللغة الإنجليزية إلى حد كبير، لذلك يتوجه لها الطلاب لأنها تعتبر أسهل من اللغات الأخرى كبداية في ذلك التخصص، يُمكنك أيضًا التعلم من خلال الدورة نبذة سريعة عن أشهر الدوال المستخدمة في اللغة بالإضافة إلى كيفية تطبيقها في بناء التطبيقات. من خلال تلك الدورة سوف تتعرف على الجمل الشرطة في بايثون بالإضافة إلى التعرف على هيكلية برنامج مكتوب بلغة بايثون من خلال استخدام الشرط والتكرار، من الأمور الأخرى التي تقدمها لك الدورة تعلم الهيكلية باستخدام الدوال والبرمجة بالكينونية يُمكنك الآن تعلم أوامر لغة بايثون، تعتمد الدورة على ثلاثة أمور أولًا مقدمة تشرح البرمجة ومن ثم الخوص إلى المتغيرات ومن ثم الدوال في لغة بايثون. دورة تطوير تطبيقات الويب باستخدام لغة روبي لغة روبي هي أيضًا واحدة من لغات البرمجة المستخدمة ولكنها تختلف عن باقي اللغات، حيث تعتبر تلك اللغة من اللغات متعددة الاستخدامات في تطوير الكثير من أنواع البرامج والتطبيقات ومنها تطبيقات سطح المكتب، لذلك تعتبر تلك الدورة من الدورات التي تقدم إلى المبرمج معرفة شاملة عن كيفية تطوير وبناء المواقع والتطبيقات بالإضافة إلى معرفة كيفية صناعة الألعاب.
إذا كان لديك أي استفسار يرجى تركه في التعليقات وسنوافيك بالرد في أقرب وقت، لا تنسونا من صالح دعائكم.
هل تبحث عن دورة الموارد البشرية بالرياض ؟ هل انت من سكان مدينة الرياض وتبحث عن دورة الموارد البشرية بالرياض لكي تلتحق بها؟ العديد من الطلاب والمتخصصين في إدارة الموارد البشرية يبحثون دوماً عن افضل دورات الموارد البشرية والتي تتيح لهم فرصة التعلم واكتساب خبرات ومهارات جديدة في إدارة الموارد البشرية والتعرف على آليات تنمية الموارد البشرية. لذلك إذا كنت تبحث عن دورة الموارد البشرية بالرياض، فقد اتيت الى المكان الصحيح فقد كرست اكاديمية المهنيين العرب جهودها لتوفير مجموعة متميزة من المدرب المتخصصين في مجال الموارد البشرية تم اختيارهم بعناية شديدة ليقدموا لك اقوي وافضل محتوي يمكن دراسته في دورة الموارد البشرية لتصبح ذو كفاءة عالية في هذا المجال وتؤهل نفسك لسوق العمل وتفتح امامك ابواب المستقبل. اهمية الاشتراك فى دورات الموارد البشرية ؟ ولا يخفى على الجميع، فان كنت مدير موارد بشرية او مسؤول موارد بشرية فان تلك الدورات مهمة جداً لك سواء ان كنت تبحث عن الحصول على خبرات جديدة للارتقاء في عملية والترقي لمنصب اعلى او لأداء مهام عملك اليومية في شركتك والتي يجب ان تستوعب من خلالك الدور الهام لادارة الموارد البشرية في تنمية وتطوير القوى البشرية التي تعد المحرك الأساسي والضروري لنجاح المنظمة ككل.
دورة مبسطة عن ادارة الموارد البشرية | الجزء الأول - YouTube
تهدف إدارة الموارد البشرية إلى توفير بيئة عمل فعالة من خلال إضافة قيمة إلى جودة الحياة العملية. تبدأ إدارة الموارد البشرية بتخطيط المنظور المستقبلي للشركة. إذا كان الهدف المقصود مخططًا جيدًا ، فسيكون من الأسهل على مكان العمل الوصول إلى هدفه من خلال اختيار الموظفين المناسبين. الموارد البشرية هي مجموع العمل الذي يكشفه أعضاء مكان العمل عن خبرتهم ومعرفتهم وأدائهم وقدرتهم وسلوكهم. الموارد البشرية هي أهم مورد في مكان العمل. من ناحية أخرى ، تغطي إدارة الموارد البشرية إنشاء موارد بشرية أكثر ملاءمة أثناء تعيين أماكن العمل والتقييم الأنسب للموارد البشرية الموجودة. تقع مسؤولية مراقبة التوظيف والأفراد والأداء على عاتق إدارة الموارد البشرية ، ولهذا السبب ، ندعو جميع المشاركين لدينا إلى برنامج شهادة إدارة الموارد البشرية. تدريب إدارة الموارد البشرية تعد إدارة الموارد البشرية (HR) أمرًا حيويًا لنجاح كل عمل وكل موظف. الموارد البشرية مسؤولة عن ضمان الامتثال للوائح - لكنها مسؤولة أيضًا عن الحفاظ على مشاركة الموظفين وتحفيزهم للقيام بعمل جيد. دورة موارد بشرية اون لاين. القدرة على تحقيق التوازن على حد سواء هي مهارة تتطلب المعرفة والممارسة.
س الموقع: عن بعد عبر منصة زوم اونلاين عدد الايام: 4 أيام عدد الساعات: 20 ساعة تدريبية اللغة: اللغة العربية تقديم الدورة أحمد اليامي تفاصيل الدكتور بكالوريوس نظم معلومات إدارية دورات مجانية بشهادات معتمدة فى جميع المجالات (من أقوى المواقع) هناك الكثير من المنصات تقتبس كلمة " دورات مجانية بشهادات معتمدة " لكن ذلك وعلى الأغلب يكون غير صحيح، وفى نهاية الأمر يجبرك على دفع ثمن الدورة حتى تحصل على الشهادة. لذلك أود أن أخبرك أنه عندما أقول دورات مجانية أونلاين بشهادات معتمدة، فأنا أقصد ما أعنيه جيدًا، وفي هذه المقالة ستجد دورات مجانية اونلاين بشهادات معتمدة. دورة اخصائي موارد بشرية. في جميع التخصصات: كـ تكنولوجيا المعلومات والإدارة والبرمجة والموارد البشرية والتصميم والأعمال وتصميم الأزياء، والكثير من التخصصات. أفضل المواقع التى تقدم دورات مجانية بشهادات معتمدة: سنقوم بعرض افضل الكورسات والدورات المتاحة على الانترنت مع شهادات مجانية. فقط اختار الدورة وسيتم تحديثها هنا وبعد انتهاء من الدورة سيتم تحديث إلى رابط الدورة تليها إقرار المدرب لا يوجد تفاضل في قبول المشاركين الأولولية للحضور المبكر.
منصة ALIson واحدة من أكبر المنصات التعليمية المتاحة حاليًا بشكل مجاني على الإنترنت، تعتبر تلك المنصة من أفضل المنصات التي تهدف إلى تعليم الطلاب جميع التخصصات وفي مختلف المجالات، لذلك توفر المنصة مجموعة كبيرة من الدورات التدريبية التي تساعد في تطوير المهارات الشخصية، يُمكنك الآن من خلال الاستفادة من المنصة لتعلم أساسيات ومهارات مجال البرمجة.