تحصيل حق الدولة لصالح الاقتصاد القومي، بما يسهم في تعظيم الإيرادات العامة وسد عجز الموازنة وخفض حجم الدين، وزيادة أوجه الإنفاق على الصحة والتعليم والارتقاء بالخدمات المُقدمة للمواطنين وتحسين مستوى معيشتهم. - مزايا للممولين: تسهيل إجراءات الفحص الضريبي في أقل زمن ممكن، وإنهاء زيارات الاستيفاء المتكررة، وفحص ملفات إيصالات البيع إلكترونيًا، مع إمكانية الفحص عن بعد، وتسهيل عملية إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية، حيث لن تكون هناك حاجة إلى تقديم بيانات إيصالات البيع في ظل حفظها بقاعدة بيانات مركزية بمصلحة الضرائب، بما يمنحها الحجية القانونية. مزايا قصيرة الأجل للممولين ومنها: تعزيز المركز الضريبي للشركة من خلال تصنيفها ضمن الشركات ذات المخاطر الضريبية المنخفضة، وتحديث وتطوير أسلوب إصدار الإيصالات لديها، والتحقق من صحة عناصر وبيانات الإيصالات لأطراف التعامل قبل إصدارها، ومساعدة الشركة في عمل تقارير وتحليلات دقيقة في أسرع وقت وبأقل جهد لعرضها على المعنيين وأصحاب القرار. أوقات نهاية الدوام الرسمي في رمضان سلطنة عمان 2022 - شبكة الصحراء. - مزايا للمستهلكين: حماية وضمان حق المستهلكين في الحصول على خدمة أو سلعة جيدة، وتسهيل رد البضاعة غير المطابقة للمواصفات، وتوافر إيصالات رقمية معتمدة لضمان الحقوق في أي نزاع، وحماية نصيب المواطن من إيرادات الدولة.
اخبار التكنولوجيا - مايكروسوفت تتخلي عن إحدى أشهر نسخ Office المستخدمة حول العالم ننشر لكم اخر اخبار التكنولوجيا حيث أعلنت شركة مايكروسوفت عن نيتها إيقاف تقديم الدعم التقنى لإحدى أشهر نسخ Microsoft Office، والتى يعتمد عليها ملايين المستخدمين منذ سنوات، وفقا لتقرير RT. وتبعا للمعلومات المتوفرة فإن مايكروسوفت وجهت تحذيرا لمستخدمى برمجيات Microsoft Office 2013 بانها ستتوقف عن تقديم الدعم التقنى لهذه البرمجيات اعتبارا من 11 أبريل العام القادم. وأشارت مايكروسوفت، إلى أن البرمجيات بحد ذاتها ستبقى عاملة لدى مستخدميها لكنها لن تحصل على أى تصحيح للاخطاء البرمجية فيها اعتبارا من التاريخ المذكور، أى أن بعضالمستخدمين سيكونون مضطرين لاستعمال نسخ أحدث من برمجيات "Office" مقابل رسوم سنوية. ساعات رياضية ذكية للسيارة تصوير عالي. وتجدر الإشارة إلى أن مايكروسوفت كانت قد أبلغت عملاءها من مستخدمي برمجيات" Office" في روسيا أنها تنوي رفع تسعيرة الرسوم المدفوعة السنوية لهذه البرمجيات، وسترتفع هذه الرسوم من 4500 روبل (نحو 57 دولارا) إلى 8000 روبل أي (نحو 100 دولار).
أعلنت مجموعة موسى بن عبدالعزيز الموسى وأولاده العقارية القابضة بدء حجز الوحدات السكنية في باكورة مشاريعها السكنية (الموسى ريزيدنس)، الذي يقع في مخطط واحة الموسى بحي طويق في مدينة الرياض. ويحتوى المشروع على 19 شقة و16 فيلا وفق تصاميم تحقق الرفاهية لجودة حياة مستدامة. بدوره، علَّق الرئيس التنفيذي للمجموعة، المهندس عبدالله البكر، قائلاً: "يسعدنا أن نعلن دخول مجموعة موسى بن عبدالعزيز الموسى العقارية في تطوير الوحدات السكنية؛ ليكون (الموسى ريزيدنس) أولى خطواتنا في التطوير السكني، الذي -بلا شك- سيتبعه عدد من المشاريع في مختلف مناطق السعودية وفق خطط واستراتيجية توسعية مدروسة". ويتكون المشروع من 19 شقة، تأتي بمساحات تبدأ من 103م – 167م، بمواقف خاصة مستقلة لكل شقة على حدة، وغرف للسائق. ساعات رياضية ذكية لحمايتها أثناء العمليات. وتأتي الشقق بتصاميم هندسية عصرية عدة، حرص من خلالها مهندسونا على الاستغلال المبتكر في المساحات الداخلية؛ لنضمن لك أقصى استفادة. كما يحتوي المشروع أيضًا على 16 فيلا بمساحات مسطح بناء تبدأ من 403م – 439م، وثلاثة نماذج مختلفة، تحقق رغبات العملاء. وأضاف: "نحرص في المجموعة على تقديم منتجات تليق بساكنيها، وتشعرهم بالاطمئنان، عبر حلول ذكية في التصميم، وجودة مضمونة في البناء، مع ضرورة الالتزام بأعلى المواصفات والمقاييس الإنشائية في تطوير الوحدات السكنية؛ بما يلبي تطلعات العائلة السعودية، ويعزِّز جودة المنتج السكني الذي يُعدُّ جزءًا لا يتجزأ من قيم مجموعة موسى الموسى العقارية، التي نحرص على ترسيخها وتطبيقها في جميع مشاريعها السكنية والتجارية، وأن نكون من المطورين العقاريين المساهمين في تحقيق رؤية السعودية 2030".
وننوه أنه تم نقل هذا الخبر بشكل إلكتروني وفي حالة امتلاكك للخبر وتريد حذفة أو تكذيبة يرجي الرجوع إلى مصدر الخبر الأصلى في البداية ومراسلتنا لحذف الخبر السابق اخبار التكنولوجيا - فيس بوك يتفوق على Clubhouse بميزات جديدة التالى اخبار التكنولوجيا - شاومي تُعلن سلسلة هواتف الألعاب الخارقة Black Shark 5
الجدير بالذكر أن مجموعة موسى بن عبدالعزيز الموسى وأولاده العقارية القابضة ذات باع طويل وخبرة عريقة في المجال العقاري لما يقارب 30 عامًا في التطوير العقاري. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة سبق الإلكترونية ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة سبق الإلكترونية ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
السلام عليكم خواتي انا قريت انه في رز اسمه باب الهند يكون عنبر انا اعرف انه الرز العنبر الي تكون رحتة كثير طيبة الي موجود عندنا بالعراق فهل الي موجود هنا الي مكتوب عليه عنبر تكون ريحتة طيبة ؟؟ لاني ماجربته هليوم رحت للجمعية لقيت رز اسمه بنجابي الشعران وتحتة عنبر فهل الي مكتوب عليه عنبر يكون ريحتة طيبة بالطبخ وايهما اشتري باب الهند عنبر او بنجابي الشعلان عنبر واذا في انواع ثانية للعنبر ياريت تخبرونة علما اني في الامارات وشكرا
رز باب الهند عنبر خيشة 10 كيلو
"الجريدة" استطلعت آراء بعض أصحاب شركات ومكاتب استقدام العمالة المنزلية الذين أكدوا "سوء أوضاع سوق العمل، في ظل استمرار التخبط الذي تعيشه الجهات الحكومية ذات العلاقة، وانعدام التنسيق فيما بينها، وما ينتج عن ذلك من صدور قرارات خاطئة تزيد المشكلة تعقيدا وتضاعف معاناة سوق العمل". قرارات غير حصيفة من جانبه، يؤكد المتخصص في شؤون العمالة المنزلية، بسام الشمري، أن ظاهرة تسرب العمالة المنزلية إلى القطاع الأهلي تتفاقم بصورة غير مسبوقة تستلتزم معها سرعة إيجاد حلول جذرية عاجلة، ومعالجة ناجعة من الجهات الحكومية المعنية ليتسنى ردّ الأمور إلى نصابها الصحيح. جريدة الجريدة الكويتية | العمالة المنزلية تهرب إلى سوق الحِرَف. وقال الشمري لـ "الجريدة" إن "الإحصاءات الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة تشير إلى أن نحو 60 بالمئة من العمالة السائبة والمخالفة لقانوني الإقامة والعمل، التي يتم ضبطها عبر لجان التفتيش الميدانية، منزلية هاربة من كفلائها وتعمل باليومية، بل وتجني مبالغ كبيرة مقارنة بوضعها الطبيعي ورواتبها الشهرية المتعارف عليها". ويرجع الشمري السبب وراء ذلك إلى هجرة العمالة الحرفية والمهنية وما ترتب على ذلك من نقص حاد يعانيه السوق منها حالياً، وهو ما حدا بأصحاب الأعمال إلى خلق سوق مواز عبر الاستعانة بالعمالة المنزلية لسد هذا النقص، مؤكدا أن بعض القرارات الحكومية غير الحصيفة، وعلى رأسها قرار حظر تجديد أذونات عمالة الـ 60 عاما من حملة المؤهلات الثانوية العاملة وما دونها، الذي استمر العمل به قبل تعديله لأكثر من عام، وغادر البلاد على أثرها آلاف العمالة الحرفية، حيث شكّل سببا رئيسا وراء الاستعانة بالعمالة المنزلية بهدف تعويض هذا النقص من العمالة المهنية والحرفية.
وطالب المزعل، عبر "الجريدة"، الهيئة العامة للقوى العاملة ووزارة الداخلية بوضع تصور وآلية محددة يتسنى من خلالهما منع تسرُّب هذه العمالة، عبر تغليظ العقوبات واتخاذ إجراءات رادعة بحق أصحاب الأعمال بالقطاع الأهلي الذين يسمحون للعمالة المنزلية بالعمل لديهم بالمخالفة للقانون. وشدد على ضرورة درس منع أرباب الأعمال الذين يسرّبون هذه العمالة، من الاستقدام من الخارج أو الكفالة الداخلية، وإدراجهم في قوائم "بلاك ليست"، منعاً لاستمرار هذه الممارسات المخالفة التي تنعكس سلبا على سوق العمل وتشوه صورة الكويت. بدوره، قال صاحب إحدى مؤسسات استقدام العمالة، منصور الرومي، إن "دوران عجلة الاستقدام خلال هذه الأيام، بعد فترات عجاف طويلة، ليس جراء خطوات حكومية جادة اتخذت في سبيل سد النقص الحاد بأعداد العمالة المنزلية التي يتسرّب آلاف منها سنويا إلى القطاع الأهلي بشكل هائل، بل هي وهمية مؤقتة بسبب وقف دولة خليجية استقدام هذه العمالة من الفلبين التي تزوّد الكويت بنحو 70 بالمئة من احتياجاتها من هذه العمالة". الرز العنبر؟؟ - عالم حواء. ويضيف الرومي: في حال عاودت هذه الدولة فتح باب الاستقدام من الفلبين ستظهر المشكلة جلية، وستعود معاناة المكاتب مجددا من شحّ الطلبات الجديدة، لاسيما أن السواد الأعظم من العاملات يفضلون الذهاب إلى دول الجوار، لأسباب عدة منها زيادة الرواتب الشهرية، وقلة المشكلات الخاصة بالمستحقات المالية ونهاية الخدمة، فضلا عن سرعة الفصل في المنازعات العمالية، ومنح العامل حقوقه كاملة قبل المغادرة".
قرار «التجارة» تحديد الأسعار ينذر بوقف كامل للاستقدام تعقيبا على مخاطبة وزارة التجارة إلى «القوى العاملة» بشأن تحديد تكاليف استقدام العمالة المنزلية، أكد الشمري أن استمرار قرار «التجارة» بصورته الحالية وتحديده تكاليف الاستقدام بـ 890 دينارا شاملة تذكرة السفر وفحص الـ «بي. سي. آر» للعامل، يهدد منظومة الاستقدام إلى حد إيقافها بالكامل. وقال إن «التخبط الحكومي وإصدار قرارات غير قابلة للتطبيق بشأن استقدام العمالة المنزلية وتحديد التكاليف المقدرة نظير ذلك يشفّ عن عدم فهم لأبعاد المشكلة وبُعد أصحاب القرار التام عمّا يحدث على أرض الواقع»، مطالبا وزارة التجارة بعرض دراسة التكاليف التي على أثرها اتخذ هذا القرار المعيب الذي يشكّل عواقب وخيمة على سوق العمل المنزلي. التحويل بين القطاعات ويشير الشمري إلى أن عدم قدرة الجهات الحكومية المعنية، ومنها القوى العاملة، على إحداث التوازن المطلوب ما بين قرارات معالجة الخلل الذي أصاب التركيبة السكانية في البلاد وعدم التضييق على جلب العمالة الجديدة، فضلا عن عدم اتخاذ خطوات وإجراءات بعيدة عن الحلول التقليدية السهلة والمتمثلة في المنع كان سببا رئيسيا أيضا في نقص العمالة.