المقال جاء في جريدة الاقتصادية يوم الاحد 9شوال 1425هـ ان معالي وزير الصحة حذّر العاملين في قطاعات الوزارة المتهاونين في العمل مشيراً إلى أنه لاحظ خلال رمضان العديد من الموظفين نائمين في مكاتبهم والبعض يتأخرون. وأشار الخبر أن وزير الصحة شدد ان هذا الوضع يتنافى مع أبجديات العمل، وان الدين الإسلامي يحثنا على العمل والجد وعدم الإهمال مهما كانت الأسباب والمبررات، وقال:إذا كان موظف الصحة نائماً في العمل فمن سينجز المعاملات وكيف سيصبح حال الموظفين خارج الوزارة من العاملين في المستشفيات والمراكز الصحية؟ وأخيراً نبه الوزير بضرورة عدم تكرار هذه الظاهرة في قطاعات الوزارة ملوحاً بمعاقبة المقصرين. ضوابط جديدة من «الصحة» حول توظيف وعمل الأقارب لمنع التمييز والمحسوبية. وأقول: أولاً: إن هذه الظاهرة لا تختص بها وزارة الصحة فقط بل هي موجودة في كثير من الإدارات الحكومية، وفي كثير من الدول أيضاً! ثانياً: ان التجربة الإدارية الطويلة تفيد أن معالجة هذه الظاهرة لا تتم بشكل جيد إذا اكتفينا بمعاقبة المقصرين إذ لابد من التفكير بحلول أخرى مثل المشاركة، والإثراء الوظيفي وتقييم الموظفين وفقاً لإنجازاتهم وليس وفقاً لساعات تواجدهم في المكاتب!! ومن الملاحظ في مسيرة العمل الإداري الحكومي تركيز كثير من المديرين على دفتر توقيع الحضور والانصراف ومحاسبة الموظفين تبعاً لذلك!
وشددت السياسة عدم تسليم الوثيقة قبل تعيين المرشحين للوظائف قد يعرض مسؤول التوظيف أو عضو لجنة التوظيف أو من يقوم بنفس المهام في الجهات التابعة للوزارة لاتخاذ الإجراءات النظامية، وعلى مسؤول التوظيف أو من يقوم بمهامه في الجهات التابعة للوزارة ومدراء الإدارات إبلاغ الموظفين بعد التعيين بضرورة الامتثال لهذه السياسة. وأوضحت السياسة أن العرف الإداري يوجب أن لا يتبع الموظف إداريًا من له صلة قرابة به، إذا كان الموظف مديرًا لقريب له فقد ينشأ عن ذلك تعارض في المصالح في عدد من المواقف، مثل تقييم الأداء، خارج الدوام، الإجازات، انتظام الدوام، الإشراف على المعاملات المالية، مما يستوجب اطلاع المدير المباشر بشكل رسمي يمكن الرجوع له أي وقت لاتخاذ الإجراء المناسب لمنع أي تعارض مصالح محتمل. وعن علاقة القرابة الجديدة في العمل، أوضحت السياسة أنه يتوجب على الموظفين أطراف القرابة اطلاع المدير المباشر خلال مدة 14 يوم بشكل رسمي يمكن الرجوع له أي وقت اذا استجدت صلة قرابة بين موظفين يعملون مع بعضهم، كما أن على أي موظف اتضح من بعد حصوله على الوظيفة أو حدث تغيير خلال فترة عمله وجود صلة قرابة بينه وبين رئيسه أو مرؤوسه على المدير المباشر اطلاع رئيسه المباشر لاتخاذ اللازم سواء نقل أو تغيير الارتباط الإداري لأحدهما بالتعاون مع مسؤول الموارد البشرية بالجهة التي يتبع لها الموظفين الأقارب.
أجازة العيد الضئيل للمستوظفين 1443 الخدمة المدنية أما عن موظفي المنفعة المدنية فمن المتوقع أن تبدأ اجازتهم من الجمعة المتواقت مع 25 رمضان علي ان ينهي استئناف الجهد ذات يوم 16 من مايو المتوازي مع 5 شوال. كم بقية على اجازة العيد الصغير 1443 للموظفين قد اعلنت وزارة الموارد البشرية عن الاجازة المقررة لموظفي المنفعة المدنية ولذا تشييد على الفهرس التنفيذية الموالية للخدمة المدنية إلى أن تبدأ الإجازة في بكره الخامس والعشرين من رمضان لتنتهي في 17 مايو لتكون الاجازة 11 يوم
وعن التعامل مع تعارض المصالح، أوضحت السياسة أنه إذا ظهرت في بيئة العمل حالات تعارض مصالح محتمل أو فعلي أو ظاهر نتيجة وجود صلة قرابة بين الموظفين، فيجب معالجة أسباب تعارض المصالح من قبل المدير المباشر على أن تكون موثقة بطريقة رسمية، وإذا تعذر على المدير المباشر هذا يجب الرفع إلى المسؤول الأول بالجهة التي يتبع لها الموظفين وبطريقة رسمية. كما أن الموظف صاحب المرتبة الأعلى هو المسؤول الأول عن الإبلاغ عن حالة تعارض المصالح المتوقعة، وفي حال تساوي المراتب يكون الموظف الأقدم بالتعيين هو المسؤول. وفي حالة وقوع مخالفة ناشئة عن تعارض مصالح، تطبق عليها نظام الانضباط الوظيفي، ولائحة التشغيل الذاتي، والتكييف النظامي لكل مخالفة وملائمته للضرر الناشئ بسبب تعارض المصالح، ويعتمد الجزاء الملائم بعد العرض على الإدارة المختصة. وزاره الصحه /مديريه شؤون الموظفين. قد يعجبك أيضاً
يذكر أن ميناء جدة الإسلامي، هو الميناء الأول لصادرات المملكة ووارداتها، ونقطة إعادة التصدير الأولى في البحر الأحمر، إذ تَرِدُ عبره 75% من التجارة البحرية والمسافَنة الواردة عبر الموانئ السعودية، ويحتلُّ المرتبة الأولى بين موانئ البحر الأحمر، وهو الميناء المحوري الأول بالمنطقة، بطاقة استيعابية تصل إلى 130 مليون طن، و (62) رصيفاً، و (4) محطات، ومساحة تبلغ 12, 5 كيلو مترًا مربعًا. المصدر: المدينة
أما إذا كنت تبحثين عن إطلالة كلاسيكية هادئة فلا تترددي في اختيار خصلات من اللولايت النحاسي مع بني الشوكولا. الجذور الداكنة: الجذور الداكنة ظهرت موضة صبغات شعر جديدة وهي الاهتمام بأن تكون الجذور الداكنة والشعر بلون مصبوغ مثل: أشقر رمادي، أو درجات جريئة والتي تعطي الجمال والجاذبية وتضيف لون جميل للشعر وهذا اللون من أجمل صيحات الموضة في عام 2021. خصلات الشعر الأشقر: خصلات الشعر الأشقر ظهرت هذا العام موضة خصلات الشعر الأشقر ولكن بأشكال مختلفة عن العادة فكنا نشاهد دوما الشعر مصبوغ بالكامل باللون الأشقر. جريدة الرياض | محطة بوابة البحر الأحمر تحصد جائزة أفضل مشغّل محطة حاويات في 2022. ولكن كانت موضة 2021 مختلفة فكانت صبغات الشعر تعتمد على الخصلات الأمامية، أو أطراف الشعر. وهذا يعطي شكل غير تقليدي ويعطي جمال ورونق لكل سيدة. الشعر البني المائل للأشقر: أفضل صالون صبغات شعر في جدة أن الشعر البني المائل للأشقر هو أحد الدرجات التي تلجأ إليها المرأة، حيث تعد صبغة الشعر البني المائل للأشقر من الألوان المناسبة والمميزة فهي مزيج بين البني والأصفر وهي تتناسب مع أغلب البشرات سواء البيضاء، او الحنطية. صبغات شعر جريئة: تبحث عن كل فتات أو سيدة جريئة عن صبغات شعر جريئة وتفعل هذا من أجل مواكبة الموضة 2021.
صبغة برتقالي فاتح: يمكن تجربة اللون الفاتح من البرتقالي فتعتبر هذه الصبغة ليست صارخة كالألوان القوية وفي الوقت نفسه يمكن أن يمنحك لوك جديد وغير تقليدي. صبغة برتقالي صارخ: تعد هذه الصبغة قوية جداً وغريبة فهي تكون لصاحبات الستايل الجريء فهو لوك خارج عن المألوف، ويعتبر جميل للفتيات صاحبات الموضة. خصل لون أصفر برتقالي: إعتمدي اللون البني النحاسي لشعرك وزينيه باللون الأصفر البرتقالي، فهذا يميزك بمزيد من التألق والجاذبية. صبغة شعر برتقالي محمر: جربي اللون البرتقالي المحمر لأنه من أجمل الصبغات العصرية وهذه الصبغة تناسب صاحبات البشرة البيضاء، فيزيدها إطلالة أنثوية ولافتة وأكثر سحر. قد يهمك ⇐ صالون ترميم الشعر في جدة طرق صبغة الشعر في الصالون: تعتقد بعض النساء أن القيام بعملية صبغ الشعر في المنزل من الأمور السهلة خصوصا عند اختيار ألوان فاتحة او جريئة، لكن في الواقع عملية صبغ الشعر تتطلب العديد من الخطوات والتي يفضل تركها لأخصائي شعر. افضل مشغل في جده الآن. فأن صبغة الشعر تساعدنا على تحسين مظهرنا الخارجي فيوجد عدة طرق صبغة الشعر في الصالون و، من أهمها يجب اتباع الخطوات المناسبة: وقبل أي خطوة علينا غسل الشعر قبل يوم من القيام بصبغة الشعر، حتى تتمكن فروة الرأس من إفراز الزيوت الطبيعية، التي تقلل من تأثير الصبغة وفهي تسهل توزيع الصبغة على الشعر، وتساعد على دوام الصبغة وقت أطول.