خطاب شكر وتقدير رسمي أتقدم أنا الموظف….. بالشكر والامتنان الخالص لسيادتكم واشكركم على كل ما قدمتموه لنا ولشركتنا أدام الله عليكم الصحة والعافية ورعاكم الله. كيف تكتب رسالة شكر وتقدير رسمية لمديرك في العمل؟ - سطور. العمل ليس مجرد تشريف ولا منصب للتفاخر، بل إنه تكليف وأمانة وأنتم قد أثبتم أنكم قادرين على تحمل المسؤولية والأمانة، فقد كنتم خير من تولى المنصب، فشكراً لكم على جهودكم الرائعة وعلى عملكم وتعاونكم من أجل رفعة هذه المؤسسة، التي لولاكم لما تقدمت ولا ازدهرت. لذلك فنحن هنا اليوم لنتقدم إليكم بكل الشكر والامتنان والتقدير على مجهوداتكم الرائعة، التي يراها ويلمسها الجميع وكما تعودنا دائماً النجاحات المستمرة فهذا ليس بالغريب عنكم. نموذج خطاب شكر وتقدير لمدير الشركة يسعدني أن أعبر لكم عن بالغ شكري وامتناني لما قد وجدته منكم من تعاون وتجاوب نحو تحقيق مطالبي ومطالب زملائي في العمل، وهذا الأمر إن دل على شئ فإنه يدل على حرصكم الدائم والمستمر وإيمانكم بالعمل على تحقيق المساواة والعدالة بين جميع الموظفين، وبذل قصارى جهدكم من أجل محاربة الفساد، ومنح الموظفين حرية التعبير عن آرائهم ومقترحاتهم احتراماً منكم لحقوق الآخرين. رسالة شكر وتقدير رسمية للمدير العام إلى / ….. الموضوع / شكر وتقدير نقدم لكم بوافر الشكر والتقدير لجهودكم وتفانيكم الكبير والذي تكلل بإنجازاتكم الطيبة في العمل الذي كان تحت رعايتكم أملين منكم المزيد داعين لكم البارئ عز وجل أن يأخذ بأيديكم لما يحب ويرضى إنه سميع الدعاء فأنت أهل الشكر والتقدير فوجب علينا تقديرك فلك منا كل الثناء والتقدير بعدد قطرات المطر وألوان الزهر لكم دوام التوفيق والسداد.
[٥] التنسيق والشكل إذا كانت رسالة الشّكر مكتوبة على بطاقة فلا بُدّ من الانتباه إلى تنسيق الكلام على البطاقة وخلوّها من الخربشات أو الأوساخ، أمّا إذا قرّر الموظف أن يطبع رسالته على ورقة فيجب أن تكون من نوع ورق الطباعة الرسمي "A4" ذو اللّون الأبيض، مع الحرص على اتخاذ معايير الكتابة الرسمية كحجم الخط 12 انش ولونه أسود، وألا يختار نوع الخط المزخرف أو المائل، أو أن يضع الوجوه التعبيرية التي تُوحي بعدم رسمية الرّسالة وجدّية المرسل. [٦] طريقة إرسال الرسالة يُمكن للموظف إيصال رسالته إلى مديره بعدة طرق اعتمادًا على ما يراه مناسبًا لظرف عمله ومديره، ومن أفضل الطرق لتسليم الرسالة كالآتي: التسليم باليد يُمكن أن يقدّم الموظف رسالة الشكر والتقدير لمديره ببطاقة مكتوبة أو رسالة ورقية مطبوعة مع حرصه على حسن تنسيقها والتأكد من لغتها أن تكون لغةً رسمية خالية من الأخطاء، وألّا تكون الورقة أو البطاقة متّسخة أو غير مرتبة، ومن الممكن أن يذهب إلى مكتبه ويسلمه إياها باليد أو أن يضعها له هناك فيقرأها متى استطاع. [٢] الإرسال بالبريد الإلكتروني قد يريد الموظف إرسال كتاب الشكر ببريد إلكتروني رسمي ، ولأكثر من مدير في الشركة من أقسام عدة قد عملَ بها، عندئذ لا بد أن يراجع رسالة الإيميل قبل إرسالها وأنّه تمّ ذكر جميع المسؤولين الذين يودّ توجيه الشكر لهم، ولا بد أن يُراجع اللغة قبل أن يضغط زر الإرسال ليتأكد من خلوها من الأخطاء اللغوية أو الإملائية التي تحدث أُثناء سرعة الكتابة على لوحة المفاتيح أحيانًا، حيث إنّ الأخطاء الإملائية أو كتابة الاسم بشكل خاطئ قد يُقلّل من مشاعر الامتنان التي قد يشعرها المدير وهو يقرأ الرّسالة.
كيفية كتابة رسالة شكر وتقدير رسمية لمديرك في العمل قد ترغب بتقديم رسالة شكر وتقدير رسمية ، لأن كلمة شكرًا وحدها قد تصنع يوم أحدهم، وإرسالها برسالة شكر إلى المدير قد يشعره بالثقة والسعادة. فكيفك يمكنك كتابة هذه الرسالة؟ الترويسة يُمكن للموظف كتابة عنوان الرّسالة في الترويسة ليعرّف المدير بموضوعها، كأن يكتب ترويسةً بعنوان: (رسالة شكر وتقدير وتحية إلى الأستاذ المدير) أو (رسالة امتنان وشكر لمدير شركتنا العظيمة) ويُمكن أن يضع بترويسة الرّسالة أيضًا اسم الشركة أو القسم الذي يترأسه هذا المدير ويعمل فيه الموظف، أمّا إذا كانت الشركة ذات فروع في مناطق مختلفة فيمكن أن يضع الموظف عنوان الفرع الذي يعمل فيه ومكانه ورقم هاتفه ومكتبه أيضًا. [١] الموضوع يكون موضوع رسالة الشكر هو إظهار الموظف لامتنانه وتقديره لمديره في العمل على جهوده في إنجاح العمل أو حرصه على بناء جوّ صحيّ في المؤسسة، أو على ثقته في الموظف، ممّا دفعه إلى الإحساس بوجوب تقديم الشّكر، كما يجب ذكر أسباب تقديم رسالة الشكر هذه سواء أكان الموظف يريد مغادرة العمل فيريد ترك انطباع جيد لدى المدير وشكره على الخبرة التي حصل عليها داخل مؤسسته، أم بسبب شعور الموظف أنّ وجود هذا المدير بشخصيته وتخطيطه يساعده على الإنتاج في العمل بشكل أكبر.
نموذج خطاب شكر وتقدير لمدير الشركة يسعدني أن أعبر لكم عن بالغ شكري وامتناني لما قد وجدته منكم من تعاون وتجاوب نحو تحقيق مطالبي ومطالب زملائي في العمل، وهذا الأمر إن دل على شئ فإنه يدل على حرصكم الدائم والمستمر وإيمانكم بالعمل على تحقيق المساواة والعدالة بين جميع الموظفين، وبذل قصارى جهدكم من أجل محاربة الفساد، ومنح الموظفين حرية التعبير عن آرائهم ومقترحاتهم احتراماً منكم لحقوق الآخرين. رسالة شكر وتقدير رسمية للمدير العام إلى / ….. الموضوع / شكر وتقدير نقدم لكم بوافر الشكر والتقدير لجهودكم وتفانيكم الكبير والذي تكلل بإنجازاتكم الطيبة في العمل الذي كان تحت رعايتكم أملين منكم المزيد داعين لكم البارئ عز وجل أن يأخذ بأيديكم لما يحب ويرضى إنه سميع الدعاء فأنت أهل الشكر والتقدير فوجب علينا تقديرك فلك منا كل الثناء والتقدير بعدد قطرات المطر وألوان الزهر لكم دوام التوفيق والسداد. كتابة رسالة شكر وتقدير أتقدم أنا الموظف …. بالشكر والتقدير على الجهود المبذولة وأشكرك على ما قدمته لنا ولما بذلته من مجهود رائع لشركتنا أدام الله عليك الصحة والعافية ورعاك الله دائما فسامحني في تقصيري فكل كلمات الشكر والامتنان لا توافيك جزء ضئيل من حقك وجعل الله كل المجهودات التي بذلتها من أجل سعادة الأخرين في ميزان حسناتك مع خالص احترامي وتقديري لك.
[٧] الإرسال بالبريد العادي من المُمكن أن يستخدم الموظف البريد العادي لإرسال رسالة الشكر الخاصة به إذا دعت الحاجة لذلك، كأن يُرفق الرسالة بهدية ما يريد التعبير بها عن الامتنان للمدير، أو أن يُرسل بعض الأوراق التي بقيت في حوزته قبل استقالته من المؤسسة فيودِع مع الأوراق رسالة الشكر إلى مديره السابق، ويرسلها عبر البريد العادي، ويجب الأخذ بعين الاعتبار أنّ رسائل البريد العادي قد تستغرق أربعة أيام من تاريخ وضع الطّوابع أو أكثر من ذلك لتصل إلى الوجهة المطلوبة. [٨] نموذج لرسالة شكر وتقدير رسمية لمدير العمل فيما يلي نموذجٌ جاهز لرسالة شكر يقدمها الموظف لمديره في العمل قبل انتقاله من قسم لآخر، ومغادرته القسم. السيد/ة: اسم المدير/ة أدوّ أن أقدم لكَ جزيل الشّكرِ لمنحك لي فرصة العمل معكم في هذا المنصب الذي قدّم ليَ للكثير من الخبرات والمعرفة وعلّمني العديد من المهارات في التصميم والبرمجة الحديثة، وما كان لهذا الإنتاج الرائع والضخم أن يحدث لولا وجود مدير مثلك قادر على تحفيز موظفيه دائمًا ودفعهم نحو الإبداع. ولا أنسى ما قدمته لي من نصائح مفيدة طوّرت من تقنيات عملي وسرعة إنجازه وكلّ هذا كان في جوّ عائلي مفعم بالنشاط والحيوية والتقدير.
إدخال الاسم الأول والاسم الأخير لمقدم الشكوى. إدخال البريد الإلكتروني. يجب إدخال رقم الجوال، وعنوان الرسالة، وفئتها ونص الرسالة، بما لا يزيد عن 500 حرف. كما من الممكن رفع أي ملفات أو مستندات تتعلق بالشكوى في حال وجودها، وذلك من خلال النقر على زر "اختر ملف". إدخال الرمز المرئي. الموافقة على سياسة الخصوصية. النقر على "إرسال الرسالة". سيتم الرد على الرسالة خلال 24 ساعة. ما هو برنامج الضمان الاجتماعي السعودي يحدد الضمان الاجتماعي السعودي لجميع المستفيدين من الخدمات المقدمة من برنامج الضمان رقمًا خاصًا به، ويستطيع المستفيد استخدام هذا الرقم في عمليات الاستعلام عن الخدمات التي يوفرها الضمان الاجتماعي السعودي. ويتيح الضمان الاجتماعي أيضًا العديد من المشاريع التنموية من أجل توفير فرص عمل للفئات المجتمعية ذات الدخل المحدود، كما يقدم معاشًا شهريًا لكافة المستفيدين من البرنامج، ويشمل الضمان الاجتماعي العديد من فئات المجتمع والتي تتمثل في كل مما يلي: المرأة الأرملة والمطلقة التي تعيل طفلًا أو أكثر. الأسرة التي ليس لديها عائل. المتقاعدون من العمل والذين تخطوا سن 65 من الرجال والنساء. الأشخاص غير القادرين على العمل بسبب الأمراض أو الإعاقات الذهنية أو الجسدية.
كن في الدنيا كالنحلة إن أكلت أكلت طيباً وإن أطعمت أطعمت طيباً وإن سقطت على شيءٍ لم تكسره ولم تخدشه. " بن القيم رحمه الله " سلم برنامج الإسكان التنموي بوزارة الإسكان عدداً من الوحدات السكنية لعدد من الأسر الأشد حاجة بعددٍ من محافظات منطقة المدينة المنورة بالشراكة مع جمعية تكافل الخيرية بالمنطقة. وجرى تسليم المستفيدين مفاتيح وحداتهم السكنية وسط التزام بتطبيق تام للإجراءات الوقائية والاحترازية المطبقة في المملكة للحد من تفشي فيروس "كورونا". وأكد المدير التنفيذي لجمعية تكافل بالمدينة المنورة محمد بن الحربي، استمرار عمليات تسليم وحدات الإسكان التنموي بدعم من وزارة الإسكان، مع التقيّد التام بالإجراءات الاحترازية والوقائية الصادرة عن الجهات المعنية في جميع مراحل التسليم، حيث يسلم كل مستفيد مفتاح وحدته بشكل منفرد. يُذكر أن برنامج الإسكان التنموي، يهدف لتوفير وحدات سكنية بنظام الانتفاع للأسر الأشد حاجـة من المشمولين برعاية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية "الضمان الاجتماعي" المستحقة للدعم السكني، وذلك بالشراكة مع الجمعيات والمؤسسات الأهلية في جميع أنحاء المملكة والتي يصل عددها لأكثر من 385 جمعية.
وأضاف خلال اللقاء الذي عقده اليوم مع أبناء الجالية الأردنية في المدينة المنورة بالتنسيق والتعاون مع ملتقى النشامى للجالية الأردنية وشركة البوتاس العربية، أن تواصل الضمان مع الأردنيين المقيمين خارج الوطن نابع من إيمان المؤسسة بحق المغترب الأردني بالاستفادة من التشريعات الوطنية لاسيما الحق في الحماية الاجتماعية التي يوفرها قانون الضمان الاجتماعي لمشتركيه. وقدم الصبيحي شرحا مفصلا عن الحماية الاجتماعية والتمكين الاقتصادي للمواطن من خلال الاشتراك الاختياري بالضمان والمتاح فقط للأردنيين للحصول على الحماية والراتب التقاعدي في وطنهم مستقبلاً. من جانبه أشاد رئيس الملتقى الدكتور أيمن الرفاعي بمبادرة سفير الضمان وتواصل المؤسسة مع المغتربين الأردنيين ، مطالبا توضيح الزيادة السنوية على راتب الاشتراك، والسماح للمغترب بشراء سنوات الانقطاع. المؤسسة العامة للتقاعد قطاع شؤون المتقاعدين
كن في الدنيا كالنحلة إن أكلت أكلت طيباً وإن أطعمت أطعمت طيباً وإن سقطت على شيءٍ لم تكسره ولم تخدشه. "