"Düşmanlarıma bile hakkaniyetli davrandım. Hiç can yakmadım! " #PayitahtAbdülhamid Yeni Sezonun İlk Bölümüyle 9 Ekim Cuma Akşamı TRT 1'de! — Payitaht Abdülhamid (@PayitahtEsFilm) October 5, 2020 ويشير النجم التركي إلى دور الدراما في تعزيز الروابط المعنوية بين المناطق والبلدان والشعوب، "زرنا قطر والكويت.. كان هناك بالفعل اهتمام لافت من الشعب.. مسلسل عاصمة عبد الحميد. وكأنه يستقبل السلطان عبد الحميد نفسه". من ناحية ثانية، بدأت القناة الأولى من شبكة قنوات "تي ري تي" في 28 سبتمبر/ أيلول الماضي، عرض المسلسل التاريخي " الصحوة... السلاجقة العظام " الذي يجسد فترة نشوء الدولة السلجوقية.
ولفت إينال إلى أن المسلسل تمكّن خلال مدة قصيرة من جذب اهتمام كبير حول العالم، خاصةً في مناطق الشرق الأوسط، والبلقان، والجمهوريات التركية، وأمريكا الجنوبية، وبعض الدول الغربية. وأبدى الممثل التركي فخره، لتأديته دور السلطان عبدالحميد الثاني في المسلسل، واصفًا الدور بأنه يجسد قامة عظيمة من قامات التاريخ. عاصمه عبد الحميد مسلسل الحلقه 1. وأضاف الممثل التركي بأنه كان مطلعا على قصة حياة السلطان عبد الحميد الثاني قبل انضمامه إلى هذا العمل، لكن دخوله إليه أتاح له فرصة البحث بشكل أعمق في حياة السلطان عبد الحميد. ** سعادة غامرة ولفت إلى أنه لم يخطر بباله أنه سيقوم في يوم ما بتجسيد دور السلطان عبد الحميد الثاني، وأنه شعر بسعادة غامرة عندما عُرض الدور عليه، مشيرا إلى أنه منذ لحظة قبوله العرض شرع بالبحث في حياة السلطان عبد الحميد بصورة معمقة. ونوه إينال إلى أن دور السلطان عبد الحميد، يعتبر من الأدوار المميزة والعزيزة على قلبه، مشيرًا إلى أن شخصية السلطان عبد الحميد مليئة بالتفاصيل التي لا يعرفها الكثيرين. وأشار إينال إلى أن إعجابه بشخصية السلطان عبد الحميد يزداد، كلما تعمق أكثر في البحث بهذه الشخصية، وأن السلطان كافح على مدار 33 عامًا من أجل الحفاظ على وحدة الدولة ومنعتها بوجه المؤامرات.
ومثلما يؤكد المسلسل على احترام الأديان الأخرى وعلى سعادة أبنائها للعيش بين المسلمين، يؤكد كذلك على أن التُرك هم أصحاب الرسالة الأصلح في بث روح الإسلام وقيادة العالم الإسلامي. ويتم ذلك في الرسائل الدينية الواضحة التي يقولها بطل المسلسل، كما عبر تجاهل المسلسل للخلافة العباسية التي كانت قائمة في ذلك الوقت، على الرغم من أن "قيامة أرطغرل" اعتمد وذكر معلومات تاريخية وأسماء حكام وإمارات صحيحة تاريخياً. نظرة المسلسل للأتراك وهويتهم وغايتهم تفيد، في نهاية المطاف، بأن قيادة العالم الإسلامي هي حق لهم. وهذا ما يفسر الخطاب التركي الإسلامي العالي النبرة تجاه قضايا "الأمة الإسلامية" ومحاولة مساعدتها. ومنها، مثلاً، إغاثة تركيا شبه وحيدة لمسلمي ميانمار [5]. فتح المسلمين عاصمة البلغار.. ووفاة آخر خليفة عثماني. كما قيامها وحيدة بمغامرة غير محسوبة لمحاولة فك الحصار عن قطاع غزة عام 2010. ومحاولة لعب دور طليعي في قيادة العالم الإسلامي عبر الدعوة إلى تنظيم "القمة الاستثنائية لمنظمة التعاون الإسلامي" حول مدينة القدس في اسطنبول بعدما اعتبرتها الولايات المتحدة الأميركية عاصمة إسرائيل. أما المسلسل الثاني فيتابع أبرز الأحداث التي جرت خلال الأعوام الـ13 الأخيرة (1896-1909) من فترة حكم السلطان عبد الحميد الثاني، فضلاً عن التطورات التي عاشتها الدولة العثمانية إبان حكمه.
رابعا: هل يحق للقاضى تخفيض الشرط أو إلغائه رغم النص فى العقد على عدم خضوع الشرط الجزائى لرقابة القضاء؟ المقرر أنه مجرد النص فى العقد على الشرط جزائى يفترض معه أن الدائن قد لحقه الضرر – بمجرد تحقق المخالفة الموجبة لإعمال الشرط الجزائي- فلا يكلف الدائن بإثباته لأن وجوده يقوم قرينة قانونية غير قاطعة على وقوع الضرر ويكون على المدين فى هذه الحالة إثبات عدم تحقق الشرط أو إثبات عدم وقوع الضرر. فإذا سكت المدين ولم يدفع بثمة دفع ولم يبدى أى اعتراض كان على القاضى إعمال الشرط الجزائى كما هو. أما فى حالة إذا اعترض المدين على طلب الدائن بقيمة الشرط الجزائى واثبت عدم وجود ضرر لحق الدائن إلا أنه فى هذه الحالة يكون على المدين إثبات عدم تحقق الشرط أو إثبات عدم وقوع الضرر.
كما أوضحت الوزارة أنه في حال العقد الثاني وما يليه من عقود فيحق للعامل الانتقال خلال السنة الأولى من العقد مع تطبيق شروط أهلية العامل وصاحب العمل الجديد وفي هذه الحالة ينطبق عليه الشرط الجزائي حسب المنصوص في العقد وكذلك فترة الإشعار المحددة بـ 90 يومًا. وعلى صعيد إجراءات تنفيذ طلب خدمة التنقل الوظيفي، فيكون من خلال تقديم المنشأة الجديدة طلب الخدمة عبر منصة «قوى» التابعة للوزارة، ويتم إرسال رسالة للعامل الوافد والإقرار بالرغبة في الانتقال وتقدم اكتمال الطلب عبر المنصة ومن ثم إرسال إشعار بالموافقة لكافة الأطراف. ونوهت الوزارة أن المقصود بخدمة الخروج والعودة هي أن تسمح للعامل الوافد برفع طلب الخروج والعودة خلال سريان عقد العمل بشكل آلي في نظام أبشر، أما خدمة الخروج النهائي فتسمح للعامل الوافد طلب الخروج النهائي خلال سريان عقد العمل أو بعد انتهاء العقد بشكل آلي. وأوضحت الوزارة أن الشرط الجزائي ينطبق وفق ما ينص عليه العقد الموثق بين العامل وصاحب العمل ويتحمله الطرف الذي يقوم بإنهاء العقد، يُذكر أن الخدمات التي تقدمها مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية هي خدمة التنقل الوظيفي للعمال الوافدين بين المنشآت، وخدمتي الخروج والعودة والخروج النهائي.
» دروس مستفادة إليكم السؤال المهم حول هذا الموضوع ،لماذا لا تستفيد الأندية السعودية من الدروس السابقة في هذا الملف ،خاصة أنها تحمل بين صفوفها ملايين الدولارات المتناثرة هنا وهناك؟ تكمن الإجابة في أربع نقاط رئيسية تنطوي على هذا السؤال المهم ،خاصة أن الأندية السعودية بدأت هذا الموسم بأكياس مالية ضخمة هي الأكبر في تاريخها ،وبأكتاف خفيفة من الناحية المالية بعد الهيئة العامة للرياضة. ضمن غالبية العقود للمدربين واللاعبين الأجانب هذا الموسم 1- ضعف الرقابة المالية لا يحضر الاجتماع العام للأندية حضورًا جيدًا ،ومن الصعب مراقبة الشؤون المالية للأندية كانت هناك أندية لم تكن قادرة على سداد ديونها أو مواكبة فواتيرها قبل أن تصبح إدارة وسائل الإعلام والمشجعين لتلك الأندية مستحيلة ،مما جعل الأندية تمر بصعوبات مالية دون أي رقابة. 2- الفريق القانوني الضعيف تظهر الهيئات القانونية لتلك الأندية عند الاحتجاج على ناد آخر أو على الملفات القانونية المتعلقة بقواعد وأنظمة اتحاد الكرة ،لكنها إجراء ضعيف لأنه ضعيف من الناحية المالية والنتيجة ستكون خسائر لعشرات الملايين. ضد الأندية لصالح بعض اللاعبين والمدربين الحالات التي تم فحصها 3- عدم وجود «مراقب مالي» وهو أول تعيين رسمي لرئيس نادي أوروبي جديد ينتخب من قبل أعضائه ،حيث أن هذا الأمر يعتبر أولوية قصوى لهذه الأندية ،وبالتالي ليس لديهم مراقبون ماليون ،خاصة وأن الأمر يتعلق بإدارة النوادي المملوكة للدولة يعد المراقب المالي مهمًا لأنه يتأكد من تقديم الطلبات الصحيحة ،والتي تغطي النفقات الجارية والرأسمالية.