كيف يتم قياس ذكاء الطفل "مقياس ستانفورد - بينيه" نموذجًا ؟ - كل شيء عن المدارس Skip to content أهتم العالم منذ بداية القرن المنصرم بقياس الذكاء ، وبرز نشاط كبير للعلماء والباحثين بهذا الأمر لما له من أهمية في تصنيف الأفراد، ومعرفة موقع الطفل بين أقرانه، والتمييز بين الأذكاء والعاديين، وبرز الاهتمام بمقاييس الذكاء بتنوع تلك المقاييس، وفي تطورها منذ عام 1905 ومع ظهور مقياس بينيه. ويعد التصنيف الأبرز لمقاييس الذكاء هو مقياس ستانفورد – بينيه لاسباب عدة أبرزها أنه يعد أول مقياس من نوعه أعد لهذا الغرض بالإضافة لكونه مقياس علمي متدرج يتناس مع السن والقدرات العقلية التي تنمو في الطفل كلما تدرج عمره. جاء إعداد هذا الاختبار بناء على طلب وزارة المعارف الفرنسية من العالم ألفريد بينيه والعالم ثيودر سيمون عم 1905، إعداد وسيلة موضوعية لعزل وت تصنيف ضعاف العقول، وقد مرَّ الاختبار بمراحل متعددة، وظهرت له تعديلات مختلفة قام بها بينيه بنفسه عام 1908 و1911. يتكون اختبار بينيه الأصلي من 30 اختبار تشمل "التآزر البصري، والتمييز الحسي، وذاكرة الأرقام، وأوجه التشابه بين الأشياء، …" قام بينيه عام 1908 بتعديل المقياس من خلال تصنيف الاختبارات إلى مستويات متدرجة الصعوبة حسب مستويات الأعمار ، ابتداءً من سن 3 سنوات حتى 12سنة، وبذلك تضمَّن الاختبار عددًا من الاختبارات الفرعية لكل سنٍّ فيما 3 – 12 سنة، ونتيجةً لهذا التصنيف أمكن استخدام الاختبار في تحديد المستوى الارتقائي الذي وصل إليه الطفل، وقد عبَّر عن ذلك بالعمر العقلي.
كما يقوم بتحديد المستوى المدخلي لكل مجال من مجالات المقياس، وفي النهاية يقوم بتجميع الدرجات الخام لكل اختبار فرعي. ويتم تخزين الاستمارة في بروفيل الشخص كما يتم إرسال بريد إلكتروني يتضمن رابط لفتح الاستمارة. ويمكن الرجوع إلى الاستمارة في أي وقت، كما يمكن تنزيلها على التليفون المحمول أو الكمبيوتر العادي. مميزات المقياس تحديثات فى حجم وشكل الكتب وجودة الطباعة. الاستدلال الكمى باللغة العربية والانجليزية. فواصل للكتب لسهولة التطبيق. كتاب دليل الفاحص أصبح (900 صفحة) ويحتوي على أجزاء لـ: التقييم النيوروسيكولوجى كيفية كتابة التقرير الإكلينيكي. تشخيص الإعاقة والدمج والتوحد. كيفية استخدام الاختبار فى الحياة اليومية والميول المهنية. كيفية بناء حس إكلينيكي سليم أصبحت كراسة تسجيل الإجابة متاحة على التليفون المحمول. أصبح برنامج التصحيح متاح على التليفون المحمول. قرير اكلينكى كامل يشمل الملاحظات السلوكية وتاريخ الحالة وسبب الاحالة والتوصيات وملخص واستنتاجات. استخدامات مقياس ستانفورد بينيه الصورة الخامسة تشخيص صعوبات التعلم النمائية. اكتشاف الأطفال الموهوبين. المساعدة في تشخيص الإعاقة العقلية. تقديم مساعدات في تشخيص اضطراب التوحد المساعدة في تشخيص اضطراب قصور الانتباه وفرط الحركة ADHD الكشف عن حالات التأخر المعرفي الارتقائي لدى الأطفال الصغار.
التعرف على الدلالات الاكلينيكية المساهمة بتشخيص الموهوبين وصعوبات التعلم وفرط النشاط وتشتت الانتباه والتخلف العقلي الشديد. تطبيق الاختبارات الفرعية. استخراج الخمس مؤشرات من المقاييس الفرعية. كتابة التقرير. التاريخ اثنين, 04/24/2017 - 12:00 - أربعاء, 04/26/2017 - 17:00 اللغة العربية الفئة المستهدفة الأخصائيين النفسيين فقط المقدم الدكتور محمد محمد عوده
أعلن بنك الجزيرة بدء التقديم في برنامج التدريب (المنتهي بالتوظيف) لعام 2021م والذي يستهدف خريجي (الدبلوم / البكالوريوس) في مختلف التخصصات الإدارية، في عدة مدن بالمملكة، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية: عن البرنامج: حرصاً من بنك الجزيرة على الإستثمار في فئة حديثي التخرج ، يستكمل بنك الجزيرة قصص النجاح التى حققها في الأعوام السابقة في برامج السعودة والتوطين، و طرح برنامج جديد من نوعه يستهدف إستقطاب وتأهيل الكفاءات السعودية لإكتساب مهارات جديدة و خبرات إدارية مميزة. طرق التعلم والتطوير المستخدمة: 1- تدريب بنظام الفصول الدراسية ( عن بعد). 2- نظام إشرافي وتوجيهي طيلة مدة البرنامج. 3- مكافأة مجزية خلال فترة التدريب. 4- سوف يتم تعيين المجتازين من البرنامج في وظيفة " سكرتير تنفيذي ". أهداف البرنامج: 1- إحلال الكفاءات السعودية الشابة و الراغبة في العمل المكتبي. 2- تدريب المرشحين وصقل مهاراتهم و تأهيلهم للعمل في وظيفة "سكرتير تنفيذي". 3- المساهمة في خلق فرص عمل جديدة. 4- تدريب وتطوير الطاقات السعودية لتحديات العمل. 5- إعداد و تطوير المشاركين للعمل في قطاع الخدمات المصرفية. شروط الإلتحاق بالبرنامج: 1- للسعوديين فقط.
أعلن بنك الجزيرة، عبر موقعه الإلكتروني، عن توفّر عدد من الوظائف الإدارية الشاغرة للخريجين، على مسمى "سكرتير تنفيذي"، ضمن برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف، ومدة البرنامج شهر واحد؛ وذلك للعمل بفروع البنك في كل من الرياض، وجدة، والخبر. شروط وظائف بنك الجزيرة: وبيّنت إدارة البنك، أنَّ الوظائف متاحة للسعوديين من حمَلة شهادات الدبلوم والبكالوريوس في التخصصات الإدارية، ولا يشترط وجود خبرات سابقة. التقديم على وظائف بنك الجزيرة: وأوضحت إدارة البنك، أنّ التقديم مُتاحٌ عبر الموقع الإلكتروني للتوظيف، وذلك بدءًا من تاريخ 21 يناير 2021م؛ والتقديم مستمر حتى تاريخ 22 مارس 2021م. وللتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يرجى الدخول على الرابط التالي: ( هنا)
ادخل الاسم. سجل اسم العائلة. تسجيل بريدك الالكتروني. أنشئ كلمة السر. حدد تاريخ الميلاد. اختر طريقة حصولك على موقع التسجيل الفوري. الموافقة على شروط الاستخدام وسياسة الخصوصية. انقر أيقونة تفعيل الحساب. آلية بنك الجزيرة تسجيل دخول وظيفة كوم على المنصة الالكترونية من خلال الخطوات التالية: الدخول المباشر إلى التسجيل اضغط هنا. أدخل اسم المستخدم او تسجيل البريد الإلكتروني. إضغط التالي. ادخال كلمة السر. أنقر تسجيل الدخول. إليكم رابط منصة التوظيف الإلكتروني لدى افضل موقع في السعودية بنك الجزيرة على الرابط التالي: موقع: الآن في السعودية: تسجيل وظائف البنك الأهلي للنساء الكويت. لااستفساراتكم واستعلاماتكم يمكنك الإتصال بـ هاتف بنك الجزيرة وظايف عبر: مركز الاتصال: +966920006666 بنك الراجحي بشهادة الثانوية. لطلب المساعدة يمكنك التواصل على عنوان بريد وظايف شركة بنك الجزيرة التالي: البريد الالكتروني: [email protected] وظائف بنك الرياض. قدمنا لكم مقالتنا هذه: (وظائف بنك الجزيرة)، من خلال موقع وُظائف للمحتوى العربي إلكترونياً.
أعلن بنك الجزيرة عبر موقعه الإلكتروني ( بوابة التوظيف) بدء التقديم في برامج ( التدريب المنتهي بالتوظيف) بعدة مدن بالمملكة 2021م لحملة الدبلوم أو البكالوريوس، في المدن التالية ( الرياض، جدة، الخبر)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. مسمى البرنامج: - برنامج (التدريب المنتهي بالتوظيف). نبذة عن البرنامج: - حرصاً من بنك الجزيرة على الإستثمار في فئة حديثي التخرج ، يستكمل بنك الجزيرة قصص النجاح التى حققها في الأعوام السابقة في برامج السعودة والتوطين، و طرح برنامج جديد من نوعه يستهدف إستقطاب و تأهيل الكفاءات السعودية لإكتساب مهارات جديدة و خبرات إدارية مميزة. مدة البرنامج: - شهر واحد. طرق التعلم والتطوير المستخدمة: 1- تدريب بنظام الفصول الدراسية (عن بُعد). 2- نظام إشرافي وتوجيهي طيلة مدة البرنامج. 3- مكافأة مجزية خلال فترة التدريب. 4- سوف يتم تعيين المجتازين من البرنامج في وظيفة (سكرتير تنفيذي). أهداف البرنامج: 1- إحلال الكفاءات السعودية الشابة و الراغبة في العمل المكتبي. 2- تدريب المرشحين وصقل مهاراتهم وتأهيلهم للعمل في وظيفة (سكرتير تنفيذي). 3- المساهمة في خلق فرص عمل جديدة. 4- تدريب وتطوير الطاقات السعودية لتحديات العمل.
- التحلي بسلوكيات إيجابية. مدة البرنامج: مدة البرنامج (شهر واحد) ويتم بعدها التعيين على وظيفة (سكرتير تنفيذي) في أحد فروع (الرياض، جدة، الخبر). نبذة عن البرنامج: حرصاً من بنك الجزيرة على الإستثمار في فئة حديثي التخرج ، يستكمل بنك الجزيرة قصص النجاح التى حققها في الأعوام السابقة في برامج السعودة والتوطين، و طرح برنامج جديد من نوعه يستهدف إستقطاب و تأهيل الكفاءات السعودية لإكتساب مهارات جديدة و خبرات إدارية مميزة. المزايا وطرق التدريب: - تدريب بنظام الفصول الدراسية (عن بعد). - نظام إشرافي وتوجيهي طيلة مدة البرنامج. - مكافأة مجزية خلال فترة التدريب. - سوف يتم تعيين المجتازين من البرنامج في وظيفة (سكرتير تنفيذي). أهداف البرنامج: - إحلال الكفاءات السعودية الشابة والراغبة في العمل المكتبي. - تدريب المرشحين وصقل مهاراتهم و تأهيلهم للعمل في وظيفة (سكرتير تنفيذي). - المساهمة في خلق فرص عمل جديدة. - تدريب وتطوير الطاقات السعودية لتحديات العمل. - إعداد و تطوير المشاركين للعمل في قطاع الخدمات المصرفية. طريقة التقديم: يبدأ التقديم من اليوم السبت 1442/6/10هـ من خلال اختيار البرنامج (حسب المدينة) وتعبئة الطلب على الرابط التالي: في موعد أقصاه الخميس الموافق 1442/06/22هـ.
5- إعداد و تطوير المشاركين للعمل في قطاع الخدمات المصرفية. *شروط الإلتحاق بالبرنامج: 1- للسعوديين فقط 2- يشترط على المتقدم الحصول على شهادة الدبلوم كحد أدنى أو البكالوريوس كحد أقصى في (التخصصات الإدارية). 3- أن لا يكون هناك التزام بأي برامج دراسية أو تدريبية أخرى تتعارض مع أوقات البرنامج والدوام الرسمي للبنك. 4- اجتياز إختبار القبول والمقابلة الشخصية بنجاح. 5- لن يتم قبول أي سيرة ذاتية أو طلب وظيفي من دون التسجيل في الموقع الرسمي للبنك. 6- أن يكون المتقدم على جاهزية للإلتحاق الفوري للبرنامج و المتوقع أن يبدأ في تاريخ 2021/03/01م. 7- ستكون الأولوية لسكان المدن التالية (الرياض، جدة، الخبر). 8- اجتياز متطلبات التوظيف حسب سياسة البنك. *المهارات: 1- الإلتزام بأهمية العمل. 2- الثقة في النفس و الحماس الداخلي. 3- الرغبة و السرعة في التعلم. 4- مهارات اتصال جيدة. 5- القدرة على حل المشاكل. 6- المهارات الأساسية في استخدام الحاسب الآلي. 7- النزاهة في أداء العمل. 8- التحلي بسلوكيات إيجابية. *التقديم: هنــــــــــا
2- يشترط على المتقدم الحصول على شهادة الدبلوم كحد أدنى أو البكالوريوس كحد أقصى ( في التخصصات الإدارية)، وأن لا يكون هناك التزام بأي برامج دراسية أو تدريبية أخرى تتعارض مع أوقات البرنامج والدوام الرسمي للبنك. 3- اجتياز إختبار القبول والمقابلة الشخصية بنجاح. 4- لن يتم قبول أي سيرة ذاتية أو طلب وظيفي من دون التسجيل في الموقع الرسمي للبنك. 5- أن يكون المتقدم على جاهزية للإلتحاق الفوري للبرنامج و المتوقع أن يبدأ في تاريخ 01/03/2021. 6- ستكون الأولوية لسكان المدن التالية: (الرياض / جدة / الخبر). 7- اجتياز متطلبات التوظيف حسب سياسة البنك. المهارات المطلوبة: - الإلتزام بأهمية العمل. - الثقة في النفس و الحماس الداخلي. - الرغبة و السرعة في التعلم. - مهارات اتصال جيدة. - القدرة على حل المشاكل. - المهارات الأساسية في استخدام الحاسب الآلي. - النزاهة في أداء العمل. - التحلي بسلوكيات إيجابية. مدة البرنامج: - شهر واحد. التقديم: - التقديم مُتاح الآن وينتهي بإكتمال العدد المطلوب. 1- برنامج تدريب - الرياض: ( اضغط هنا) 2- برنامج تدريب - جدة: ( اضغط هنا) 3- برنامج تدريب - الخبر: ( اضغط هنا) - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب: - Twitter: اضغط هنا - Telegram: اضغط هنا وظائف حكومية مدنية الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين بواسطة: JobZaty Team تاريخ النشر: الجمعة ٢٢ يناير ٢٠٢٢ أخر تحديث: الجمعة ٢٢ يناير ٢٠٢٢ التدريب والتطوير دورات تدريبية وبرامج تدريب