2- أن تكون متوازنة ومتكاملة بالقدر الذي يزيل التناقض والتضارب بينها علي مستوي الأنشطة والقرارات المرتبطة بها على المستويات المختلفة للمنظمة. 3- أن تأتي صياغتها في شكل نتائج مستهدفة معبرا عنها بقيم وكميات قابلة للقياس. 4- أن تتماشي مع ظروف البيئة الداخلية والخارجية. ارتب الافكار التاليه بحسب ورودها في الموضوع - بحر الاجابات. 5- ان تتصف بالواقعية والموضوعية والقابلية للتطبيق. بمعني ان تكون في الحدود الممكنة، ولكن لا تكون متواضعة أكثر مما يجب. 6- ان تتميز بالقبول من قبل العاملين وأصحاب المنظمة وأصحاب المصالح بصفة عامة.
مثال ذلك أن تكون المنظمة لها الريادة في السوق والتطور التكنولوجي في مجالها. - الأهداف التشغيلية: هي التي يصممها المديرون في الإدارة الوسطي، وتعد اقل عمومية من الأهداف الإستراتيجية وتركز على كيفية ممارسة الأنشطة اللازمة لبلوغ الأهداف الإستراتيجية ومداها الزمني من سنة إلى 3 سنوات. - الأهداف التكتيكية: هي تلك الأهداف التي يصممها المديرون في الإدارة التنفيذية أو المباشرة وتركز على كيفية تنفيذ الأهداف التشغيلية على عدة مراحل ومداها الزمني عام واحد أو اقل من عام. اي من الاهداف التاليه من. بناءا على ما تقدم يتضح أن وضع واعداد الأهداف بمختلف أنواعها ضرورة أكيدة وحتمية الجميع المنظمات بغض النظر عن المجال أو النشاط الذي تعمل فيه، سواء كانت هذه المنظمات كبيرة أو متوسطة أم صغيرة الحجم. كذلك سواء كانت منظمات تهدف إلى الربح أم لا تهدف إلى تحقيق الربح وذلك لان الأهداف تعد من أهم مبررات وجود المنظمة على قيد الحياة. خصائص الأهداف الجيدة: لابد أن تتسم الأهداف الجيدة ببعض الخصائص حتي تحقق الفائدة المرجو منها في توجيه النشاط إلى غاياته النهائية ومن أهم هذه الخصائص ما يلي: 1- أن تكون واضحة ومحددة ودقيقة وبسيطة ويسهل فهمها وتطبيقها والعمل بمقتضاها وبنفس المستوي من قبل جميع المعنيين بالأمر.
لكن حين نتحدث عن الأهداف داخل مؤسسة أو شركة فلابد أن تكون هذه الأهداف لها معايير معينة تتماشى مع أمور أكبر ورؤية أوسع. وبالنظر للأهداف التي تسند إلى أي موظف، تضع بزنس هارفارد ريفيو هذه الخمس معايير للأهداف التي تحصد أفضل أداء من الموظفين وهي كالتالي: -المحدودية: لكل موظف هدفين إلى ثلاثة أهداف على الأكثر -الامتداد: الأهداف السهلة لا تحصد الأداء الرائع وتخلو من التحدي -أبعد من الاقتصار على الواجبات الوظيفية: كثير من المدراء يجعلون أهداف الموظف هي مسؤولياته الوظيفية المباشرة وهذا خطأ كبير. لابد أن يكون الهدف أبعد من الواجبات الوظيفية المتوقعة من الموظف -تعبر عن نجاح حقيقي يتلهف له الموظف: وهذا مهم لدعم وتحفيز الموظف أن يتم إشراكه في اختيار الأهداف أو في تخصيصها حسب ما يستطيع الإبداع فيه. أهداف الرفق. -وضع نطاق زمني ضيق: النطاق الزمني الضيق هو الأمر الذي يزيد من تحدي الهدف، وبالتالي الأهداف غير المحدودة بنطاق زمني ضيق لا تحفز الأداء الجيد. والهدف الذي يحتاج أكثر من ثلاثة أشهر لتنفيذه يعتبر هدفاً كبيراً يحتاج إلى تقسيم. -صيغة الهدف واضحة ودقيقة: الصياغة الجيدة للهدف مهمة لتنفيذه. الصياغة الجيدة تبدأ بفعل (تحديد، تنفيذ، كتابة، تحويل.
5- تساعد الأهداف تقييم أداء الأفراد: بحيث يتم الاستفادة من نتائج هذا التقييم في وضع سياسات الأفراد كالترقية والنقل والتدريب والحوافز... اي من الاهداف التاليه تضم مخلوقات تشبه. وغيرها. العوامل التي تؤثر في تحديد الأهداف: فيما يلي يتم تناول العوامل التي تؤثر في تحديد الأهداف بإيجاز: 1- المؤثرات الخارجية: يوجد العديد من العوامل الخارجية التي يمكن أن تؤثر في ماهية الأهداف التي يجب أن يسعي التنظيم لتحقيقها، ويأتي في مقدمة هذه العوامل قيم المجتمع التي يمارس فيه التنظيم أنشطته، وكذلك سلوك جماعات الضغط ويبرز اثر القيم الاجتماعية في أشكال مختلفة أهمها تحديد ما الذي يمكن أن يقبله أو يرفضه المجتمع من تصرفات وسلوكيات منظمات الأعمال. 2- طبيعة النشاط: يؤثر الموقف السوقي للمنظمة وطبيعة أنشطتها ومراحل دورة حياة منتجاتها ونوعيات التكنولوجيا المستخدمة في تحديد نوعية ونطاق الأهداف التي تحددها لنفسها وكذلك الاستراتيجيات التي تتبناها لتحقيق هذه الأهداف. 3- الثقافة التنظيمية: تؤثر الثقافة التنظيمية في الطريقة التي يفكر ويتصرف ويستجيب بها الأفراد وهي تتكون من مزيج يشمل القيم والمعتقدات، والرموز والشعارات ونماذج الإدارة والقيادة، بالإضافة إلي الهياكل والأنظمة.
جمع، الخ) وتنتهي بنتيجة محددة مثل " تقليل تسرب العملاء بنسبة 5٪" "زيادة معدل تحويل العملاء 3٪" وهكذا. ثالثاً: كيف أحدد الأهداف لموظفيَ؟ استراتيجية الشركة استراتيجية الشركة العامة يجب أن تكون مصدراً مهماً جدا للأهداف التي يعمل عليها الموظفون. ولكن يجب أن تفصل الطريقة التي تخدم بها أهداف كل إدارة تلك الاستراتيجية. أهداف واستراتيجية الإدارة بنفس الطريقة يمكن أن تكون الأهداف التفصيلية لكل إدارة مصدراً مهماً لتحديد أهداف الموظفين. لنقل أن لكل إدارة هدف ربع سنوي وآخر سنوي، سيكون من السهل تقسيم هذا الهدف إلى أهداف تفصيلية لكل موظف في هذه الإدارة حسب اختصاصه. اي من الاهداف التاليه لا. التطور الشخصي والاهتمامات أحد أهم المصادر التي يمكن من خلالها تحديد أهداف الموظفين هي طريقة الاعتماد على المهارات والاهتمامات التي لدى الموظفين، فمثلاً، موظف مهتم بتطوير استراتيجيات تسويق، لماذا لا يكون من أهدافه العمل على عدد محدد من استراتيجيات التسويق للعملاء؟ لو كنا بصدد الحديث عن وكالة تسويقية مثلا أو شركة تقدم خدمات تسويق أهم المسؤوليات الوظيفية تشكل المسؤوليات الوظيفية العنصر الأكثر شيوعاً لتحديد أهداف الموظفين التي يتم تقييمهم عليها، وتعد طريقة ناجحة لتحفيز الأداء، لكن لا يجب أن نربط المسؤوليات البحتة بوضع أهداف عملية كما ذكرنا سابقاَ.
09 [مكة] مكتب تعقيب في الرياض 22:13:19 2022. 26 [مكة] 2, 500 ريال سعودي مكتب هندسي - رخصه بناء-تحديث صك- جدة 04:41:43 2022. 26 [مكة] جدة 1, 000 ريال سعودي محامي مكتب محاماة مستشار قانوني خبرة 14:39:01 2022. 01. 25 [مكة] محامي مكتب محاماة مستشار قانوني لكل مدن المملكة 16:38:31 2022. 02 [مكة] مكتب محاماه بحاجه لموضف 11:39:20 2022. 05 [مكة] الدمام مكتب محاماه بالدمام 11:39:05 2022. 05 [مكة] مكتب محاماة بالدمام 0 21:15:49 2022. 02. 26 [مكة] مكتب استشارات ادارية نقدم جميع الخدمات للشركات والمؤسسات 05:43:51 2022. 16 [مكة] مكتب بن موسى للمحاماة و الاستشارات القانونية و الشرعية 17:12:20 2022. 22 [مكة] مكتب محاماة واستشارات قانونية في جدة 10:38:35 2022. 11 [مكة] مكتب محاميه مرخصه بجده للخدمات القانونية 10:35:27 2022. 01 [مكة] نوفر لكم خدمات التامين الطبي 19:00:31 2022. 16 [مكة] خدمات شركة الكهرباء 05:32:30 2022. 10 [مكة] خدمات الرعاية الصحية المنزلية (توفير ممرضة، مساعدة صحية) 19:49:41 2022. 26 [مكة] خدمات قانونية في الرياض بسعر 90 ريال سعودي بداية السوم 22:12:52 2022. مكتب خدمات تعقيب : خدمات الأعمال : الرياض السعودية 160667917 : السوق المفتوح. 11 [مكة] خدمات تسويق إلكتروني وتصميمات جرافيك وموشن 04:45:03 2022.
11 [مكة] الباحة تسجيل خدمات الكترونيه عامه 02:48:42 2021. 11 [مكة] نجران 12:08:26 2021. 17 [مكة] خدمات عامه 👩🏻💻 21:08:26 2021. 17 [مكة] الخبر 02:52:01 2021. 11 [مكة] القريات 1 02:49:36 2021. 11 [مكة] أبهــــا خدمات الكترونيه عامه 02:46:00 2021. 11 [مكة] حائل 02:47:07 2021. 11 [مكة] معقب خدمات عامه 20:23:57 2021. 17 [مكة] مكة المكرمة 300 ريال سعودي مطلوب عامل خدمات عامه 23:40:33 2021. 07 [مكة] الخرمة 2, 000 ريال سعودي خدمات عامه وإلكترونيه 21:13:32 2021. 04 [مكة] الوجه 03:15:49 2021. 08. مكتب خدمات تعقيب - في الرياض - السعودية - اعلان منتهي. 12 [مكة] معلومات مهمة من مكتب خدمات طلابية إليك عن طرق البحث العلمي 18:01:01 2021. 29 [مكة] هل تبحث عن رقم مكتب خدمات طلابية لتلبية احتياجاتك الاكاديمية؟ 17:36:00 2021. سبب وفاة اخوان صالح القحطاني
قدمنا لكم موعد اختبارات الدور الثاني 1439، والذي أقرته وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية، حيث تسعى من خلاله الى تنظيم الأيام الراسية بما يتناسب مع دعم المسيرة التعليمية في المملكة، والرقي بمستوى تعليمي يتناسب مع مكانتها في المنطقة، و من خلال موقعنا المميز سوف نبقيكم على اطلاع كامل و مباشر بأي تغييرات قد تطرأ على العام الدراسي، وآخر التصريحات و القرارات الصادرة من وزارة التربية و التعليم في الملكة. مراجعه وزاره العمل 8مراجعه الجوزات 9.
مكتب الاء تاشيرات للنطاق الاخضر.
09 [مكة] القويعية خدمات عامه وتخليص معاملات في جدة بسعر 8 آلاف ريال سعودي 12:58:37 2022. 25 [مكة] خدمات الفحص الدوري القطيف الدمام 17:57:16 2021. 11. 18 [مكة] القطيف 250 ريال سعودي 2 خدمات ابو فيصل الإلكترونية و الكتابية 05:28:58 2022. 23 [مكة] خدمات تعقيب في حائل على السوم اية السوم 22:49:03 2022. 26 [مكة] حائل 2, 000 ريال سعودي خدمات قانونية مجموعة نزاهة 19:21:47 2022. 17 [مكة] الطائف خدمات الكتروية وترجمة معتمدة 05:21:01 2022. 19 [مكة] الخبر خدمات الكترونيه للمؤسسات 22:40:33 2022. 06 [مكة] طريف خدمات شركة الكهرباء والمياة الوطنية 23:59:47 2022. 30 [مكة] خدمات الكترونية ( حجز مواعيد _طاقات_ابشر) 20:27:20 2022. 15 [مكة] خدمات الكترونيه في القضايا الاسريه 20:27:37 2022. 15 [مكة] خدمات المحاسبة و مسك الدفاتر عن بعد. مكتب تعقيب الرياض. 13:38:30 2022. 26 [مكة] خدمات عامك 08:10:41 2021. 18 [مكة] المدينة المنورة خدمات محاسبية وضريبية 05:45:47 2022. 16 [مكة] خميس مشيط خدمات قانونية واستشارات قانونية 04:44:23 2022. 05 [مكة] خدمات قانونية 10:24:29 2022. 25 [مكة] أبهــــا خدمات مساند للعماله المنزليه 01:35:43 2022.