متابعونا الكرام، من أجلكم نسعى للتَّميز في كتابة كل أنواع المعاريض والشكاوى الحصرية والجديدة، ونمضي قدمًا إلى التفرُّد والإبداع، فها نحن نضع بين أيديكم شكوى خصم الراتب، بأسلوب لافت للنظر ومؤثر ومقنع، فكونوا معنا كي تتربعوا على قمة التألُّق والتَّميُّز. لمزيد من نماذج الخطابات والمعاريض والشكاوى، يمكنكم التواصل معنا مباشرة الآن عبر تطبيق واتساب على هذا الرقم: ( 0556663321). شكوى خصم الراتب يقصد بالراتب ذلك الأجر أو المبلغ المالي الذي يتحصل عليه الموظف أو العامل عند نهاية كل شهر، وذلك مقابل ونظير ما يقوم به من أعمال، وما يؤدِّيه من جهود وُفق المعايير المطلوبة منه من قِبل الهيئة أو الجهة التي يعمل لديها، وإذ إنَّه بمجرد توقيع عقد العمل بين الطرفين "جهة العمل والموظف"، يبدأ سريان ذلك الحق المشروع للموظف أو العامل، بموجب ذلك فقد أوجب على جهة العمل الاعتراف به. نموذج خصم من الراتب doc. يأتي وجوب دفع ذلك الأجر أو الراتب الشهري إلى العامل والموظف وُفق ما تنص عليه لوائح وأنظمة المؤسسة أو الهيئة التي يعمل لديها، إذ من البديهي والطبيعي أن يكون لكل جهة أنظمة ولوائح خاصة، ترتِّب سير المنظومة بكل توازن وثبات. كذلك قوانين مكتب العمل المختص بمتابعة أوضاع الموظفين وأنظمتها، نجد لها اليد في حماية حق الموظف والعامل، كما تحمي حقوق الجهات والمنظمات والهيئات التي ينضوي تحتها عدد من العمال والموظفين.
ويمنع منعًا باتًا أي خصم يقع خارج إطار النصوص والقوانين المعمول بها. واهتمت الوزارة بالموظفين والعمال في القطاع الخاص، ولم تغفل عن حقوقهم، إذ إنهم يشكّلون شريحة واسعة في المجتمع. وتقدم نسخ مطبوعة متوفرة عن نظام العمل وقانون العمل السعودي، ليطلع عليها كل شخص ويكون مطّلعًا على حقوقه القانونية، حتى يطالب بها على شكوى خصم الراتب، أو شكوى تأخير راتب، وغير ذلك من أنواع الشكاوى المرتبطة بالموضوع. وهنا نقدم نموذج توضيحي لكيفية كتابة شكوى خصم الراتب: النموذج التطبيقي بسم الله الرحمن الرحيم سيدي مدير مكتب العمل/ المحترم. أتوجه إليكم بالتحية الطيبة، ثم أمّا بعد: الموضوع: شكوى خصم الراتب أنا الموظف………….. نموذج خصم من الراتب word. ، وأحمل الرقم الوظيفي ………….. ، ولي رقم هوية هو: …………….. ،أعمل لدى شركة …………،ومقر عمل الشركة. ……….. ، ومقر إقامتي الثابت حاليًا هو …………… أتقدم بعريضة شكوى خصم الراتب على جهة عملي: شركة ………………، ويقع مقرها في ………………. سيدي المدير: بعبارات الشكر والود أستهل خطاب الشكوى الذي أتقدم به إليكم، والأمل في سيادتكم كبير، والاعتزاز والتقدير أهديه لقيادتكم الكريمة، التي كلما يممنا نحوها نطلب العون والإنصاف لم تردنا خائبين.
ومن أهم هذه الأسباب ما يلي الحجز على الأجر بسبب مخالفة ارتكبها الموظف وتجدر الإشارة إلى أنه في هذه الحالة يجب ألا يتجاوز الحجز خمسة أيام، وهو ما أكده نص المادة رقم 31 من قانون العمل والتي تنص على ما يلي (لا يجوز لصاحب العمل أن يفرض غرامة على العامل لارتكاب جريمة واحدة تزيد على أجر خمسة أيام أو الإيقاف التأديبي عن عمله بحرمانه من كل أو بعض الأجر عن مخالفة واحدة لمدة تزيد على خمسة أيام، وفي على أي حال، لا يجوز إنزال أكثر من جزاء للعامل عن جريمة، أو استقطاع راتبه تنفيذاً للغرامات المفروضة عليه لمدة تزيد عن خمسة أيام من الراتب الشهري، أو مدة إيقافه عن العمل مما يحرمه منها. تجاوز الراتب كله أو جزء منه خمسة أيام في الشهر. الحسم من الأجر في حالة فقدان أو تلف أو إتلاف ممتلكات صاحب العمل ويتم ذلك بخصم جزء من أجر الموظف لا يزيد عن 25٪ من راتبه، وهذا ما نصت عليه المادة 35 من قانون العمل، حيث نصت على ما يلي (إذا تسبب العامل في ضياع أو إتلاف أو إتلاف أدوات أو آلات أو منتجات تخص صاحب العمل أو تحت رعايته، وكان ذلك نتيجة إرادته أو إهماله الجسيم، فيجب عليه تحمل المبلغ اللازم لذلك. توضيح هام لموقف القانون حول الخصم من راتب الموظف - استشارات قانونية مجانية. وهذا المبلغ هو بسبب راتب العامل، بشرط ألا يتجاوز المبلغ المقتطع لهذا الغرض 25٪ من راتبه الشهري، ويمكن للعامل الطعن في مساهمة صاحب العمل في الخدمة المختصة خلال مدة شهر من تاريخ علمه.
ومع الأسف الشديد لم يتجاوب أحد من الإدارة العامة مع موضوعي، لانشغالهم بأمور التدوير الإداري والترقيات حسب قولهم. وماذا عني أنا الموظف البسيط الذي لا ينتظر ترقية؟ وليس من الموعودين بزيادة في رواتبهم، ولست -أيضًا- من الذين يشملهم قرار التدوير الإداري. ما أنا إلا موظف بسيط، ينتظر تاريخ ٣٠ بفرحة كفرحة الصائم عند إفطاره، واضطررت لظروف قاهرة إلى أخذ جهاز تكييف لأسرتي؛ يهون عليها قيظ الحر وشدته، وتم إضافته إلى حسابي بنظام التقسيط. وكم كانت مرحلة التقسيط مرهقة جدًا، وقد جعلتنا نضطر إلى إعلان حالة تقشف فظيعة في نظام الصرف في المنزل. قالب مستند نموذج خصم الراتب | Word DOC تحميل مجاني - Pikbest. ولعظم حجم الهم الذي في قلبي من قسط الخصم، أتذكر جيدًا تاريخ أول قسط، وانتظرت بفارغ الصبر تاريخ آخر قسط في الشهر الماضي، وإذا بي أفاجأ بهذا الأمر الذي دفعني -بحرقة قلب- لتقديم شكوى خصم راتب. إن تساهل الحسابات لدينا في شركتنا، وعدم تدقيقهم في عملهم سبّب لي مشكلة كنت في غنى عنها تمامًا، حتى بعد تنبيههم إلى خطئهم ظلوا مخطئين في حقي، مستهترين بالأمر، وكأن هذا الراتب صدقة نأخذها منهم! إن الراتب هو كل قطرة سكبها جبيني ذات نهار مشمس، إن الراتب بسمة طفلي وأنا أحضر له في يوم الراتب حلواه التي ينتظر، إن الراتب دعوة أمي حين أعطيها علاجها الشهري الذي أتكفل بشرائه.
سابعًا: عرض المشكلة، وسرد تفاصيلها بأسلوب مؤثر ومنطقي، وبكل مصداقية. ثامنًا: إرفاق أهم الوثائق والمستندات اللازمة التي تدعم صحة الشكوى، وتقوِّي الحُجة بالبراهين والأدلة، أمام تلك الجهة المختصة بنظر شكوى خصم الراتب. نموذج انذار موظف مع خصم من الراتب. تاسعًا: قبل الختام، يفضل تكرار عبارات الشكر والتقدير مرة ثانية بشكل من الاقتضاب والإيجاز؛ لتشعر الجهة التي وُجه إليها الخطاب بأن جهودهم وأعمالهم في محل الاحترام والتقدير. عاشرًا: إنهاء شكوى خصم الراتب بتدوين البيانات الشخصية المطلوبة، ثم تأكيدها بالتوقيع الشخصي. لمزيد من المعلومات اضغط على هذا الرابط: نموذج خطاب شكوى قوي كتابة شكوى إليكِ عزيزي القارئ نموذج تطبيقي جاهز لكيفية كتابة شكوى خصم الراتب: سيادة مدير مكتب العمل المحترم/…………….
4- تاريخ الالتحاق بالعمل لدى تلك الشركة أو الجهة. 5- كتابة الشهر الذي حصل فيه الخلل، وتسبب بتقديم شكوى خصم الراتب، أو أي نوع آخر من الشكاوى ترتبط بالراتب. 6- ذكر قيمة المبلغ المخصوم دون وجه حق. صيغة و نموذج طلب تظلم بسبب الخصم من الراتب في المغرب - استشارات قانونية مجانية. 7- مطالبة مستلم الشكوى بإلزام جهة العمل بضرورة رد المبلغ المخصوم، والتوقف عن مثل هذه الأمور التي تضر المواطن وتظلمه. وقد اهتمت الدولة بشكل كبير بموضوع الراتب، وتم إقرار مواد قانونية تقوم بفرض عقوبات على جهات العمل التي تتلاعب براتب موظفيها، فقد ورد في قانون نظام العمل ضرورة إخضاع جهة العمل للمراقبة والتفتيش إذا أخلت بتسليم الراتب، وحرمت الموظفين منه لشهر كامل. أما إذا امتدت فترة قطع الراتب لشهرين كاملين، يحق للعمال التوقف عن العمل بموجب اللائحة حتى تضطر جهة العمل لصرف راتبهم المستحق مجددًا. كما يحق للموظف الذي يحمل الجنسية السعودية أن يطالب بإلغاء قرار عقد العمل الذي يربطه بتلك الجهة. وللمقيم الوافد للمملكة بضمانة كفيل حق تعليق جميع خدماته التي يقوم بها لجهة العمل، والمطالبة بتبديل كفيل جديد يضمنه لدى جهة عمل أخرى تلتزم بدفع راتبه، دون خصم، أو تأخير، أو مماطلة. وأقرت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية بأحقية حصول العامل والموظف على راتبه خلال سبعة أيام من بعد التاريخ المحدد لصرف الراتب.
والله من وراء القصد،،، إعادة نشر بواسطة محاماة نت المحامي اليمني أمين حفظ الله الربيعي تكلم هذا المقال عن: توضيح هام لموقف القانون حول الخصم من راتب الموظف
سبب نسبة هذا الدعاء لكميل: قال كميلُ بن زياد: كنت جالساً مع مولاي أمير المؤمنين ( عليه السَّلام) في مسجد البصرة و معه جماعة من أصحابه. فقال بعضهم: ما معنى قول الله عَزَّ و جَلَّ: { فِيهَا يُفْرَقُ كُلُّ أَمْرٍ حَكِيمٍ} ؟ قال ( عليه السَّلام): " ليلة النصف من شعبان ، و الذي نفس علي بيده إنه ما من عبد إلا و جميع ما يجري عليه من خير و شر مقسوم له في ليلة النصف من شعبان إلى آخر السنة في مثل تلك الليلة المقبلة ، و ما من عبد يحييها و يدعو بدعاء الخضر ( عليه السَّلام) إلا أجيب ( له) ". فلما انصرف طرقته ليلاً. فقال ( عليه السَّلام): " ما جاء بك يا كميل " ؟ قلت: يا أمير المؤمنين دعاء الخضر. فقال: " اجلس يا كميل ، إذا حفظت هذا الدعاء فادعُ به كل ليلة جمعة ، أو في الشهر مرة ، أو في السنة مرة ، أو في عمرك مرة ، تُكْفَ وَ تُنْصَر وَ تُرْزَق ، وَ لَنْ تُعْدَم المغفرة. ما هو دعــــــــــاء كُميل ؟ - .. :: منتدى تاروت الثقافي :: ... يا كميل: أوجَبَ لك طولُ الصحبة لنا أن نَجُودَ لكَ بما سألت ". ثم قال: " اَللّـهُمَّ إنِّي أَسْأَلُكَ بِرَحْمَتِكَ الَّتي وَسِعَتْ كُلَّ شَيْء... و ذَكَرَ الدعاء [align=center]Baby boy [/align] 25-10-05, 09:43 AM # 2 زهرة عضو شرف مشاركة: ما هو دعــــــــــاء كُميل ؟ بسم الله.. السلام عليكم.. سلمت يا baby boy على ما ذكرت.. فعلا.. دعاء كميل يحتوي على معان جميلة للذي يريد ان تكون له كذلك.. دمت موفقا لكل خير أخي الكريم.. __________________ وعرُ هو المرقى إلى الجلجلة ، و الصخر يا سيزيف ما أثقله!
الحمد لله. أولا: دُعاء كُميل من الأدعية المشهورة والمعروفة جداً عند الشيعة ، وهم يحرصون على قراءته في كل ليلة جمعة ، وفي ليلة النصف من شهر شعبان ، تبعاً للروايات الواردة في فضله وأثره البالغ في تربية النفس ، ولما يحتويه من المعاني الرفيعة – على حسب زعمهم -. قال محمد باقر المجلسي بشأن هذا الدعاء: " إنّه أفضل الأدعية وهو دُعاء الخضر عليه السَّلام ، وقد علّمه أمير المؤمنين عليه السَّلام كميلاً ، وهو من خواصّ أصحابه ". وقال القُمِّيُ: " وهو من الدَّعوات المعروفة ، ويُدعى به في ليلة النّصف مِن شعبان ، وليلة الجمعة ، ويُجْدي في كفاية شرّ الأعداء ، وفي فتح باب الرّزق ، وفي غفران الذّنوب ". دعـاء كميـل بـن زيـاد - قـارئ الـدعـاء نـاصـر جـابـر - YouTube. وجاء في خبر هذا الدعاء قول علي بن أبي طالب لكميل بن زياد: " اجلس يا كميل ، إذا حفظت هذا الدعاء فادعُ به كل ليلة جمعة ، أو في الشهر مرة ، أو في السنة مرة ، أو في عمرك مرة ، تُكْفَ وَتُنْصَر وَتُرْزَق ، وَلَنْ تُعْدَم المغفرة. يا كميل: أوجَبَ لك طولُ الصحبة لنا أن نَجُودَ لكَ بما سألت ".
اَللّهُمَّ اغْفِرْ لِي الذُّنُوبَ الَّتي تَهْتِكُ الْعِصَمَ ، اَللّـهُمَّ اغْفِـرْ لِي الذُّنُوبَ الَّتي تُنْزِلُ النِّقَمَ ، اَللّهُمَّ اغْفِرْ لِي الذُّنُوبَ الَّتي تُغَيِّـرُ النِّعَمَ ، اَللّـهُمَّ اغْفِرْ لي الذُّنُوبَ الَّتي تَحْبِسُ الدُّعاءَ ، اَللّـهُمَّ اغْفِرْ لِي الذُّنُوبَ الَّتي تُنْزِلُ الْبَلاءَ ، اَللّهُمَّ اغْفِرْ لي كُلَّ ذَنْب اَذْنَبْتُهُ ، وَكُلَّ خَطيئَة أخْطَأتُها... " إلى آخر هذا الدعاء ، وهو دعاء طويل مسجوع فيه كثير من التكلف ، لا يظهر عليه جلال الصحبة ، وهو بعيد عن نور النبوة. ولا يعرف لهذا الدعاء إسناد إلى عليّ رضي الله عنه عند أهل السنة ، وإنما هو معروف عند من يعتقد الكذب على الله ورسوله وأوليائه دينا يتقرب به إلى الله. دعاء كميل بن زياد - ابو ذر الحلواجي | صوتيات درر العراق MP3. ثانيا: على فرض أن كل ألفاظه ومعانيه حسنة ، فلا ينبغي الدعاء به والمواظبة عليه ؛ لأنه فضلا عن كونه دعاء مختلقا لا تصح نسبته إلى أمير المؤمنين علي رضي الله عنه ، ثم قد صار شعارا لأهل البدع من الرافضة ومن نحا نحوهم ، وقد تقدم أنهم يقدسونه ويعظمونه ويرفعون شأنه ، وما كان هذا وصفه فإنه لا يتدين به. قال شيخ الإسلام ابن تيمية رحمه الله: " إِذَا كَانَ فِي فِعْلٍ مُسْتَحَبٍّ مَفْسَدَةٌ رَاجِحَةٌ لَمْ يَصِرْ مُسْتَحَبًّا ، وَمِنْ هُنَا ذَهَبَ مَنْ ذَهَبَ مِنَ الْفُقَهَاءِ إِلَى تَرْكِ بَعْضِ الْمُسْتَحَبَّاتِ إِذَا صَارَتْ شِعَارًا لَهُمْ – يعني الرافضة - فَإِنَّهُ لَمْ يَتْرُكْ وَاجِبًا بِذَلِكَ ، لَكِنْ قَالَ: فِي إِظْهَارِ ذَلِكَ مُشَابَهَةٌ لَهُمْ ، فَلَا يَتَمَيَّزُ السُّنِّيُّ مِنَ الرَّافِضِيِّ ، وَمَصْلَحَةُ التَّمَيُّزِ عَنْهُمْ لِأَجْلِ هِجْرَانِهِمْ وَمُخَالَفَتِهِم ْ، أَعْظَمُ مِنْ مَصْلَحَةِ هَذَا الْمُسْتَحَبِّ ".