الشيخ المغامسي "اللهم انك قلت وقولك الحق جعل الله الكعبة البيت الحرام قيام للناس - YouTube
اللهم انك قلت وقولك الحق جعل الله الكعبه البيت الحرام قيام للناس الشيخ صالح المغامسي - YouTube
23-12-2019, 11:05 PM المشاركه # 8 تاريخ التسجيل: Jun 2009 المشاركات: 7, 873 اللهم أنك قلت وقولك الحق جعل الله الكعبة البيت ألحرام قيام للناس اللهم أقمني من عثرتي التي أنافيها. والله يطيب ان كل منهم معك في هااالمو قع ان اغلبهم متعلق واولهم انا الله يفرجها علينا وعليك و ع كل مسلم. عليك بصبر والدعاء والاستغفار ولا تنسى الصدقه.
وصلى الله وسلم وبارك على عبده ورسوله نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين.
06/06/1435هـ، بسم الله الرحمن الرحيم نسب إلي أحد الطلبة كلاماً زعم فيه أني نسبت إلى أحد المشايخ أن من أراد أن يُرزق ابن ذكر فليقل في سجوده أربعين مرة: (ووالد وما ولد). وهذا كلام لم أقله، والذي قلته عنه الدعاء (رب لا تذرني فرداً وأنت خير الوارثين) أربعين مرة في سجوده، وأنه بالتجربة تحقق ذلك. وشبيه بذلك قوله: «وقد قلنا بالتجربة أن الإنسان إذا كان مبتلى بسحر أو عين أو مرض عضال لو أتى الحجْر واستقبل الكعبة وقال: اللهم إنك قلت وقولك الحق: {جَعَلَ اللَّهُ الْكَعْبَةَ الْبَيْتَ الْحَرَامَ قِيَامًا لِلنَّاسِ}، اللهم أقمني مما أنا فيه، يُرجى أن يُرفع عنه برحمة الله الضر... » إلخ كلامه، وقد وضحت ذلك في كلمة بعنوان: «الدعاء بالألفاظ الشرعية لا بالتجارب الشخصية» نشرت في 30/6/1433هـ. احتاج توصية صادقه ... الضيقه فل والعياذ بالله - هوامير البورصة السعودية. وشبيه بذلك أيضاً قوله: «إذا ضيِّق عليك في الرزق قل: حسبنا الله سيؤتينا الله من فضله إنا إلى الله راغبون»!! ، وقد نبهت على ذلك بكلمة بعنوان: «ليس من الدعاء: سيؤتينا الله من فضله إنا إلى الله راغبون» نشرت في 4/1/1433هـ. ومن الخير لهذا الشيخ وفقه الله تنبيه الناس إلى الدعاء بالأدعية الشرعية وألا يفتنهم بذكر التجارب الشخصية، ومن الخير للطلبة وسائلي المشايخ ألا ينسبوا إليهم شيئاً لم يقولوه، وأن يعرضوا عليهم ما يريدون نشره عنهم حتى لا يحصل مثل هذا العزو السيئ من هذا الطالب الذي أشرت إليه.
تتيح إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة في النظام الجديد تحسين العلاقة بين العامل وصاحب العمل. وتتم هذه الإجراءات من خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وننقل لكم اليوم من خلال موقعنا التفاصيل كاملة عن إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة حتى يتم نقل العامل الوافد من شركة إلى أخرى. إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة يقوم العامل الذي انتهت إقامته بإعلام وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بانتهاء الاقامة، ونقل خدماته إلى شركة أخرى بدون موافقة صاحب العمل القديم من خلال هذه الإجراءات: أن يكون العامل الوافد من ضمن القوى العاملة الخاضعة لنظام العمل السعودي. أن يكون قد استكمل السنة الأولى في العمل الحالي منذ دخول العامل إلى المملكة العربية السعودية. أن يكون للعامل المنتهية إقامته عقد عمل موثق. يشترط توافر عقد وظيفي من صاحب العمل الجديد، يتم تقدمه بواسطة منصة قوي. وقع بالحصول على مستحقاته وعاد للمطالبة بها. يؤهل انتهاء الاقامة الحالية وعدم تجديدها من خلال صاحب العمل الحالي العامل للانتقال دون إذن صاحب العمل. اقرأ هنا: كيفية الاستعلام عن الكفيل الحالي في مكتب العمل اجراءات نقل الكفالة في نظام الكفالة الجديد ينتقل العامل الوافد من شركة إلى أخرى من خلال عدة خطوات بسيطة، وهي كما يلي: الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية من خلال شبكة الإنترنت، أو عبر الرابط من هنا.
منحت تعديلات أقرها مجلس الوزراء أخيرا تتعلق بالقضاء العمالي وإضافة بعض المواد لنظام العمل المحاكم العمالية أحقية رفض دعاوى المطالبة بالحقوق بعد مرور 12 شهرا على انتهاء علاقة العمل، ما لم يقدم المدعي عذرا تقبله المحكمة، أو يصدر من المدعى عليه إقرار بالحق. القرارات الصادرة أولا: أ- يجب في الدعوى العمالية أن يسبق رفعها أمام المحكمة العمالية، التقدم إلى مكتب العمل - الذي يقع مكان العمل في دائرة اختصاصه - ليتخذ الإجراءات اللازمة لتسوية النزاع وديا، ويصدر وزير العمل والتنمية الاجتماعية - بالتنسيق مع وزير العدل - القواعد المنظمة لذلك. هل يجوز للوافد نقل الكفالة بعد الخروج النهائي من السعودية والشروط الجديدة “لإلغاء تأشيرة الخروج النهائي” 2022؟.. المديرية العامة للجوازات في المملكة توضح! – الوقت نيوز. ب- يعمل بما ورد في الفقرة (أ) من هذا البند لمدة 3 سنوات ابتداء من مباشرة المحاكم العمالية اختصاصاتها، ويجوز - عند الاقتضاء - تمديد هذه المدة بقرار من مجلس الوزراء، على أن يرفع وزير العدل ووزير العمل والتنمية الاجتماعية تقريرا يتضمن تقويمهما لذلك قبل انتهاء المدة بستة أشهر على الأقل. ثانيا: إضافة فقرة إلى المادة (41) من نظام المرافعات الشرعية، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/1) بتاريخ 22-1-1435هـ، تحمل الترتيب (3)، وذلك بالنص الآتي: أ- «تسري على المنازعات العمالية الجماعية القواعد والإجراءات المقررة في المنازعات العمالية الأخرى، ما لم يقرر المجلس الأعلى للقضاء خلاف ذلك.
تعذيب وسجن وفي عام 2007 نشرت جريدة «الرأي» الكويتية، قصة تكاد تكون مشابهة لما نقرؤه من قصص تعذيب أسرى الحروب، عن عامل مصري بدولة الكويت، أرسل للجريدة يشكو من رفض كفيله دفع مستحقاته المالية، أملًا في الضغط عليه ليسلمه هذه المستحقات، ولكن كان رد فعل الكفيل غير متوقع، إذ قام باختطاف العامل المصري وحبسه في خزان مياه فارغ لمدة 48 ساعة دون طعام أو شراب، ثم مارس عليه أقصى أشكال التعذيب والسادية وفق ما أفادت الجريدة وقتها. كما تقدم مصري مقيم بالكويت أيضا بشكوى ضد كفيله، الذي تعاقد معع على مبلغ 3500 دينار شهريًا، إلا أن الكفيل أعطاه 150 دينارًا فقط، وعندما تقدم بشكوى تم سجنه بما يسمى «مبنى الإبعاد»، وهو ما يسجن فيه الوافدون حتى ترحيلهم دون مستحقاتهم المالية. 141 في قطر ولعل حادث تامر مبروك، مدون مصري، جسد نموذجًا جديدًا للمصري المقهور الذي هرب من ظروف اقتصادية ليواجه مصير الحبس إثر وقوع خلاف بينه وبين كفيله، ليتم احتجازه بعد تقديم شكاوى من الطرفين بقسم البحث والمتابعة بالمحكمة العمالية القطرية. المطالبة بالمستحقات بعد نقل الكفالة وزارة العمل. وكشفت شكوى نشرتها المنظمة العربية لمعلومات حقوق الإنسان المصرية، احتجاز مبروك في السجون القطرية منذ يوم 21 فبراير 2016، لمطالبته بحقوقه المالية من كفيله القطري عبد الله يوسف الأنصاري، وكذلك احتجاز قطر ما يزيد عن 140 مواطنًا مصريًا في ظروف سيئة، يقع عليهم ظلم بيِّن من نظام الكفيل، وأغلبهم ينتظر الترحيل والإبعاد من قطر، بالإضافة إلى حرمانهم من الحصول على مستحقاتهم.