وظائف مدنية الأربعاء ١٤٤٢/٨/٩ هـ - ٢٠٢١/٠٣/٢٤م وزارة الصحة تعلن التقديم في برنامج الأمن الصحي المنتهي بالتوظيف اعلنت وزارة الصحة بالتعاون مع الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عن فتح باب التقديم في البرنامج الوطني للأمن الصحي المنتهي بالتوظيف للرجال والنساء حملة البكالوريوس في التخصصات التالية وفروعها:- الشروط:- 1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- ليس على رأس العمل. 3- درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال التطبيقية، علم الرياضة والنشاط البدني، السياحة والآثار، اللغات والترجمة، الحقوق والعلوم السياسية، الآداب، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، التربية. 4- ألا يزيد عمر المتقدم عن (40) عاما. 5- ألا يقل طول المتقدم عن 160سم للرجال و 155 سم للنساء. 6- أي شروط أخرى تضعها جهة التوظيف. * كامل التخصصات المطلوبة:- اضغط هنا * هل برنامج الأمن الصحي منتهي بالتوظيف:- - نعم، ولكن يشترط أن يجتاز المتقدم جميع اختبارات البرنامج واختبار التصنيف الذي تعقده الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. ما هو برنامج الأمن الصحي:- - تم تصميم هذا البرنامج الوطني لتدريب مسؤولي الأمن الصحي لما لهم من دور مُهم في رفع مستوى الخدمات في مجال الرعاية الصحية عن طريق تأهيلهم ليكونوا قادرين على ارشاد المراجعين والزوار والرد على استفساراتهم.
انطلقت، اليوم الأحد، الدفعة الأولى من البرنامج الوطني للأمن الصحي في معهد البحوث والخدمات الاستشارية التابع لجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز، كتدريب مرتبط بالتوظيف. بدأ البرنامج بفيلم تعريفي عن الجامعة ومنشآتها ونطاقها الجغرافي وأبرز إنجازاتها، ثم رحَّب وكيل معهد البحوث والخدمات الاستشارية الدكتور باتل الوقاع بالمتدربين، موضحًا أن البرنامج يهدف إلى تأهيل مسؤولي الأمن الصحي مهنيًّا وعلميًّا وفق أعلى المعايير. وأشار الدكتور الوقاع إلى أن هذا البرنامج سيرفع كفاءة الإنتاج ومستوى الخدمات في مجال الرعاية الصحية، وسيستمر لمدة ثلاثة أشهر يحصل المتدربون خلالها على المادة العلمية والتطبيقية. وحثَّ وكيل معهد البحوث والخدمات الاستشارية، المتدربين على تعظيم الاستفادة من البرنامج، وإتقان المادة العلمية لتجاوز اختبار هيئة التخصُّصات الصحية والحصول على الوظيفة. وأشار إلى أن هذا البرنامج صُمِّم لتدريب مسؤولي الأمن الصحي؛ لما لهم من دور في رفع مستوى الخدمات في مجال الرعاية الصحية، وتوفير الدعم المهني والعلمي في مجال أمن المنشآت الصحية، وخلق بيئة آمنة من المخاطر للزوار والمرضى والموظفين. ورفع وكيل معهد البحوث والخدمات الاستشارية، شكره للأمين العام لهيئة التخصصات الصحية الدكتور أيمــن بن أسعــد عبــده، وللرئيس التنفيذي للأكاديمية الصحية الدكتور سامي السلمي؛ على البرامج الوطنية النوعية والجهود التي يقدمونها في برامج ومبادرات التحول الوطني، والتي تساهم في رفع جودة الرعاية الصحية، وكذلك توطين القطاع الصحي ورفع كفاءة العاملين فيه.
شروط التقديم في برنامج الأمن الصحي يشترط أن يكون جميع المتقدمين سعوديين الجنسية. لا يكون المتقدم أو المتقدمة موظف في إحدى الوظائف (على رأس عمل). لا يقل طول الرجال عن 160 سم والنساء لا يقل الطول عن 150 سم. اجتياز الفحص الطبي والمقابلة الشخصية. لا يزيد العمر عن 40 سنة. المستندات المطلوبة ورابط التسجيل في برنامج الأمن الصحي من خلال رابط التسجيل في البرنامج الوطني للأمن الصحي بالمعايير التالية:- شهادة مؤهل البكالوريوس بالتخصص المطلوب، وفي حالة إن كانت الشهادة من خارج المملكة لابد من معادلة من وزارة التعليم السعودية والسجل الاكاديمي موضحاً معدل التراكمي. وفي حالة إن كان المؤهل لا يوضح المعدل التراكمي لابد من تقديم السجل الأكاديمي. صورة طبق الأصل من شهادة اللغة الإنجليزية والاختبارات المعتمدة. صورة من بطاقة الهوية. نانسي نبيل صحفية إلكترونية أعمل محررة بموقع نجوم مصرية منذ سنوات، مٌلمة بالشؤون والأخبار المصرية والخليجية، دراستي في مجال تكنولوجيا الإنتاج، بينما هوايتي الكتابة والتدوين في مجالات عديدة.
ولفت إلى أن مخابز مكة المكرمة تنتج في موسم العمرة 10ملايين رغيف يومياً في حين في موسم الحج يبلغ الإنتاج للمخابز في مكة المكرمة 16مليون رغيف من الخبز يومياً، ويتم من خلاله تأمين جميع المشاعر وفق آلية مدروسة، مضيفاً أن صوامع الغلال تقوم بإنشاء مصنع للدقيق في الجمجوم لتيسير دخول كميات الدقيق لمخابز مكة دون العناء في جلبها عبر الطرقات من جدة. وبين "حمادة"، أن هناك توجهاً للجنة لاستحداث وظائف للسعوديين في المخابز بمسمى مشرف غذائي مهمته متابعة الوضع الصحي لها وتزويد الجهات المختصة بالمعلومات عن المخابز والناحية الصحية لها، مبرزاً ما يعانيه أصحاب المخابز من ارتفاع أسعار أكياس النايلون للتغليف، مؤكداً أن النفط شهد هبوطا في الأسعار بينما تلك السلع شهدت ارتفاعاً والمخابز تتكبد ارتفاعها وملتزمة بأسعار الخبز دون رفعه.
ويقتضي كسب هذا الرهان تجاوز المقاربة القطاعية واعتماد مقاربة متعددة القطاعات في جهود حماية الحق في الصحة". إلى جانب ذلك "جعل العدالة المجالية رهاناً أساسياً للحق في الصحة"، و"بناء الدولة الاجتماعية الضامنة للحقوق، باعتبار أن الدولة من واجبها العمل على ضمان الحق في اختياراتها الاستراتيجية وفي سياساتها العمومية وقراراتها". وختام الرهانات شدد التقرير على "ربط جهود تعزيز الحق في الصحة بتحقيق أهداف التنمية المستدامة ومواجهة التغيرات المناخية وتحقيق الأمن الإنساني". وتصل أمينة بوعياش في كلمتها التقديمية للتقرير إلى التأكيد على أن "ما استنتجه المجلس من لقاءاته التواصلية، أن الدولة لم تتمكن لحد الآن، رغم المجهودات، من ضمان الأمن الصحي للمواطنين، في كل أبعاده الاقتصادية والاجتماعية والبيئية والثقافية، سواء بخصوص الولوج للخدمات الصحية، أو وضع استراتيجية دوائية تستجيب للحاجيات الوطنية، كما سجلنا بإيجابية في موضوع التطعيم ضد كرونا"، تقول المسؤولة الحقوقية المغربية.
المصدر: الحياة اللندنية
وإن كنت ترغب بالحصول على مزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع مستشار قانوني متخصص في القضايا العمالية و نظام العمل بهدف استرداد حقك وعدم ضياعه. أيضا قد يهمك: عدم حضور جلسات مكتب العمل. رفع دعوى مكتب العمل. عقوبة استغلال السعودة. مستمرين في حديثنا عن نظام السعودة في مكتب العمل 2021 لنخبركم في سطورنا الأخيرة عن كيفية تقديم شكوى على سعودة وهمية. حيث أن الخدمة الالكترونية هذه تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كي تمكن المشترك من تقديم اعتراض أو شكوى على فترة غير صحيحة أو مدة وهمية عبر حسابه الشخصي بالتأمينات أون لاين. خطوات التقديم كالآتي: عليك الدخول على الموقع الإلكتروني للتأمينات. قم في اختيار شاشة عرض مدد الاشتراك. عليك أن تحدد فترة الاشتراك الوهمية. فيما بعد عليك النقر على (إلغاء فترة اشتراك). ومن ثم اختر الإقرار "عدم صحة المدة". أخبار 24 | 11 مليون ريال غرامة لـ 600 منشأة مخالفة.. وسعودة وهمية في 400 مؤسسة. وبعدها انقر على (حفظ). ختاما. ها قد وصلنا إلى نهاية مقالنا ننظام السعودة في مكتب العمل 2021 | مجموعة الصفوة للمحاماة والاستشارات والذي تحدثنا من خلاله عن نظام السعودة و نظام العمل السعودي الجديد إن فريق عملنا ضمن مكتب استشارات قانونية الصفوة يحمل على عاتقه مهمة تأدية رسالة المحاماة السامية إضافة ً إلى تقديم كل الدعم للأفراد والدولة بمسيرتها نحو التطور.
فالنسبة للشركات والمؤسسات العملاقة المندرجة، ضمن القطاع الخاص، والتي تخترق أنظمة وزارة العمل، وتهدف للتعامل مع نظام سعوده الوهمية، تصدر في حقها عقوبات شديدة، والتي تؤدي بإغلقها لمدة 5 سنوات. كما تفرض عنها العديد من الغرامات المالية، من طرف التأمينات الإجتماعية، حسب نوع المخالفة المرتكبة، التي تندرج ضمن الفقرة الأولى من النظام، ماهيك عن الغرامات الصارمة المتواجدة داخل المادة 55 من اللائحة. أنضر أيضا: رقم الاستعلام عن المخالفات المرورية برقم الهوية في السعودية إذا قامت وزارة العمل السعودية، بضبط أي وثيقة غير قانونية متعلقة بنظام سعوده الوهمية، يتم اعتبارها من جرائم التزوير التي يعاقب عليها القانون، لهذا الشأن، أنصح جميع المواطنين السعوديبن الذين تتعرض أسمائهم ومعطياتهم الشخصية للإستغلال والمكر من طرف الشركات العملاقة التي تتعامل بنظام سعودة الوهمية، برفع دعوى قضائية ضدها، والمطالبة بالتعويضات المالية وفق الفترة الزمنية التي كان يعتبر فيها موظفا رسميا داخل نظام سعوده.
السبب الحقيقي وراء إستغلال الشركات والمؤسسات لنظام سعودة الوهمية، هو عدم موافقتها على المعايير والضوايط المتعلقة بنظام سعوده التي تفرضها وزارة العمل على القطاع الخاص، ومن المؤسف أن هذه الأفعال غير الأخلاقية تؤدي بنسبة البطالة للإرتفاع، وتدمير حياة السعوديين العاطلين عن. العمل، وتراجع عجلة الإقتصاد على التطور والإزدهار. الغاء غرامة السعودة الوهمية - إسألنا. أنضر أيضا: الاسهم النقية (الشركات السعودية) هناك بعض الشركات القوية، تعمل على خلق فرص الشغل، لمن براتب لا يفوق قدره ثلاثة ألف ريال سعودي، مما ساهم في إنخفاض معدل الكفاءات داخل أراضي المملكة العربية السعودية. إلى هنا ينتهي حديثنا عن السعوده الوهمية والمرأة، وقمنا بشرحها وتوضيحها بشكل مفصل للغاية، نتمنى أن نكون عند حسن ظنكم، فلا تبخلو عنا بتعليقاتكم واستفساراتكم وتساؤلاتكم في صندوق الوصف اسفل المقال، والسلام.
انصح كافة المواطنين من الجنسية السعودية ممن منهم يعاني من عدم الحصول على فرص عمل وايضاً يعاني من مشكلة البطالة أن يقوموا بالتأكد من أن أسمائهم غير موجودة كموظفين في بعض الشركات التي تتعامل بالسعودة الوهمية.. وكما ذكرت سابقاً ما يمكن فعله في حال وجدت اسمك كموظف في القطاع الخاص. اقرأ أيضاً: تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة العمالية بالرياض. الى هنا ينتهي شرحنا عن توطين الوظائف او السعودة و عقوبة السعودة الوهمية وتم الشرح عن كل مايتعلق عنها بكافة التفاصيل. في حال احتجتم أي مساعدة او استفسار عن المقالة يمكنكم المتابعة مع مكتب أفضل محامي في الرياض لمعرفة معلومات إضافية. أو لطلب استشارات قانونية في الرياض وحل المشاكل القضائية التي يمكن لأي فردٍ المرور بها يمكنكم التواصل معنا من خلال صفحة أرقام محامين بالرياض. محامي بالرياض مكتب العمل في مكتب مجموعة المحامي محمد الدوسري يقومون بتقديم أفضل الحلول والأجوبة والدعم في شتى أنواع القضايا ولأن رأيك يهمنا لطفاً قم بإعلامنا في حال رغبتكم بالتعرف على قوانين أخرى. قد يهمك أيضاً: محامي إداري في الرياض. مكتب محاماة بالرياض. نموذج صحيفة دعوى عمالية في الرياض.
وذكرت فتاة حرمت من دعم هدف، مدة 3 أعوام، (فضلت عدم ذكر اسمها)، أنها استقالت من وظيفتها بعد عامين من العمل في إحدى المؤسسات، إلا أن المؤسسة أبقت اسمها ضمن كشوفات الموظفين، ولم تقم بحذفها من التأمينات الاجتماعية لحاجتها إلى موظفين سعوديين حتى لا توضع في النطاق الأحمر. مشيرة إلى أنه لهذا السبب وجّهت لها عقوبة المشاركة في السعودة الوهمية، وقالت: «الخطأ كاملاً يقع على عاتق المؤسسة التي عملت فيها ولم ترفع اسمي من قوائمها، إذ لم أكتشف هذا الأمر إلا بعد مراجعة التأمينات الاجتماعية، وأوضحوا لي ضرورة التأكد من التأمينات فور إخلاء طرفي من المؤسسة التي أعمل بها، وعدم بقاء اسمي ضمن موظفيها المسجلين». وكانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أطلقت خدمة التحقق من الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية، بهدف الكشف عن السعودة الوهمية، وضبط عدد من الشركات التي تلحق موظفين في مؤسستها، على رغم أنهم غير عاملين لديها. وطالبت الفتاة صندوق تنمية الموارد البشرية بمخاطبة السعوديين والسعوديات قبل فرض عقوبات عليهم، وإعطائهم فرصة الدفاع عن أنفسهم، خاصة وأن مشكلة استغلال أسماء السعوديين لدى الشركات معترف بها من وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية، ولدى مكاتب العمل في مختلف مناطق المملكة، مئات الشكاوى من سعوديين تم استغلال أسمائهم من دون علمهم في شركات ومؤسسات بهدف الابتعاد عن النطاق الأحمر.