أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إصدار (3) قرارات تقضي بقصر العمل في المجمعات التجارية المغلقة على السعوديين، وزيادة نسب التوطين في منافذ بيع المطاعم والمقاهي وأسواق التموين المركزية، وفقاً للتفاصيل التالية: التفاصيل: 1- قصر العمل على السعوديين في جميع الأنشطة والمهن بالمجمعات التجارية المغلقة (المولات)، ومكاتب إدارة المجمعات التجارية المغلقة، باستثناء 3 أنشطة وعدة مهن. 2- قصر العمل على السعوديين في منافذ بيع أنشطة المطاعم والمقاهي وفق المسميات والنسب والاشتراطات المحددة في الدليل الإجرائي الصادر مع القرار. 3- قصر العمل على السعوديين في منافذ بيع التموينات والأسواق المركزية وفق التعريفات والمهن والنسب والمراحل والاشتراطات المحددة في الدليل الإجرائي الصادر مع القرار. ونص قرار توطين الأنشطة والمهن في المجمعات التجارية المغلقة على بعض الاستثناءات ومنها: 1- تكون نسبة التوطين في نشاط المطاعم%40. 2- تكون نسبة التوطين في نشاط المقاهي%50. 3- الهايبر ماركت والسوبر ماركت. الأنشطة المستهدفة: 1- المجمعات التجارية المغلقة. 2- المطاعم والمقاهي. 3- التموينات والأسواق المركزية. جريدة الرياض | قرارات توطين أنشطة المطاعم والمقاهي وتوطين التموينات والأسواق المركزية تدخل حيز التنفيذ. أهداف القرار: 1- توفير أكثر من 51 ألف فرصة وظيفية لحاملي الثانوية العامة والكفاءة وما يعادلها.
يبدأ اليوم الأربعاء، 25 ذي الحجة 1442 هـ الموافق 4 أغسطس 2021، تطبيق قرار توطين "قصر العمل في المجمعات التجارية المغلقة على السعوديين"، وانتهاء فترة السماح المحددة. وكان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قد أصدر في أبريل الماضي، 3 قرارات وزارية لتوطين عدد من الأنشطة والمهن في سوق العمل. توطين أنشطة المطاعم والمقاهي والتموينات والأسواق المركزية | صحيفة مكة. ويدخل قرار التوطين حيز التنفيذ بعد 120 يوماً من تاريخ نشره في 25 شعبان 1442 هـ، وبحسب الدليل الإجرائي للقرار، فإنه سيتم تطبيق العقوبات النظامية بعد انتهاء فترة السماح على جميع المنشآت غير المتقيدة بالقرار، حيث إن المخالفات في القرار يشملها تطبيق نوعين من العقوبات وهي توظيف العمالة غير السعودية في مهن مقصورة على السعوديين، وعدم الالتزام بنسب التوطين. وشمل القرار الأول قصر العمل على السعوديين في جميع الأنشطة والمهن بالمجمعات التجارية المغلقة (المولات)، ومكاتب إدارة المجمعات التجارية المغلقة، باستثناء عدد محدود من الأنشطة والمهن في هذه المجمعات. موعد تطبيق القرار كما غطى القرار الثاني زيادة نسب التوطين في منافذ بيع أنشطة المطاعم والمقاهي وفق المسميات والنسب والاشتراطات المحددة في الدليل الإجرائي الصادر مع القرار.
3 ألف دولار) لاحتساب نسب التوطين، على أن يكون العقد مدعوما لمدة عام من صندوق تنمية الموارد البشرية، موضحةً أن نسب التوطين المستهدفة في التعليم الأهلي 90 في المائة للبنات و60 في المائة للبنين. صدى البلد
فيما تتضمن المرحلة الثانية والتي تبدأ بعد 6 أشهر من الآن قصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100% في مهنة (مشرف قسم). وقصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 50% من مجموع العاملين في مهن (مدير قسم، ومساعد مدير فرع، ومدير فرع).
فيما تتضمن المرحلة الثانية والتي تبدأ بعد 6 أشهر من الآن قصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100% في مهنة (مشرف قسم). وقصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 50% من مجموع العاملين في مهن (مدير قسم، ومساعد مدير فرع، ومدير فرع). وأكدت الوزارة استمرار جهودها في التوطين وتوفير المزيد من فرص العمل لأبناء وبنات الوطن في القطاع الخاص وتمكينهم من ذلك.
2- إكساب المواطن خبرات ومهارات تؤهله لقيادة صناعة الخدمات الغذائية من حيث المناصب أو التملك مستقبلا. 3- الحد من التستر التجاري ودفع عجلة النمو في عدد من القطاعات الحيوية. مزايا القرار: 1- توفير فرص وظيفية مستدامة. 2- تدريب وتأهيل. 3- التطور الوظيفي. بعض المهن المستهدفة: 1-مدير مطعم. 2-مدير مقهى. 3-مدیر معرض. 4-مدیر التسويق. 5-مدير تجاري مساعد. 6-مدير مبيعات داخلية. 7-مشرف البيع بالتجزئة. 8-مدير خدمة العملاء. السعودية تطلق خطتها لتوطين المطاعم والمقاهي والأسواق - النيلين. 9-مشرف صناديق محاسبة. ملاحظة: - شددت على ضرورة التقيد بالقرارات الصادرة والالتزام بما جاء فيها من المنشآت التجارية، وذلك تجنبا لتطبيق العقوبات بحق المخالفين، ويمكن لأصحاب العمل الاطلاع على الأدلة الإجرائية لهذه القرارات من خلال موقع الوزارة الإلكتروني. - استثناء المهن التالية من القرار (الحلاق، فني صيانة الألعاب الترفيهية، عامل الشحن والتفريغ، عامل النظافة). - لمزيد من التفاصيل والمصدر: ( اضغط هـنـا) - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب: - Twitter: اضغط هنا - Telegram: اضغط هنا إقرأ أيضا: أرامكو تعلن برنامج الابتعاث المنتهي بالتوظيف 2021 وزارة الدفاع تعلن موعد التجنيد الموحد 1442هـ للجنسين وظائف حكومية مدنية الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين بواسطة: JobZaty Team تاريخ النشر: الأربعاء ٠٧ أبريل ٢٠٢٢ أخر تحديث: الأربعاء ٠٧ أبريل ٢٠٢٢ سوق العمل
وبزيارة مطبخ آخر التقينا بالمسؤول فيه والذي ابدى تحفظاً في الإجابة ونفى ان يكون هناك اشتراط لشراء الذبيحة من مطبخهم وانه لا اختلاف في أيام العيد عنه في الأيام العادية سوى في بعض الأسعار التي تطال بعض التجهيزات في المواد الغذائية كنوع الأرز او الطلبات التي يشترطها الزبون لكنه رفض الإدلاء بأي رقم باعتبار ان الأسعار لم تحدد من صاحب المطبخ!!. وفي مطبخ آخر بذات الحي وجدنا ذات الإجابة ان لا اشتراط على الزبون في شراء الذبيحة من المطبخ اما الأسعار فيرى ابو ثامر مدير المطعم انها عادية قياساً بالغلاء الذي طال كل شيء من ذبائح ومواد غذائية وخلافها الأمر الذي ينعكس بشكل طبيعي على اسعارنا نافياً ان يكون هناك استغلال من قبلهم لهذه الموسم موسم العيد وفرحة الأهالي اما اسعار الولائم فهي لا تختلف كثيرا حيث ان الوليمة تجهز بشكل كامل بمبلغ يتراوح ما بين 1135الى 1500. تبريرات غير مقبولة ويرى المواطن علي سالم الذي التقيناه وهو يهم بطلب تجهيز وليمة العيد ان الأسعار حارقة فعلا ومبالغ فيها وما يقدمه اصحاب المطابخ من تبريرات وأعذار لتسويغ هذه الزيادة غير مقنع لكننا مضطرون لقبول السعر للازدحام والضغط الذي تشهده هذه المطابخ ولا نملك خياراً وإلا لن نحظى وأسرنا بفرحة العيد.
{ arabic? 'تتبع الطلب الحالي': "Track Current Order"} { arabic? "لا توجد نتائج": "No Matching Results"} arabic? "معذرةً ، لم نتمكن من العثور على أي منتجات تطابق نص البحث. ": "We're sorry but we could not find any items matching your search query. "} { localize(, lang)} { stom_label[lang]} {arabic? 'شارك الآن': 'Share'} { localize(scription, lang)} { arabic? 'الكمية': 'Quantity'} { arabic? 'أدخل رقم الهاتف': 'Enter your mobile number'} { arabic? 'سنرسل رمز التحقق إلى رقم الهاتف المحمول هذا للتحقق من حسابك': 'We will send a verification code to this mobile number to verify your account'} لم يتم العثور على نتائج. No results found. {? مطاعم ومطابخ الرياض المالية. '': selectedCountry. dial_code} { arabic? :} { arabic? 'أدخل رمز التحقق الخاص بك': 'Enter your verification code'} arabic? "لقد أرسلنا رمز التحقق عبر رسالة قصيرة إلى": "We have sent a verification code via SMS to"} { formattedPhone} arabic? "(تغيير الرقم)": "(CHANGE NUMBER)"} arabic? 'الرمز غير صحيح، يرجى التحقق من الرمز الخاص بك والمحاولة مرة أخرى': 'Invalid code, please check your code and try again'} { arabic?
'لم تستلم رمز التحقق؟': 'Didn\'t receive a verification code? '} { arabic? 'أعد إرسال الرمز': 'RESEND CODE'} { in_text} { condary_text} { arabic? "عنوان التوصيل": "Delivery Address"} { tentativeStreetName} { arabic? 'رقم الهاتف': 'Phone Number'} { arabic? 'الإسم الكامل': 'Full Name'} { delivery_methods_labels[key][lang]} { location? streetName: arabic? 'الرجاء تحديد موقعك': 'Please set your location'} { location? (arabic? "تغيير": "Change"): (arabic? "اضف الموقع": "Set Location")} { arabic? مطاعم ومطابخ الرياضة. "الرجاء تحديد الموقع": "Please set your location"} { arabic? "تحديد الموقع": "Set Location"} { arabic? "لا يوجد ايام متاحه": "No enabled days"} { paymentMethodNames[][lang]} { arabic? 'تفاصيل البنك: ': 'Bank Details: '} arabic? 'هذا الرمز غير صحيح أو لا ينطبق': 'this code is incorrect or does not apply'} { arabic? 'تم قبول الرمز': 'code accepted'} { arabic? 'تعديل الطلب': 'Edit Basket'} { getErrorMessage(error)[lang]} arabic? "نأسف ولكن طريقة التوصيل هذه غير متاحة حاليًا. ": "We're sorry but this delivery method is currently unavailable. "}