العادات السبع الأكثر فاعلية للناس _ ستيفن آر_كوفي كتاب pdf تحميل رابط مباشر تنمية مالية وتطوير الذات. مَن منا لا يحب أن تكون حياته مليئة بالنشاطات المسلية، وشريط حياته عامرٌ بالنجاحات المتكررة، ورصيده البنكي كبيرٌ جداً. هل تعتقد أن ما سبق حلماً؟ لا يا صديقي، سيرشدك هذا المقال إلى طريق تطوير الذات، وتوفير المال. نعم الأمر ممكن، وإن تعتقد أنّ الأمر مستحيل، فبإمكانك الاطلاع على سيرة حياة بيل غيتس وإبراهيم الفقي ورحمة خالد وإن أعجبك حالهم، دعنا ننطلق لمعرفة الخطوات التي اعتمدوها لتحقيق نجاحاتهم التي ينعمون بها الآن. إنَّ السر موجودٌ في كتاب (العادات السبع للناس الأكثر فاعلية) لكتاب ستيفن كوفي. _ من هو الكاتب؟ _العادات السبع ، ما هي العادات السبع؟ _ كيف أطبقها لتطوير ذاتي؟ كيف أطبقها للتنمية المالية؟ الكاتب: ستيفن آر_ كوفي كاتب أمريكي ووالدٌ لـ(9) أبناء وجد لأكثر من (40) حفيد، يمتلك الكثير من تجارب الحياة، خصوصا مع هذه العائلة الكبيرة، التي نذر نفسه لتطويرها، فساعد مجتمعاتٍ عدَّة. حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال في جامعة هارفرد، ودكتوراه في التربية الدينية، له العديد من المؤلفات أهمها: _ كتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعلية وهو الأكثر مبيعاً ، وكتاب _العادة_الثامنة " العادة الثامنة، وكتاب نجاحات عظيمة يومية، وكتاب إدارة الأولويات الأهم أولاً، وكتاب البديل الثالث.
نُشر لأول مرة في عام 1989 ، وهو كتاب عن الاعتماد على الذات من تأليف ستيفن كوفي. تم بيع أكثر من 15 مليون نسخة وترجمتها إلى 38 لغة منذ نشرها لأول مرة ، واحتفلت الطبعة الخامسة عشرة بعيدها في عام 2004. يكشف الكتاب عن سبعة مبادئ ، إذا تم تطبيقها كعادات ، فمن المفترض أن تساعد البشر على أن يكونوا أكثر فعالية. يؤكد كوفي أنه يمكن للمرء تحقيق ذلك من خلال مواءمة نفسه مع ما يسميه "البوصلة الداخلية باتجاه الشمال" بناءً على المبادئ الأساسية للأخلاق والشخصية لأنه يعتقد أنها عالمية وخالدة. كل فصل في الكتاب مخصص لواحدة من العادات السبع للناس الاكثر فعالية. يقسم المؤلف العادات السبع للناس الأكثر فعالية ذوي الكفاءة العالية إلى ثلاثة أقسام. القسم الأول: الاستقلال أو ضبط النفس تتحدث العادات الثلاث الأولى عن التحول من الاعتماد الخارجي إلى الاعتماد الداخلي. العادة رقم 1: كن استباقيًا. العادة رقم 2: ابدأ بالنهاية. العادة رقم 3: ابدأ بما هو أكثر أهمية. القسم الثاني: العادات الثلاث التالية تتحدث عن التكافل أو العمل مع الآخرين. العادة رقم 4: فكر في الفوز / الفوز. العادة رقم 5: اطلب أن تُفهم أولاً ، قبل أن تفهم.
تحميل كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية pdf للتحميل من هنا
كتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعلية 4_افهم أولاً: إنَّ العجلة أحد أوَّل أسباب الغلط التي تقود إلى مصاعب جمة، لذلك فإنَّ التروي للوصول إلى الفهم المطلوب، والتأني أحد أهم أسباب النجاح، فمن يسير بخطوات بطيئة وصحيحة، أفضل مراراً ممن يسير بخطوات سريعة ويكتشف في النهاية أن سبيله غلط. 5_اشحذ المنشار: إنَّ الراحة المعنوية والنفسية أحد أهم عوامل النجاح وتطوير الذات، لأنَّ استنزاف الطاقة لن يولد ألا التعب، أمَّا الترويح عن النفس فسيعطي قدرة على التفكير والخلق والإبداع بشكل أفضل. 6_ ترتيب الأولويات: إن من يحدد أولوياته في الحياة ينجح، ومن يرتبها من الأكثر أهمية حتى الأقل سينجح أكثر، لأنَّه سيستغل وقته ليساعده في تحقيق أهداف قد تيسر له الأهداف الأقل أهمية. 7_ التجدد: إنَّ مواكبة كل ما هو جديد أمر مهم في عصرنا، لذلك على كل فرد أن يبقى على اطلاع على كل معلومة جديدة تصدر، والعمل على تطوير قدراته الشخصية، والعملية، ليكون شخصاً مؤهلاً في العديد من المراكز المهمة اجتماعياً، أو يفيد منها على الصعيد الشخصي. كتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعلية /ستيفن آر كوفي ● كيف أطبقها لتطوير ذاتي: أنت هنا لأنك تريد أن تطور نفسك، إذاً فأنت حققت الخطوة الأولى وهي (المبادرة) ولتتمة هذه الخطوة عليك أن تضع إيجابياتك وسلبياتك الشخصية على ورقة، كما عليك أن تكتب في رأسها الهدف الذي تسعى له، ويا لها من خطوة رائعة في بداية العام، تجعلنا نستغله بشيءٍ مفيد، أمّا الخطوة الثانية فعليك أن تبدأ في وضع خطة لتحقيق هدفك فتوزعه إلى أهدافٍ بسيطة تحققها على مراحل حتى تصل إلى الغاية المُثلى.
فكر في المصلحة المشتركة للطرفين.. لا تفكر بطريقة إذا كسب الآخرون فسأخسر أنا.. ابحث عن وسائل للتعاون بحيث تصبح المعادلة لنكسب سوياً وسيعاملك الناس بالمثل. تفهم الآخرين قبل أن تطلب منهم فهمك.. فكثيراً ما نخفق في تحقيق أهدافنا لأن الآخرين لم يفهمونا جيداً. وهم يفعلون ذلك لأننا لم نعطهم الوقت الكافي ليفهمونا بشكل جيد. اعمل مع مجموعة وحقق التناغم معهم.. فحين نقول إن 1+1=10 فهذا يعني أن أي مكتب فيه موظفون (يفهم أحدهما الآخر ويتعاونان بإخلاص) فإنهما يقومان بعمل 10موظفين متنافرين ومختلفين بشكل دائم. اشحذ منشارك بين الحين والآخر.. فأنت مكون من جسم وعقل وروح إذا اضطرب أحدها اضطرب الآخر.. اعمل على رفع مستوى الجميع وأوجد التوازن بينهم لكي تنمو وتترعرع بشكل سليم!... على أي حال؛ بعد خمس عشرة سنة من نشر الكتاب استشعر كوفي المتغيرات التي رافقت القرن الجديد فنشر (عام2004) كتاباً رديفاً يدعى "العادة الثامنة" أو The 8th HABIT.. وهي عادة تكميلية تنقل الناس من الفعالية (التي ركز عليها في كتابه السابق) إلى القيادة وإلهام الآخرين.. فالناس تحترم وتقبل قيادة من يلهمهم ويساعدهم على اكتشاف أصواتهم (حسب تعبير كوفي).. ولكي تقود الآخرين يجب أن تكشف لهم مكامن قوتهم ثم توظفها بطريقة تخدم الجميع.. وبالطبع.. كي تلهم الآخرين يجب أن تكون ناجحاً وفعالاً ومتمكناً من العادات السبع السابقة، ثم تصبح ملهماً وقائداً لهم في ثامناً.
ولذلك يجب على أي شخص قبل أن يكتسب العادات السبع التي سنتكلم عنها في هذا المقال أن يتشبع من فكرة النموذج الذهني ويستوعبها تمامًا، وأن يغير تصوره الذهني تجاه (النجاح، المال، السعادة …)، لأن التصور الخاطئ قد يؤدي إلى نتائج غير مرجوَّة، بينما التصور الصحيح سيجعلك شخصا فعالا وناجحًا. العادات السبع للناس الأكثر فعالية 1. كن مبادرًا: الشخص المبادر هو شخص يؤمن بأن أفعاله يمكن أن تؤثر على الواقع الذي يعيش فيه، كما أنه يتحمل مسؤولية أفعاله وقراراته، ويسعى إلى حل المشكلات التي تواجهه حتى لو لم يكن السبب الرئيسي في حدوثها. أما الشخص السلبي هو شخص اتِّكالي لا يؤمن بأن أفعاله ستؤثر على واقعه الذي يعيش فيه، كما أنه لا يتحمل مسؤولية أفعاله وقراراته، ولا يسعى إلى حل المشكلات، ولكنه يُحمّل الناس مسؤولية هذه المشكلات، ويلوم الآخرين على فشله وسوء حظه. ولكي تصبح شخص فعال عليك بأن تكون مبادرًا وغير سلبي وأن تتحمل مسئولية نفسك وقراراتك وتسعى لحل مشكلاتك. 2. ابدأ والنهاية في ذهنك: يذكر ستيفن في الكتاب أن على الشخص أن يعلم منذ البداية الطريق الذي سيسير فيه للنجاح، وأن يعلم أن نهاية هذا الطريق ستكون نجاحه، ولتحقيق هذه العادة، يجب على الفرد تحديد أهدافه على المدى القريب، ثم أهدافه على المدى البعيد.
وكما أقول دائماً: معظمنا يقرأ كتب تطوير الذات بنهم ويفهم جيداً ما جاء فيها ولكن قلة فقط تنجح في تطبيقها والاستفادة منها.. ولكن مع كتاب ستيفن كوفي بالذات إن نجحت في تبني عادة واحدة فقط من عاداته الثماني ستصبح أفضل بكثير مما كنت عليه سابقاً.. أنا شخصياً تبنيت مبدأ الأهم.. ثم المهم.. ثم لا شيء يستحق الهم.
28 - 10 - 2011, 04:07 PM # 1 ملآك خجلي رائع افتتاح متجر الهلال الالكتروني متجر الهلال الالكتروني, موقع متجر الهلال الالكتروني, رابط متجر الهلال الالكتروني, تم افتتاح متجر الهلال الالكتروني, رسميا افتتاح متجر الهلال الالكتروني, متجر الهلال, موقع متجر الهلال, رابط موقع متجر الهلال, متجر الهلال على الفيس بوك, فيس بوك متجر الهلال, متجر الهلال فيس بوك أعلنت شركة اتحاد اتصالات (موبايلي) الشريك الرسمي لنادي الهلال أن الجماهير الهلالية بات بمقدورها شراء منتجات متجر نادي الهلال عبر الإنترنت، بعد أن دشنت متجر النادي الإلكتروني في موقع «إي مول» الإلكتروني. وقالت موبايلي إنها اتفقت مؤخراً مع مؤسسة البريد السعودي لافتتاح متجر إلكتروني خاص بنادي الهلال في البوابة الإلكترونية الشرائية للبريد السعودي (E-mall) عبر الرابط والتي دشنها البريد السعودي في وقت سابق، حيث تتميّز هذه البوابة بربطها مع خدمة «واصل» التي تتيح توصيل هذه المنتجات إلى جميع مدن وقرى وهجر المملكة. وعن ذلك قال حمود الغبيني نائب الرئيس للاتصال والعلاقات العامة «هذه مرحلة أولى للمتجر الإلكتروني الهلالي والتي دشناها في البوابة الشرائية للبريد السعودي «أي مول».
يتمتع الحساب المفتوح من قِبل الأب بكافة الوظائف، والحساب الذي يتم فتحه عن طريق الأم بوصفها واهبة، يكون خاضعا لمبدأ الهبة المشروطة الواردة في القواعد الشرعية، وهو حساب مقيد يُسمح فيه بتلقي الأموال وتحويلها بين حساب الطفل وحساب الأم فحسب. ما المستندات المطلوبة والخطوات لفتح حساب طفل؟ ينبغي على الأهل الراغبين بإضافة طفلهم تقديم الهوية الإماراتية وجواز السفر وشهادة الميلاد. أرغب بالمزيد من المعلومات، ما الوسيلة للحصول عليها؟ يمكنك التواصل معنا على الرقم 971600522229+ ويسرّنا المساعدة افتح حساباً مصرفياً في الهلال احصل على استردادٍ نقدي حتى 300 درهم عند الدفع ببطاقة الخصم المباشر في متجر الهلال.
وبدأ حفل الافتتاح بقص الشريط الذي تشارك في قصه الأستاذ أحمد الخميس والأستاذ عبدالرحمن غالب ثم أطلقت مدافع الورود والألعاب النارية، وبعدها تجول أمين عام الهلال ورئيس دعم الأعمال في موبايلي داخل المتجر الذي تقدر مساحته بأكثر من ستمائة متر مربع ويضم ما يقارب خمسمائة منتج موزعة ما بين المنتجات الرجالية والنسائية وملابس الأطفال والإكسسوارات والطقم الأصلي للفريق بلونيه الازرق والأبيض. من جانبه, اعتبر الرئيس التنفيذي بشركة موبايلي لدعم الأعمال الأستاذ عبدالرحمن غالب أن افتتاح متجر ثالث للهلال كان سعياً من موبايلي أن تصل منتجات النادي للجماهير في أكثر من منطقة داخل المملكة وقال غالب: "المرحلة الأولى من التوسع في متاجر الهلال أنتهت بافتتاح متجر جدة بعد الرياض والخبر، ونحن الآن بصدد التفكير في التوسع بشكل أكبر داخل المملكة وذلك للشعبية الطاغية لجماهير الهلال في أغلب مناطق المملكة ومن الأفكار المطروحة للدراسة أن يرافق الفريق في جميع مبارياته قاطرة للمنتجات في المناطق التي لم تفتح فيها متاجر للهلال". يذكر أن شركة موبايلي قد افتتحت أول متجر رسمي للهلال مطلع شهر فبراير من العام الماضي في مدينة الرياض حيث لاقى افتتاح المتجر أصداء واسعة في المملكة والخليج نظير الجودة العالية للمنتجات والتميز الظاهر في تصميمها, تبع ذلك افتتاحا آخر في المنطقة الشرقية.
هذا وقد اطلق الشريك الرسمي عدد عشر قاطرات مصحوبة بإعلان افتتاح متجر الهلال حيث ستتوجل تلك القاطرات العشر حول محافطة جدة بدءً من اليوم ولمدة أسبوعاً كاملاً. المواضيع المكتوبة في منتديات خجلي لاتعبر بالضرورة عن رأي الإدارة وإنما تعبر عن وجهة نظر كاتبها
حسبي الله عليكم يالإتحاد ، الله لايوفقكم صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى