يوجد دورات تاهيلية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1. ادخال بيانات ومعالجة النصوص 2. استخدام الحاسب الالي فالاعمال المكتبيه 3. دبلومات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بوابة. ادارة مكتبية وغيرها من دورات تاهيلية يوجد دبلومات 1. ادارة الموارد البشرية 2. شبكات حاسب الي 3. الانجليزية وغيرها من دبلومات معتمدة ملاحظة.. حصولك على الشهادة سوا كانت دبلوم او دورة تاهيلية بعد اجتياز الاختبار تبع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 91593165 تجنب قبول الشيكات والمبالغ النقدية واحرص على التحويل البنكي المحلي. إعلانات مشابهة
شهادات معتمدة تدريب عملي السعي لتوفير فرص عمل تسهيلات فى الدفع دبلومات المعهد للرجال لا تحتار كن مبادر واتخذ القرار بالتسجيل في واحد من الدبلومات الهندسية لا تنسي السؤال عن الوبينار المجاني سجل بياناتك وسوف نقوم بالاتصال بك تواصل معنا فى اي وقت نظام الدراسة عملي ونظري المتابعة المستمرة مع المتدربين التدريس بالإنجليزية والعربية نظام السداد الميسر المدينة المنورة
يهدف هذا البرنامج إلى تأهيل المتدرب للعمل في مجال إدارة الموارد البشرية على المستوى السادس من نظام المؤهلات المهنية الوطنية. يتم التدريب في هذا البرنامج على المهارات التخصصية التالية: تحليل الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، الاستقطاب والاختيار، إدارة الأراء، تدريب وتنمية الموارد البشرية، إدارة نظم الأجور والتعويضات، إدارة الخدمة المدنية، مصطلحات انجليزية في إدارة الموارد البشرية، تطبيقات الحاسب الآلي في إدارة الموارد البشرية، موضوعات مختارة في إدارة الموارد البشرية. بنهاية هذا البرنامج يكون المتدرب قادراً وبكفاءة على أن: يطبق التقنيات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية. ينظم إدارة أعمال الموارد البشرية. يتعامل مع الأفراد من داخل وخارج المنظمة وفقاً للأساليب العلمية السليمة. دبلومات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تسجيل. يشارك في إدارة الموارد البشرية للمنظمة. يطبق تطبيقات وبرامج الحاسب الآلي في الموارد البشرية باستخدام الحاسب الآلي. يميز المفاهيم الأساسية لإدارة الجودة الشاملة. يدير وقت العمل بما يتضمن كفاءة استخدامه.
الزوار يشاهدون الان
إعلانات مشابهة
تعلم تخطيط القوى العاملة ، وحدد أنواع وأساليب نماذج تقييم الوظائف ، واطلع على المسار الوظيفي ، وطرق تقديم أداء الموظف ، ومعرفة سلم الرواتب ، وفهم المزايا والحوافز ، والتدريب والتطوير ، مع تحديد الاحتياجات التدريبية. دبلوم إدارة المكاتب الدبلومة موجهة على وجه التحديد للمتدرب الذي يسعى للوصول إلى مجموعة من المعارف والمهارات الإدارية المكتبية. المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني توضح شروط الالتحاق بالكليات التقنية. ومن الأهداف العامة التي تطرحها الدبلومة حصول المتدرب على المهارات والمعلومات اللازمة لممارسة العمل في مجال إدارة المكاتب والحصول على المستوى السادس في إطار المؤهلات الوطنية. إلى جانب إكساب المتدرب المهارات المطلوبة في صيانة وبرمجة أجهزة الحاسب الآلي وتطبيقات الإنترنت ، ليحصل الطالب الخريج بعد اجتياز الامتحان النهائي على شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني. التدريب في البرنامج على مهارات متخصصة في الطباعة العربية ، والاتصالات الإدارية ، وإدارة المكاتب والتقنيات ، والطباعة الإنجليزية ، وإجراءات السكرتارية ، وإدارة الوقت ، وإدارة الموارد البشرية ، واستخدام أجهزة الكمبيوتر في العمل المكتبي. دبلوم محاسبة تهدف دبلومة المحاسبة إلى إكساب المتدرب المهارات والمعلومات اللازمة لممارسة العمل في مجال المحاسبة على المستوى الرابع من نظام المؤهلات المهنية الوطني.
البطانة الفاسدة – (البرامكة وهارون الرشيد) د. من هم البرامكه ؟!. طارق السويدان لمّا بُويِع لهارون الرشيد بالخلافة: كان من أول أعماله أن قَلّد يحيى بن خالد البرمكي رئاسة الوزراء، وقال له: (قد قلّدتك أمر الرّعيّة، فأخرجته من عُنقي إليك، فاِحكم في ذلك بما ترى)، ودفع له خاتمٌ يَختم نيابة عنه، وكان ذلك إيذاناً بحكم البرامكة الفعلي، وفي ذلك يقول الشاعر: ألم ترَ أنَّ الشمس كانت سَقيمة فلمّا وليَ هارونُ أشرقَ نورها بِيَمِنِ أمينِ اللهِ هارونَ ذي النّدى فهارونُ واليها ويَحيى وزيرها البطانة التي تحيط بالحاكم شأنها خطير؛ إن صَلُحتْ كان فيها صلاح الحاكم والعباد والبلاد، وإن فَسَدَتْ فَسَدَ معها كلُّ شيء، كما حدث في قصة البرامكة مع هارون الرشيد. من هم البرامكة جدُّ البرامكة هو بُرْمُك المَجوسي ، كان خادماً لبيت النار، ومع الفتح الإسلامي، أعلن ابنه خالد الإسلام وصار أحد الدعاة للدولة العباسية، وصار يُمهّد لها في بلاد فارس ، وتولّى المناصب في عهد أبي العباس السّفاح الخليفة الأول للدولة العباسية، وفي عهد أبي جعفر المنصور أيضاً. يحيى بن خالد البرمكي كان يحيى بن خالد أشهر البرامكة، وعُرفَ بمهارته وحُسن إدارته للدولة، لذلك ولّاه الخليفة أبو جعفر المنصور، وارتفعت منزلته أكثر زمن الخليفة المهدي الذي عيّنهُ مُربّياً لابنه هارون الرشيد، وكان الرشيد يدعوه يا أبتي؛ والسبب أن زوجة يحيى أرضعت هارون الرشيد مع ولدها الفضل، وكان ليحيى الفضلُ الكبير في الحفاظ لهارون الرشيد على ولاية العهد، التي كادت أن تذهب لجعفر بن الهادي.
بعد تولى المأمون الخلافة كان يستمع إلى مشورة موسى ويأخذ برأيه وظل يقاتل في صفوف المسلمين تحت راية الخليفة المأمون. يذكر المؤرخون أن موسى البرمكي انضم إلى جيش هرثمة بن أعين الذي كان والي مصر وقاتل معه في الثورات التي كانت تحدث في إفريقيا وساهم في فرض الأمن هناك وعودة الاستقرار للمنطقة. من أبرز نتائج نكبة البرامكة هو تثبيت هارون الرشيد في حكمة وإبراز قوته السياسية والتي جعلته يهتم أكثر بتطوير الدولة الإسلامية، ولذلك يذكر التاريخ أن فترة حكم هارون الرشيد من أفضل الفترات التي عاشتها الدولة الإسلامية. من هم البرامكة. من النتائج المترتبة أيضا على نكبة البرامكة هو ظهور بعض مشاعر الكراهية من الفُرس تجاه العرب وهارون الرشيد والتي تسببت في نشوب عدد من النزاعات ضد الخليفة الرشيد. في نهاية رحلتنا مع موضوع مختصر عن نكبة البرامكة ، البرامكة لهم العديد من الفضائل والإنجازات سواء العسكرية أو السياسية، ولهم عظيم الفضل في إنشاء الخلافة العباسية وتوطيد حُكمها واتساع رقعتها، وما حدث لهم من نكبة لا يدل على يمحي ما صنعوه من تاريخ بارز في الدولة الإسلامية.
-الفساد المالي للبرامكة: امتلك البرامكة أمولاً طائلة مما فرضوه على المسلمين من ضرائب لسنوات عديدة ،وامتلكوا رقاب الناس بالقوة والتعذيب في أخذ أموال الناس ، وظهر الفساد المالي ،بدأ هارون الرشيد ينتبه فلا يمر على بلد إلا ويجد للبرامكة أراضي فيها وأملاك كثيرة ، ووصل الأمر إلى أنهم صنعوا نقوداً وبها نقوش بأسمائهم. -صراع البرامكة على الخلافة العباسية: كان هناك صراع خفي بين البرامكة ، يريدون الوصول للحكم شكلاً وموضوعاً ،فكانوا هم الأساس للصراع الذي وقع بين الأمين و المأمون أبناء الرشيد ( اقرأ تفاصيل الصراع بين أبناء الرشيد). أحداث نكبة البرامكة ظل البرامكة مسيطرون على مفاصل الدولة العباسية طيلة 16 سنة وهم يديرون الخلافة العباسية ، حتى حل عام 186هـ خرج الخليفة هارون الرشيد إلى الحج ، وخرج معه الوزير يحيى بن خالد البُرمكي وأولاده ، وأثناء الحج طاف يحيى البرمكي بالبيت الحرام وتعلق بأستار الكعبة وجعل يدعوا:اللهم ذنوبي عظيمة لا يحصيها غيرك ولا يعرفها سواء ، اللهم إن كنت تعاقبني فاجعل عقوبتي في الدنيا وإن أحاط ذلك بسمعي وبصري ومالي وولدي ولا تجعل عقوبتي في الآخرة.