برنامج سكراتش مُتاح للتحميل مجانا على الموقع:. تجدر الإشارة إلى أن جميع الأمثلة المستعملة في هذا الكتاب، قد أنجزت ببرنامج شكراتش إصدار 1. 4 مثبت في نظام التشغيل Windows 7. إذا كان نظام تشغيل حاسوبكم غير ذلك، فهذا لأ يشكل مشكلة. يوجد إصدار 2. 0 لسكراتش و الذي يمكن استعماله يطريقتين: في الموقع من دون الحاجة لتحميله أو تحميله و استعمله مثل الاصدلر 1. 4. الإصداران متشابهان تماما عدى بعض الإضافات و التي سنتطرق إليها في فصل خاص. لتثبيت برنامج سكراتش سهل. يكفي نقر مزدوج على الذي حملتموه، بعد لحظة تظهر النافذة التالية: أنقرفوق الزر « Next » ثم أتمم إلى نهاية التثبيت. يظهر رمز برنامج سكراتش على المكتب لجهزك كما في الصورة. لتشغيل المقطع البرمجي نضغط على العلم الأخضر - موقع محتويات. لا يجب أن تقلق بالنسبة للّغة، فإن سكراتش يدعم عدة لغات منها العربية.
עותק של سكراتش لغة البرمجة - التحسس - Google Slides
كيف تبدأ تعليم سكراتش للأطفال؟ من خلال زيارة موقع سكراتش الرسمي ، هذا الموقع متوفر بعدد كبير من اللغات، بما في ذلك اللغة العربية، يمكنك في الموقع الوصول إلى عدد هائل من المشاريع التي قام بتنفيذها الآخرون والمعلومات الأساسية حول لغة البرمجة هذه. بالإضافة إلى ذلك، ستجد على موقع يوتيوب آلاف الفيديوهات التي ترح طريقة استخدام لغة سكراتش وتنفيذ العديد من المشاريع الممتعة خطوة بخطوة. فلا تتردد في تعليم طفلك هذه اللغة، يمكنك قضاء وقت ممتع في تعلمها سويًا.
على سبيل المثال: "تحريك الخطوات __" (هذا البرنامج هو الخطوة بكسل [B] الكمبيوتر شاشة). هناك شكل من أشكال إشارة ج - أي نوع من حلقة، وهذا هو، مرة أخرى على الإجراءات المتخذة في إطار الشكل. على سبيل المثال: "إلى الأبد". البيضاوي - قيمة رقمية أو حرفية. على سبيل المثال: "موقف على المحور Y". الماس (<==>) - الشروط التي وضعت في المكان المخصص في شكل مختلف. يمكن الحصول على صحيح (صحيح) أو False (خطأ) مثال: "ميكروفون بصوت عال؟". مجموعات من القطع وتنقسم إلى 8 مجموعات: التحكم: تحتوي هذه المجموعة على جميع اللبنات التي تستخدم للتحكم في سير المقاطع البرمجية وآلية بدء تنفيذها. على سبيل المثال: "انتظر ثواني هذه المجموعة من اللبنات ذات لون برتقالي. حركة: تحتوي هذه المجموعة على جميع اللبنات التي تستخدم للتحكم في حركة الكائنات وتحديد حركتها واتجاه حركتها وسرعتها في الحركة. كتب سكراتش لغة برمجة - مكتبة نور. على سبيل المثال: "استدر 15 درجة". هذه المجموعة من اللبنات ذات لون أزرق. التحسس: تحتوي هذه المجموعة اللبنات التي تستخدم لتنفيذ الأوامر عندما يحدث حدث آخر داخل المشروع. على سبيل المثال: "مفتاح المسافة مضغوط" فنفذ كذا أو إذا أصبح لون الكائن أحمر فنفذ كذا، هذه المجموعة ذات لون الأزرق الفاتح.
رغم أن هذه اللغة صممت أصلًا للأعمار بين الثامنة والسادسة عشر، إلا أن الأطفال الأصغر بوسعهم التعامل مع لغة سكراتش بمعونة آبائهم أو أشقائهم الأكبر سنًا، كما بإمكان طلاب الجامعات استخدام هذه اللغة للبدء بتعلم البرمجة. كان الهدف من لغة سكراتش عند تطويرها إتاحة البرمجة للجميع، بمن فيهم أولئك الذين لم يتخيلوا أنفسهم قط كمبرمجين. ولكن لم يكن ذلك ليحترفوا البرمجة، وإنما لتنشئة جيل جديد من المفكرين المبدعين المنهجيين، الذين سيستخدمون البرمجة للتعبير عن أفكارهم. إذ رغم الطلاقة الظاهرة للنشء في التعامل مع التقنيات الرقمية، إلا أن ممارساتهم تندرج جلها في استهلاك المحتوى الرقمي (كممارسة الألعاب على الإنترنت وتصفح الوب)، وهناك قلة منهم فقط تستطيع صنع ألعابها أو رسومها المتحركة أو برامج المحاكاة الخاصة بها، كما لو أن معظم النشء يستطيعون "القراءة" ولكنهم عاجزون عن "الكتابة". إن هذه القدرة على الكتابة (أي التصميم والإنشاء والابتكار بواسطة التقنيات الحديثة) تتطلب تعلّم شيء من البرمجة، ولكن العديد من العوائق قد تقف في وجه ذلك، ومنها صعوبة استخدام لغات البرمجة، والسياقات والأنشطة التي تُقدَّم من خلالها البرمجة والتي عادةً ما تكون بعيدةً عن اهتمامات النشء، وغياب الوسط الذي يقدم التشجيع والتحفيز والإرشاد أثناء عملية التعلّم.
لتشغيل المقطع البرمجي نضغط على العلم الأخضرلتشغيل المقطع البرمجي نضغط على العلم الأخضر هذا ما سيتم توضيحه في هذا المقال من موقع محتويات، فبعد انتشار التكنولوجيا الحديثة واستخدام الكمبيوتر على نطاق واسع في حياتنا انتشرت الكثير من البرامج في مختلف المجالات لتمكن المستخدمين من الاستفادة من الميزات الكثيرة التي توفرها. لتشغيل المقطع البرمجي نضغط على العلم الأخضر لتشغيل المقطع البرمجي نضغط على العلم الأخضر عبارة صحيحة ، ويضم برنامج سكراتش الكثير من الرسوم المتحركة والقصص التفاعلية وتمكن المستخدم من إدخال مختلف أنواع البيانات والصور والفيديو والأصوات وإجراء تغييرات وتعديلات عليها بالاستفادة من مجموعة الأوامر والخيارات التي يوفرها برنامج سكراتش لمستخدميه. [1] ما هو برنامج سكراتش سكراتش هو عبارة عن لغة برمجة بسيطة ويسهل على الأطفال والأولاد استخدامها، تم تطويرها من قبل MIT Media Lab، في عام 2003 ميلادي. وقد صدر منه العديد من النسخ كل منها محدثة عن سابقتها وكان الإصدار الأخير في 2 يناير عام 2019، و حمل الرقم (3. 0). ويمكن الدخول إلى الموقع الرسمي للسكراتش " من هنا ". والاطلاع على آخر الإصدارات وتسجيل الدخول والاستفادة من كافة الخدمات والخيارات والمعلومات التي يوفرها الموقع.
الأصوات: تحتوي هذه المجموعة على جميع اللبنات التي تستخدم للتحكم في الأصوات التي تخرج أثناء تنفيذ المشروع. على سبيل المثال: "إيقاف كافة الأصوات". هذه المجموعة ذات لون زهري. المتغيرات: تحتوي هذه المجموعة على جميع اللبنات التي تستخدم لإنشاء وحذف المتغيرات داخل المقاطع البرمجية. على سبيل المثال: "إنشاء متغير " هذه المجموعة ذات لون أحمر. القلم: تحتوي هذه المجموعة على جميع اللبنات التي تستخدم للرسم أثناء تنفيذ المقاطع البرمجية. على سبيل المثال: "تعيين لون القلم كذا " أو " أنزل القلم " هذه المجموعة ذات لون أخضر غامق. وللمعلومية حتى الآن طور الطلاب بهذه اللغة أكثر من 11 مليون برنامج يمكنك مشاهدة بعض هذه البرامج داخل الموقع الرسمي الخاص بهذه اللغة. المصادر: المصدر 1 ، المصدر 2
(1) تتغير المعايير الأخلاقية حسب نظام القيمة. (2) تعتمد المعايير الأخلاقية على المعايير الأخلاقية. (3) تم بناء نظام القيمة في الأسرة والتربية والخلفية والخبرة. (4) تختلف الممارسات الأخلاقية في المنظمات المختلفة. التجارب بدورها تغير الممارسات الأخلاقية. لا يتفق العديد من رجال الأعمال على أن الأخلاق ضرورية في تعاملاته التجارية. كما يقولون إن الأعمال والأخلاق هي مصطلحات متقابلة ، وبالتالي ، فإن الجمع بينها ليس صحيحًا. تعريف اخلاقيات العمل عن بعد. في الحفاظ على المنافسة في السوق مكان كسب المال هو الأكثر أهمية وكيف يتم ذلك هو ثانوي أو لا أهمية. القاعدة الذهبية هي أن الشخص يجب أن يكون لديه الذهب ليحكم. هناك الكثير من المفاهيم الخاطئة أو الأساطير حول أخلاقيات العمل ويجب أن يتم العمل مع الأخلاق في الاعتبار. الأساطير هي معتقدات غير مفسرة شعبية ولكن ليس حقائق. هناك 5 أساطير: الخرافة رقم 1: الأعمال والأخلاق لا يجتمعان: الأعمال التجارية تعمل على مبادئ الإدارة العلمية بينما الأخلاق دينية. الخرافة رقم 2: الأخلاق في الأعمال نسبي: الأخلاق في تفكير وعيون الرجل الذي يرى الأعمال. يرى أحد العملاء أن العميل الآخر صديقًا أخلاقيًا يرى أنه ضعيف.
مثال: كرم مجموعة. (4) الأخلاقية: مخاوف بشأن مبادئ الصواب والخطأ. مثال: من الصحيح دائمًا قول الحقيقة. (v) الأخلاق: هو المعيار أن الفرد أو المجموعة التي تعرف ذلك أمر جيد ، ما هو صحيح وما هو مناسب. مثال: منذ العقد الماضي ، تناقصت الأخلاقيات السياسية في الهند. (6) القواعد الأخلاقية: هي توقعات المجتمع مستوى الأخلاق في المجتمع. مثال: لا تضر برجلًا بريئًا. (7) القيم الأخلاقية: المستوى المطلوب من الأخلاق. مفهوم اخلاقيات المهنة ومصادرها | المرسال. عادة ما تكون هذه العبارات ، فيما يتعلق بوصف الميزات الأخلاقية. مثال: الصدق هو أفضل سياسة. (8) السلوك الأخلاقي: السلوك الأخلاقي هو دراسة الصواب والخطأ في السلوكيات البشرية. قيم المديرين: الأعمال مدفوعة بالقيم. ترشد القيم ما يجب على مدير الأعمال القيام به وكيف يتفاعل أصحاب المصلحة مع هذا الإجراء. بعد مجموعة من القيم الجيدة ، يمكن بناء نظام القيمة في أعمال المؤسسة وبالتالي يمكن أن يخلق خدمات جيدة ، قيمة عمل أكبر. مدير أثناء قبول القيم الاعتبارات: (أ) ينبغي أن تكون القيم شاملة. (ب) أقصى قدر من الخير إلى أكبر عدد من الناس. يجب أن يكون المدير براغماتي في نهجه. يأتي ذلك من خلال خبرته ومهارته في معرفة كيفية عمل القرار في موقف معين.
صعوبة الحياة: إنّ صعوبة الحياة المادية المترافقة بضعف الرواتب، وكثيرًا ما تدفع العديد من الموظفين إلى اختراق القوانين وأخلاقيات المهنة. الاعتقاد بأنه لن يكتشف: كثيرًا ما يعتقد العديد من العمال والموظفين بأنه لن يكتشفوا نظرًا لذكائهم في التّمويه والحرص الشديد، ولكن ليس هناك جريمة كاملة ولابد من اكتشاف الجرم الوظيفي. تعريف اخلاقيات العمل الخدمات الالكترونية. الضغوطات العليا: وتكون هذه الضغوطات من قِبل الإدارة على الموظفين لتحقيق النجاح والتميز، والتنافس غير الشريف بين الزملاء. الجهل بسياسات الشركة: يعد الجهل بسياسات الشركة سببًا آخر يمكن أن يؤدي إلى السلوك غير الأخلاقي في مكان العمل. جذب المزيد من المستثمرين: أو تصوير صورة إيجابية للشركة، وذلك عن طريق الأعمال غير الأخلاقية الخطيرة؛ مثل التلاعب بالتقارير المالية للمؤسسة. تضخيم الفواتير ودفع مبالغ أعلى للمنتج: يعدّ من أساليب الاحتيال على الفاتورة وهي من الممارسات التجارية غير الأخلاقية الشائعة بهدف الحصول على حصتهم من العمولة. تحقيق مكاسب مالية خاصة: وذلك عن طريق مشاركة معلومات الشركة السرية مع المنافسين، وعندما تخلق المؤسسة جوًا يشعر فيه الموظفون بالفخر بمنظمتهم فسيبتعدون عن ارتكاب أي من هذه الأعمال، وسيتوخون الحذر في تعاملاتهم ويلتزمون في أخلاقياتهم المهنية.
القيم والثقافة: منظومة القيم السائدة في المجتمع عامة. القانون: مجموعة القوانين التي تصدرها النقابات والتنظيمات المهنية، والتي تعتمد لإرساء القواعد المناسبة لتقييد ممارسات المهنة وإنجاز العمل؛ إذ تضبط العلاقة بين الموظف وزملائه ومدرائه، وطريقة تعامله مع العملاء.
إن مفتاح نجاح الشركة لا يكمن فقط في البيع والبيع ، ولكن يجب الانتباه إلى القيم الأخلاقية حتى يكتمل النجاح. تلك الشركة التي تنشر سياسة تجارية يتم فيها تحقيق القيم الأخلاقية ستكون أكثر من أي هدف يهدف إلى النجاح ، بينما عندما نتحدث عن احترام هذه القيم ، يتم تضمين جميع الجهات الاجتماعية المشاركة في اللعبة التجارية. عندما يفهم جميع أعضاء الشركة أن النشاط يجب أن يخضع لاحترام الأخلاق ، فلن يستغرق الأمر وقتًا طويلاً حتى ينشأ شعور الوحدة والتعرف الشخصي مع القيم التي اقترحتها الشركة بشكل تلقائي. عندما لا يكون هناك شيء أكثر من تحقيق أهداف العمل ، ستظهر الصراعات الداخلية حتمًا ، بالإضافة إلى عدم تحديد الهوية ، من بين أمور أخرى ، مما سيؤثر بالطبع على نمو المنظمة ونجاحها. سيكون للشركة التي تحترم القيم الأخلاقية صورة إيجابية للغاية من ناحية أخرى ، لا يمكننا تجاهل أن معرفة أن الشركة تحترم وتلتزم بأخلاق ستؤثر على اعتبار المجتمع لها ، كونها إيجابية للغاية في هذا الصدد. تعريف أخلاقيات العمل. إن العمل وفقًا لقيم مثل الحقيقة والشفافية والتماسك سيكون دائمًا ميزة على الشركات المنافسة ، مما يولد صورة مصداقية للخارجية وكذلك للداخلية ، وما يترتب على ذلك من ولاء للمستهلكين والموظفين.
لكن الأخلاق الدقيقة هي آداب داخل المنظمة. ويشمل قواعد التفاعل بين المرؤوسين ، مع العملاء ، مع الشركاء وحتى المنافسين. ملامح آداب العمل هي مجال حديث العهد نسبياً في الآداب ، ولكن مع ذلك يحتوي على عدد من الميزات التي تحدد التواصل التجاري. النظر في هذه الميزات بمزيد من التفصيل. أهمية السمعة في التواصل التجاري. إن فقدان سمعتك في عالم الأعمال يعني عملياً انهيار الشركة. يجب أن يقدر كل مدير اسمه ، لأنه من أجل اكتساب سمعة طيبة بين الشركاء والعملاء ، من الضروري بذل الكثير من الجهد والوقت في ذلك. تلعب آداب العمل دورًا مهمًا في تكوين السمعة. يمكن للمدير أو الموظف غير الأخلاقي إسقاط صورة الشركة بسهولة. لذلك ، من المهم للغاية التأكد من أن الفريق بأكمله يعرف على الأقل أساسيات آداب العمل. التماسك والوضوح - عنصر مهم آخر من الاتصالات التجارية. تحديد الأهداف له أهمية خاصة في أنشطة المنظمة ، لأنه من أجل الهدف ، يتم تنفيذ جميع أنشطتها. عدم اليقين في صياغة الهدف أو بيان غير دقيق منه يمكن أن يؤدي إلى عواقب سلبية. تعريف اخلاقيات العمل والدورات التدريبية. المنظمة التي ليس لها هدف لا معنى لها ، وبالتالي لا يمكن أن توجد لفترة طويلة. التعاون متبادل المنفعة كما أنه عنصر مهم في فن التواصل التجاري.