25 ديسمبر، 2020 7:33 م منافسات القدم تحتدم المجموعة الثانية تلامس ذهبية السلة في دورة الألعاب لقوات الدفاع الجوي حسين كاظم - الظهران تختتم عصر غدٍ السبت منافسات كرة السلة في دورة الالعاب الرياضية الحادية عشرة والمقامة على منشأت المدينة الرياضية بمعهد قوات الدفاع الجوي بجدة وذلك ضمن المرحلة الأولى من هذه الدورة التي تستضيفها مجموعة الدفاع الجوي الثانية. وتختتم المواجهات بمباراة المجموعة الخامسة والرابعة بينما ستكون المواجهة الاهم بين المجموعة الثالثة والمجموعة الثانية المرشحة بقوة لتحقيق اللقب عطفا على ما قدمته من اداء قوي ووجود لاعبي الخبرة بين صفوفها. وسيكون التتويج بعد المواجهات لأصحاب المراكز الثلاثة الاولى في كرة السلة. كرة القدم اشتد الصراع على صدارة الترتيب بين عدة فرق حيث كان تقارب المستويات دور بارز في تلك المنافسة بجانب ظهور العديد من المواهب وبقيادة فنية تدريبية من منسوبي قوات الدفاع الجوي. وستقام اليوم مباراتين ستجمع الاولى منتخبي المجموعة الخامسة مع السادسة بينما سيواجه منتخب المجموعة الأولى مستضيف الدورة المجموعة الثانية. فنية اليد مع اقتراب منافسات كرة اليد فقد تقرر ان يعقد الاجتماع الفني مع اداريي المنتخبات والمدربين من اجل شرح لوائح البطولة واعتماد أهلية اللاعبين والاجهزة الفنية والادارية لكل منتخب.
تفقد الأمير سلمان بن عبدالعزيز وزير الدفاع اليوم مجموعة الدفاع الجوي الخامسة في المنطقة الشرقية يرافقه الأمير محمد بن فهد أمير المنطقة الشرقية والأمير جلوي بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة الشرقية. وكان في استقباله لدى وصوله مقر المجموعة رئيس هيئة الأركان العامة الفريق أول ركن حسين القبيل وقائد المنطقة الشرقية اللواء ركن علي عسيري وقائد مجموعة الدفاع الجوي الخامسة اللواء ركن علي القحطاني. كما صافح وزير الدفاع كبار ضباط مجموعة الدفاع الجوي الخامسة. وفور وصوله استمع إلى إيجاز عن المجموعة وما تقوم بها من مهام وواجبات. بعد ذلك شاهد وزير الدفاع تشكيلاً من معدات نظام الدفاع الجوي في المنطقة. عقب ذلك توجه إلى صالة النشاط الثقافي حيث بدئ الحفل الخطابي بايات من القرآن الكريم. ثم ألقى قائد مجموعة الدفاع الجوي الخامسة كلمة عد فيها زيارة وزير الدفاع للمنطقة تأكيداً لحرصه واهتمامه بمنسوبي القوات المسلحة ودعماً لها في ظل رعاية خادم الحرمين الشريفين وولي عهده سائلاً الله عز وجل أن يحفظ البلاد من كل مكروه. إثر ذلك ألقيت قصيدة شعرية نالت استحسان الحضور. ثم تسلم وزير الدفاع هدية تذكارية بهذه المناسبة. بعد ذلك دوّن الأمير سلمان بن عبدالعزيز كلمة في سجل الزيارات عبر فيها عن اعتزازه بما شاهده من إمكانات متطورة في مجموعة الدفاع الجوي الخامسة التي تحظى بدعم خادم الحرمين الشريفين وولي عهده كباقي قطاعات القوات المسلحة مستذكراً مآثر الأمير سلطان بن عبدالعزيز "رحمه الله" في نمو وتطور القوات المسلحة.
تعلن قوات الدفاع الجوي الملكي السعودي عن توفر وظائف (هندسية وفنية وحرفيه ووظائف سائقين وعمال) في الإدارة الهندسية والإسكان بمختلف مواقعها في مناطق المملكة وذلك على برنامج التشغيل والصيانة، على النحو التالي: الشروط العامة: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- أن لا يقل عمر المتقدم عن (18) سنة ولا يتجاوز (30) سنة باستثناء السائقين فلا يتجاوز (40) سنة. 3- أن يكون حاصل على المؤهل العلمي والخبرة المطلوبة لشغل الوظيفة. 4- أن يجتاز الاختبارات النظرية والعملية والمقابلة الشخصية. 5- أن يكون حسن السيرة والسلوك. 6- أن تثبت لياقته الصحية من الجهة الطبية المعتمدة للإدارة. 7- أن لا يكون قد سبق الحكم عليه بحد شرعي أو ارتكب عملا مخل بالشرف والأمانة مالم يكن قد رد إليه اعتباره. 8- أن يكون غير متقاعد أو مفصول من الخدمة لأسباب تأديبية. 9- الأولوية في المفاضلة للمقيم بالمنطقة مكان الوظيفة. عناوين استقبال طلبات التقديم: - المنطقة الوسطى: مجموعة الدفاع الجوي الأولى بالرياض. - المنطقة الغربية: مجمع قوات الدفاع الجوي بجدة. - المنطقة الشمالية الغربية: مجموعة الدفاع الجوي الثالثة بتبوك. - المنطقة الجنوبية: مجموعة الدفاع الجوي الرابعة بخميس مشيط.
إشراقة رؤية – واس: حققت مجموعة الدفاع الجوي الرابعة, ذهبية اختراق الضاحية والكاراتيه، فيما حصلت مجموعة الدفاع الجوي الخامسة على المركز الأول في لعبة تنس الطاولة، وذلك ضمن منافسات المرحلة الثانية لدورة الألعاب الرياضية الحادية عشرة لقوات الدفاع الجوي المقامة على ملاعب مجموعة الدفاع الجوي الخامسة بالدمام. وعلى مستوى الألعاب الأخرى ما زالت الوحدات تتنافس على المراكز الأولى في ألعاب القوى ورفع الأثقال وغيرها من الألعاب الرياضية الجماعية والفردية. أقرأ التالي منذ 4 أسابيع دفاع الفراعنة يتحدى السنغال في موقعة حاسمة على مقعد بالمونديال 20/02/2022 إينس لاعب مانشستر يونايتد وليفربول السابق يتولى تدريب ريدينج 13/12/2021 الريال يحسم ديربي مدريد بثنائية في أتلتيكو ويحلق في صدارة الدوري الإسباني 29/11/2021 رسمياً.. إلغاء السقف الأعلى لعقود اللاعبين المحترفين السعوديين والمواليد 09/11/2021 صور من ورشة عمل مبادرة تطوير الكوادر الإدارية بالأندية الرياضية ضمن برنامج الحوكمة للموسم الرياضي 2021/2022
14 يناير، 2021 الاخبار الرياضة 15650 زيارة عبدالله الينبعاوي_جدة: بحضور سعادة اللواء الركن زياد بن سعيد القحطاني ( رئيس اللجان المكلفة بالمرحلة الثانية). اختتمت منافسات لعبة الكاراتيه ضمن مسابقات المرحلة الثانية من دورة الألعاب الرياضية الحادية عشرة لقوات الدفاع الجوي والتي تستضيفها المجموعة الخامسة في منشآتها الرياضية خلال الفترة من ٥/٢٦ إلى ١٤٤٢/٦/١٠ من الهجرة. وشهدت منافسات البطولة مشاركة عدد كبير من أبطال اللعبة الذين يمثلون المنتخبات المشاركة في كافة الأوزان. وعقب ختام البطولة قام اللواء زياد القحطاني بتتويج اللاعبين والمنتخبات الفائزة بالمراكز الأولى بالميداليات الملونة. حيث حصلت مجموعة الدفاع الجوي الخامسة على ذهبية الكاتا الجماعي ، وجاءت المجموعة الرابعة ثانيا بالميداليات الفضية ، والمجموعة الثانية ثالثا بالبروتين. أما في القتال الجماعي فقد ظفرت المجموعه الرابعة بالذهبية ، وحصلت الخامسة على الميداليات الفضية وذهبت الميداليات البرونزية إلى المجموعة الثالثة. و في المجموع العام فقد حصلت المجموعة الثانية على المركز الثالث والميداليات البرونزية ، وجاءت المجموعة الخامسة بالمركز الثاني والميداليات الفضية ، بينما توجت المجموعة الرابعة بلقب البطولة والميداليات الذهبية.
شاهد أيضاً بعد فوزه في نهائيات المملكة.. فريق AQ يتطلع للتتويج ببطولة "ريد بُل نيمار جونيورز فايف" الدمام- فتحية عبدالله اختتمت تصفيات المملكة لبطولة كرة القدم الخماسية "ريد بُل نيمار جونيورز فايف" …
لقاءات اليوم تستكمل اليوم الاثنين لقاءات لعبة كرة القدم للصالات وذلك بإقامة ثلاثة لقاءات مهمة ستجمع الخامسة مع الثانية والثالثة مع السادسة والاولى مع الرابعة. درع المعالي ينتظر البطل لا تزال المجموعة الخامسة تتصدر ترتيب النقاط في المجموع العام للدورة من اجل الحصول والمحافظة على درع معالي قائد القوات. علما ان المجموعة الثانية تطارد تلك الصدارة بآمل الحصول على القاب المرحلة الاخيرة والتي ستتضح معالمها خلال الايام القادمة.....
مؤشرات جودة التعليم في العالم العربي تأسيس منظومة من المؤشرات التعليمية المتعلقة بجودة التعليم:تمكن المركز والدول الأعضاء من قياس ومتابعة جودة التعليم بطرق علمية ترتكز على مجموعة من المؤشرات المعول بها في المنظمات الدولية. أهداف المشروع • قياس ومتابعة جودة التعليم عبر مجموعة مختارة من المؤشرات العالمية ذات العلاقة. • تأسيس منظومة من المؤشرات التعليمية العالمية المتعلقة بجودة التعليم. • التعرف على الوضع الراهن لجودة التعليم في الدول العربية من خلال تلك المؤشرات. • توفير المنهجيات والأدلة اللازمة لمؤشرات جودة التعليم. • توفير الأساس القوي للتخطيط والتطوير معالم المشروع • إعداد خطة لمشروع التقرير الإقليمي حول مؤشرات جودة التعليم. • تطوير مجموعة من المؤشرات التعليمية المتعلقة بقياس جودة التعليم. • تطوير الأدلة الخاصة بالمشروع بما تشمله من تحديد للمؤشرات المطلوبة، وتعريفها، ومصادر بياناتها. مؤشرات الأداء الإشرافي في التعليم - جريدة الوطن السعودية. • بناء الأدوات اللازمة لجميع البيانات المطلوبة، والإشراف على عملية جمع البيانات وتحليلها. • إعداد التقرير الإقليمي الأول حول مؤشرات جودة التعليم. مخرجات المشروع • دليل مؤشرات جودة التعليم. • التقرير الإقليمي ( الأول) حول مؤشرات جودة التعليم.
الحفاظ على المعايير يتعين على مؤسسات التعليم العالي التي ترغب في أن يندرج اسمها ضمن الترتيب العالمي للجامعات أن تتبنى معايير، وأن تحافظ عليها، وأن تطورها عاماً بعد عام؛ ومن أجل الحفاظ على تحقق المعيار، والإلتزام به يجب على المؤسسة أن تبذل جهوداً لتحسين نوعية المعاملات التربوية والمرافق التعليمة، والخدمات الطلابية، وجودة البرامج. المساءلة تخضع كل مؤسسة تعليمية للمساءلة من قبل جهات معنية، تشمل الأموال العامة والخاصة، وجودة العملية التعليمية بها ويعتبر تطبيق معايير الجودة إحدى الوسائل التي تقدم دليلاً واضحاً للجهات الرقابية حول أداء المؤسسة، كما أنها تساعد الجهات المعنية على اتخاذ القرارات المناسبة. تحسين معنويات المجتمع الجامعي، وتحفيزهم على التفاني والعطاء إن تطبيق معايير الجودة في مؤسسة التعليم العالي من شأنه تحسين الروح المعنوية، وتحفيز الموظفين فى أداء واجباتهم، والقيام بمسؤولياتهم وبالتالي تنظيم العمليات الداخلية، ويرتفع رضا العملاء؛ مما يؤدي إلى ارتفاع الروح المعنوية، والدافعية، وزيادة الانتماء داخل المؤسسة التعليمية. مؤشرات الاداء في التعليم. مصداقية وهيبة ومكانة المؤسسة التعليمية، وصورتها لدى الآخرين إذا تمكنت مؤسسة التعليم العالي من الالتزام بمعايير الجودة بشكل دائم ومستمر، وليس لمرة واحدة عند الطلب، يستتبع ذلك تحقيق المصداقية وارتفاع هيبة المكان، وزيادة المكانة والوضع التنافسي، وسيؤدي ذلك بدوره إلى اجتذاب دعم أفضل من كافة أصحاب المصلحة، مثل: الحصول على التبرعات وزيادة المنح التعليمية والبحثية، والحصول على وضع وتقدير أفضل للخريجين لدى المجتمع: المحلي والإقليمي والدولي.
2-التفاعل مع المنتج والارتباط (Engagement) وهي المرحلة التي نقوم من خلالها بتوضيح ميّزات المنتج أو الخدمة المُقدمة، ودورها في حِلّ المُشكلة التي أُطلقت لأجلها. مؤشرات الاداء في التعليم ppt. التقنيات المُستخدمة، المُحتوى الجيّد المُصاغ بطريقة مُتماسكة القادر على شَدّ انتباه الجمهور، وأيضاً التصميم الاحترافي للموقع الإلكتروني، وطريقة عرض الصور ومقاطع الفيديو تَلعب دوراً هاماً. نَستخدم مؤشرات قياس الأداء لمعرفة مُعدل نجاح هذه المرحلة من خلال مؤشر قياس عدد مرات الزيارات موقع الويب، أو بقياس عدد مرات عرض الفيديو التعريفي الخاص بالخدمة (في حال كان هناك وسائط مرئية موجودة). 3-المُبادرة أو أخذ القرار (Conversion) تُعدّ هذه المرحلة الأخيرة في قُمع التسويق، حيث يقومون الزبائن المُحتملين الذين استطعت كمسوّق أن تجذب انتباهَهُم وقد وجدوا في المُنتج أو الخدمة المُقدمة من قِبلك ما كان يبحثون عنهُ، باتخاذ القرار المُتعلّق بالشراء مُقابل المُنتج أو الخدمة. التقنيات المُستخدمة، هُناك تقنيات مُختلفة وعديدة تقع تحت ما يُسمى Call-to-Action حيث تستطيع استخدامها لتشجيع الطبقة المُستخدمة لاتخاذ القرار بِشكل لحظي بدون تفكير ومنها المُسابقات أو التخفيضات أو برامج المُحادثة المُباشرة، وغيرها العديد من الطُرق التي تَعتمد على أسلوب وذكاء المسوّق المُحترف.
بدأ الإشراف التربوي في وزارة التربية والتعليم سابقا في تطبيق تجربة مؤشرات الأداء الإشرافي من عامين تقريبا. ولا يزال العمل بها جاريا. إذ صاغ الأساليب الإشرافية بطريقة المؤشرات، وافترض حدا أدنى لتطبيق كل أسلوب إشرافي، وطلب لها تقارير وشواهد ورقية، تدرج نتائجها في نظام يشبه شاشة الأسهم بألوانها الأخضر والأحمر يرتب فيه مكاتب التعليم بناء على تلك التقارير ويتغير الترتيب في فترات متقاربة. فما أثرها في تطوير وتحسين التعلم والارتقاء بالمدارس والتعليم عموما؟ نقف معها هنا بعض الوقفات من باب النقد البناء والوصول إلى الأفضل. أولا: ما المؤشر؟ هو مصطلح جديد في التخطيط وله اختصار KPI، والمقصود به الهدف في حده الأدنى... ذلك أن المنظمات في مرحلة التخطيط كانت تحدد الأهداف في مستواها الأعلى. مؤشرات تطور جودة التعليم من التعليم الأساسي إلى التعليم الجامعي - تعليم جديد. فتختلف النتائج وبالتالي يختلف المقومون للإنجاز. فلو كان واقع مصنع ما إنتاج 100 قطعة شهريا، وجعل هدفه إنتاج 500 قطعة، فأنتج 400 في الواقع فهل نجح؟ سنختلف في التقويم، ولمعالجة الوضع ابتكروا المؤشر، وهو صياغة الهدف بالطريقة التالية: ألا يقل إنتاج المصنع عن 300 قطعة مثلا، وتحديد المؤشر بالطريقة الصحيحة مفيد جدا يؤدي إلى النجاح والتفوق، ويعطي الموظفين مرونة في الأساليب والأدوات، لكن لو كان هناك خطأ في تحديده فهو ينذر بفشل المنظمة.