It used to be clean, flies free, and more tasty dishes. Now, it is not. It has a lot of flies. The AC is down, we spoke to the manager and nothing. We asked to swap the drinks and the waiter was angery. Hopefully this change in the future. أسوء مطعم تأكل فيه. كان نظيف وخالي من الحشرات والاكل اكثر لذة. لكن الان لا. المطعم فيه حشرات بشكل مو طبيعي. والمكيف متعطل. كلمنا المدير ولكن مافي نتيجة. طلبنا استبدال المشروبات ولكن النادل عصب علينا. اتمنى كودو دومة الجندل يحسن خدماته في المستقبل.
ما هي خبرتك المهنية؟ في الواقع، إن الخبرة المهنية هي من أهم أقسام سيرتك الذاتية. يمكنك ذكر كافة مهاراتك والمسؤوليات، والمشاريع والإنجازات التي قمت بها في كل دور وظيفي. إن كنت قد تخرجت مؤخراً، يمكنك إضافة الأعمال التطوعية أو فترات التدريب التي قمت بها. إضافة الخبرة مجموع سنوات الخبرة: 6 سنوات, 2 أشهر مارس 2013 إلى ديسمبر 2013 مدير تشغيل المنطقة الشماية في مطاعم كودو ( شركة يمام لتشغيل المطاعم) البلد: المملكة العربية السعودية - الجوف مسؤول عن تشغيل جميع فروع مطاعم كودو في المنطقة الشمالية في المملكة العربية السعودية( سكاكا, دومة الجندل. عرعر, القريات, طريف, رفخاء), جودة الطعام, الخدمه, النظافة, المبيعات, مراقبة التكلفة لتحقيق اعلى ربحية, دوام الموظفين أغسطس 2007 إلى نوفمبر 2012 مدير تشغيل مطاعم سبارو ( شركة اللور للاغذية الايطالية الجاهزه) الأردن - عمان مسؤول عن تشغيل جميع فروع مطاعم سبارو في الاردن, جودة الطعام, الخدمه, النظافة, المبيعات, مراقبة التكلفة لتحقيق اعلى ربحية, دوام الموظفين
بدأنا أول امتياز لنا في عرر في عام 2005م ، ثم فرعنا الثاني في سكاكا في عام 2007 ثم كان فرعنا الثالث في القريات في عام 2008. في عام 2010 ، افتتحنا ثلاثة فروع جديدة في كل من سكاكا(الفرع الثاني) فرع رفحاء و عرر (الفرع الثاني)ايضا. ثم افتتاح فرع دومة الجندل في ديسمبر 2010 ، وافتتح فرع طريف في ديسمبر 2012 ، ثم في كل من طبرجل وقارافي عام 2014 ،. ولقد تم افتتاح فروع لنا في مدينة حفر الباطن و مدينة الرياض في حي العارض طريق الملك فهد وفرع اخر في الملقا طريق الملك سلمان. وتم افتتاح فروع اخرى في مدينة الزلفي
6. 7 منذ ثمانية وعشرون عاماً مضت قدمت كودو تجربة مميزة وجديدة كلياً لرواد مطاعم الوجبات السريعة في المملكة العربية السعودية بتأسيسها سلسلة مطاعم كودو، ومن خلال أكثر من 260 فرعاً تنتشر في أرجاء الشرق الأوسط، وضعنا نظرية ناجحة استطاعت النجاح طوال هذه المدة وتجسده في الظاهرة التي عرفت اليوم باسم (كودو). لقد استطعنا تحقيق أعلى مقاييس الجودة والكفاءة والاعتمادية وذلك من خلال تطبيقنا لبرامج تدريبية مكثفة للموظفين وأنظمة إدارية على أعلى مستوى. وهذا الالتزام المستمر بالمقاييس كان السبب الرئيسي وراء حصولنا على شهادة الأيزو 22000:2005 وشهادة 2000 HACCP SQF بوصفها من أفضل الشهادات العالمية التي تمنح لأفضل الأنظمة الإدارية. وعلى مدى ثمانية وعشرون عاماً من الخبرة والنمو، استطاعت خبرتنا ومعرفتنا المهنية أن تأخذنا إلى خارج حدود منطقتنا الإقليمية إلى العالمية. شاركها مع من تحب: شاركها: ابقى على تواصل القائمة المراجعات * مصدر التقييم والمراجعات فورسكوير شاركنا رأيك
معركة الأنبار/عين التمر | ذكاء خالد بن الوليد يتغلب على حيل الفرس - Battle of Al-Anbar & Ayn al Tamr - YouTube
م.
وفي ذات الوقت تفخر شركة نيوم بابتعاث أول دفعة من أبناء نيوم وضباء وحقل للإسهام في بناء أرض المستقبل وهم: إبراهيم عرفه حسن النحاس، عبدالله شبيب بن سالم العجمي، عبدالرحمن خلف مسعد العمراني، سعد أحمد حمد العمراني، خالد عبدالله عواد الحويطي، فارس حاتم عبدالله غفوري، ريان عوض طالب البلوي، غازي عيد عايد الحويطي، عبدالرحمن سامي عبدالرحمن العقيل، وصايف ابراهيم عبيدالله الحويطي، وجدان علي زايد العمراني، حنان أحمد فخري أبوسالم، مهره سامي عباس كلابي، غيداء إبراهيم فايز الفايز، هاله عطاالله سليمان العمراني.