3- إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من خمسة سنوات وأقل من عشرة سنوات فان مكافأة نهاية الخدمة تكون ثلثي مكافأة كاملة. (5 سنوات) ÷2 ×5 ÷3 ×2 =0 ريال سعودي 4- إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من عشرة سنوات فان مكافأة نهاية الخدمة تكون مكافأة كاملة. فاذا كانت مدة خدمة العامل سنة مثلا فان أول خمس سنوات تكون نصف راتب شهري عن كل سنة: ÷2 = ×5 =5 ريال سعودي أما السنوات الخامسة التالية تكون راتب شهري عن كل سنة: ×6 =0 ريال سعودي مكافاة نهاية الخدمة تصبح:5 =5 ريال سعودي ثانياً: في حالة إنتهاء مدة العقد 1- إذا كانت مدة خدمة الموظف من سنة الى خمس سنوات فان مكافأة نهاية خدمته تكون نصف راتب شهري عن كل سنة من السنوات الخمسة. (3سنوات) ÷2 ×3 =5 ريال سعودي 2- إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من خمسة سنوات وأقل من عشرة سنوات فان مكافأة نهاية خدمته تكون راتب نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمسة الاولى وراتب شهر عن كل سنة من السنوات الخمسة التالية. فاذا كانت مدة خدمة العامل7 سنوات مثلا فان أول خمس سنوات تكون نصف راتب شهري عن كل سنة: أما السنة السادسة والسنة السابعة راتب شهري عن كل سنة: ×2 =0 ريال سعودي 3- إذا كانت مدة خدمة أكثر من عشرة سنوات فان الموظف يستحق مكافأة نهاية خدمة كاملة تحسب نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمسة الاولى وراتب شهر عن كل سنة من السنوات الخامسة التالية.
2- إنتهاء عقد العمل اذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية ( م من نظام العمل السعودي) - وينتهي عقد العمل في كلاً من الأحوال الآتية (م من نظام العمل السعودي):. 1 - إذا اتفق الطرفان على إنهائه ، بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية. 2- إذا انتهت المدة المحددة في العقد ما لم يكن العقد قد تجدد صراحة وفق أحكام هذا النظام فيستمر إلى أجله. 3- بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير المحددة المدة. 4- بلوغ العامل سن التقاعد وهو ستون سنة للعمال ، وخمس وخمسون سنة للعاملات ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذه السن ، ويجوز تخفيض سن التقاعد في حالات التقاعد المبكر الذي ينص عليه في لائحة تنظيم العمل. إذا كان عقد العمل محدد المدة، وكانت مدته تمتد إلى ما بعد بلوغ سن التقاعد ففي هذه الحالة ينتهي العقد بانتهاء مدته. 5- القوة القاهرة يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة إذا ترك العمل بسبب قوة قاهرة خارجة عن إرادته بشرط توافر الشروط المطلوبة لإثبات القوة القاهرة وبغض النظر عن مدة خدمته.
أما السنوات الخامسة التالية فتكون راتب شهر عن كل سنة: تم بعون الله وتوفيقه
جامعة الامام, الخدمات الذاتية, الخدمات الذاتية جامعة الامام, تسجيل المواد, اضافة مواد, ازالة مواد, حذف مواد, طريقة اضافة المقررات جامعة الامام قم بالدخول لصفحة الخدمات الذاتية عن طريق هذا الرابط.. ومن ثم اتبع الصور ملاحظة: قبل اضافة اي مقرر يجب عليك تجهيز الارقام المرجعية للمقررات التي ترغب باضافتها ويمكنك الحصول عليها من الصفحة الرئيسية للخدمات الذاتية ثانيا: طريقة حذف المقررات و المواد.. وهي موضحة في الصورة التالية
[5] الرِسالة الجامِعية: تَتعهد كُلية طب الإسكندرية بتزويد المُجتمع بالأطباء الأكفاء في تشخيص وَعلاج المَشاكل الصِحية، والذين يلتزمون بأخلاقيات المهنة والقِيم الاجتماعية الأساسية، كَما تتعهد الكُلية بإثراء العلوم الطِبية من خلال المُشاركة في الأبحاث العلمية التي تساعد في حَل مشاكل المُجتمع وتوفير الرعاية الطبية المُتكاملة التي تواكب التَقنيات الحديثة من خِلال المُستشفيات الجامعية. [6] العمداء [ عدل] مُستشفى الجامعة الرئيسي في منطقة الأزاريطة في الإسكندرية. تَولى مَنصب عميد كُلية الطب في جامعة الإسكندرية عدة أَشخاص، وهم على التَرتيب من الأقدم كَالتالي: [7] د. محمد محفوظ بك. د. علي حسن محمد. محمود بك صلاح الدين. محمد طلعت بك. محمد أمين حسنين الخَيال. محمد عبده عباسي. عبد الرحمن الصدر. أحمد السيد درويش. محمد لطفي دويدار. تعلن عمادة شؤون القبول والتسجيل عن بدء تسجيل المقررات لطلاب وطالبات الانتظام للفصل الدراسي الأول من العام الجامعي ١٤٤١هـ، عن طريق الخدمات الذاتية ابتداءً من يوم الأحد ١٤٤٠/١٢/١٧هـ الساعة الثانية ظهراً للطلاب، والساعة السادسة مساءً للطالبات، والساعة العاشرة مساءً لطلاب وطالبات فرع الأحساء، ويستمر إلى يوم السبت ١٤٤١/١/١ هـ.
شرعت عمادة شؤون القبول والتسجيل بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية تطبيق رصد درجات الطلاب آلياً خلال اختبارات الفصل الدراسي الأول من العام الجامعي 1429-1430ه وذلك عن طريق الخدمة الذاتية المتاحة لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة. وبين عميد شؤون القبول والتسجيل الدكتور سعد بن عبد العزيز القصيبي بأن الخدمة بدأ تطبيقها فعلياً مع نهاية الفصل الصيفي لعام 1428-1429ه، وبدأ الطلاب في تسجيل المقررات في الفصل الأول من العام الدراسي الحالي في أربع كليات هي كلية الشريعة وكلية اللغة العربية وكلية أصول الدين وكلية الدعوة والإعلام. وأوضح الدكتور القصيبي أن الخدمات الذاتية التي تقدمها العمادة تركز على تقديم الخدمات الأكاديمية المناطة بعضو هيئة التدريس والمتعلقة بالطلاب وكيفية التواصل معهم ورصد درجاتهم عن طريق صفحات الويب. مؤكداً أن الخدمة تهدف إلى تسهيل حصول أعضاء هيئة التدريس على التفاعل مع العمليات الأكاديمية داخل الجامعة، حيث تمكنهم من أداء وظائف أكاديمية وإرشادية مهمة وتسهل عليهم أداء عدة مهام مختلفة من صميم عملهم الأكاديمي.
يقوم الطالب أو أحد أعضاء هيئة التدريس بالتوجه في البداية للصفحة الخاصة بالخدمات الذاتية التي تتبع لجامعة الإمام (تدارس) الموجودة على الإنترنت، ويمكن التوجه لتلك الصفحة من هنا. يتم الانتقال إلى الصفحة الخاصة بالخدمات الذاتية والتي من خلالها يتم تسجيل الدخول في تلك الخدمات، وذلك من خلال تعبئة عدد من البيانات من قبل الأفراد المسموح لهم فقط. إدخال اسم المستخدم والرمز السري في الأماكن التي جرى تخصيصها لكلٍ منهما. يتم الضغط على أيقونة "تسجيل الدخول" الموجودة في الأسفل، وذلك حتى تتم عملية تسجيل الدخول. قامت مديرية جامعة الإمام محمد بن مسعود بوضع عدد من الشروط التي ينبغي إنجازها من قبل الأفراد المسموح لهم بتسجيل الدخول فحسب حتى يتم تنفيذ عملية التسجيل بنجاح، وسوف نتعرف على الشروط الخاصة بعملية التسجيل من خلال النقاط التالية:. إذا كان الشخص يريد التسجيل الدخول في الخدمات الذاتية الخاصة بجامعة تدارس ينبغي أن يقوم بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بحسابه. يجب على الشخص الذي قام بتسجيل الدخول إقفال المتصفح عند الانتهاء وذلك للحفاظ على السرية. في حالة نية أحد الطلاب المسموح لهم تسجيل الدخول في الخدمات الذاتية ينبغي عليه أن يدون في الخانة الخاصة باسم المستخدم الرقم الجامعي الخاص به، بعد ذلك بعد ذلك إدخال الرمز السري لإتمام العملية.
تسجــيل دخــــــول اسم المستخدم: كلمة المرور: نسيت معلومات الدخول كيفية الدخول إلى نظام تدارس الرئيسية | الخدمات الإلكترونية الخارجية الرسوم الدراسية نبذة أسئلة متكررة الخدمات الذاتية أدلة المستخدم الاتصال بنا – الدعم والمساندة جميع الحقوق محفوظة لعمادة التعليم الإلكتروني و التعليم عن بعد | جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية
حديثاً [ عدل] الدُكتور محمد مَحفوظ بِك أول عَميد لكلية طب الإسكندرية تَأسست كُلية الطب الحديثة في جامعة الإسكندرية تبعاً للمرسوم المَلكي رقم 32 الذي تم إعلانه في أغسطس عام 1942 من قِبل المَلك فاروق الأول ، وبدأ التدريس في الكُلية العام الدراسي 1942 / 1943 ، وقد كان إنشاء الكُلية عن طَريق تعاون مجموعة من أساتذة الطِب كالدُكتور على ابراهيم باشا أستاذ الجِراحة المولود في الإسكندرية والدُكتور محمود محفوظ بك طبيب العُيون الشَهير في الإسكندرية ورئيس مستشفى الإسكندرية للعين آنذاك، فاستطاعوا إنشاء جامعة جديدة بالإسكندرية. [4] وبالرَغم من اندلاع الحرب العالمية الثانية إلا أن الجُهود المبذولة لم تَضع سُداً، حيث تم اعتماد كُلية الطب في جامعة الإسكندرية كإحدى كُليات الجامعة في المُستشفى الأميري وبدأت الدراسة بها ككلية حكومية رسمية في 23 يناير 1943 بعدد مِن الطُلاب بلغ مَجموعُهم 117 طَالب مُعظمهم محول من جامعة القاهرة ، ثُمَ عُين الدكتور محمد محفوظ بك عَميداً للكلية، وبدأت الكُلية بثمانية أقسام وكانت عدد أعضاء هيئة التدريس لا يزيد عن واحد وعشرين طبيبياً من الأساتذة والمدرسين. د. هاشم مُصطفى نصار. محمد جمال الدين مسعود.