المدارس الاهلية في العراق حل ام ازمة ؟ بقلم / صفا فؤاد الكبيسي يمثل الفساد بالمؤسسة التربوية والمحاصصة في توزيع المناصب واحدة من أكثر المشاكل التي يعاني منها التعليم الحكومي مما أفرز ظاهرة التعليم الأهلي بشكل قد يهدد مستقبل التعليم الحكومي فيما لو ظل هكذا بدون تطهير. أن لجنة النزاهة بالمجلس رصدت الكثير من الملفات وشبهات فساد في موضوع التربية، وهي بصدد وضع مقترحات لإيجاد حلول، أبرزها مناقشة ملف انتشار المدارس الأهلية، ومتابعة ملف تراجع أداء المدارس الحكومية. وكشفت وزارة التربية عن وجود أكثر من ألفي مدرسة طينية في المحافظات ولم يتم ترميمها وتضم الآلاف من الطلبة. المدارس الاهلية بالدمام 2021. ولم تقف المدارس الأهلية عند هذا الحد بل عمدت إلى سحب الطلبة المتفوقين من المدارس الحكومية، بإغرائهم من خلال توفير النقل وإعفاء من الرسوم وصرف راتب شهري لهم، لكي ينسب التفوق إلى هذه المدارس. وثمة أسباب كثيرة غير الدراسة تدفع بالطلبة للذهاب إلى المدارس الأهلية عن وجود وسائل راحة كبيرة لا تتوفر في التعليم الحكومي، كالتبريد وطرق التدريس وقلة الأعداد من الطلبة وعدم وجود زحام من الطلبة سواء في الصف أو المدرسة بشكل عام. ومنذ سنوات طويلة، لم تتمكن وزارة التربية من إيجاد حلول للمدارس التي تشهد دواما ثلاثيا في بنايات المدارس، بسبب فشل وتلكؤ الشركات المنفذة لمشاريع المدارس وتقدر بالآلاف.
د. سعد الشمري د. علي القحطاني د. رائد كردي عبدالعزيز المحسن نجاح المدارس الأهلية لا يعني أن الحكومية لا تؤدي الغرض
الرئيسية الأخبار محليات عربي ودولي فلسطين منوعات رياضة مقالات أقسام متفرقة إسلاميات دراسات وتحليلات اقتصاد صحة منوعات تكنولوجيا بورتريه بانوراما إضافة تعليق الاسم البريد الإلكتروني التعليق الأكثر قراءة اخر الأخبار
هناك أسباب وقال د.
يوجد مرونة وأكد د.
اسم الشركة سعيد طلال التخصص تعليم وتدريس مقر العمل السعودية, الرياض تاريخ النشر 2022-04-23 صالحة حتى 2022-05-23 رقم الاعلان 1482435 برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة تقدم لهذه الوظيفة الان الابلاغ عن مخالفة
مشكلة رغبة أولياء أمور الطلبة بإرسال أبنائهم للمدارس الأهلية لغرض النجاح فقط، واستدرك "حتى أكون منصفا توجد مدارس أهلية يشار إليها بالبنان، وحققت نتائج لم تحققها المدارس الحكومية من كفاءة الكوادر التدريسية ومعيارية اختيار الطلبة فيها، ومساحاتها الواسعة وطرق التدريس الحديثة". تنويه: جميع المقالات المنشورة تمثل رأي كتابها فقط صفا فؤاد الكبيسي
تمثل مراكز ضيافة الأطفال فرصة كبيرة وسانحة للاستثمار وتوظيف المواطنين والمواطنات والمساهمة بذلك في التوطين إلا المبالغة في الرسوم وقلة رواتب العاملين والمبالغة في تحصيل الأرباح على حساب الجودة المقدمة في الخدمة ومخالفة الاشتراطات والأنظمة أمر غير صحي بل يجب أن تحدد لها اشتراطاتها وطرق تشغليها بعيداً عن العشوائية فهي مرحلة عمرية مهمة لصحة وسلامة الأطفال وفرصة كبيرة للتعليم المبكر متى ما أحسن إدارتها بالشكل الملائم. الأسواق تدفع بعضها البعض ويحرك بعضها الآخر وجميعها يصب في الاقتصاد الوطني حيث السوق الواعدة والدعم الحكومي الكبير والفرص المتاحة لصناعة اقتصاد وطني كبير مستدام وقوي لتحقيق مستهدفات رؤية 2030 الوطنية.
التخلص من السجاد والمفارش واستبدالها بما يمكن التخلص منه بعد الاستخدام الواحد أو بما يمكن تطهيره بطرق أسهل. استخدام الشراشف والمناشف ذات الاستخدام الواحد فقط قدر الامكان. اتباع الارشادات التفصيلية في الدليل العملي للتنظيف والتطهير الخاص بالمنشآت العامة لمكافحة عدوى كوفيد-19 والصادر من المركز الوطني للوقاية من الأمراض ومكافحتها. الحرص على ان لا يتشارك الطفل اغراضه الشخصية مع أي طفل اخر مثل: الرضاعات ،الملابس, الصدريات وغيره. استخدام اواني طعام (ملاعق, صحون, أكواب) ذات الاستخدام الواحد كالبلاستيك او الورق. الحرص على التهوية الجيدة في جميع الأماكن وخاصة أماكن التجمع وتقليل درجة الحرارة. برنامج اشتراك لإدارة مراكز ضيافة الأطفال. تغيير أو تنظيف فلاتر الهواء لأجهزة التهوية وخاصة المكيفات بشكل دوري. يجب الاحتفاظ بسجل خاص بأوقات التطهير للأسطح ودورات المياه. تعقيم الأدوات التي قد يتشارك في استخدامها المربيات أو الأطفال باستمرار مثل الأقلام والأدوات التعليمية والألعاب وأواني الطبخ وغيرها. يجب وجود سلال مهملات ونفايات ويجب التخلص من النفايات بشكل مستمر. ملحق١: الفئات الأكثر عرضة لخطر الإصابة الضوابط الصحية الخاصة بتعليق الحضور لمقرات العمل خلال جائحة كوفيد 19 ترفق بتقرير طبي.
عبدالعزيز الساحلي ساهمت المرأة على مر العصور والأزمنة في نهضة الأمم ورقيها، وفي خضم الحراك الصناعي ساهمت بقوة في دفع اقتصادات الدول كعنصر بشري بكفاءة عالية واقتدار في مجالاتٍ مختلفة، وتخصصات انفردت بها، وأصبحت مجالات خصبة لها وهي من يدير الكثير من مؤسسات العالم اليوم، ويحقق النجاحات تلو النجاحات بتوازن كبير حيث تواجه المرأة العاملة تحديات مختلفة على صعيد الأسرة والعمل والمجتمع. ما نعيشه اليوم من رفع نسبة مشاركة المرأة في العمل أثر بدورة على قطاعات مختلفة، وهو الأمر الذي أدى إلى صياغة قوانين وأنظمة تساهم في جعل بيئة المرأة الوظيفية مناسبة لها من تهيئة المكان وتحديد ساعات العمل وتوفير خصوصية تسمح لها بممارسة عملها براحة تامة. ومن التحديات التي تواجه فرص عمل المرأة "حضانات الأطفال" فهي عائق كبير أمامهن بسبب قلتها، وأحياناً ندرتها وغلاء الأسعار، وبعضها لا يحمل ترخيصا والتي يجب على وزارة التمنية البشرية أن تفعل القوانين والأنظمة وتشدد الرقابة عليها وتعمل على تصنيفها.