رفع العقد عن طريق المنشآت أو الشركات: يوفر نظام التأمين الاجتماعي ميزة لجميع مديري المرافق لتوثيق عقود موظفيهم إلكترونيًا. يمكن للموظف عرض تفاصيل أي عقد أبرمه مع إحدى المنشآت ثم قبوله أو رفضه رقميًا. إذا لم يرد الموظف على رسالة بريد إلكتروني من مدير المنشأة في غضون سبعة أيام ،فسيتم مصادقة العقد تلقائيًا. النظام. خطوات تنفيذ العملية: قم بتسجيل الدخول إلى حساب التأمين الخاص بك عبر الإنترنت ،ثم انقر فوق ارتباط توثيق العقد. أدخل أحد الأرقام التالية: رقم المشترك – رقم الاشتراك – رقم الإقامة – رقم الهوية – رقم الهوية – رقم الحدود – رقم جواز السفر – رقم المنشأة. أو يمكنك البحث حسب الجنسية ( سعودي / غير سعودي / مختلط) ،أو حسب حالة العقد (بدون عقد). تحميل غير مسموح به. يعتبر المشتركون الذين لم يكملوا جميع الإجراءات المطلوبة للبقاء مشتركين غير نشطين وستتم إزالتهم من قائمتك. طريقة توثيق عقود العمل بمنصة مدد. حدد الموظف المطلوب توثيق عقده ،ثم اضغط على خيار (عقد تحميل). املأ جميع المعلومات الضرورية ،بما في ذلك: نوع العقد للموظف السعودي (محدود – غير محدود) ولغير السعودي فقط محدد. اختيار نوع الأجر ( أسبوعي – شهري). اختيار بداية تاريخ العقد ونهايته.
أدرجت منصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -الواجهة الموحدة لخدمات منظومة العمل السعودية- خدمة توثيق وإدارة العقود لمعالجة مشكلة صياغة وإدارة وتوثيق العقد الوظيفي، الذي يُعد الرابط المشترك بين المنشآت والأفراد؛ سعياً لحفظ حقوق الموظّفين والمنشآت على حد سواء. توثيق عقود العمل التامينات. وجاءت هذه الخدمة لمساعدة الموظّفين والمنشآت على توثيق العقد إلكترونّيًا حفظًا للحقوق، ولضمان مطابقته للأنظمة واللوائح فضلًا عن تفرع بنوده لتشمل مختلف الحقوق المدنية والعمالية ومنها: ساعات العمل والبيانات والمزايا المالية وغيرها من البنود. وتتيح الخدمة إنشاء وتوثيق عقود الموظفين إلكترونيًا، حيث يمكن للموظف بعد إنشاء العقد الوظيفي الموافقة على العقد أو رفضه أو طلب تعديله عبر حسابه في "قوى" أفراد، وفي حال موافقة الطرفين يعدّ العقد موثقًا ومعتمدًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث تسهم هذه الخدمة في حفظ حقوق أصحاب العلاقة التعاقدية (صاحب العمل والموظف) وتساعد في توفير بيئة عمل مستقرة للموظف وتزيد إنتاجيته. إضافة إلى تقليل الخلافات والقضايا العمالية بين أطراف العلاقة التعاقدية من خلال عملية يسيرة تعتمد على التقنية وتسهّل الأرشفة والأتمتة، حيث يمكن عبر المنصة الاستفادة من الخدمة في توثيق العقود الورقية الجديدة والقديمة السارية، وكذلك توثيق عقود الموظفين في مدة التجربة وتحديد مدة التجربة في بنود العقد مع الأخذ في الحسبان الحد الأعلى للمدة كما هو منصوص عليه في نظام العمل السعودي.
ثم يتم الدخول على قائمة الخدمات الإلكترونية ومنها يتم اختيار خدمة عامل وافد. بعد ذلك يتوجب إدخال البيانات الشخصية المطلوبة وهي رقم إقامتك، واسم الكفيل الخاص بك. في النهاية ستتلقى رسالة على جوالك تنص على قبول طلبك. اقرأ أيضًا: شروط نقل الكفالة للأفراد شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل إن نظام الكفالة في دول الخليج العربي يهدف إلى مساعدة العمالة الأجنبية الوافدة من الخارج على العمل داخل الدولة، ويعتبر الكفيل وفقًا لقوانين الكفالة في المملكة العربية السعودية هو المسؤول عن حقوق العامل المادية والأدبية، كما يعتبر الضامن للعامل في تعاملاته البنكية أو في حالة حصوله على قرض من أحد بنوك المملكة. على الرغم من عدم إمكانية نقل الكفالة دون الحصول على موافقة الكفيل إلا أنه توجد بعض الحالات التي يمكن فيها إتمام عملية نقل الكفالة دون الحصول على موافقة الكفيل، وتتمثل هذه الحالات فيما يلي: عدم حصول العامل على راتبه الشهري لمدة تتجاوز 3 شهور. إن كان الكفيل عنيد ضد العامل، وعدم تجديد الإقامة الخاصة به. نقل الكفالة في حالة عدم توثيق عقد العمل – جربها. عدم إصدار الكفيل رخصة خاصة بالعامل. في حالة تعرض العامل للاعتداء اللفظي أو الجسدي من قِبل الكفيل. بالإضافة إلى هذه الحالات التي لا يحتاج فيها العامل الحصول على موافقة الكفيل، فإنه يمكن للعامل دائمًا نقل الكفالة في حالة عدم توثيق عقد العمل.
رحلة توثيق وإدارة العقود الالكترونية: إنشاء طلب التعاقد من قبل صاحب العمل الموافقة أو الرفض النهائي من قبل الموظف في حال عدم الرد بعد 10 أيام من الإنشاء يلغى الطلب تلقائيا في حال موافقة الطرفين يعد العقد موثقا ومعتمدا من وزارة الموارد
الاثنين - 11 أبريل 2022 Mon - 11 Apr 2022 1403 شباب سعوديين أسهم مركز غرفة الشرقية في توظيفهم بمؤسسات القطاع الخاص خلال الفترة 1 يناير - 31 مارس 2022. وأوضحت غرفة الشرقية أن عدد طالبي العمل المسجلين بالموقع الالكتروني للمركز بلغ حوالي 12855 شخصا، في حين بلغ عدد المنشآت المستفيدة من خدمات المركز 45 منشأة من مختلف المستويات، وحقق المركز من خلال الموقع الالكتروني للتوظيف أو من خلال اللقاءات الوظيفية 3076 وظيفة في 8 لقاءات عامة، كما بلغ عدد طالبي العمل المشاركين في تلك اللقاءات 3309 مشاركين.
حيث قام بتنفيذ الدورة وإعدادها المرشد الطلابي الأستاذ / صلاح بن … شاهد المزيد… في يوم من أيام التميز و الجودة المليئة بالفخر و الاعتزاز بما قدمته إدارة مدرسة الحسن بن علي الابتدائية ممثلة بقائد المدرسة الأستاذ / علي بن حسين الحسن ووكيلها الأستاذ / محمد بن عتيق الزيد. شاهد المزيد… طلاب الحسن بن هاشم مع طلاب بركات بن محمد يدخلون الإمتحان الدولي Fit in Deutsch في مدرسة بركات بولاية بركاء شارك في الإمتحان21 طالبا من مدرسة الحسن و 9 طلاب من مدرسة بركات. شاهد المزيد… Welcome to Hmooda Bin Ali School مرحباً بكم في موقع مدرسة حمودة بن علي: مرحبا ،، مرحبا بكم في موقع مدرسة حموده بن علي ، هد فنا الرئيسي خلق روح التعاون بين أسرة المدرسة وأسرة الطالب. ستجدون في موقعنا إجابة … شاهد المزيد… تعليق 2017-12-30 00:47:42 مزود المعلومات: Wrong Wrong
برعاية مدير مكتب تعليم المبرز الأستاذ / عبدالعزيز بن أحمد العودة ومساعده للشؤون التعليمية الأستاذ / عمر بن أحمد الحسن. وبحضور مشرفي مكتب التعليم وقادة المدارس و نخبة من المعلمين المتميزين بتكريم قائد مدرسة الحسن بن علي الابتدائية الأستاذ / علي بن حسين الحسن كما تم تكريم المعلم المتميز الأستاذ / واصل بن علي الفضل معلم التربية البدنية والأستاذ / ناصر بن عبدالله النزر من منسوبي مدرسة الحسن بن علي في اليوم العالمي للمعلم يوم الأحد: 5 / 2 / 1440هـ. جاء ذلك في حفل نظمه مكتب التعليم المبرز بمدرسة جابر بن عبدالله الأنصاري المتوسطة احتفاءً باليوم العالمي للمعلم كرّم فيه المعلمين المتميزين. استهل الحفل بعرض مسموع للنشيد الوطني ، عقب ذلك تلاوة عطرة من الذكر القرآن الكريم, بعدها كلمة ترحيبية, ثم استتبع الحفل بمشاهد تمثيلية, وعروض تعليمية, ثم ألقى مدير تعليم المبرز كلمة تحدث فيها عن يوم المعلم وأهميته والحرص على تفعيله معبراً عن سعادته بهذا اليوم لما له من أثر كبير على العملية التعليمية. وقد شاركت مدرسة الحسن بن علي الابتدائية بعرض مرئي متميز بعنوان " شكراً معلمي ", اعداد فريق العمل كلاً من الأستاذ / ناصر النزر, و الأستاذ / زهير الخرس, و الأستاذ فهد المؤمن, و الأستاذ موسى الخليف.
Only registered users can save listings to their favorites مدرسة الحسن بن علي المتوسطة بجدة بنين أهلا بكم في موقع صفحة مدرسة الحسن بن علي المتوسطة بجدة بنين معلومات عامة تحتوي هذه الصفحة على عناوين وارقام وموقع الخدمة – في حال لديك اقتراح مراسلة من خلال النموذج الجانبي تواصل معنا, في حال وجود اي تعديل بالمعلومات الرجاء ابلاغنا لتحديث المعلومات من خلال التبليغ عن خطأ.
اليوم الأول 1/4/2013م الأول من نوعه في مجال التوعية الطلابية. انطلقت صباح اليوم الاثنين الموافق 1/4/2013م فعاليات ومناشط ملتقى التوعية الطلابية بولاية السويق والذي حمل شعار " معا من أجل توعية طلابية مستدامة ". نفذ الملتقى تحت مظلة مجلس الآباء والأمهات بمدرستي الحسن بن علي (5-10) للذكور / وعين جالوت (5-10) للإناث. رعى حفل الافتتاح بمدرسة عين جالوت الفاضل / محمد بن عبدالله المنوري نائب رئيس مجلس الآباء والأمهات بالسويق. حضر حفل الافتتاح عدد من أولياء الأمور وأعضاء مجلس الآباء والأمهات بمدرسة الحسن بن علي وعين جالوت وعدد من الطلبة والطالبات بالمدرستين. ملتقى التوعية الطلابية عبارة عن عدد من البرامج والأنشطة الهادفة والتي يترجم من خلالها مفهوم التوعية الطلابية اللازم تفعيلها في المحيط المدرسي والأسري بصورة مستمرة سعيا للوصول إلى فرد صالح في المستقبل. وقد أشتمل اليوم الأول مع عدد من الفعاليات والبرامج الهادفة وكانت البداية مع آيات من الذكر الحكيم بعدها تم عرض الإجادات الطلابية في مجال الإنشاد ومن تقديم طلاب وطالبات مدارس المنظمة للملتقى. تلى ذلك تقديم محاضرة بعنوان " رسالة " قدمها الفاضل / محمد الحوسني عضو مجلس الآباء والمعلمين بمدرسة الحسن بن علي وتهدف إلى التعريف بعدد من جوانب التوعية اللازمة لشخصية الطالب وقد ساد المحاضرة جوا من الحوار والمناقشة الهادفة من قبل الحضور.