توثيق عقد عمل إلكترونيأ هي خدمة تقدمها منصة مدد التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية في المملكة العربية السعودية، والهدف منها هو حفظ حقوق الأفراد العاملين على أراضي المملكة العربية السعودية بالإضافة إلى توفير نظام حماية لأجورهم. توثيق عقد العمل عادة تهدف الشركات والمنشآت العاملة من خلاله إلى تسجيل وتوثيق عقود العاملين في هذه المنشآت بشكل إلكتروني، كذلك المساعدة في تنظيم ومتابعة الشؤون المالية أوالإدارية لهؤلاء العاملين. طريقة توثيق عقود العمل الكترونيا الأسئلة - YouTube. كيفية توثيق عقد عمل عبر منصة مدد الإلكترونية؟ يتم توثيق عقد عمل من خلال منصة مدد عن طريق مجموعة من الخطوات 1-الدخول إلى منصة مدد الإلكترونية 2- تسجيل الدخول إلى المنصة أو الضغط على خيار ابدأ الآن يجب الاختيار واحد من النظامين التاليين 1-نظام إدارة الرواتب في منصة مدد هو نظام إدارة الرواتب للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، يمكنهم من عقد إتفاقية تتيح لهم إدارة رواتب موظفيها إرسال أوامر الدفع من خلال الرابط الآلي مع البنوك أوالتأمينات الإجتماعية وحماية الأجور. 2-نظام الالتزام في منصة مدد نظام يتيح الدخول إلى أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية الخاصة والهدف منه الالتزام بنظام حماية الأجور لا سيما لرفع ملفات أجور المنشأة نظام توثيق العقود مما يتطلب تسجيل جديد.
طريقة توثيق عقود العمل الكترونيا الأسئلة - YouTube
طريقة توثيق عقد العمل السعودي إلكترونيا عن طريق المنشآت والخطوات بالتفاصيل قم بتسجيل الدخول إلي إلي حسابك الإلكتروني الخاص بنظام التأمينات الاجتماعية أون لاين. قم بالضغط علي الخدمة الخاصة " بتوثيق العقود " والموجودة "بعمليات المنشآت". يتم اختيار العامل أو الموظف المطلوب توثيق العقد الخاص به عن طريق إدخال أحد البيانات الخاصة به كالتالي: ( رقم الهوية الشخصية – رقم المشترك – رقم الاشتراك – رقم الإقامة – رقم جواز السفر – رقم الحدود – الرقم الوظيفي الخاص بالمنشأة) كأحد خطوات توثيق عقد العمل السعودي إلكترونياً. كما يمكن أيضاً البحث عن الموظف المطلوب توثيق العقد الخاص به عن طريق اختيار الجنسية سواء أكانت سعودي، غير سعودي أو مختلط، كما يمكن البحث أيضا بحالة عقد العمل مثل (مقبول – مرفوض – مقبول آلياً – منتهي – ملغي – مشترك غير نشيط – لم يتم الرفع – معلق عند المشترك). طريقة توثيق عقد العمل السعودي إلكترونياً عن طريق المنشآت بالمملكة بالتفاصيل - ثقفني. بعد اختيار الموظف قم برفع العقد المطلوب توثيقه عن طريق الضغط علي " رفع العقد ". قم باختيار وتحديد أنواع عقود العمل المطلوب توثيقها. قم بتحديد نوع الأجر (شهري-أسبوعي). قم بتحديد تاريخ بداية ونهاية العقد مع الوضع في الاعتبار أن يكون تاريخ بداية العقد هو نفس تاريخ اليوم الحالي أو ما قبله ولا يسمح بإدخال تاريخ قادم وتجاهل تاريخ نهاية العقد إذا كان غير محدود.
كيفية التسجيل في نظام الالتزام توثيق عقد عمل تسجيل الدخول إدخال رقم الهوية في الخانة المطلوبة والضغط على التحقق ندخل الرموز التي تم إستلامها كرسالة على الجوال ونضغط على التحقق مرة أخرى تسجيل معلومات الدخول وهي رقم الهوية والإسم اختيار كلمة مرور مناسبة تحتوي أحرف كبيرة وصغيرة ورموز وأرقام تسجيل العنوان البريدي الإلكتروني وتأكيده ثم الضغط على أيقونة التسجيل الصفحة التالية يتم فيها إعادة كتابة رمز التحقق المرسل على الجوال ثم الضغط على أيقونة التحقق انتهت عملية تسجيل البيانات الشخصية ويمكن الآن الدخول إلى نظام الالتزام وتوثيق عقد عمل.
أوضح سطام الحربي، وكيل التفتيش وتطوير العمل في وزارة الموارد البشرية، أن وزارة الموارد البشرية وثقت 500 ألف عقد عمل إلكتروني منذ إطلاق الخدمة في أكتوبر 2020، فيما بلغت العقود الموثقة عبر الخدمة القديمة 1. 2 مليون عقد خلال عامين. وأشار الحربي خلال ورشة عمل "برنامج توثيق العقود من خلال منصة مدد"، أمس، إلى أن توثيق العقود أحد الممكنات والمبادرات التي تهدف إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، وهو ما اهتمت به وزارة الموارد البشرية بشكل تام. وقال الحربي، "بعد أن أطلقت خدمة توثيق العقود قبل عامين لمسنا صعوبة في عملها من خلال رفع ملفات العقود والوقت والجهد الذي تحتاج إليه، وعملنا على تطويرها، وإطلاق خدمة توثيق العقود إلكترونيا يلغي الإجراءات السابقة، وأصبح توثق العقود خلال دقائق، عبر تعبئة الحقول، علما بأن هناك حقولا تتم تعبئتها تلقائيا من خلال معلومات المنشأة وربطها بمنصة "أبشر"، حتى يتمكن العامل سواء كان سعوديا أو غير سعودي من مراجعة العقد في أي وقت". وحول العمل على النظام القديم لتوثيق العقود، أشار إلى أن العمل بالطريقة القديمة ما زال قائما، ولصاحب العمل الخيار في الانتقال إلى العقود الإلكترونية أو الاستمرار على النظام القديم، لكن العمل بالعقود الإلكترونية يلغي جميع العقود السابقة.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
الإجابــة الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد: فنسأل الله أن يرفع عنك الظلم وعن جميع المظلومين ويفرج كروب جميع المسلمين، ونوصيكم بالصبر فهو أفضل، لقوله تعالى: ولمن صبر وغفر إن ذلك لمن عزم الأمور {الشورى:43}. كما يجوز للمظلوم الدعاء على من ظلمه، ودعوة المظلوم من الدعوات المستحابة، كما في حديث البخاري و مسلم: واتق دعوة المظلوم، فإنه ليس بينها وبين الله حجاب. والله تعالى سينصف المظلوم ممن ظلمه، كما في حديث البخاري: من كانت له مظلمة لأخيه من عرضه أو شيء فليتحلله منه اليوم قبل أن لا يكون دينار ولا درهم، إن كان له عمل صالح أخذ منه بقدر مظلمته، وإن لم تكن له حسنات أخذ من سيئات صاحبه فحمل عليه. متى تستجاب دعوة المظلوم مستجابه. وقد ينال الظالم في الدنيا من عقوبة الله تعالى ما شاء الله، وقد يملي له ثم يأخذه أخذة شديدة، كما في حديث الصحيحين: إن الله ليملي للظالم، فإذا أخذه لم يفلته، ثم قرأ: وكذلك أخذ ربك إذا أخذ القرى وهي ظالمة إن أخذه أليم شديد. والله أعلم.
وانظر للفائدة: جواب السؤال رقم: ( 93066) ، ورقم: ( 26879). وانظر: والله أعلم.
عدم تكلف السجع في الدعاء. التضرع والخشوع والرغبة والرهبة. كثرة الأعمال الصالحة ، فإنها سبب عظيم في إجابة الدعاء. رد المظالم مع التوبة. الدعاء ثلاثاً. استقبال القبلة. رفع الأيدي في الدعاء. الوضوء قبل الدعاء إذا تيسر. أن لا يعتدي في الدعاء. أن يبدأ الداعي بنفسه إذا دعا لغيره. أن يتوسل إلى الله بأسمائه الحسنى وصفاته العلى ، أو بعمل صالح قام به الداعي نفسه ، أو بدعاء رجل صالح له. التقرب إلى الله بكثرة النوافل بعد الفرائض ، وهذا من أعظم أسباب إجابة الدعاء. أن يكون المطعم والمشرب والملبس من حلال. لا يدعو بإثم أو قطيعة رحم. أن يدعو لإخوانه المؤمنين ، ويحسن به أن يخص الوالدان والعلماء والصالحون والعباد بالدعاء ، وأن يخص بالدعاء من في صلاحهم صلاح للمسلمين كأولياء الأمور وغيرهم ، ويدعو للمستضعفين والمظلومين من المسلمين. أن يسأل الله كل صغيرة وكبيرة. أن يأمر بالمعروف وينهى عن المنكر. الابتعاد عن جميع المعاصي. أوقات وأحوال واماكن وأوضاع يستحب فيها الدعاء ليلة القدر. جوف الليل الآخر ووقت السحر. دبر الصلوات المكتوبات ( الفرائض الخمس) بين الأذان والإقامة. متى يستجاب الدعاء على الظالم؟ - موضوع سؤال وجواب. ساعة من كل ليلة. عند النداء للصلوات المكتوبات.