السبت 15جمادى الآخرة 1428هـ - 30يونيو 2007م - العدد 14250 بحضور د. جريدة الرياض | اجتماع مجلس إدارة الجمعية السعودية لأمراض وجراحة الجلد في الرياض. عمر آل الشيخ اعضاءمجلس الإدارة استضاف مركز الجلد والحساسية بالرياض مؤخرا الاجتماع الدوري لأعضاء مجلس إدارة الجمعية السعودية لأمراض وجراحة الجلد حيث تم مناقشة العديد من القضايا المدرجة على جدول أعمال المجلس واتخاذ القرارات والتوصيات اللازمة بشأنها. ومن أهم النقاط التي بحثت في اجتماع مجلس الإدارة موضوع دعم البحوث المقررة في لجنة البحوث والتأليف والترجمة: البحث الأول: مقدم من الأستاذ الدكتور مروان بن محمد الخواجة بالاشتراك مع الدكتورة غادة بنت عبدالعزيز بن سيف بعنوان استخدام الميثيل بردنيزولون بالطريقة النبضية الضخمة عن طريق الفم في علاج الحالة البقعية المستعصية العلاج: Oral Mega Pulse Methylprednisolone in Severe. Therapy Resistant Alopecia Areata البحث الثاني: مقدم بالاشتراك بين الدكتورة لبنى بنت عبدالرحمن الأنصاري والدكتور محمد العمران بعنوان: The Attitude. Awareness and Practice of Evidence Based Medicine among Dermatologists in Saudi Arabia البحث الثالث: مقدم من كل من الدكتور خالد بن محمد الغامدي والأستاذ الدكتور سليمان بن عبدالله الشمري بعنوان "معارف ومعتقدات وإدراك مرضى البهاق السعوديين عن مرضهم".
ومع ذلك، تشير الدراسة الجديدة بالفعل إلى فائدة الجمع بين العلاج الذي يهدف إلى التهاب TH2 مع دواء PPAR-gamma مثل rosiglitazone لعلاج المرضى الذين يعانون من السمنة مع التهاب الجلد التأتبي. وعلق إيفانز قائلاً: «هذه حالة يمكن أن يكون فيها لاكتشافنا العلمي تطبيق آمن وسريع للغاية للعلاج لدى الناس». وشدد على أن «النتائج التي توصلنا إليها قبل السريرية تشير إلى أن هذه الأدوية، التي وافقت عليها إدارة الغذاء والدواء بالفعل، قد يكون لها فائدة فريدة من نوعها في العلاج المشترك في بعض المرضى». استشارتها Infobae ، أخصائية التغذية الجامعية والأستاذة روزا لابانكا، من جمعية السمنة الأرجنتينية، علقت قائلة: «يعاني الأشخاص المصابون بالسمنة من تغيير في المناعة وهذا يجعلهم يبالغون في رد فعلهم على المواقف التافهة. إنها حالة ذات تأثير قوي مؤيد للالتهابات: فهي تبالغ في الأعراض وتعزز فقدان نوعية الحياة وزيادة التدخلات الطبية. تعرف على الأعراض والأسباب وأنواع حساسية الضوء | عرب نت 5. على سبيل المثال، تفاعلات الجلد التحسسية، هشاشة العظام أو مشاكل الأمعاء. هناك مثل خلل في التنظيم المناعي وهذا يؤدي إلى تفاقم أعراض الحساسية في هذه الحالة التي لوحظت في الدراسة». استمر في القراءة: يحذرون من أن السمنة هي أيضًا جائحة، ودعت 9 جمعيات علمية إلى زيادة الوعي.
س: ما الذي يسبب الحساسية للضوء؟ 1. الذئبة الحمامية - مرض الذئبة هو مرض النسيج الضام الذي يمكن أن يؤثر سلبا على جلدك، يمكن أن تسبب مشاكل الجلد التي تنتج عن بقع حمراء وكتل وبقع أرجوانية هذه المشاكل الجلدية 2. الاندفاع الخفيف متعدد الأشكال- يمكن أن يعاني الأشخاص المصابون بهذه الحالة من طفح جلدي مثير للحكة عندما يتعرضون لأشعة الشمس. إذا استمر التعرض للأشعة فوق البنفسجية ، يزداد التحمل وتظهر الأعراض بشكل أقل. النساء أكثر عرضة للإصابة بهذه الحالة مرتين أو ثلاث مرات أكثر من الرجال الذين يصابون بها. وتظهر شدة الاندفاع متعدد الأشكال أكثر عند النساء. مركز الجلد والحساسية بالرياض (الخدمات+ الهاتف+ العنوان) - صالون نسائي. 3. الحكاك الأكتيني- هذا أيضًا نوع من حساسية الضوء يظهر فيه الناس نتوءات حمراء بعد التعرض لأشعة الشمس. يمكن أن تؤدي هذه الحساسية إلى تحويل النتوءات الحمراء بعد التعرض لأشعة الشمس إلى بقع متقشرة، يمكن أن يؤثر ذلك عليك في أي موسم ويمكن أن يحدث إذا خرجت في فصل الشتاء أيضًا. قد يعجبك أيضا... أضف هذا الخبر إلى موقعك: إنسخ الكود في الأعلى ثم ألصقه على صفتحك أو مدونتك أو موقعك
عندما عالج بابات وزملاؤه الفئران البدينة بأحد هذه الأدوية، لم يخفف من التهاب الجلد التأتبي فحسب، بل أدى إلى تفاقم المرض بشكل كبير. وقال بابات: «أصبح العلاج مضادًا قويًا للعلاج». واضاف «ان هذا يشير الى انه قد يكون هناك توأمان متطابقان يأتيان الى المستشفى مصابين بنفس المرض، ولكن اذا كان أحدهما يعاني من السمنة المفرطة وواحد رقيق، فان نفس الدواء قد لا يعمل فى كليهما». اشتبه الباحثون في أن اختلال وظيفي في بروتين يسمى PPAR-gamma قد يكون التوسط في العلاقة بين السمنة والالتهاب. في عام 1995، اكتشف إيفانز وفريقه أن PPAR-gamma كان منظمًا رئيسيًا للخلايا الدهنية وهدفًا لعقار معتمد لمرض السكري. عندما عالج العلماء الفئران البدينة بالتهاب الجلد التأتبي بأحد هذه الأدوية التي تنشط PPAR-gamma, تسمى rosiglitazone, تحسن جلد الحيوانات وتغير المظهر الجزيئي لمرضهم مرة أخرى من TH17 إلى TH2 التهاب. بالإضافة إلى ذلك، كانت الأدوية التي تهدف إلى التهاب TH2، تقريبًا كما هو الحال في الفئران الرقيقة، قادرة على تحسين التهاب الجلد التأتبي في الحيوانات البدينة. يقول بابات: «في الأساس، نحن من الناحية المناعية «ننزع الدهون» الفئران البدينة دون تغيير وزن جسمها».
وكذلك تطرق المجلس إلى الأعمال المنجزة للمؤتمر الوطني الثاني عشر لأمراض وجراحة الجلد بالاشتراك مع المؤتمر العالمي التاسع لرابطة أطباء الجلد بدول مجلس التعاون الخليجي المزمع عقده بمشيئة الله تعالى خلال شهر نوفمبر من هذا العام. وتطرق أيضا إلى الأعمال المنجزة لمؤتمر الجمعية العالمي الحادي عشر لأمراض وجراحة الجلد وتزامنه مع المؤتمر الحادي عشر لرابطة أطباء الجلد العرب، حيث تم استضافة رابطة أطباء الجلد العرب لهذا المؤتمر خلال شهر نوفمبر عام 2008م. وأشار رئيس مجلس الإدارة الدكتور عمر بن عبدالعزيز آل الشيخ المجلس الى التواصل مع العديد من الجمعيات مثل جمعية طب الأسرة والمجتمع، والجمعية الكيميائية السعودية، وجمعية السرطان السعودية، والمديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة القصيم.
الاستعلام عن حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية، تُستخدم حاسبة راتب نهاية الخدمة لموظف عام في المملكة العربية السعودية لإعلام الموظف العام بالمبلغ التقريبي للمعاش الذي يستحقه بعد التقاعد من الخدمة ويسعى إلى تقديم العديد من التفاصيل حول حساب نهاية الخدمة لموظفي الجهات الحكومية بالمملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى تزويد القارئ بطريقة احتساب نهاية الخدمة لقطاعه الخاص. الاستعلام عن حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية تنص المادة الثامنة عشرة من قانون الخدمة العامة المعمول به في المملكة العربية السعودية على استحقاق موظفي القطاع العام لمكافأة، بينما تنص قوانين العمل على أن موظف القطاع الخاص يستحق نفس المكافأة على الرغم من وجود طريقة مختلفة بما في ذلك عامل القطاع الخاص لدى صاحب عمل أو مسؤول أثناء العمل أو فيما يتعلق به. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية تحسب مكافأة نهاية الخدمة لموظّف القطاع العامّ من خلال مضاعفة الرّاتب الأخير ستّ مرّات في غير حالة التّقاعد المُبكّر بينما تقدّر المُكافأة بأربعة أضعاف الرّاتب عند التّقاعد المبكّر، ويتمّ حسابها كما يأتي: الذهاب إلى حاسبة الويب " من هنا " بشكل مباشر.
حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين بالقطاعات الحكومية، وهي تمثل المبلغ المالي الذي يحصل عليه الموظف بعد انتهاء فترة العمل بالمؤسسة التي يعمل بها، والمكافأة من الحقوق التي يلزم على صاحب العمل تقديمها للعامل بمجرد انتهاء عقد العمل الموقع بين الطرفين، ويتم منحها لجميع الموظفين سواء كانوا سعوديين أو غير سعوديين، كما وتتحدد قيمة المكافأة بناء على عدد من الأمور، على رأسها فترة الخدمة التي قضاها الموظف في العمل، وكذلك قيمة الراتب الشهري خلال الفترة الأخيرة. حساب مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لنظام العمل الذي يتم تطبيقه بالمملكة العربية السعودية، فإن مكافأة نهاية الخدمة التي يحصل عليها الموظفين بالمملكة من العاملين بالقطاع الحكومي، يتم حسابها وفقًا للبنود التالية: يقوم صاحب العمل خلال الخمس سنوات الأولى من فترة عمل الموظف، بحساب نصف أجر العامل عن كل سنة من السنوات الخمسة. بينما بالنسبة للسنوات التالية بعد السنوات الخمسة الأولى، فيتم حساب أجر الشهر بصورة كاملة. يتم حساب أجر الموظف في أجزاء السنة الأخيرة بقدرها من أجر السنة كاملة ضمن المكافأة. العامل الذي استمر في عمله لفترة لا تقل عن السنتين يحصل على ثلث مكافأة نهاية الخدمة.
متى تصرف مكافأة نهاية الخدمة؟ تصرف مكافأن نهاية الخدمة للموظف في القطاع العام أو الخاص في كلتا الحالتين التاليتين. تابع معنا باقي التفاصيل للتعرف على المعايير لكل منهما والتي وفقها يتم حساب المكافأة للموظفين: في حال انتهى عقد العمل الذي يعمل فيه بإرادته أو رغمًا عنه. (للقطاع الخاص) في حال قدّم الموظف استقالته بإرادته. (للقطاع العام) كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين؟ أهم المعايير التي قدمتها الهيئة التشريعية في المملكة العربية السعودية والتي يتم وفقها احتساب المكافأة لكل موظف على حدى وحساب مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة هي كالآتي: في حال كانت فترة خدمته من سنتين إلى خمس سنوات وما دون فإنه يحصل على ثلث مكافأة نهاية الخدمة للموظفين. في حال فترة خدمته كانت تتراوح ما بين خمس سنوات إلى 10 سنوات وما دون ومن ثمّ قدّم استقالته، فإنه يحصل على ثلثي مكافاة نهاية الخدمة. إن استمرت فترة خدمة الموظف 10 سنوات كاملة فإنه يحصل على مكافأة كاملة عن عمله. في حال انتهاء عقد العمل المتفق عليه بين صاحب العمل والموظف بالتراضي، فإن الموظف يحصل على مكافأة نهاية الخدمة بشكل كامل. (بغض النظر إن كانت مدة العقد محددة أم لا).
الدخول علي الموقع الالكتروني للحاسبة بالضغط هنا. ملئ البيانات المطلوبة منك. نوع العقد (محدد المدة – غير محدد المدة). سبب انهاء العلاقة العمالية وتضغط علي السهم لاختيار السبب. الراتب ( تضع اخر قيمة للراتب الخاص بك). مدة الخدمة بالسنوات. عدد الاشهر ، عدد الايام ان وجدت كسور ( اختياري). وتضغط علي رمز ( =) لكي يتم احتساب المكافأة الخاصة بك. تعرض الحاسبة امامك علي الشاشة المبلغ المستحق لك. والي هنا عزيزي القارئ اكون قد انتهيت من شرح كل تفاصيل مكافأة نهاية الخدمة ومقدار استحقاقها وتوضيح خدمة الحاسبة الالكترونية الموجودة بالموقع الالكتروني لوزارة العمل السعودية ، اتمني ان ينال المقال اعجابكم ويسعدني تلقي تعليقاتكم.
الحصول على ثلثي المُكافأة: يحصل الموظف على ثلثي مكافأة نهاية الخدمة إذا استقال بعد خدمة صاحب العمل مدة لا تقل عن 10سنوات. ثلث المكافأة: يجب تقديم ثلث مكافأة نهاية الخدمة إلى العامل في حالة استقال مع كون خدمته لدى صاحب العمل بلغت سنتين ولم تصل إلى خمس 5 سنوات. عدم الحصول على المكافأة: لا يحصل الموظف على مكافأة نهاية الخدمة إذا قام بتقديم استقالته بعد مدة لم تبلغ سنتين أو في حالة ترك العمل بناء على رغبة صاحب العمل خلال فترة التجريب أو لأي سبب من الأسباب التي نصت عليها المادة الثمانون من قانون العمل.
اذا انتهت خدمة العامل للوفاة او لاي سبب صحي لعجزه عن اداء مهنته يستحق المكافأة كاملة دون النظر لعدد سنوات الخدمة التي قضاها. اذا لم يكمل العامل عاما في وظيفته فلا يحق له صرف مكافأة. اما في حالة اذا قدم الموظف استقالته فهو يستحق المكافأة اذا كانت مدته من سنتين لخمس سنوات تكون المكافأة عبارة عن الثلث. واذا كانت الاستقالة بعدة مدة تجاوزت الخمس سنوات ولم تصل الي عشر سنوات تكون الثلثين. اما اذا كانت مدة خدمته وصلت او زادت عن عشر سنوات فيستحق المكافأة كاملة. أنواع عقود العمل بالمملكة السعودية عقد غير محدد المدة ( ويكون فيه مكافأة لنهاية الخدمة) عقد محدد المدة ( وينص ايضا علي تواجد مكافأة) عقد تأهيل وتدريب ( لا يشمله مكافأة في نهاية المدة) عقد عمل بحري ( يكون به مكافأة في نهاية الخدمة) حالات استحقاق المكافأة كاملة انتهاء مدة العقد المحددة ، او انتهاء العقد بين الطرفين بالتراضي انهاء العقد الغير محدد مدته بناء علي رغبة صاحب العمل. انهاء خدمة المرأة العاملة خلال ستة اشهر من عقد زواجها او ثلاثة اشهر من وضعها. انهاء خدمة العامل بسبب قهري. وصول العامل لسن المعاش او التقاعد او في حالة العجز عن اداء عمله.